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I marchi<br /><ul><li>Cesop Communication</li></li></ul><li>Alcuni dei principali clienti<br /><ul><li>Cesop Communication...
Il Job Meeting Network<br /><ul><li>Cesop Communication</li></ul>Dove si incontra la Y Generation<br />JobMeeting&Trovolav...
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Il Network Universitario<br /><ul><li>CesopCommunication</li></ul>Alcune delle Università coinvolte: <br />Università degl...
La promozione<br /><ul><li>Cesop Communication</li></ul>Il piano di comunicazione di JobMeeting&trovolavoro.it comprende: ...
Newsletter verso i circa 100.000 iscritti alla mailing list di Cesop Communication
Invito postale diretto ai neolaureati delle Università target
Postering e volantinaggio presso le Università target
Articoli e inserti promozionali sulla stampa nazionale e locale
Collaborazione con gli uffici placement delle Università
Banner sui siti legati a Il Corriere della Sera (corriere.it; gazzetta.it; trovolavoro.it)
Collaborazione con Almalaurea, il consorzio di 51 Università italiane
Collaborazione con le principali Radio Universitarie grazie a UnyOnAir del gruppo Il Sole 24 Ore</li></li></ul><li>La prom...
La promozione<br /><ul><li>Cesop Communication</li></ul>Per la rassegna completa: www.cesop.it/pressroom<br />Nel 2008 il ...
IlTarget<br /><ul><li>Cesop Communication</li></ul>Nel 2008 JobMeeting&trovolavoro.it ha avuto un’affluenza complessiva di...
  Torino:  4.500 visitatori
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Cesop Job Meeting Sponsorship 09

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  1. 1. Job Meeting<br />Y Gen Sponsorship<br />
  2. 2. <ul><li>Cesop Communication</li></ul>Indice<br />CesopCommunication<br />JobMeeting&trovolavoro.it Network <br />3. Servizi online<br />
  3. 3. <ul><li>CesopCommunication</li></ul> La presentazione<br />Cesop Communication è l’azienda leader in Italia nel settore dei servizi di comunicazione aziendale per il recruitment di neolaureati e giovani professionisti.<br />La consolidata esperienza si traduce in un approccio consulenziale di alto profilo nella relazione con il cliente, il quale viene orientato verso la realizzazione di progetti e attività di Employer Branding integrati per migliorare il proprio posizionamento in quanto luogo di lavoro e attrarre così i migliori “talenti”.<br />
  4. 4. <ul><li>CesopCommunication</li></ul> La presentazione<br />In base alle diverse esigenze, i progetti possono coinvolgere differenti canali di comunicazione. Dai più tradizionali, quali Career Days, brochures di presentazione, career book, ai più innovativi, come i career websites, newsletter, viral marketing.<br />Il fatturato, il numero e le dimensioni dei clienti di Cesop Communication sono in continua crescita, a testimonianza del consolidato ruolo di leader di mercato e della crescente tendenza delle aziende italiane a dotarsi di validi strumenti per l’employer branding, in linea con le realtà internazionali.<br />
  5. 5. I marchi<br /><ul><li>Cesop Communication</li></li></ul><li>Alcuni dei principali clienti<br /><ul><li>Cesop Communication</li></li></ul><li>La Y Generation<br /><ul><li>CesopCommunication</li></ul>E&apos; la &apos;Y Generation&apos;, il target privilegiato dalle più grandi aziende che operano nel settore della comunicazione, della tecnologia, della moda, dell&apos;entertainment. In questo contesto Calvin Klein Profumi, ha fatto del termine Technosexual, icona della Y Generation in quanto nuova frontiera del comunicare piacere e seduzione, un vero e proprio marchio registrato.<br />La Generazione Y, possiede a tutti gli effetti un considerevole potere d&apos;acquisto, un&apos;approfondita conoscenza dei prodotti nonostante la giovane età e comportamenti d&apos;acquisto molto diversi da quelli dei genitori, dato che si tratta di consumatori più &apos;&apos;infedeli&apos;&apos; della media. <br />Noi contattiamo direttamente parte della Generazione Y, quella con il più alto titolo di studio e che ha un età tra i 20/22 e 30/32.<br />Promuoviamo on-line e incontriamo off-line.<br />
  6. 6. Il Job Meeting Network<br /><ul><li>Cesop Communication</li></ul>Dove si incontra la Y Generation<br />JobMeeting&Trovolavoro.it di Cesop Communication è il più importante circuito italiano di manifestazioni finalizzate all’incontro diretto tra studenti, laureandi, neolaureati, e giovani professionisti (50.000 partecipanti nel 2008) con le più importanti aziende nazionali e internazionali.<br />
