Estiu 2012                                                                         Número 38ACTES PER LA DIA-             ...
ACTUALITAT                l’import si es negocia. A tot el sector públic, incloses empreses públiques i a(ve pàgina anteri...
ACTUALITAT             d’aquest RDL.(ve pàgina anterior)    El subsidi per desocupació derivat d’un treball a temps parcia...
ACTUALITAT                   Es redueix del 125% al 100% la base de cotització de jubilació per a(ve pàgina anterior)  aqu...
ACTUALITAT                   seus afiliats, tots els que estiguin interessats contactar amb el sindi-  (ve pàgina següent)...
ACTUALITAT   (ve pàgina anterior)des del poder polític.Les dues convocatòries, la de l15S i la del 25S, haurien de retroal...
ARTICLE D’OPINIÓ                               Retirada de Sanció                         El 2009 la treballadora Olaia Ro...
Secció Sindical de la                         ARTICLE D’OPINIÓCGT de l’Hospital Pius   (ve pàgina anterior)               ...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

La Gateta nª 38 CGT

234

Published on

Publicació secció sindical Hospital Pius de Valls

Published in: News & Politics
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
234
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "La Gateta nª 38 CGT"

  1. 1. Estiu 2012 Número 38ACTES PER LA DIA- ACTUALITAT DA NACIONAL DE CATALUNYA A la GATETA 36 del maig d’enguany, parlem del Rescat de què ens volien “lliurar” els nostres governants quan la realitat és que ja hi estàvem inversos. Durant el mes de juliol, es manifesta clarament tot i el joc de paraules de govern i mitjans de comunicació afins. El 10 juliol 2012, Rajoy presenta un paquet de mesures Aquest ventall de mesures representa el major ajust de la democràcia i canviaran radicalment l’escenari econòmic i administratiu del país en els propers anys. Mesures que són aplaudides per les forces PePeres del congrés, comptant amb l’entusiasme de la diputada del PP per Castelló Andrea Fabra que mana “joderse” als aturats de gran durada que es queden sense els 400 € / mes d’ajuda. Rajoy que base tota la seva campanya a prometre no pujar els impostos, realitza la major pujada d’aquests al nostre país. La vicepresidenta Sáenz de Santa Maria acla- reix que és l’"inici de l’inici". Això sí, la cul- pa és del govern anterior, per no haver- haver- los explicat la situació real ??? Si recordeu aquesta és la mateixa tàctica que va fer ser- vir l’alcalde Batet al Pius durant les negociacions per re- tallar el nostre salari. Índex El Reial Decret Llei 20/2012 del 13 de juliol de mesures per Actualitat 1─6 garantir l’estabilitat pressupostari ens porta, entre d’al- tres i a més a mes de les disposades del 30 de juny: Actualitat al Pius 6 Supressió de la paga extra per modificació de la Llei Article d’Opinió 7─8 de pressupostos generals de lEstat (LPGE). Prorrateigsegüent) (continua pàgina de 1
  2. 2. ACTUALITAT l’import si es negocia. A tot el sector públic, incloses empreses públiques i a(ve pàgina anterior) les mútues. No afecta els que cobrin menys de 1,5 vegades el salari mínim interpro- fessional (SMI). 641,40 x 1,5 = 13.469,40 € anuals, o 962,10 € x 14 pagues Nova regulació de la incapacitat temporal (IT) per contingències comunes. Igual per comunes a tots, règim general i mutualisme administratiu. • Del primer al tercer dia de baixa, el 50%. • Del quart al 20, el 75%. • Del 21 al 90 el 100%. Desapareix la possibilitat de jubilació parcial dels empleats públics recollida al EBEP, la possibilitat de jubilació voluntària i parcial en aplicació de plans de recursos humans. MESURES CONTRA ELS ATURATS El recàrrec per falta de pagament de quotes de Seguretat Social serà del 20% des del primer dia, des- incentivant l’aviat abonament. Els conceptes retributius inclosos en nòmina que no formen part de la base de cotització per con- tingències comunes tindran una quantia límit, ex- cepte les hores extraordinàries en determinats casos. Pel còmput del període de cotització per determinar la durada de la prestació per desocupació, no es tindran en compte els períodes de cotització d’aquells treballs que es mantinguessin en el moment del naixement del dret a la prestació (fins ara, si comptaven). La prestació per desocupació és del 50% de la base reguladora a partir del setè mes. Fins ara era el 60%. La reducció és de més del 17%. Per a situacions legals de desocupa- ció produïdes a partir de l’entrada en vigor d’aquest Reial Decret Llei (RDL). El subsidi de majors de 52 anys no durarà fins que s’assoleixi l’edat ordinària de jubilació, sinó fins que s’arribi a l’edat que li permeti accedir a la pensió contributiva de jubilació. Per a sol·licituds amb naixement del dret a partir de l’entrada en vigor (continua pàgina següent) 2
