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07. genero y salud

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  • 1. UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS FACULTAD DE MEDICINADEPARTAMENTO DE MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PUBLICA Ciencias Sociales Aplicadas a la Salud GENERO Y SALUD Zully L. Acosta E. -2008
  • 2. ¿Hay diferencias entre los hombres y las mujeres? z.acosta e/2007
  • 3. Las diferencias en cifras Indicadores de géneroINDICADORESPoblación mayores 53% 47%de 60 años (2000)Esperanza de vida al 72 años 67 añosnacer (2000)Analfabetismo 15% 5% z.acosta e/2007
  • 4. Esperanza de vida80 72.4 72.4 73.970 69.2 67.3 68.7 66.8 64.4 64.9 63.8 62.160 60.5 59.5 57.3 56.7 53.950 mujeres40 hombres3020100 1970- 1975- 1980- 1985- 1990- 1995- 2000- 2005- 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 Fuente: Naciones Unidas. World Population Prospects: The 2004 Revision . Nueva York, 2005. z.acosta e/2007
  • 5. Hombres y mujeres por tipo de empleo Tipo de empleo En actividad económica 54% 84% Ocupados en sectores de baja 72% 57% productividad Sin ingresos propios (15 años y 38% 23% mas) trabajos familiares no 10% 4% remuneradosOPS/GE. Género, Salud y Desarrollo en las Américas. Indicadores Básicos 2005. Washington, DC, 2005 z.acosta e/2007
  • 6. Desempleo abierto urbano por sexo. 1990-2002 ( tasas anuales) 14 12 10 8 Tasas anuales 6 4 2 0 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 añosLima metropolitana. Desde 1996 a 2000 corresponde nacional urbano. Las cifras a partir del 2001 corresponden a Limametropolitana. Fuente: OIT, Panorama Laboral 2002. América Latina y el Caribe, Lima: Oficina Regional para América Latina y el Caribe, 2002 z.acosta e/2007
  • 7. Tasas estimadas de mortalidad (por 100,000) por enfermedad cerebro vascular 400 378 365 350 300 TASA X 100,000 250 200 150 100 57 32 32 43 50 0 Todas las edades 45-64 a 65 y más EDADFuente: A partir de datos obtenidos en: OPS/AIS. Sistema de Información Técnica en Salud. Sistema Generador deTablas (diciembre 2005). z.acosta e/2007
  • 8. Tasas estimadas de mortalidad (por 100,000) por enfermedad isquémica del corazón 400 376 350 297 300 250 200 150 100 52 50 29 22 22 0 Todas las edades 45-64 a 65 y más EDADFuente: A partir de datos obtenidos en: OPS/AIS. Sistema de Información Técnica en Salud. SistemaGenerador de Tablas (diciembre 2005). z.acosta e/2007
  • 9. Tasa de mortalidad infantil según educación de la madre, 2006 27.4 Sin educación 73.4 Primaria secundaria o mas 53.5Fuente: ORC/MACRO, 2005 (datos a 10 años antes de la encuesta z.acosta e/2007
  • 10. z.acosta e/2007
  • 11. Inequidades de género en salud Oportunidades para gozar de la salud Riesgo de salud Acceso a recursos en saludNecesidades de salud Poder en el sector saludResponsabilidad en salud z.acosta e/2007
  • 12. Por su función reproductivaEntre los riesgos de salud y las El menor acceso a la nutrición, laoportunidades para gozar la salud educación, el empleo y los ingresos(estado y determinantes de salud) significa que las mujeres poseenenfrentan un conjunto diferenciado menos oportunidad de gozar de unade riesgos de salud que los buena salud.hombres. Las mujeres tienen diferentes necesidades de salud que los hombres, no obstante, tienenEntre las necesidades de salud menos oportunidad de acceder los recursosy acceso a los recursos materiales que les permiten obtener los servicios necesarios . No obstante, al estar concentrados en Entre las responsabilidades y niveles inferiores de la fuerza laboral de poder en el trabajo de salud - salud, tienen menor capacidad de Las mujeres constituyen la influenciar la política de salud y la toma mayoría de los trabajadores de de decisiones . salud con y sin remuneración z.acosta e/2007
  • 13. GENERO Y SALUD Setiembre 1994: El Cairo- Egipto: El programa de 180 países reunidos en la acción de 20 años Conferencia Internacional sobre Población y Desarrollo (CIPD) Visión para los programas de Atender las necesidades de hombres y población mujeres en vez de fijarse metas y demográficas desarrollo Valores fundamentales de los derechos humanos EQUIDAD E IGUALDAD DE GENEROY LA CALIDAD MEJORADA DE LA VIDA PARA TODOS DMPSP
