Your SlideShare is downloading. ×

110120 azv jaarvergadering

497
views

Published on

Gastspreker over samenwerken op de AZV jaarvergadering

Gastspreker over samenwerken op de AZV jaarvergadering

Published in: Education

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
497
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide
  • Zeecontainervervoerders – AZV – VZV - TLN Mondial Movers – Verhuisbedrijven – MVO Nederland – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen – Samenwerken – ISO 9001 – ISO 14001 – OHSASD 18001 – ISO 26000 – IiP – VCA – Koploper MVO –
  • Zeecontainervervoerders – AZV – VZV - TLN Mondial Movers – Verhuisbedrijven – MVO Nederland – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen – Samenwerken – ISO 9001 – ISO 14001 – OHSASD 18001 – ISO 26000 – IiP – VCA – Koploper MVO – BECT – SHV – AVCT – Groenenboom – Winterswijk – Stuij en de Man - Overbeek
  • Zeecontainervervoerders – AZV – VZV - TLN Mondial Movers – Verhuisbedrijven – MVO Nederland – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen – Samenwerken – ISO 9001 – ISO 14001 – OHSASD 18001 – ISO 26000 – IiP – VCA – Koploper MVO – Concurrentie – Samen – rederijen - Rotterdam
  • Zeecontainervervoerders – AZV – VZV - TLN Mondial Movers – Verhuisbedrijven – MVO Nederland – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen – Samenwerken – ISO 9001 – ISO 14001 – OHSASD 18001 – ISO 26000 – IiP – VCA – Koploper MVO – Rapporten RIL – GHB – TU Delft – Arthur Andersen
  • Zeecontainervervoerders – AZV – VZV - TLN Mondial Movers – Verhuisbedrijven – MVO Nederland – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen – Samenwerken – ISO 9001 – ISO 14001 – OHSASD 18001 – ISO 26000 – IiP – VCA – Koploper MVO – Overal in Nederland – verhuizers – dekking -
  • Zeecontainervervoerders – AZV – VZV - TLN Mondial Movers – Verhuisbedrijven – MVO Nederland – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen – Samenwerken – ISO 9001 – ISO 14001 – OHSASD 18001 – ISO 26000 – IiP – VCA – Koploper MVO – Aandeelhouders – 28 Vestigingen
  • Zeecontainervervoerders – AZV – VZV - TLN Mondial Movers – Verhuisbedrijven – MVO Nederland – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen – Samenwerken – ISO 9001 – ISO 14001 – OHSASD 18001 – ISO 26000 – IiP – VCA – Koploper MVO – Hele Land – veel plaatsen – veel websites
  • Zeecontainervervoerders – AZV – VZV - TLN Mondial Movers – Verhuisbedrijven – MVO Nederland – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen – Samenwerken – ISO 9001 – ISO 14001 – OHSASD 18001 – ISO 26000 – IiP – VCA – Koploper MVO – Huisstijl in auto’s
