Your SlideShare is downloading. ×
"Личная эффективность руководителя. Психология лидера". Тренинг 1 курса "Управленческий Коктейль"
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

"Личная эффективность руководителя. Психология лидера". Тренинг 1 курса "Управленческий Коктейль"

1,539
views

Published on

Тренинг для руководителей, который хотят выйти на новый качественный уровень управления, "мобилизироваться", осуществить самодиагностику. …

Тренинг для руководителей, который хотят выйти на новый качественный уровень управления, "мобилизироваться", осуществить самодиагностику.
ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ УПРАВЛЯТЬ МЕНЬШЕ, ВЛИЯТЬ БОЛЬШЕ

Published in: Education

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
1,539
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
23
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Бизнес-тренинг «ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ. ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРСТВА» Самодиагностика личности и пути развития. Программа личностного роста. Психология эффективности. www.chakova.com.ua www.chakova.blogspot.com Тренинг 1 курса «Управленческий Коктейль»
  • 2. Как руководителю самому «мобилизироваться» и выйти на новый качественный уровень управления АКТУАЛЬНО, когда руководителю нужно: Самому «мобилизироваться», повысить личную эффективность и ресурсность. привести в активное состояние свою команду. Усилить эффективность себя как руководителя через повышение личной эффективности . Понять «ограничители», которые мешают выйти на новый качественный уровень управленца. Узнать как с ними «работать». ЦЕЛИ: Овладеть методиками усиления личностных качеств руководителя, самодиагностики Освоить инструменты лидерства в управлении персоналом
  • 3. КОММЕНТАРИЙ: Сейчас, как никогда, управленцам нужно быть в наивысшей степени своего ресурсного состояния: когда нужно выводить команду из состояния пассивности когда нужно мотивировать персонал не так как обычно, а втрое усиленнее Для того, чтобы сейчас активизировать денежный поток в компанию, поднять продажи, персоналу необходима активность и вера в собственные силы больше чем когда либо ранее. Если в Вашей команде Вы наблюдаете тенденцию противоположную: вместо того, чтобы усилиться, динамика работы начинает замедляться под эгидой отговорок экономической ситуации, Вам будет функциональна информация бизнес-тренинга «Личная эффективность руководителя. Психология лидерства» Сейчас роль руководителя – это роль катализатора, который на себе, своей внутренней динамике, способен буквально «вытянуть» команду из состояния пассивности на качественно новый уровень работы и «дать импульс» к росту. И тут вопросы: –Насколько меня как катализатора хватит, где брать силы, и главное – в кого их вкладывать, а в кого нет –Как самому не подвергаться психоэмоциональным массовым динамикам экономической нестабильности –Как выйти на новый, более высокий, качественный уровень управленца, так как именно сейчас время проявить свои лидерские качества, и не просто проявить, а развить и отточить
  • 4. ПРОГРАММА: Модуль 1: ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ: ПРИЧИНЫ И СЛЕДСТВИЯ. КОМАНДА - ЗЕРКАЛО РУКОВОДИТЕЛЯ Как проводить самодиагностику и понять где «сбоит» Причинно-следственная связь событий или от куда "разматывать клубок" Ценности человека и принципы организации жизни Модуль 2: «ОГРАНИЧИТЕЛИ». ВНУТРЕННИЕ "БЛОКИ" И СТЕРЕОТИПНЫЕ РЕШЕНИЯ, УПРАВЛЕНИЕ «Ограничители» в голове или что мешает получать то, что хотим Мои цели. Постановка целей и аудит достижения целей Внутренние «зажимы», блоки. Стереотипы и ограничивающие убеждения Модуль 3: РЕАЛИЗАЦИЯ ЛИЧНОСТИ. "ХОЧУ" И "БУДУ" Развитие как база на пути самореализации Сферы реализации личности Область развития: "сильные" и "слабые" стороны Сопротивление. Внутренний саботаж. Как его проработать
