Programma Antilliaanse Diaspora
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Programma Antilliaanse Diaspora

on

  • 1,006 views

Aanpak programma ter bevordering van een Antilliaanse Diaspora waarbij hoger opgeleide Antillianen, niet woonachtig op de Nederlandse Antillen, meewerken aan nation-building en het oplossen van ...

Aanpak programma ter bevordering van een Antilliaanse Diaspora waarbij hoger opgeleide Antillianen, niet woonachtig op de Nederlandse Antillen, meewerken aan nation-building en het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.

Statistics

Views

Total Views
1,006
Views on SlideShare
1,003
Embed Views
3

Actions

Likes
0
Downloads
3
Comments
0

2 Embeds 3

http://www.linkedin.com 2
http://www.slideshare.net 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Programma Antilliaanse Diaspora Programma Antilliaanse Diaspora Presentation Transcript

  • Programma Antilliaanse Diaspora Voorstel programma en projecten gericht op het stimuleren van hoogopgeleide Antillianen om bij te dragen aan de nation- building en maatschappelijke vraagstukken op de Nederlandse Antillen 22-6-2008 Auteur: C.M. Koko 1
  • Inhoudsopgave 1. Aanleiding 2. Vraagstelling 3. Assumpties 4. Voorgestelde oplossingsrichtingen 5. Programmaplan Diaspora • Toelichting • Doelen • Doelgroepen 6. Projecten binnen programmaplan Diaspora • Virtueel netwerk • Seminars • Congres • Oprichting Instituut ter bevordering Diaspora Antillianen 2 Auteur: C.M. Koko 22-6-2008
  • Aanleiding Jaarlijks vertrekken vele Antilliaanse studenten naar Nederland en/of de Verenigde Staten om verder te studeren aan hogeschool of universiteit. Van deze groep, vestigen slechts weinigen zich na de afronding van hun studie weer op de Nederlandse Antillen. Beleid & communicatie van regeringen van de Nederlandse Antillen is reeds 20 jaar gericht op het stimuleren van hoger opgeleiden om terug te keren. Hier zijn echter nog geen duurzame resultaten mee bereikt. De staatkundige hervormingen van de Nederlandse Antillen en de bijbehorende nieuwe “nation-building” zijn een directe aanleiding om nog een keer na te denken over de rol van hoger opgeleide Antillianen in de gemeenschap. Particuliere en overheidsinitiatieven zijn gericht op het stimuleren van hoger opgeleiden om zich wederom permanent te vestigen op de eilanden. Tegelijkertijd is er een aanzienlijke groep Antillianen die zich niet permanent willen vestigen op de eilanden. 3 Auteur: C.M. Koko 22-6-2008
  • Aanleiding (vervolg) De opkomst van internet en andere technologische middelen maakt het mogelijk om op afstand gebruik te maken van expertise van derden. Het toenemende belang en opkomst van projectmatig werken biedt flexibele(re) arbeidsverhoudingen vergeleken met vroeger. De Nederlandse Antillen staan voor de uitdaging in een globaliserende wereld niet alleen een duurzame bestaansrecht te behouden in het Caribische gebied, maar in de internationale economie. Om dit doel te bereiken is alle expertise en kennis die geworven kan worden noodzakelijk. Conclusie: Een veranderende wereld, technologische ontwikkelingen, en een nieuwe stap in de staatkundige geschiedenis van de eilanden dwingt bestuurders om na te denken over andere manieren om haar gemeenschap, al dan niet wonend op de Nederlandse Antillen, te betrekken. 4 Auteur: C.M. Koko 22-6-2008
  • Vraagstelling Hoe kunnen hoger opgeleide Antillianen en Arubanen die niet woonachtig zijn op de Nederlandse Antillen en die geen plannen hebben om zich duurzaam te vestigen op de Nederlandse Antillen betrokken worden bij de “nation-building” en de maatschappelijke vraagstukken op de eilanden? 5 Auteur: C.M. Koko 22-6-2008
  • Assumpties bij beantwoording vraagstelling Een groep Antillianen die niet woonachtig is op de Nederlandse Antillen is bereid zich op afstand en/of op kortdurende tijd in te zetten voor en/of op de Nederlandse Antillen. Deze groep is intrinsiek dan wel extrinsiek te motiveren zich vanuit het buitenland in te zetten voor de Nederlandse Antillen Deze groep is te definiëren als een doelgroep en kan door middel van marketingcommunicatie gevonden en duurzaam betrokken worden. In deze presentatie wordt steeds gerefereerd naar Antillianen woonachtig in Nederland. Dit is uitsluitend voor de leesbaarheid van dit document. Antillianen wonen over de gehele wereld, de diaspora is dan ook (op termijn) internationaal georiënteerd. 6 Auteur: C.M. Koko 22-6-2008
  • Voorgestelde oplossingsrichtingen Overkoepelend programma: Diaspora Antillianen Visiebepaling, beoogde effect en resultaten van diaspora Projecten binnen programma Diaspora Antillianen Aantal projecten binnen programma specifiek gericht op aanjagen Diaspora (seminars, congres, virtueel netwerk) Opzetten instituut/stichting voor de duurzame uitvoering Diaspora Antillianen. Te vergelijken met een alumni association of diaspora foundation 7 Auteur: C.M. Koko 22-6-2008