  • Huisstijl in kleding en producten Zeecontainervervoerders – AZV – VZV - TLN Mondial Movers – Verhuisbedrijven – MVO Nederland – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen – Samenwerken – ISO 9001 – ISO 14001 – OHSASD 18001 – ISO 26000 – IiP – VCA – Koploper MVO –
  • Veiligheidspasje – herekinning – Betrouwbaar Zeecontainervervoerders – AZV – VZV - TLN Mondial Movers – Verhuisbedrijven – MVO Nederland – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen – Samenwerken – ISO 9001 – ISO 14001 – OHSASD 18001 – ISO 26000 – IiP – VCA – Koploper MVO –
  • Stakeholders doel Zeecontainervervoerders – AZV – VZV - TLN Mondial Movers – Verhuisbedrijven – MVO Nederland – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen – Samenwerken – ISO 9001 – ISO 14001 – OHSASD 18001 – ISO 26000 – IiP – VCA – Koploper MVO –
  • Tom Stuij – 1953 – Algemeen Directeur – opdracht 1999 Zeecontainervervoerders – AZV – VZV - TLN Mondial Movers – Verhuisbedrijven – MVO Nederland – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen – Samenwerken – ISO 9001 – ISO 14001 – OHSASD 18001 – ISO 26000 – IiP – VCA – Koploper MVO –
  • Door Tom Stuij geformuleerde missie, geaccepteerd door sahreholders Zeecontainervervoerders – AZV – VZV - TLN Mondial Movers – Verhuisbedrijven – MVO Nederland – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen – Samenwerken – ISO 9001 – ISO 14001 – OHSASD 18001 – ISO 26000 – IiP – VCA – Koploper MVO –
  • Doelstellingen Tom Stuij Zeecontainervervoerders – AZV – VZV - TLN Mondial Movers – Verhuisbedrijven – MVO Nederland – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen – Samenwerken – ISO 9001 – ISO 14001 – OHSASD 18001 – ISO 26000 – IiP – VCA – Koploper MVO –
  • Visie Tom Stuij – Aandeelhouders Zeecontainervervoerders – AZV – VZV - TLN Mondial Movers – Verhuisbedrijven – MVO Nederland – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen – Samenwerken – ISO 9001 – ISO 14001 – OHSASD 18001 – ISO 26000 – IiP – VCA – Koploper MVO –
  • Stijgende omzetten – gelijkblijvende markt Zeecontainervervoerders – AZV – VZV - TLN Mondial Movers – Verhuisbedrijven – MVO Nederland – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen – Samenwerken – ISO 9001 – ISO 14001 – OHSASD 18001 – ISO 26000 – IiP – VCA – Koploper MVO –
  • Stijgend Eigen Vermogen – Solvabilitaiet Prima! Zeecontainervervoerders – AZV – VZV - TLN Mondial Movers – Verhuisbedrijven – MVO Nederland – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen – Samenwerken – ISO 9001 – ISO 14001 – OHSASD 18001 – ISO 26000 – IiP – VCA – Koploper MVO –
  • Ministeries ! Zeecontainervervoerders – AZV – VZV - TLN Mondial Movers – Verhuisbedrijven – MVO Nederland – Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen – Samenwerken – ISO 9001 – ISO 14001 – OHSASD 18001 – ISO 26000 – IiP – VCA – Koploper MVO –
  • Transcript

