Your SlideShare is downloading. ×
Fòrum Àmbit Docència i Formació - Perspectives de Feina
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Fòrum Àmbit Docència i Formació - Perspectives de Feina

218

Published on

Dr. Marc Soler

Dr. Marc Soler

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
218
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. FORUM DE LA PROFESSIÓ“Ser MIR en temps de crisi. Busquem solucions” Dr. Marc Soler marc.soler@comb.cat Barcelona, 19 de gener de 2012
  • 2. Demografia mèdica
  • 3. Piràmide edat total col·legiats 31-12-2011 30.622 col·legiats Homes (15.891) 51,9% Dones (14.731) 48,1% Edat mitjana: 53,8 anys Edat mitjana: 43,8 anys 85 anys i més 433 25 80 a 84 anys 411 29 75 a 79 anys 573 61 70 a 74 anys 596 82 65 a 69 anys 1.042 283 60 a 64 anys 1.647 711 55 a 59 anys 2.418 1.542 50 a 54 anys 2.754 2.306 45 a 49 anys 1.452 1.572 40 a 44 anys 1.359 1.845 35 a 39 anys 1.262 2.141 30 a 34 anys 1.294 2.390 Menys de 30 anys 620 1.436 3.000 2.000 1.000 0 1.000 2.000 3.000 Homes Dones
  • 4. Evolució de noves col·legiacions per origen (%)70% 61,5% 58,8%60% 59,1% 57,8% 56,9% 51,8% 51,8%50% 47,1% 46,9% 46,5% 43,6%40% 34,1% 38,4% 32,5% 29,7%30% 28,1% 29,5% 24,6% 29,1% 24,0% 23,8% 22,6% 22,4% 23,5% 23,9%20% 18,5% 18,7% 19,0% 13,4% 17,2% 15,9% 15,0% 14,2%10%0% e) 1 2 3 4 05 06 07 8 9 0 00 00 00 00 0 00 01 br 20 20 20 20 2 2 2 2 2 2 em ov (n 11 20 Catalans Resta dEspanya Conjunt destrangers
  • 5. Situació professional en acabar la residència• Enquesta* MIR que han finalitzat La formació especialitzada: • 2006 • 2011• Enquesta via web i telefònica realitzada entre juliol i novembre de 2011• als 631 residents que van acabar al maig d’enguany, i els 553 que van acabar el 2006
  • 6. Dades de l’enquesta feta als residentsque han acabat la seva formació el 2011 i el 2006* • Tot i la situació de crisi, el 65% (410) dels residents que han acabat el 2011, ja havien trobat feina en ser enquestats, mentre un 23% continuaven buscant-ne i un 12% optaven per formació... • Si es compara amb els metges MIR que van acabar el 2006, els metges que van trobar feina eren el 78% (436), un 15% continuaven buscant-ne i un 7% optaven per formació. La variació en termes absoluts ha estat molt petita.
  • 7. SISTEMA SANITARI PUBLIC
  • 8. SITUACIÓ PROFESSIONAL:MENORS DE 65 ANYS¿En què treballa principalment? 80 75,6 70 60 50 40 30 20 13,8 10 6,2 2,6 1,8 0 Exercint la Com a Metge En la gestió En la docència o Fora de la medicina Intern Resident mèdica investigació professió assistencial (MIR) mèdica mèdica Base:769 col·legiats que treballen. Font: Enquesta sobre la situació i les necessitats socials dels metges col·legiats menors de 65 anys. AN
  • 9. SITUACIÓ PROFESSIONAL:MENORS DE 65 ANYSPel que fa als diferents proveïdors, el 52% treballa per l’ICS, el32% para centres concertats, el 27% en el sector privat i l’11%per a mútues (resposta múltiple) 60 52,1 50 40 32,2 30 26,6 20 10,9 10 0,3 0 ICS Concertat Privat Mútues Ns/Nc Base: 687 col·legiats que estan exercint la medicina assistencial o treballen com a Metge Intern Resident (MIR). AN
  • 10. SITUACIÓ PROFESSIONAL: MENORS DE 65 ANYS CONDICIONS LABORALS DELS ASSALARIATS (89%):• Caràcter indefinit: 73%• Caràcter temporal: 27% • Metges menors de 34 anys (68%) (INCLOU MIR) • Metges estrangers amb menys de cinc anys de residència a Catalunya (78%)
  • 11. MODELS DE PROVISIÓ EN ASSISTENCIA PRIMÀRIA (titularitat )I. MODEL ICS Personal Estatutari/Titularitat PúblicaII. CONSORCIS PÚBLICS Personal Contracte Laboral/Titularitat PúblicaII.Bis ENTITATS PRIVADES CONCERTADES Personal Contracte Laboral/ Titularitat PrivadaIII. EBA Professionals Accionistes i que treballen en el centre Personal Contracte Laboral/Titularitat Privada
  • 12. ¿QUE ES UNA EBA?E Entitat (SLP, SAP, SCLP, SACLP).B Base formada por metges i infermers.AAssociació de professionals sanitaris(mínim 4) amb o sense organismes públicso empreses sanitàries.
  • 13. SISTEMA SANITARI PRIVAT
  • 14. Metges que inicien activitat privada Metges que inicien activitat privada Any Origen Gènere Edat Total Espanya Estranger Home Dona <34 [35 a 49] [50--> 2010 177 96 134 139 135 82 56 273 2011 305 116 211 210 198 128 88 421 % variació 72% 21% 58% 51% 47% 57% 56% 54%