  3. 3. ACTUALITAT d’aquest RDL.(ve pàgina anterior) El subsidi per desocupació derivat d’un treball a temps parcial es percebrà per la quantia proporcional al treball a temps parcial en lloc de complet, com es venia fent parcial, arran de la reforma introduïda per Zapatero a la Llei d’Igualtat. Per a sol·licituds amb naixement del dret a partir de l’entrada en vigor d’aquest RDL. La base de cotització per jubilació dels perceptors del subsidi per a majors de 55 anys és la base mínima. Fins ara era del 125% de la BASE MÍNIMA. Els que tenen dos treballs a temps parcial i en perden un cobraran, generalment, menys del que cobraven de desocupació fins ara. La prestació del Fons de Garantia Salarial (FOGASA) torna a ser de 120 dies de sa- lari. (va pujar a 180 dies fa uns anys) Potestat de l’entitat gestora (OTG / SEPE) per a suspendre les prestacions en cas de presumpte frau. Els aturats hauran d’acreditar davant l’entitat gestora en la forma en què es de- gestora, termini, que estan buscant feina. Exigència als desocupats de facilitar un domicili de notificacions vàlid. Majors dificultats per a l’accés a la Renda Activa d- ’Inserció (RAI). Per a cobrar-la, excepte violència domèsti- ca o de gènere i emigrants retornats, serà necessari ha- ver esgotat una prestació o subsidi per desocupació. L’- absència d’aquest requisit fins ara ha estat un dels trets més notòries de la RAI, que es va pensar com a mesura destinada a inserir en el mercat de treball als que estan fora d’aquest. Els que s’oblidaven de segellar no perdien el dret si deixaven d’estar apuntats fins a un mes. Ara ho per- dran. dran Si han sortit a lestranger en aquest últim any de permanència a la inscripció tampoc accediran a la RAI. Als desocupats que cobren prestació contributiva se’ls descomptarà el totalitat de la quota obrera. Fins ara, pagaven el 65%. Això sí, només a les prestacions reconegudes a partir de l’entrada en vigor d’aquest RDL.Una altra volta Desapareix un subsidi l’anomenat subsidi especial, un "“plus”" de subsidi de 6 me- subsidi, sos per als aturats majors de 45 anys que havien esgotat una aturada de dos anys. Això sí, només els que hagin causat el dret a partir de l’entrada en vigor d’aquest RDL. (continua pàgina següent) 3
  4. 4. ACTUALITAT Es redueix del 125% al 100% la base de cotització de jubilació per a(ve pàgina anterior) aquells subsidis que la inclouen, fins i tot encara que ja estigui reconegut. Les empreses deixaran d’aplicar moltes de les bonificacions de quotes de Seguretat Social a les quals tenien dret. Desapareix el subsidi d’atur especial per a majors de 45 anys que esgoten una atu- rada de dos anys. Desapareix l’aportació per l’Entitat Gestora del 35% de la quota obrera dels percep- tors de prestació contributiva. L’empresari podrà reclamar a l’Estat els salaris de tramitació que hagi d’abonar per la declaració d’improcedència de l’acomiadament, sempre que entre la presentació de la demanda i la sentència intervinguin més de noranta dies hàbils, i per l’import que excedeixi d’aquests noranta dies. Fins ara eren seixanta dies.Les mesures enumerades no són totes, n’hi ha d’altres que per la dificultat del llenguat-ge hem omès. MESURES CONTRA ELS BENEFICIARIS DEL SISTEMA DE DEPENDÈNCIA Retallades en les prestacions i augment del copaga- ment. ment No només es tindrà en compte les rendes del depen- dent, també el seu patrimoni. Suprimeixen el dret a no aportar informació, dades i documentació que ja estava en poder de l’administració. S’eliminen les compatibilitats entre serveis és incom- serveis, patible tenir accés a un centre de dia i rebre ajuda a domi- cili. Redueix a tres els graus i nivells de reconeixement d’- incapacitat de manera que el reconeixement estarà subjec- te a gran dependència, dependència severa i dependència moderada, en lloc dels sis nivells anteriors. S’amplia el termini perquè les comunitats atenguin als seus dependents sense ge- nerar retroactivitat Es passa dels sis mesos actuals als dos anys. El dependent només retroactivitat. podrà reclamar els pagaments endarrerits de la prestació a la qual té dret si l’a- dministració ha trigat més de dos anys a pagar-li. L’estat deixarà de pagar les cotitzacions a la Seguretat Social dels cuidadors no pro- fessionalsEn un altre àmbit el dia 15 de setembre les organitzacions sindicals i socials (inclosaCGT) organitzen una manifestació a Madrid. CGT disposa d’autobusos gratuïts per als (continua pàgina següent) 4
