LinkedIn Voor professionals in de Publieke Sector
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

LinkedIn Voor professionals in de Publieke Sector

on

  • 1,127 views

Presentatie bij de workshop die ik bij overheden heef over het professioneel gebruik van LinkedIn ind e ambtelijke setting. Wat kan er en hoe gebruik je het op een verstandige manier? Rijk aan uiteleg ...

Presentatie bij de workshop die ik bij overheden heef over het professioneel gebruik van LinkedIn ind e ambtelijke setting. Wat kan er en hoe gebruik je het op een verstandige manier? Rijk aan uiteleg over functionaliteit, voorbeelden en do\'s & don\'ts

Statistics

Views

Total Views
1,127
Views on SlideShare
1,113
Embed Views
14

Actions

Likes
0
Downloads
12
Comments
0

2 Embeds 14

http://www.linkedin.com 9
http://www.lmodules.com 5

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

LinkedIn Voor professionals in de Publieke Sector Presentation Transcript

  • 1. voor Professionals in de publieke sector
  • 2.  
  • 3. Kaders bij sociale media
    • You have to learn the rules of the game. And then you have to play better than anyone else.
    • Albert Einstein
    • Voorkom problemen:
    • Je bent zichtbaar
    • Je blijft zichtbaar
  • 4. Kaders
    • Een ambtenaar moet zich, net als andere werknemers, houden aan bepaalde regels en afspraken. Dit zijn de kaders waarbinnen een ambtenaar opereert. Dit geldt ook voor de omgang met sociale media zoals weblogs, discussiefora en netwerkplatforms.
    • Let op! Je bent (en blijft) zichtbaar!
    • Stem af met je leidinggevende
    • Ambtenaren wet art 125 a
    • Aanwijzing externe contacten Rijksambtenaren (Oukaze Kok)
    • Gemeentelijke afspraken
  • 5. Volkskrant 5/12/2009
  • 6. 5 vuistregels
    • 1. Wees geloofwaardig
    • 2. Wees consistent en constructief
    • 3. Wees open en ontvankelijk
    • 4. Integreer online en offline communicatie
    • 5. Wees een ambtenaar
  • 7. Meer weten over de kaders?
    • Ambtenaar 2.0
      • handreiking.ambtenaar20.nl (met forum, FAQ)
      • Manifest Ambtenaar2.0
    • Overheid 2.0
  • 8.
    • LinkedIn is een virtueel sociaal netwerk, actief sinds mei 2003, dat gericht is op professionals . Er zijn wereldwijd meer dan 55 miljoen geregistreerden, in NL 1,5 miljoen.
    • Nederland is verhoudingsgewijs een van de grootste gemeenschappen.
    • Het belangrijkste doel van de website is geregistreerden te laten profiteren van elkaars (zakelijke) netwerk.
  • 9. Functionaliteit
    • Online CV
    • Netwerk beheren en uitbreiden
    • Volgen van activiteiten in je netwerk
    • Groepen aanmaken en beheren
    • Kennis en informatie uitwisselen
    • Samenwerken
    • Gericht zenden
    eenvoudig moeilijker
  • 10. Functionaliteit
    • Online CV
    • Netwerk beheren en uitbreiden
    • Volgen van activiteiten in je netwerk
    • Groepen aanmaken en beheren
    • Kennis en informatie uitwisselen
    • Samenwerken
    • Gericht zenden
    eenvoudig moeilijker
  • 11. On Line CV
    • Verleden
    • Heden
      • Waar werk je?
      • Wat doe je daar precies?
      • Taken, bevoegdheden, verantwoordelijkheden?
      • Met wie doe je dat?
      • Wat vinden zij daarvan?
      • Met wie wil je in contact komen?
  • 12. On Line CV: je profiel (1)
  • 13. On Line CV je profiel (2)
  • 14. On Line CV: je ervaring
  • 15. On Line CV: aanbevelingen
  • 16. On Line CV: groepen
  • 17. Functionaliteit
    • Online CV
    • Netwerk beheren en uitbreiden
    • Volgen van activiteiten in je netwerk
    • Groepen aanmaken en beheren
    • Kennis en informatie uitwisselen
    • Samenwerken
    • Gericht zenden
    eenvoudig moeilijker
  • 18. Netwerken
  • 19. Netwerken
  • 20. Netwerken
    • Zoek je offline netwerk ook online
    • Zoek collega’s (intern en extern)
    • Zoek groepen op thema’s
    • Vraag nieuwe contacten om te linken
    • Kijk naar het netwerk van je netwerk
    • Vraag om introducties
    • Kortom: netwerk actief!
  • 21. Netwerken
    • Ga niet lukraak te werk
    • Pas op met netwerkgroepen: kwaliteit!
    • Zoek digitaal ook eens IRL op
    • Denk aan de 90 – 9 - 1 regel
    • Reageer op activiteiten van je contacts
    • Werk je pagina regelmatig bij (signalen)
  • 22. Functionaliteit
    • Online CV
    • Netwerk beheren en uitbreiden
    • Volgen van activiteiten in je netwerk
    • Groepen aanmaken en beheren
    • Kennis en informatie uitwisselen
    • Samenwerken
    • Gericht zenden
    eenvoudig moeilijker
  • 23. Volg je netwerk
  • 24. Volg je netwerk
  • 25. Volg je netwerk
  • 26. Volg je netwerk
  • 27. Volg je netwerk
  • 28. Volg je netwerk
    • Actief reageren leidt tot een gesprek!