  • 15. SISTEMA SANITARI (dades aproximades) - Sector Públic 75% (Impostos) - Sector Privat 25% (ciutadà, empreses...) - Sector Assegurança lliure (40%) - Sector Mútues Patronals i accidents de treball (30%) - Medicina privada (medicina i cirurgia estètica, odontoestomatologia,altres...) (30%)© Col—legi Oficial de Metges de Barcelona-2010
  • 16. SISTEMA SANITARI (qui presta el servei) - Sector Privat 25% activitat econòmica - Finançament a càrrec del ciutadà, empreses, asseguradores...) - Clíniques Privades - Consultoris mèdics Centres Asseguradors... - Consultoris mèdics privats - Centres diagnòstics ----------- . Relacions professionals: .Contracte laboral .Prestació de Servei© Col—legi Oficial de Metges de Barcelona-2010
  • 17. SECTOR PRIVAT(sector d’Assegurança Lliure i consultori privat)Aspectes professionals: • Pagament per servei prestat o laboral • Augment de l’autonomia professional i del risc • Satisfacció del pacient (el pacient escull) • Sector competitiu • Sector en creixement continuat malgrat la crisi
  • 18. SECTOR PRIVAT A CATALUNYA (Assegurança lliure)* * font: Departament de Salut Generalitat de Catalunya
  • 19. EL SERVEI D’OCUPACIÓhttp://www.comb.cat/cat/professional/borsa_treball/home.asp
  • 20. Dades de l’enquesta feta als residentsque han acabat la seva formació el 2011En què creus que el Col—legi de metges et pot ajudar en la tevasituació actual? (%) Res Altres 2,1% 1,4% Suport a la salut 4,3% Formació 14,2% Borsa de treball 40,7% Assessoria laboral 21,7% Orientació Professional 15,6%
  • 21. EL SERVEI D’OCUPACIÓServei d’Ocupació5 persones: recent incorporació d’una nova persona i ampliacióde l’espai per atendre els col·legiatsCoordinador: Berenguer Camps
  • 22. Servei d’OcupacióFuncions: suport als col·legiats que cerquen feina,però també, als metges que cerquen millorar la sevasituació professional amb un canvi o un complement. Inscripció i gestió gratuïta, confidencialitat, selecció ifiltratge d’ofertes: nivells mínims i claredat de condicions:retribucions, horaris…Informació sobre estudis i feina a l’estrangerhttp://www.comb.cat/cat/professional/borsa_treball/ferdemetge/home.htm
  • 23. DADES SERVEI D’OCUPACIÓMETGES INSCRITS (31-12-2011)Al Servei d’Ocupació hi ha 2.608 metges inscritsHomes 1.163 (45%)Dones 1.445 (55%)TOTAL 2.608 (100%)L’any 2011 es van inscriure 468 nous metges Dones 59% Homes 41% TOTAL 100%
  • 24. OFERTES DEL SERVEI D’OCUPACIÓ 2011DADES RELATIVES AL SECTOR SANITARI• Ofertes gestionades l’any 2011: 459 (67% ofertes especialistes)• Ofertes gestionades corresponents al sector privat: 390 (85%)
  • 25. FER DE METGE A L’ESTRANGER• Servei d’ informació del COMB• http://www.comb.cat/cat/professional/borsa_treball/ferdemetge/home.htm
  • 26. Treballar a l’estrangerAnglaterra Full Registration with a licence to practice al General MedicalCouncil. Especialitats amb més demanda: geriatria, urologia, pediatria,psiquiatria (geriàtrica) medicina familiar i comunitària (GP registrar) Anglès: puntuació de 7 a l’examen IELT o demostració de nivellequivalent (si no s’han cursat els estudis de medicina en llenguaanglesa).AlemanyaTràmits administratius: Registre al Landesarztekammer Acreditació de coneixements d’alemany a nivell mig-alt(KleinesSprachdiplom). Especialitats amb més demanda: medicina familiar i comunitària,cirurgia, med. prev i salut pública, med. física i rehabilitació. La revista oficial del col—legi de metges, Deutsches Ärzteblatt, publicaofertes de treball d’hospitals, de consultoris mèdics del sistema públicde salut o d’altre tipus d’institucions sanitàries.
  • 27. REPTES DEL PROFESSIONALISMEIntegrar i adaptar-se al canvi:a) Expansió del coneixementb) Tecnologiac) Envelliment i canvis en el concepte de emmalaltird) La sostenibilitat econòmicae) Humanització de l’assistència AN
  • 28. PROFESSIONALISMEVALORS de sempre: Excel—lència. Compromís. Autonomia. Prioritzar el pacient. Autoregulació. Deontologia. AN
  • 29. PROFESSIONALISMENous VALORS: Capacitat de gestió. Treball en equip. Flexibilitat i adaptació al canvi. Capacitat de risc. Lideratge. Formació més transversal. AN AN
  • 30. GRÀCIES www.comb.cat

×