Conferencia sobre “Gestión y superación en el laberinto” impartida por D. Jaime Tomás

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Conferencia sobre “Gestión y superación en el laberinto” impartida por D. Jaime Tomás que ha sido presentada por el Concejal de Comercio, D. José Eduardo Díaz y la Gerente de CIT Marbella, Dª. Begoña Castillo.

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Conferencia sobre “Gestión y superación en el laberinto” impartida por D. Jaime Tomás

  1. 1. 1
  2. 2. @JTOMASCAMPA 2
  3. 3. @JTOMASCAMPA 3
  4. 4. ECONOMÍA: PROCESO DE CAMBIO ACELERADO CRECIMIENTO SECTOR SERVICIOS MERCADO MÁS TRANSPARENTE INCERTIDUMBRE RÁPIDOS AVANCES TECNOLÓGICOS @JTOMASCAMPA GLOBALIZACIÓN 4
  5. 5. NUESTRO SECTOR PROACTIVIDAD NEGOCIO CLIENTE CONFIANZA Y SATISFACCIÓN @JTOMASCAMPA 5
  6. 6. MAYOR FORMACIÓN E INFORMACIÓN DE LOS CLIENTES @JTOMASCAMPA 6
  7. 7. EL MERCADO “El mercado es cada vez más exigente y exige adaptación” Hay que ser q FLEXIBLE q POLIVALENTE q PROACTIVO q VELOZ @JTOMASCAMPA 7
  8. 8. CAMBIOS IMPREVISTOS q VISIÓN q ANTICIPACIÓN q PREVISIÓN @JTOMASCAMPA 8
  9. 9. MERCADO DE TRABAJO q MENOR ESTABILIDAD q MÁS INCERTIDUMBRE q MÁS MIEDO q MENOS FIDELIDAD q MÁS ENFOQUE A RESULTADOS q MENOS MOTIVACIÓN @JTOMASCAMPA 9
  10. 10. YO, S.A. “Gestiónate a ti mismo” q  MOTIVACIÓN q  AUTOESTIMA @JTOMASCAMPA 10
  11. 11. MÍRATE AL ESPEJO @JTOMASCAMPA 11
  12. 12. ACTITUD @JTOMASCAMPA 12
  13. 13. Todo lo que vivamente imaginamos, ardientemente deseamos, sinceramente creemos, y emprendemos con entusiasmo, inevitablemente sucederá Paul J. Meyer @JTOMASCAMPA 13
  14. 14. EL CAMBIO COMO OPORTUNIDAD @JTOMASCAMPA 14
  15. 15. ¿CÓMO GESTIONAR EL CAMBIO? EXPLICAR LAS NECESIDADES DEL CAMBIO q NUEVOS PRODUCTOS q OPTIMIZACIÓN DEL TALENTO q MEJORAS TECNOLÓGICAS q SITUACIÓN COYUNTURAL Ó ESTRUCTURAL q FIDELIZACIÓN DE CLIENTES q CUOTA DE MERCADO q RENTABILIDAD INSUFICIENTE q AMENAZAS FUTURAS @JTOMASCAMPA 15
  16. 16. ¿CÓMO GESTIONAR EL CAMBIO? NEUTRALIZAR LOS MIEDOS q MIEDO A LAS CONSECUENCIAS DEL CAMBIO q  MIEDO AL CASTIGO q MIEDO AL ENFRENTAMIENTO PERSONAL q MIEDO A LA INCOMPETENCIA Y AL FRACASO q MIEDO A LA FALTA DE RECONOCIMIENTO @JTOMASCAMPA 16
  17. 17. ¿CÓMO GESTIONAR EL CAMBIO? TRANSPARENCIA EN LA GESTIÓN DESARROLLAR EL TALENTO DE LAS PERSONAS q COMUNICACIÓN q FORMACIÓN q INFORMACIÓN q IMPLICAR A LA ORGANIZACIÓN @JTOMASCAMPA 17
  18. 18. MARCA DIFERENCIAS “COGE EL CAMINO MENOS PISADO” @JTOMASCAMPA 18
  19. 19. MOTIVACIÓN @JTOMASCAMPA 19
  20. 20. OPTIMISMO INSPIRADOR @JTOMASCAMPA 20
  21. 21. COMPETITIVIDAD @JTOMASCAMPA 21
  22. 22. PRESIÓN @JTOMASCAMPA 22
  23. 23. ADVERSIDAD @JTOMASCAMPA 23
  24. 24. Qué día tan bonito, seguro que vendrá alguien y lo… @JTOMASCAMPA 24
  25. 25. ADVERSIDAD = OPORTUNIDAD q CONOCERTE q CONOCER TU ENTORNO q APRENDER q ADQUIRIR OFICIO q EXPERIENCIA q NEGOCIO @JTOMASCAMPA 25
  26. 26. AUTOSUPERACIÓN @JTOMASCAMPA 26
  27. 27. SAL DE TU ZONA DE CONFORT @JTOMASCAMPA 27
  28. 28. “Si seguimos haciendo lo que habitualmente hacemos, seguiremos obteniendo lo mismo” Einstein @JTOMASCAMPA 28
  29. 29. @JTOMASCAMPA 29
  30. 30. INNOVACIÓN “ ¿Por qué conformarse con ser bueno, cuando se sueña con ser mejor?” @JTOMASCAMPA PRINCIPIO DE INNOVACIÓN 30
  31. 31. COMUNICACIÓN @JTOMASCAMPA 31
  32. 32. TENSIÓN @JTOMASCAMPA 32
  33. 33. MEJORA CONTINUA @JTOMASCAMPA 33
  34. 34. RESPONSABILIDAD @JTOMASCAMPA 34
  35. 35. ÉTICA @JTOMASCAMPA 35
  36. 36. PERFIL PROFESIONAL IDEAL q  CREATIVO q  PERSEVERANTE Y ORIENTADO A RESULTADOS q  ARRIESGADO q  ORIENTADO AL CLIENTE q  HUMANO q  ASERTIVO q  COOPERADOR ENFOCADO AL TRABAJO EN EQUIPO q  FLEXIBLE q  VOLUNTAD DE APRENDER q  OPTIMISTA @JTOMASCAMPA 36
  37. 37. LAS PERSONAS “Trata a las personas como te gustaría que te tratasen a ti” @JTOMASCAMPA 37
  38. 38. GESTIÓN DEL TALENTO @JTOMASCAMPA 38
  39. 39. RETOS @JTOMASCAMPA 39
  40. 40. ESTRATEGIA @JTOMASCAMPA 40
  41. 41. OBJETIVOS @JTOMASCAMPA 41
  42. 42. SUPERACIÓN @JTOMASCAMPA 42
  43. 43. JAIME  TOMÁS   jaimetomas@iddconsultoria.com   Teléfono  609719699  

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