  • 14. GENERO Y SALUD En 1995 en Beijing, la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer Analizó los temas de la Decidir igualdad la paz y el desarrollo, libremente desde una perspectiva de Sin coacción, género discriminación ni violenciaDerecho de las mujeres a tener control Sobre su sexualidad, salud sexual y reproductiva
  • 15. Género y SaludConceptos1. SEXO: Son las diferencias biológicas entre hombres y mujeres, es universal e inmutable2. GENERO: Se refiere a los roles y responsabilidades socialmente construidos asignados a mujeres y hombres en una determinada cultura o lugar, cambian con el curso del tiempo DMPSP
  • 16. Enfoque de Género Intervenciones PolíticasRealidad Realidad con enfoque de género Dinámicas poblacionales Programas Proceso sociales Proyectos contexto Actividades Cultura z.acosta e/2007
  • 17. Género y SaludEnfoque de GéneroSe refiere a la necesaria observación de la realidad desagregadapor género.Observar la realidad en la cual están los hombres y las mujeres Las intervenciones sanitarias deben ser concordantes con la realidad observada DMPSP
  • 18. Género y Salud Enfoque de Género ESTEREOTIPOS DE LA UNIDAD DOMESTICA ESTEREOTIPO REALIDADESTRUCTURA Familia Alto % de tipo deDE HOGARES nuclear de 5 familia con miembros diferentes características Mujeres son el sosténORGANIZACIÓN El varón trae el pan de la familiaFAMILIAR La mujer es ama de casa Mujeres contribuyen con la economíaCONTROL D E Igualdad deRECURSOS Y acceso Acceso es desigualTOMA DEDECISIONES Relaciones armoniosas Relaciones conflictivas DMPSP
  • 19. Género y Salud CONCEPTO DE ROLES DE GENEROROL REPRODUCTIVO:Atención y cuidados de los miembros de la familia, organización del hogarROL PRODUCTIVOActividad que produce ingresos para el hogarROL COMUNALActividades que se desarrollan para facilitar el desarrollo comunal o socialTRIPLE ROLLa realidad de la vida cotidiana de las mujeres pobres de áreas urbanas yrurales y también de algunos varones DMPSP
  • 20. Género y Salud NECESIDADES DE GENERO Son aquellas que deberán ser atendidas para desenvolverse adecuadamente en sus roles y la relación entre varones y mujeres NECESIDADES ESTRATEGICAS DENECESIDADES PRACTICAS GENERO DE GENERO Son la respuesta aSon la respuesta a una propuestas de cambio en lanecesidad inmediata relación entre hombres yidentificada en varones y mujeres.mujeres •Son abstractas•Son concretas •No son visibles•Visibles •Son ideológicas•Cotidianas •Sus resultados no son•Condiciones materiales inmediatos DMPSP
  • 21. Género y Salud El análisis de la situación de hombres y mujeres significa plantear una racionalidad en la planificaciónDesagregar la unidad de Analizar la división Identificar la estructuraanálisis del trabajo por doméstica(Familias, comunidades) género ♂♀ Tienen diferentes Tienen roles condiciones para diferentes desarrollar sus roles Tienen diferentes necesidades de género DMPSP
  • 22. Género y Salud NPG, son necesidades de NEG; planteadas a partir de acuerdo a sus condiciones de necesidades inequitativas géneroAcciones de apoyo para Acciones para el cambio en lasdesempeñar los roles actuales relaciones de géneroen mejores condiciones Están vinculadas a las políticas de desarrollo. Los efectos de la política son sentidos en los roles y necesidades de género DMPSP
  • 23. TIPOS DE PROYECTOS EN RELACION AL ENFOQUE DE POLITICAS PARA MUJERES MUJER - MADRE SURGIMIENTO Y APOGEO POLITICAS MACRO Popular entre los años Modelo de 50 y 60 crecimiento económico y modernización ENFOQUE DE GENERO Reconoce su rol reproductivo PROPOSITO Apoyar en el desarrollo de Cubre las necesidades de la la mujer en su rol defamilia a través de la madre madre La atención de salud yplanificación familiar Atiende necesidadesprácticas de género
  • 24. TIPOS DE PROYECTOS EN RELACION AL ENFOQUE DE POLITICAS PARA MUJERES IGUALDAD SURGIMIENTO Y APOGEO POLITICAS MACRO Se introdujo en los Crecimiento económico años 70, lo ejecutaron con redistribución especialmente los ONG Avance de las mujeres ENFOQUE DE GENERODisminuyen las desigualdades PROPOSITO Lograr la igualdad y autonomía de las mujeres Hace discriminación positiva en los procesos de Reconoce Roles, reproductivo, desarrolloproductivo y comunal Atiende necesidadesestratégicas de género