  5. 5. ACTUALITAT seus afiliats, tots els que estiguin interessats contactar amb el sindi- (ve pàgina següent)cat 977 248025 o bé a la nostra extensió 1355, durant la setmana que ve. OCUPA EL CONGRÉS EL 25 DE SETEMBRE. La idea d’envoltar intentant bloquejar de manera pacífica el con- grés dels diputats de la nació és una acció polèmica però valenta per plantar cara a la situació que vivim. Si bé és cert que el 15S els sindicats convoquen una manifestació. aquesta convocatòria nas- cuda de les assemblees de barris i per persones individuals és la forma més real d’una democràcia directa. El, MANIFEST de la coor- dinadora comença: “Nosaltres, persones comuns fartes de patir les conseqüències de viure en un sistema condicionat i coaccionat pels mercats, que és sens dubte insostenible, i ens ha portat a ser víctimes d’una estafaa gran escala a la qual han anomenat CRISI, ens unim per redactar aquesta manifes-tació.”Com va passar amb l’acció de bloquejar el Parlament de Catalunya, alguns sectors,fins i tot de l’esquerra més combativa, ja han començat a criticar el 25S perquè seriaun atemptat contra la democràcia.Davant aquest argument cal ressaltar la poca qualitat democràtica de l’estat espanyol,amb una llei electoral sens dubte injusta o la impossibilitat de revocar un govern queincompleix descaradament el programa electoral i que governa contra el poble.L’ocupació o bloqueig dels parlaments quan aquests han legislat contra la majoria de lasocietat han estat demostracions reals que "el poder emana del poble". També hi ha quicreu que el Congrés no hauria de ser l’objectiu, sinó la banca. És cert que els banquersgaudeixen d’innombrables privilegis i que són els grans beneficiaris dels rescats i lesretallades. No obstant això, hem de fixar-nos que han estat els diferents parlaments i fixar-governs els que han pres la decisió política d’aplicar retallades als serveis públics, alsdrets laborals i socials i apujar impostos a les classes populars En comptes d’això, po- populars.drien haver pujat impostos als rics, perseguir el frau fiscal o nacionalitzar els guanysde les grans empreses i bancs. No es pot defugir la qüestió del poder. La banca per laseva pròpia naturalesa no té mecanismes per autoregular-se, si volem expropiar labanca per convertir-la en un mecanisme més de millora social només ho podrem fer (continua pàgina següent) 5
  6. 6. ACTUALITAT (ve pàgina anterior)des del poder polític.Les dues convocatòries, la de l15S i la del 25S, haurien de retroalimentar-se. Hem de ferque el 15S apunti cap al derrocament del govern del PP res de pactar Però ...?. PP: pactar.Membres de la nostra secció a nivell individual estan contactant per anar en les mi-llors condicions econòmiques i d’organització a la Ciutat. Les persones interessades posar-se en contacte amb nosaltres fins el dia 19 de setembre. Per als qui no puguin anar a Madrid. El 15-M de Tarragona organitza aquest diamobilitzacions, de les que anirem informat. ACTUALITAT AL PIUS En el mes de juliol, concretament el dia 26, es reuneixen les patronals de la XHUP i els sindicats de la taula. (UGT, MC i CCOO) imposant els seus punts de partida per a negociar (?!). Unificar les taules salarials incorporant la retallada salarial ja aplicat. Regular les DPO a l’àmbit de l’empresa, vinculada al pressupost (pacte del CCOO al Pius) Adaptar les titulacions la Pla Bolonya. diürn. Ampliar la jornada a 1693 hores anuals tant per al torn de nit com el diürn. Dis- tribuir de manera irregular un 10% de la mateixa (a voluntat de l’empresa). Aquest és el binomi “flexibilitat” = “esclavatge/submissió”. Establir una clàusula de desvinculació de conveni d’aquells centres que realitzin entre un 51% a un 80% d’activitat concertada (la RAC per exemple).La comissió negociadora es reuneix el 13 i 26 de setembre.Segons ens han informat, a la taula de negociació del conveni de la XHUP, són presentsel Sr. Adserà i un membre d’UGT de l’Hospital de Santa Tecla. Podem estar contents: CiUestà molt ben representada a la taula negociadora tant per la part patronal i com perla social.Alguns membres del Comitè d’Empresa de Santa Tecla organitzen un autobús el dia 13per protestar davant la porta de la negociació. Nosaltres no desmobilitzarem cap protes-ta, però l’experiència ens ha portat a ser molt selectius a l’hora de canalitzar i sumarels esforços en aquesta negociació (els companys de viatge que tenim no els escollim,són els que són). Tot i això si algú vol anar-hi ens ho comuniqueu i ho farem saber alscompanys de CGT de Santa Tecla.Molt ens temem que aquest conveni estirà signat pel 26 de setembre i que estem en unarepresentació més. (continua pàgina següent) 6