    • 1.
      • Tom Stuij
      • Algemeen Directeur van Mondial Movers
      • [email_address]
      • @TomMondialMover
      • www.mondial-movers.nl
      • http://nl.linkedin.com/in/tomstuij
    • 2.
      • Kunt u succesvol samenwerken?
      • Natuurlijk!
    • 3.
      • ECT – opkomst containermarkt –
      • ( Thomson, Quick Dispatch, Müller, Pakhuismeesteren, Swarttouw, NS )
      • SHV – stakingen in Engeland ( 8 kolenboeren, van Beuningen, Fentener van Vlissingen)
      • AVCT/OWT/OWTA – one way trucking + modal shift – (4 VZV-leden)
      • European Gateway Services – modal shift verandering (ect met inland-terminals)
      • Rhinecontainer / Hapag Lloyd / Busbedrijven / enz. enz.
    • 4.
      • Ga de concurrentie aan!
      • Zoek bijvoorbeeld de echte klant
      • Zoek grote klanten, rederijen, verladers.
      • Creëer je eigen bevrachtingkantoor
      • Wees je eigen opdrachtgever.
      • Zoek het (inkoop?)voordeel en neem de tijd!
      • Zie kansen! Bedreigingen zijn er altijd!
    • 5. Er is al veel bekend Leegrijden! 1996
    • 6.
      • Mondial Movers
    • 7.
      • 1 centrale organisatie
      • 21 deelnemende verhuisbedrijven
      • 28 operationele vestigingen
      • > 500 uitvoerende medewerkers
    • 8.
      • Besloten vennootschap
      • Zelfstandige vestigingen
      • Aandeelhouder Mondial Movers BV
      • Betrokkenheid / kwaliteit
    • 9. Alblasserdam Den Haag Sliedrecht Groningen Leeuwarden Assen Hoogezand Meppel Hardinxveld-Giessendam Capelle a/d IJssel Kolham Castricum Alkmaar Delft Zoetermeer Haarlem Houten Middelburg Sittard Den Bosch Vught Boxmeer Maastricht Ede Goes Deventer Enschede Nunspeet Steenwijk
    • 10.
      • Projectverhuizingen
      • Inboedelverhuizingen
      • Projectmanagement
      • Handyman
      • Telematica verhuizer / cablemanagement
      • Meubelbeheer (incl. de- en montage)
      • Art-handling
      • (Archief) opslag en beheer
      • Facility Warehousing
      • Zorgverhuizingen
      • Verhuur (kantoor-)meubilair
    • 11.  
    • 12.  
    • 13.
      • Huisstijl belangrijk bij herkenning / veiligheid
      • Daarnaast beschikken alle medewerkers over bedrijfspassen ter identificatie.
    • 14.
      • Doel bij oprichting van Mondial Movers:
      • Door samenwerking tussen de verhuisbedrijven de kwaliteit van de verhuizingen en het rendement van de bedrijven te verbeteren
    • 15.
      • Opdracht aan Tom in 1999:
      • Zorg voor kostendekkend Mondial Movers en streef naar verkopen die 20% van de omzet van de aandeelhouders uitmaken.
    • 16.
      • Geformuleerde missie:
      • Het coördineren van landelijke verhuiscontracten en uitvoeren van bedrijfsoverstijgende activiteiten en projecten ten behoeve van de aandeelhoudende verhuisbedrijven
    • 17.
      • Geformuleerde kerndoelstellingen:
      • Promoten van het merk Mondial Movers
      • Kennisoverdracht en voorlichting
      • Verkoop en Coördinatie van grote en landelijke verhuiscontracten
      • Gezamenlijke inkoop van producten
      • Innoveren van het verhuisproduct.
    • 18.
      • Algehele visie:
      • Een relatie aangaan met Mondial Movers moet substantieel bijdragen aan het creëren van meerwaarde voor alle betrokkenen.
    • 19.
      • Mondial Movers opereert volgens het Rijnlandse zakenmodel:
      • Dit is een economisch systeem waarbij andere waarden dan alleen geld belangrijk zijn. Het model staat voor solidariteit , waardering , continuïteit , vakmanschap en persoonlijk geluk .
    • 20.
      • Hoe heeft Mondial Movers zich ontwikkeld:
      • Omzet:
    • 21.
      • Hoe heeft Mondial Movers zich ontwikkeld :
      • Eigen Vermogen:
    • 22.
      • Hoe heeft Mondial Movers zich ontwikkeld:
      • Aandeelhouders 9 naar 21
      • Kantoorruimte met voorzieningen
      • Medewerkers 1 naar 13
      • Opleidingsniveau naar MBO+ / HBO
      • Van ISO 9002 naar ISO 9001 / ISO 14001 / OHSAS 18001 / IiP en ISO 26000
    • 23.
      • Hoe heeft Mondial Movers zich ontwikkeld:
      • Succesvolste samenwerkingsverband
      • Van idee naar marktleider en koploper.
      • 15% inboedelverhuizingen