  • 25. TIPOS DE PROYECTOS EN RELACION AL ENFOQUE DE POLITICAS PARA MUJERES ANTIPOBREZA SURGIMIENTO Y APOGEO Desde los 70, aún es el enfoque más usado POLITICAS MACRO Modelo de crecimiento económico y modernización (ingresos y necesidades básicas) ENFOQUE DE GENERO La pobreza de a mujer esvista como un problema para sudesarrollo PROPOSITO La mujer pobre es aislada Asegurar que las mujeresreconociéndole solo su rol pobres generen ingresosproductivo necesidadesprácticas de género
  • 26. TIPOS DE PROYECTOS EN RELACION AL ENFOQUE DE POLITICAS PARA MUJERES MUJERISTA SURGIMIENTO Y APOGEO POLITICAS MACRODespués de los 80,ejecutado por los Política de ajusteestados y ONGs… aún estructural (pago dees vigente la deuda) ENFOQUE DE GENERO Satisfacer las necesidades de PROPOSITOservicio a costa del trabajo de lasmujeres Asegurar que el desarrolloSuponen que las mujeres tienen sea mas eficientetiempo libreSe carga a las mujeres el costo delas políticas de ajuste Atiende necesidades prácticas degénero
  • 27. TIPOS DE PROYECTOS EN RELACION AL ENFOQUE DE POLITICAS PARA MUJERES FORTALECIMIENTO (EMPODERAMIENTO) SURGIMIENTO Y APOGEO Aparece en 1975, se POLITICAS MACRO fortalece en los 80 (Organizaciones de Surge del fracaso de base) la igualdad, recogiendo la fuerza de las organizaciones ENFOQUE DE GENERO Proyectos generados desdelas propias mujeres parasatisfacer la NEG PROPOSITO Fortalece la gestión comunal de Dar más poder a laslas mujeres mujeres promoviendo la Atiende RC, NPG y NEG confianza en si mismas
  • 28. TIPOS DE PROYECTOS EN RELACION AL ENFOQUE DE POLITICAS PARA MUJERES ANTIPOBREZA FOCALIZADA SURGIMIENTO Y APOGEO Aparece en los 90, POLITICAS MACRO ejecutados por las ONG Globalización y lucha contra la pobreza ENFOQUE DE GENEROSe promueve microempresas PROPOSITO Generación de ingresos enSólo trabaja su rol productivo grupos de mujeres conReconoce RP y NPG relativos recursos
  • 29. Acciones en el MINSAAtención Integral de SaludEl MAIS, Modelo de Atención Integral de Salud, propone la provisión continua de atención,prevención y promoción de la salud para las personas, familias y comunidades, a través de unpaquete de cuidados esenciales. Todavía está en revisión y no se ha implementado plenamente de manera oficial Una inequidad resaltante en su propuesta es el hecho de que no describa las necesidades específicas de salud de mujeres y de varones en todas las etapas de su ciclo vital, ni tampoco tenga en cuenta las particularidades del contexto cultural. z.acosta e/2007
  • 30. Principales Actores del Proyecto Estado: Ministerio de Salud, Ministerio de la Mujer, Ministerio de Educación, ESSALUD, Gobiernos Locales, Ministerio de Economía, Defensoría del Pueblo. Sociedad Civil: Asociaciones profesionales, universidades, ONGs feministas y promotoras de la equidad de género, Foro Salud, federaciones de mujeres de base, Mesa de Vigilancia de Derechos en Salud.Agencias de Cooperación:UNFPA, PNUD, Mesa de Cooperantes de Género/MESAGEN.Entidades multisectoriales:Mesa Nacional de Prevención de la ViolenciaFamiliar/MENAVIF. z.acosta e/2007
  • 31. La equidad de género no significa tasas iguales de mortalidad o morbilidad para ambos sexos, sino asegurar que las mujeres y los hombres tengan una misma oportunidad para gozar de buena salud Equidad de Género es Eliminación de las diferencias innecesarias, injustas y evitables en elestado de salud y supervivencia Distribución y acceso a los recursos (tecnológicos/financieros/humanos)según las necesidades particulares de cada sexo Mujeres y hombres contribuyen al financiamiento de salud según su capacidadeconómica, y no según riesgos o necesidades propios para cada sexo a cadaetapa del ciclo de vida Una distribución social justa de las responsabilidades, el poder y lasrecompensas para la contribución de las mujeres y los hombres en la gestiónde salud. Esto incluye valorar el trabajo no remunerado en cuidado de lasalud z.acosta e/2007
  • 32. z.acosta e/2007