  • 5. Модуль 4: ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРСТВА. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ОКРУЖЕНИЕМ Развитие лидерского потенциала. Формирование лидера через развитие окружения. Стадии развития Ошибки лидера Методы и порядок снижения сопротивления Качества лидера. Развитие лидерских качеств Модуль 5: УРОВНИ ЗРЕЛОСТИ ПЕРСОНАЛА: ГОТОВНОСТЬ И СПОСОБНОСТЬ ПРИНИМАТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Как растить свою команду Технологии формирования лояльности для личностного и профессионального роста сотрудника Уровень профессиональных компетенций Алгоритм взаимодействия с сотрудником на период «трансформации» Применение функций управленческого менеджмента в связи с уровнем зрелости персонала
  • 6. ПРОВОДИТ: ЧАКОВА ЛИЛИЯ – бизнес-тренер, практик, коуч Специализация: тренинговые и консультационные программы для руководителей по личной и профессиональной эффективности, управлению продажами, коммуникации Сертифицированный специалист Немецкой Торговой Палатой в области международного проектного менеджмента (Германия, Германская Академия Управления и Экономики, Deutsche Akademie für Verwaltung und Wirtschaft) Бизнес-коуч, сертификация по методике Coach2 by Mike R.Jay. Business Coach System, Leadership University Победитель форума бизнес-тренеров, 2012, WIP Akademie Корпоративные Клиенты: «BAYER AG» международный химико-фармацевтический концерн, «МИРОНОВСКИЙ ХЛЕБОПРОДУКТ» (агропромышленный производственный холдинг), ТД «НІКО» (импортёр автомобилей Mitsubishi), «RESPECT» сеть магазинов обуви, «БУДМАЙСТЕР» завод строительных материалов, «LG ELECTRONICS», «FOXTROT», «ТАВР МЕДИА» (Радио «Хит ФМ», «Радио Рокс», «Русское Радио», «Кисс ФМ), «МИРОВАЯ КАРТА» сеть ресторанов, «НАША КАРТА» сеть ресторанов, банк «КРЕДИТ-ДНЕПР», «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИПОТЕЧНЫЙ БАНК», «АГРОМАТ», «ЕНАКИЕВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД», «ЭПИЦЕНТР» сеть супермаркетов и др. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЧАСТЬ: Стоимость: 1750 грн. В стоимость входит: тренинг,метод.пособия, 2 кофе-паузы. Продолжительность: 1 день (10.00 – 18.00, с учётом обеда (1 час) и 2-х кофе-пауз (15 мин) Место проведения: Киев, ул.С.Петлюры, 28 (бывшая ул.Коминтерна, пересечение с ул.Жилянская), ДБ «Столичный», офис 207 Дополнительная информация по телефону: 050 447 72 93 www.chakova.com.ua www.chakova.blogspot.com http://www.facebook.com/lilia.chakova?v=wall
  • 7. КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Расписание тренингов: www.chakova.com.ua Раздел «Расписание» Отзывы клиентов: www.chakova.com.ua Раздел «Отзывы» Блог: www.chakova.blogspot.com Facebook: http://www.facebook.com/lilia.chakova Или в поиске Lilia Chakova на www.facebook.com Linkedin: http://www. linkedin.com/pub/lilia-chakova /10/b0b/aa7 Или в поиске Lilia Chakova на www.linkedin.com Twitter: https://twitter.com/LiliaChakova Или в поиске Lilia Chakova на www.twitter.com YouTube: http://www.youtube.com/ChakovaLilia E-mail: chakova@gmail.com Tel: +38 050 447 72 93
  • 8. КОМПАНИИ – КЛИЕНТЫ: Енакиевский Металлургический Завод
  • 9. Фитнес-центр MC Bauchemie. Завод смесей для бетону
  • 10. Черкасская Продовольственная Компания Фитнес Клуб «Фристайл»

×