    • 6W’s: Wie Weet Wat en Wie Werkt Waaraan
    • Bedenk: wat kan ik ermee?
    • En: wat kan mijn netwerk met mij?
  • 29. Functionaliteit
    • Online CV
    • Netwerk beheren en uitbreiden
    • Volgen van activiteiten in je netwerk
    • Groepen aanmaken en beheren
    • Kennis en informatie uitwisselen
    • Samenwerken
    • Gericht zenden
    eenvoudig moeilijker
  • 30. Groepen
    • Groepen kunnen aangemaakt worden door mensen met een profiel op LinkedIn
    • Je mag maximaal 10 groepen beheren en lid zijn van maximaal 50 groepen
    • Groepen zijn min of meer afgeschermde gemeenschappen
    • Vaak georiënteerd rond een vakgebied, een thema of een project
    • Groepen kunnen subgroepen hebben
    • Binnen groepen kun je discussies voeren, kennis delen en je netwerk gericht uitbreiden
  • 31. Groepen
    • Verschillende rollen:
      • Eigenaar ( Owner ): oprichter van de groep en de enige die de groep kan stoppen. De eigenaar is ook manager.
      • Manager ( Manager ): kan alles binnen een groep beheren, kan leden accepteren, discussies uitlichten etc. en alles hieronder.
      • Moderator ( Moderator ): stroomlijnt discussies, kan bijdragen verwijderen indien nodig, en alles hieronder.
      • Lid ( Member ): kan bijdragen leveren, nieuws brengen, netwerken.
  • 32. Groepen
    • Gericht samenwerken aan een thema of project
    • Gericht nieuws verzamelen (2 weten meer dan 1 en 500 meer dan 2)
    • Gericht netwerk verzamelen van deskundigen of geïnteresseerden op een thema
    • Gericht kunnen zenden van een boodschap naar geïnteresseerden in de groep
  • 33. Groepen
    • Formuleer het doel van je groep
    • Bedenk een naam, een logo en een korte beschrijving voor de groep
    • Bedenk met welke mensen in je (online) netwerk je de groep een start kunt geven
    • Bedenk hoe je de leden kunt activeren om mee te werken in de groep (What’s in it for them?)
    • Bedenk hoe je de leden kunt activeren om de groep uit te breiden
  • 34. Groepen
  • 35. Groepen
  • 36. Kun je zelf maken. Je hebt er 2 nodig! Pakkende naam! Groepen
  • 37.
    • Logo’s zijn eenvoudig zelf te maken:
    • Met tekenprogramma (Photoshop o.i.d.)
    • Denk aan combinatie beeld en (weinig) tekst
    • Denk aan waar het voor moet staan
    • Denk aan eventueel seriematig ontwerpen
    • PNG, JPEG of GIF en maximaal 100 Kb
    Groepen
  • 38. Groepen Kies type groep
  • 39. Groepen Pakkende tekst! Pakkende tekst!
  • 40. Groepen Denk na… Alles ingevuld? Dan klik!
  • 41. Groepen
    • Groepsbeheer:
    • Content is King: zorg voor regelmatige updates in discussies en nieuws
    • Vraag leden gericht bijdragen te leveren
    • Gebruik RSS feeds, google alerts, nieuwspagina’s en blogs om aan je externe content te komen (denk aan bronvermelding)
    • Gebruik interne content op gepaste wijze
  • 42. Functionaliteit
    • Online CV
    • Netwerk beheren en uitbreiden
    • Volgen van activiteiten in je netwerk
    • Groepen aanmaken en beheren
    • Kennis en informatie uitwisselen
    • Samenwerken
    • Gericht zenden
    eenvoudig moeilijker
  • 43. Kennis delen
    • Door actief met je netwerk om te gaan
    • Maak gebruik van plug-ins
    • Wordt lid van groepen
    • Idee: zet zelf een groep op met je afdeling
    • Verzamel nieuws, start discussies, link door naar interessante sites
    • Vraag je netwerk actief bij te dragen
  • 44. Kennis delen
  • 45. Kennis delen
  • 46. Kennis delen
  • 47. Kennis delen
  • 48. Kennis delen
  • 49. Kennis delen
  • 50. Kennis delen
  • 51. Functionaliteit
    • Online CV
    • Netwerk beheren en uitbreiden
    • Volgen van activiteiten in je netwerk
    • Groepen aanmaken en beheren
    • Kennis en informatie uitwisselen
    • Samenwerken
    • Gericht zenden
    eenvoudig moeilijker
  • 52. Samenwerken
    • Actief bijdragen in je netwerk
    • Vraag en antwoord
    • Groepen
    • Documenten delen
    • Samen aan wiki’s werken
    • Specialisten zoeken
    • Kennis delen
  • 53. Functionaliteit
    • Online CV
    • Netwerk beheren en uitbreiden
    • Volgen van activiteiten in je netwerk
    • Groepen aanmaken en beheren
    • Kennis en informatie uitwisselen
    • Samenwerken
    • Gericht zenden
    eenvoudig moeilijker
  • 54. Gericht zenden
    • Binnen (delen van) je eigen netwerk
    • In speciaal daarvoor opgezette groepen
    • In groepen waar je lid van bent
  • 55. Gericht zenden
  • 56. Kortom
    • Linked in is uiterst bruikbaar
      • Als tool om te netwerken
      • Om netwerk te activeren
      • Kennis te delen en samen te werken
    • Intern en extern
    • En het zal je op plekken brengen waar je het bestaan niet van kon vermoeden
  • 57. Vragen nu of later?