Hospital Vall D´Hebron en Expoelearning 2012
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Presentación realizada por Andreu de Haro en el marco del IX congreso Expoelearning 2012 organizado por Aefol.

Presentación realizada por Andreu de Haro en el marco del IX congreso Expoelearning 2012 organizado por Aefol.

Esta presentación se realizó en el evento Chamilo LMS 360º

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    Hospital Vall D´Hebron en Expoelearning 2012 Hospital Vall D´Hebron en Expoelearning 2012 Presentation Transcript

    • Experiencia de Chamilo en elHospital Universitario Vall d’Hebron Expoelearning 2012 Chamilo 360º Madrid, 23 de febrero de 2012 Andreu de Haro Unidad de Formació, Docencia e Investigación Hospital Universitario Vall d’Hebron
    • Introducción Evolución demanda formativa4000 200835003000250020001500 20051000500 0 2005 2006 2007 2008 Nombre total dhores de formació Nombre total de sol·licituds dinscripció Nombre total de persones admeses Hospital Universitari Vall d’Hebron
    • Justificación Mejora de la competencia profesional Mejora de la oferta Actualización Carrera formativa y acelerada Profesional de los accesibilidad conocimientos mediante el uso de las TIC DPO Hospital Universitari Vall d’Hebron 3
    • ¿Qué queremos conseguir con la formación en línea (e-learning)? Mejorar la accesibilidad Solucionar limitaciones estructurales Innovar con la Creamos una plataforma de formación en línea propia para darutilización de las TIC una respuesta complementaria a la formación presencial. Gracias a esta plataforma podemos formar a un mayor número de profesionales. Hospital Universitari Vall d’Hebron
    • Elección del software: nuestra realidad¿Cómo somos? ¿Cuál es nuestra realidad?Somos un hospital de tercer nivel, referente en el ámbito sanitario, con unaevolución constanteFormación continua de todos nuestros profesionales con un elevado nivel dedemandaRealizamos cursos especializadosLa inmensa mayoría de los contenidos son elaborados por nosotros mismosNosotros tenemos el know-how Hospital Universitari Vall d’Hebron 5
    • Elección del software: qué queremosSoftware libreEntorno amigablePotenciación de elementos visuales Exámenes por imágenes Diseño de cursos atractivoAdministración sencillaLMS, no un LMS con web o campus paralelo Hospital Universitari Vall d’Hebron 6
    • Elección del software: ChamiloChamilo cumple con el 100% de nuestros requisitosSCORMFácil adaptación e instalaciónInterfaz limpia. El usuario se centra en el contenido, no el sitio webFácil seguimiento de los alumnos inscritosSencillo de administrar: rápido aprendizaje Hospital Universitari Vall d’Hebron 7
    • Como se ha estructurado la implantación Se crea un equipo de trabajo para llevarlo a cabo (Dirección de Enfermería y1 Dirección de Organización y Sistemas)2 Se analiza la mejor solución técnica conjuntamente. Finalmente se elige la plataforma CHAMILO de código libre3 Adecuamos la plataforma, se crea una guía de estilo, tipografía, imagen y metodología marca Vall d’Hebron Se crean 2 líneas de trabajo: parte técnica (desarrollo técnico) y parte metodológica4 (normas básicas para poder crear un curso con los estándares de nuestro hospital)5 Se crea un circuito para poder crear cursos en línea: qué cursos y como llevarlos a cabo6 Pilotaje diciembre 2009, sesión formativa realizada Hospital Universitari Vall d’Hebron 8
    • CronogramaMarzo Octubre 2008 Enero 20092008 Diciembre 2009 Abril 2009 SAP • Diseño propio • Cursos de prueba•Elección plataforma • Sesión final • Traducción al catalán • Metodología propia• Software de código •Detección de • Dirigida a 362 • Contenido propiolibre errores personas • Estándares Web• Recursos 100%propios Sesión Diseño y registro Corregimos los formativa de logotipos errores detectados y mejoramos los contenidos / plataforma Hospital Universitari Vall d’Hebron