  • Programma Diaspora 22-6-2008 Auteur: C.M. Koko 8
  • Waarom is een programma- plan nodig? Programmaplan gericht op het initiëren en stimuleren van de diaspora Antillianen Programmaplan dient als overkoepelend kader voor individuele projecten die geïnitieerd worden om het doel (diaspora Antillianen) te realiseren Programmaplan omschrijft de beoogde resultaten en effecten van verschillende projecten die binnen het programma uitgevoerd worden. 9 Auteur: C.M. Koko 22-6-2008
  • Doelen programma Stimuleren “nation-building” tussen de nieuw te vormen landen (Nederlandse Antillen) en Antillianen die niet (meer) woonachtig zijn op de Nederlandse Antillen maar wel een bijdrage willen leveren aan de maatschappelijke vraagstukken Profileren overheidsorgaan nieuw te vormen landen als open, innovatief en kennisgedreven Actieve participatie van Antillianen bewerkstelligen op adviestrajecten en/of kortlopende projecten 10 Auteur: C.M. Koko 22-6-2008
  • Doelgroepen Partijen die een vraag hebben: Dit zijn de partijen op de eilanden die een vraag hebben naar advies en/ of vraag hebben naar tijdelijke mankracht (projectbasis, freelance, interim etc.). Bijvoorbeeld: Regering Nederlandse Antillen Bestuurscolleges individuele eilanden Bedrijfsleven individuele eilanden Maatschappelijke organisaties individuele eilanden Middelbare en hogescholen, universiteiten Partijen die kennis en expertise beschikbaar stellen: Aanbod: Antillianen niet woonachtig op de Nederlandse Antillen en die hun kennis, expertise beschikbaar stellen voor specifieke vraagstukken (vrijwillig of tegen een vergoeding). 11 Auteur: C.M. Koko 22-6-2008
  • Projecten binnen programma Diaspora 1. Virtueel Netwerk 2. Seminars 3. Congres 4. Oprichting Instituut Diaspora Antillianen 22-6-2008 Auteur: C.M. Koko 12
  • Virtueel netwerk Een online community opbouwen waar organisaties op de Nederlandse Antillen hun vragen, dilemma’s en opdrachten kenbaar kunnen maken. Hoog opgeleide Antillianen die niet woonachtig zijn op de Nederlandse Antillen, maar wel een bijdrage willen leveren aan de economische, sociale, maatschappelijke en technologische ontwikkeling van de eilanden kunnen zich bij de community aanmelden. Publiciteit genereren voor seminars en congres. Ter inspiratie: het werven van personen via bestaande netwerken zoals www.linkedin.com. Zoek bijvoorbeeld op basis van school: Radulphus College. Zie voorbeeld op de volgende sheet. 13 Auteur: C.M. Koko 22-6-2008
  • Vind personen via LinkedIn 14 Auteur: C.M. Koko 22-6-2008
  • Seminars In besloten groep bij elkaar brengen van organisaties op de Nederlandse Antillen en hoger opgeleide Antillianen om gezamenlijk vraagstukken te bespreken en met concrete adviezen en/of oplossingen te komen Netwerkbijeenkomst. Naast het virtuele netwerk ook fysieke ontmoetingen stimuleren. Om continuïteit te waarborgen is het nodig om meerdere malen (kleinschalige) seminars te organiseren. Deze seminars dienen allen ook toe te werken naar het grootschalige congres. Publiciteit genereren voor virtueel netwerk, maar ook voor congres. 15 Auteur: C.M. Koko 22-6-2008
  • Congres Jaarlijks terugkerend grootschalig congres waarbij vraagstukken behandeld worden, waar vraag en aanbod elkaar ontmoeten en waar alle betrokkenen kunnen laten zien dat de diaspora een serieuze aangelegenheid dat van groot belang is voor de gemeenschap. Netwerkbijeenkomst. Naast het virtuele netwerk ook fysieke ontmoetingen stimuleren. Publiciteit generen voor virtueel netwerk en seminars 16 Auteur: C.M. Koko 22-6-2008
  • Oprichting Instituut Diaspora Antillianen Ontwikkeling van een orgaan De Stichting African Diaspora dat zich richt op het Policy Centre (ADPC) is een kenniscentrum voor en door de stimuleren van de Afrikaanse diaspora over migratie kennisuitwisseling vanuit de en ontwikkeling. Antilliaanse diaspora. Het centrum richt zich daarbij met name op de thema’s vredesopbouw (peace building), verbeterd bestuur Ter inspiratie: African (better governance) en Diaspora Policy Centre. kennisbevordering (brain gain). ADPC doet daarvoor onderzoek, adviseert beleidsmakers, Website: organiseert trainingen en http://www.diaspora- bijeenkomsten en verzorgt centre.org publicaties over deze thema’s. Het centrum biedt de Afrikaanse diaspora daarmee een uniek platform voor het uitwisselen van kennis en ervaringen met de bedoeling hun rol en actieve betrokkenheid bij migratie en ontwikkeling te vergroten. 17 Auteur: C.M. Koko 22-6-2008
  • Drs. C.M. Koko Werkervaring 09/06 – heden: Consultant, Berenschot 10/5 – 07/06: Customer Insight Advisor, BP Nederland Huidige nevenfuncties Voorzitter Movemiento Antillano Arubano Strategico (MAAS) te Rotterdam Bestuurslid Young Economic Development Board Rotterdam Opleidingen Prince2, projectmanagement methodiek Bedrijfskunde, Erasmus Universiteit Rotterdam Hogere Hotelschool, Hotelschool Den Haag 18 Auteur: C.M. Koko 22-6-2008