      • 30% projectverhuizingen ?
      • 75% rijks (project)verhuizingen
      • 60% zorgverhuizingen ?
      • Geaccepteerd koploper bij verhuizen en MVO.
    • 24.
      • 80% van omzet komt uit aanbestedingen
      • Contracten met Overheid
    • 25.
      • Algemene Zaken
      • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
      • Defensie
      • Economische Zaken,Landbouw en Innovatie
      • Financiën (Belastingdienst)
      • Onderwijs,Cultuur en Wetenschap
      • Veiligheid en Justitie
      • Volksgezondheid,Welzijn en Sport
      • Extra: Centraal Orgaan opvang Asielzoekers
      • Staatsbosbeheer / Rijkswaterstaat / Gemeentes / UT / Gasunie / enz.
    • 26.
      • Waarom kiezen 8 van de 11 Ministeries voor Mondial Movers?
      • Omdat we voldoen aan de eisen, de wensen vervullen en dat alles tegen een aantrekkelijk tarief.
    • 27.
      • Extra aandacht voor opleidingen
      • Streven is 100% gediplomeerd personeel
      • Traject via Verhuiscollege van de Brancheorganisatie
      • Assistent Verhuizer
      • Inboedel Verhuizer
      • Project Verhuizer
      • Voorman Inboedel Verhuizer
      • Voorman Project Verhuizer
      • Taxateur
      • Projectleider
    • 28.
      • Aanvullende opleiding
      • Art Handler
      • Eigen Mondial Movers opleidingen
      • Handyman
      • Zorgverhuizer
      • IT-Verhuizer - in ontwikkeling
      • (cablemanagement en ergonomie)
    • 29.
      • Handymannen
    • 30.
      • Cursus Werking Verhuislift
    • 31.
      • Verkoopstylist
    • 32.
      • Onderscheidend vermogen van de combinatie van de deelnemende verhuisbedrijven:
    • 33.
      • Vakmanschap
      • Capaciteit
      • Uitvoering
      • Ervaring
      • Duurzaamheid
      • Betrouwbaarheid
    • 34.
      • Vakmanschap
      • Erkende Verhuizers
      • Opleidingen
    • 35.
      • 2. Capaciteit
      • Verhuizer kan ca. 2 / 3 cbm per uur verhuizen
      • Heeft het verhuisbedrijf voldoende “handjes” en verhuiswagens?
    • 36.
      • 3. Uitvoering
      • Draaiboek
      • Planning
      • Verhuisinstructie
    • 37.
      • 4. Ervaring
      • Referenties
      • Grootte – plaatselijk – landelijk – soort?
    • 38.
      • 5. Duurzaamheid
      • People – Planet – Profit
      • ISO 14001 – milieumanagementsysteem
      • Partner MVO
      • Implementatie ISO 26000
    • 39.
      • 6. Betrouwbaarheid
      • Verklaringen Belastingdienst
      • Jaarcijfers openbaar!
      • VOG-RP voor de onderneming
      • VOG-NP voor de medewerkers
    • 40.
      • 1. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
      • ISO 26000 / DHV Consultants
      • Carbon Foot Print
      • Investors in People
      • ISO 14001
      • 2. Kwaliteit
      • Erkend Verhuizer
      • OHSAS 18001
      • ISO 9001
      • Eigen opleidingen
    • 41.
      • MVO kost altijd geld?
      • Voorbeelden van MVO met opbrengst
      • Mondial Movers sponsort al jaren goede doelen, maar wat is een goed doel?
      • A. sponsorbeleid: Kunst en Kunstuitingen welke gerelateerd zijn aan de branche of het bedrijf.
      • B. de wens van onze klant.
    • 42. Robinaar: En Verder tbv Parnassia Bavo Groep
    • 43.
      • Onze MVO aktie:
      • We selecteren een “leuke”klant van onze verhuisbedrijven
      • Vragen of de klant voor ons een goed doel wil selecteren naar zijn/haar eigen idee
      • Het goede doel krijgt cheque € 450,00
      • Klant krijgt ook een cheque van € 450,00
    • 44.  
    • 45.  
    • 46.
      • Succesfactoren van Mondial Movers
      • Sociale verbanden Aandeelhouders
      • Kennisoverdracht tussen aandeelhouders
      • Maandelijkse bijeenkomsten
      • Onafhankelijk kantoor
      • Concentratie op:
      • Bedrijfsoverstijgende activiteiten
    • 47.
      • Mondial Movers doet die dingen die ze beter kan dan de afzonderlijke aandeelhouders.
    • 48.
      • Wees niet bang!
      • Zoek samen een uitdaging!
      • Grijp een kans!
      • Onafhankelijke organisatie!
      • Vindt de goede leider!
      • Denk mee, adviseer, help!
      • Maar Bestuur niet!
    • 49.
      • Veel succes!