  7. 7. Il Job Meeting Network<br /><ul><li>Cesop Communication</li></ul>IL JOB MEETING & TROVOLAVORO.IT NETWORK 09<br />Realizzato in partnership con Trovolavoro.it de Il Corriere della Sera, il circuito è costituito da 11 eventi di grandi dimensioni e affluenza nelle principali città universitarie italiane: Lecce, Torino, Trieste, Roma, Napoli, Catania, Bari, Padova, Bologna, Pisa, Milano<br />Il piano di comunicazione di JobMeeting&trovolavoro.it è articolato in modo da garantire grande visibilità sia nella fase antecedente l’evento sia durante la manifestazione. Ciò assicura un enorme ritorno di immagine alle aziende che decidano di diventarne sponsor.<br />Associare il proprio marchio a JobMeeting&trovolavoro.it comporta non solo una grande esposizione al target di riferimento, ma significa anche legarlo alla realizzazione di manifestazioni che vengono percepite come utili e costruttive per il futuro dei ragazzi che vi partecipano.<br />
  8. 8. Il Network Universitario<br /><ul><li>CesopCommunication</li></ul>Alcune delle Università coinvolte: <br />Università degli Studi di Torino • Politecnico di Torino • Università del Piemonte Orientale • Università degli Studi di Bari • Politecnico di Bari • Università degli Studi di Foggia • Università degli Studi del Salento - Lecce • Alma Mater Studiorum Università di Bologna • Università degli Studi di Parma • La Sapienza Università degli Studi di Roma • Università degli Studi di Roma Tre • Università degli Studi di Roma Tor Vergata • Università degli Studi di Macerata • Università degli Studi dell’Aquila • Università degli Studi di Camerino • Università degli Studi di Perugia • Università degli Studi della Tuscia - Viterbo • Università degli Studi di Padova • Università degli Studi di Verona • Università degli Studi Cà Foscari di Venezia • Università degli Studi di Catania • Università degli Studi Federico II • Università degli Studi Parthenope • Seconda Università degli Studi di Napoli • Istituto Universitario Orientale • Università degli Studi del Sannio • Università degli Studi di Cassino • Università degli Studi del Molise • Università della Basilicata • Politecnico di Milano • Università degli Studi di Milano • Università degli Studi di Milano - Bicocca • Università degli Studi di Bergamo • Università degli Studi di Brescia • Università Bocconi • Università Cattolica del Sacro Cuore • Università di Pisa • Università degli Studi di Firenze • Università degli Studi di Siena<br />
  9. 9. La promozione<br /><ul><li>Cesop Communication</li></ul>Il piano di comunicazione di JobMeeting&trovolavoro.it comprende: <br /><ul><li>Pubblicità su edizione nazionale de Il Corriere della Sera
  10. 10. Newsletter verso i circa 100.000 iscritti alla mailing list di Cesop Communication
  11. 11. Invito postale diretto ai neolaureati delle Università target
  12. 12. Postering e volantinaggio presso le Università target
  13. 13. Articoli e inserti promozionali sulla stampa nazionale e locale
  14. 14. Collaborazione con gli uffici placement delle Università
  15. 15. Banner sui siti legati a Il Corriere della Sera (corriere.it; gazzetta.it; trovolavoro.it)
  16. 16. Collaborazione con Almalaurea, il consorzio di 51 Università italiane
  17. 17. Collaborazione con le principali Radio Universitarie grazie a UnyOnAir del gruppo Il Sole 24 Ore</li></li></ul><li>La promozione<br /><ul><li>Cesop Communication</li></ul>Campagna pubblicitaria su<br />Il Corriere della Sera<br />Aziende sponsor<br />
  18. 18. La promozione<br /><ul><li>Cesop Communication</li></ul>Per la rassegna completa: www.cesop.it/pressroom<br />Nel 2008 il nostro ufficio stampa ha condotto una campagna sui principali mezzi locali e nazionali. Alcuni degli articoli pubblicati e dei servizi realizzati:<br />06.10.08 Il Sole 24 Ore “Le aziende sono più vicine grazie al career day“04.07.08 Il Corriere della Sera – “Guerra dei talenti. Partono le fiere delle opportunità”16.05.08 Il Mondo – “Avanti c&apos;è posto al mercato dei talenti”<br />05.12.08 Il Corriere della Sera – “Aziende e Neolaureati, parte il nuovo Job Meeting”<br />03.12.08 Italia Oggi – “Cresce Job Meeting”<br />07.11.08 Il Mattino di Padova – “Oltre cinquemila giovani in Fiera a caccia di un futuro professionale”<br />19.10.08 RAI Tre Campania – “Torna il Job Meeting a Napoli”<br />17.10.08 Corriere del Mezzogiorno – “Job Meeting fa centro a Napoli: 6.500 laureati a caccia di un futuro”<br />15.10.08 ANSA – “Lavoro: domani 11ma edizione Job Meeting Napoli”<br />09.10.08 ADNKRONOS – “Nonostante la crisi c’e’ ancora la coda per un posto in Banca”<br />08.10.08 Il Sole 24 Ore, Job24 – “Finanza colloqui no stop”<br />03.10.08 City – “Job Market Day”<br />03.10.08 Il Corriere della Sera – “Il Job Day in Borsa”<br />02.10.08 Il Sole 24 Ore – “Una chance in Borsa per i laureati”<br />01.10.08 La Repubblica – “Oltre la laurea in cerca di carriera<br />01.10.08 Libero – “Borsa Italiana: Venerdì è il Job Market Day<br />