  7. 7. ARTICLE D’OPINIÓ Retirada de Sanció El 2009 la treballadora Olaia Romera, va ser sotmesa a expedient dis- ciplinari pe part de lempresa. Per voluntat de la treballadora i per pas- sivitat del Comitè dEmpresa de aleshores, va ser la Secció Sindical de CGT, qui acompanyà a la treballadora en aquesta obertura dexpedient. Un expedient que es tancà sense proves objectives per imposar sanció alguna. Malgrat això el gerent Julio Garcia Prieto, amb el seu tarannà de a “Déu pregant i amb el mall donant”, imposa la màxima sanció: dos mesos de suspensió del sou i treball. Més 130 treballadors es van solidaritzar amb la treballadora a través de signatures de suport, d’altres no sen van assabentar i els "habituals" del vent que bufa ja sigui del Sud com del Nord, van criticar a la CGTper donar suport a la treballadora.Tres anys després, amb data de Judici assenyalada, lempresa per consell de seu advocat,retira la sanció i li torna a la quantitat retirada a la treballadora, inclosos els costos de Se-guretat Social.Diners que caldria sol·licitar a García Prieto i seguidors. Estaria bé demanar-los indemnitzaciópel dany ocasionat a la treballadora. La qual va emmalaltir amb episodis datacs dansietat i de-pressió. El calvari pel qual va passar ella i la seva família queden. Ells tranquils i disposats afotre al pròxim que sescaigui.Des d’aquestes pàgines, Olaia i la seva família, vol mostrar el seu agraïment a les persones queels van recolzar en el seu dia i durant aquests tres anys. Opinió personal.Després d’un mes de vacances i desconnexió total del Pius (no del Món) trobo al correu elec-trònic personal del PIUS una carta enviada per Gerència en la qual es comunica que: cobraré elmes dagost. Home! Moltes gràciesLa Reacció és destupor, per descomptat que pensava cobrar!, El rar seria (continua pàgina següent) 7
  8. 8. Secció Sindical de la ARTICLE D’OPINIÓCGT de l’Hospital Pius (ve pàgina anterior) que no em paguessin. Amb més detalls , de Valls. comprenc que aquesta carta es produeix per sol·licitud del Co- mitè dEmpresa i que aquest fa la petició davant la insistència dels treballadors per a saber si els pagaran ¿?. Anem superant -nos!!. A principis dany i davant de les amenaces dERO la frase de lhivern era “l’important és tenir Treball.”. Gràcies a Déu te- nim treball, limportant és que puguem pagar la hipoteca. És així que per voluntat duna majoria de 60 vots favorables, vo- luntàriament ens hem rebaixat el sou. Que poc o res ha servit ja que la insistència d’ara és saber si INGREDIENTS PER ens pagaran el mes d’agost. A 4 PERSONES La Gerència davant d’una qüestió tant lògica ―treballo 4 tartaletes grans cobro―ens prepara per a que un mes no pagui, i això serà 1 llauna de préssec “normal”. en almívar Tan normal com les repeticions que es llancen contínuament i 1 terrina formatge que van calant. philadelphia La culpa de la crisi és dels Treballadors. 2 iogurt de straccia- L’important és tenir treball, res importen les condicions, la dig- tella nitat consisteix en pagar la hipoteca i en la targeta de crèdit. Caramel líquid L’IMMEDIAT lagost cobrarem?, setembre ja veurem. Posarem la meitat del Amb aquests raonaments, ajudem en lavanç cap a la esclavi- préssec dins la tartale- tud, on el treball de sol a sol no faltarà: Gràcies a Déu! La hi- ta ; barregem el for- poteca i targeta de crèdit, serà un altre cantar com el cobriment matge amb el iogurt i omplim la tartaleta ta- de necessitats bàsiques. pant el préssec. Em sorprèn la capacitat en assumir aquesta situació per la ma- Li tirem caramel líquid joria, la qual cosa em reafirma cada dia més: si aquests és el per sobre i el deixem a sistema, JO? ANTISISTEMA ... Gràcies a Déu i Visca Sán- la nevera fins el mo- chez Gordillo ment de menjar. Bon profit!! Marisa. Teresa Torres Correu electrònic: gateta@piushospital.cat facebook : CGTPIUSHOSPITAL Telèfon: 977613000 Extensió: 1355 Fax: Data impressió: 7 de setembre de 2012 8

×