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Enfermedad profesional
 

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    Enfermedad profesional Enfermedad profesional Presentation Transcript

    • ENFERMEDAD LABORAL
    • ART. 11 DECRETO 1295 DE 1994 SE CONSIDERA ENFERMEDAD PROFESIONAL TODO ESTADO PATOLOGICO PERMANENTE O TEMPORAL QUE SOBREVENGA COMOCONSECUENCIA OBLIGADA Y DIRECTA DE LA CLASE DE TRABAJO QUEREALIZA EL TRABAJADOR O DEL MEDIO EN QUE SE HA VISTO OBLIGADO A TRABAJAR Y QUE HAYA SIDO DETERMINADA COMO PROFESIONAL POR EL GOBIERNO NACIONAL.
    • Y SI EL GOBIERNO NO LA HADECLARADO PROFESIONAL? SI SE DEMUESTRA RELACION DIRECTA CON LA OCUPACION, SE RECONOCERA COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL.
    • CARACTERISTICAS DE LAENFERMEDAD PROFESIONAL 1. LA FECHA DE INICIO NO PUEDE SER DETERMINADA. 2. SU DETECCION SOLO ES POSIBLE CUANDO SE MANIFIESTAN SIGNOS Y SINTOMAS TRAS UNA LARGA EVOLUCION.
    • 3. SON DETERMINADAS POR UN RIESGO ESPECIFICO.4. POR LO GENERAL PRODUCEN DISMINUCION DE LA CAPACIDAD LABORAL.
    • 5. EL CAMBIO DE OFICIO AYUDA A PREVENIR Y DIAGNOSTICARLAS.6. SON PREVENIBLES.
    • FACTORES QUE INTERVIENEN EN LAENFERMEDAD PROFESIONAL. 1. INTENSIDAD DEL AGENTE CAUSAL. 2. TIEMPO DE EXPOSICION. 3. SENSIBILIDAD AL AGENTE CAUSAL.
    • DIAGNOSTICO DE LAENFERMEDAD PROFESIONAL. 1. EVIDENCIA DE LA ENFERMEDAD. 2. CERTEZA DE LA EXPOSICION AL RIESGO. 3. DATOS EPIDEMIOLOGICOS. 4. CONFIRMACION DEL ORIGEN.
    • TABLA DE ENFERMEDADESPROFESIONALES. 1. DECRETO 2566 DE 2009. 2. COMPUESTA POR 42 ITEMS. 3. DECRETO ANTERIOR TENIA 40. Para ver la tabla pulse aquí