    • InstalaciónUn servidor corporativo no es un hostingHay que integrar Chamilo con el resto de aplicativos corporativosIntegración de todos los usuarios del hospital con Chamilo. En estos momentostenemos 9.076 usuarios dados de alta en la plataformaPara un éxito garantizado es mejor contratar a un proveedor oficial de ChamiloEn una 1ª fase el aula virtual está preparada para 200 usuarios simultáneos Hospital Universitari Vall d’Hebron 10
    • HUVH – Chamilo – Contidos DixitaisPara elegir el proveedor contactamos con la Asociación ChamiloDespués de analizar varias propuestas elegimos Contidos DixitaisContidos Dixitais nos ha ofrecido todo el soporte técnico y pedagógicoLos costes económicos son totalmente asumiblesLa gran mayoría del presupuesto lo hemos dedicado al desarrollo de contenidosHemos ahorrado mucho dinero no pagando licenciasEl HUVH quiere contribuir con el desarrollo de Chamilo en el ámbito sanitario Hospital Universitari Vall d’Hebron 11
    • Metodología propiaHemos creado una guía de estilo 100% propiaFacilitamos al autor centrarse en el contenido y no en el diseñoNo dificultamos la navegación al alumno. El objetivo final es que aprendaNota de corte para conseguir superar el curso elevada (entre un 70% y un 80%).Puede repetir el examen cuantas veces se quieraIncluimos vídeos y audioTodo el material es descargable por parte del alumno Hospital Universitari Vall d’Hebron 12
    • Guía de estilo HUVHSe ha creado una imagen unificadaToda la documentación tiene la misma tipografía y elementos visuales hechos consímbolos (dingbats)Todo curso o sesión tiene que destacar los elementos clave de aprendizaje altérmino de cada lecciónImagen de marca reconocida. Apuntes bien explicados, en catalán y castellano Hospital Universitari Vall d’Hebron 13
    • Integración multimediaQueremos potenciar al máximo las herramientas multimediaEn vídeo utilizamos Vimeo Plus® de manera mayoritariaEn poco tiempo, en sólo 3 cursos llevamos 2.029 reproducciones de vídeos y7.081 loads (cargas)Queremos potenciar imágenes, sobretodo los exámenesHay que seguir la máxima que lo que puedas mostrar, muéstralo y no loescribas. Estamos realizando un esfuerzo en hacer vídeo cursos Hospital Universitari Vall d’Hebron 14
    • Cursos realizadosCateterización venosa periférica. Formados 1.240 profesionales (facultativos yenfermeras) – realizado en varias fases, entre diciembre 2009 y octubre 2011Plan de acogida en la unidad de neonatos (hospitalización y semicríticos)Herramientas ofimáticas para mandosDesde 2008 hasta 2011 ha habido una disminución de las bacteriemias del56,25%, reduciendo costes de días de ingreso y tratamiento que supone teneruna bacteriemia Este ahorro es cuantificable en 406.000 € Hospital Universitari Vall d’Hebron 15
    • Cursos previstos 2012En una 1ª fase queremos ofrecer cursos dentro de las áreas críticas: UCINeonatal, UCI Pediátrica y UCI AdultosPlan de acogida por unidadesSistemas de Información corporativos: SAP Asistencial, Gacela(enfermería), Metavision (U. Neonatos), etc.Ampliar el uso de herramientas ofimáticasMetodología científica Hospital Universitari Vall d’Hebron 16
    • Circuito de formación en línea Acción formativa Selección y Inicio acción validada i cargada al priorización de formativa sistema sessones / cursos Análisis y soporte Carga masiva de Corte de resultados técnico y usuarios al sistema para conocer el nivel metodológico al (Informática) de seguimento programa formativo Condicionante: Adaptación a la Pactar el timing del guía de estilo. Informe curso y el nivel de de resultados Acceso de los Docentes cumplimient en el Aula Virtual Hospital Universitari Vall d’Hebron 17
    • Aula Virtual Vall d’Hebron (portada) Hospital Universitari Vall d’Hebron 18
    • Contenido de un curso Hospital Universitari Vall d’Hebron 19
    • Turno de preguntas ¿Alguna pregunta? ¡Muchas gracias! Hospital Universitari Vall d’Hebron 20