  19. 19. IlTarget<br /><ul><li>Cesop Communication</li></ul>Nel 2008 JobMeeting&trovolavoro.it ha avuto un’affluenza complessiva di quasi 50.000 visitatori:<br /><ul><li> Lecce 1.800 visitatori
  20. 20. Torino: 4.500 visitatori
  21. 21. Roma: 10.000 visitatori
  22. 22. Napoli: 8.000 visitatori
  23. 23. Catania: 2.500 visitatori
  24. 24. Bari: 2.500 visitatori
  25. 25. Padova: 4.000 visitatori
  26. 26. Bologna: 5.000 visitatori
  27. 27. Pisa: 3.000 visitatori
  28. 28. Milano: 9.000 visitatori</li></li></ul><li>Il Target<br /><ul><li>Cesop Communication</li></ul>IL TARGET diretto è costituito studenti, laureandi, neolaureati, giovani professionisti con 2-3 anni di esperienza di lavoro.<br />Ad esso si aggiunge quello trasversale, costituito da Aziende,responsabili HR, recruiter, docenti e responsabili universitari.<br />
  29. 29. Il Target <br /><ul><li>Cesop Communication</li></ul>Il 78% dei partecipanti è costituito da giovani laureati<br />
  30. 30. Come sponsorizzare<br /><ul><li>CesopCommunication</li></ul>Le opportunità di sponsorshipvariano a seconda del tipo di visibilità che si vuole ottenere. <br />Logo azienda sponsorall’interno del materiale e delle iniziative di comunicazione a supporto dell’evento quali inviti postalizzati, folder informativi distribuiti durante ogni evento, locandine, pagine pubblicitarie a mezzo stampa, postcard<br />T-shirt con logo azienda sponsor per tutto lo staff , le hostess, gli steward presenti<br />Welcome Bag distribuita alla reception a tutti i partecipanti e contenente brochures, mappa, gadgets etc.<br />Block Notes con logo distribuito alla reception, all’interno della welcome bag<br />Social Area: allestimento di aree di “svago” durante l’evento con divanetti, tavolini, distributori caffè, postazioni videogiochi<br />
  31. 31. Come sponsorizzare<br /><ul><li>CesopCommunication</li></ul>Cafè Corner <br />Badge nominativo con logo azienda sponsor per tutti i partecipanti<br />Kit cancelleria con logo distribuito a tutti i partecipanti, all’interno della Welcome Bag<br />Pocket Lunch (acqua, snack, succo di frutta etc.) da distribuire dalle 12,30 alle 14,30<br />CV check: sponsorizzazione di un’area nella quale viene effettuata una consulenza gratuita per la preparazione di un CV efficace e senza errori)<br />Totem con desk dove i ragazzi si fermeranno a scrivere<br />Area foto tessera digitale: postazione dove i ragazzi possono fare la fototessera per il CV<br />Progetti ad hoc da definire con l’azienda sponsor <br />
  32. 32. Come sponsorizzare<br /><ul><li>Cesop Communication</li></ul>LOCANDINA<br />INVITO POSTALIZZATO<br />FOLDER INFORMATIVO<br />
  33. 33. Il Web<br /><ul><li>CesopCommunication</li></ul>Tramite i suoi siti internet, Cesop Communication realizza diversi servizi di Employer Branding innovativi, che utilizzano i canali online.<br />Fra questi:<br /><ul><li>JOB POSTING
  34. 34. DIRECT EMAIL MARKETING
  35. 35. NEWSLETTER
  36. 36. MICROSITI DI RECRUITING</li></li></ul><li>Il Web<br /><ul><li>CesopCommunication</li></ul>Cesop Communication dispone di una newsletter che conta oltre 100.000 iscritti.<br />Le aziende che lo desiderano possono apporre il proprio logo, tramite banner, all’interno dei siti di Cesop Communication, fra cui le pagine contenenti gli annunci di lavoro e quelle dedicate ai singoli Job Meeting realizzati nel corso dell’anno. <br />Il sistema RCS Corriere della Sera ha oltre 1.000.000 di registrati<br />I siti Cesop hanno mediamente 300.000 visitatori al mese in linea con il target (vedi charts 15 e 16)<br />
  37. 37. I Contatti<br /><ul><li>Cesop Communication</li></ul>SERGIO GUARDì - consultant<br />Cesop Communication srl<br />Via Palermo 5 - 20121 Milano<br />Tel. +39 02.72023011 (int. 106) <br />Mobile +39 346.0942426<br />Email:s.guardi@cesop.it<br />

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