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Adif : un ataque a la línea de flotación de los derechos sociales
 

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    Adif : un ataque a la línea de flotación de los derechos sociales Adif : un ataque a la línea de flotación de los derechos sociales Document Transcript

    •  166.287 91-506.62.87 - FAX: 166.314 91-506.63.14 www.sff-cgt.org / e-mail: sff-cgt@cgt.es / en facebook @SFFCGT UN ATAQUE A LA LÍNEA DE FLOTACIÓN DE LOS DERECHOS SOCIALES En el día de ayer tuvo lugar la reunión a la que fuimos convocados el CGE por la empresa para tratar lo que ya nos temíamos, recortes importantes en las sumas que se destinan para el tratamiento de temas de aspecto social y lo que es más grave, modificación del Convenio Colectivo de Adif tanto en aspectos sociales como en la Masa Salarial establecida. Una vez más, la empresa viene a una reunión con el CGE de “mera transmisora” de las instrucciones provenientes del Ministerio al más puro estilo Poncio Pilatos y con lágrimas de cocodrilo en la cara nos aseguran que están con nosotros y por ello les duele mucho tener que darnos este bocado a la bolsa de los derechos sociales, concretamente a lo concerniente al Programa de Ayuda a la Drogodependencia y Alcoholismo (PACDA) y las campañas de prevención médico-sanitarias. Según viene recogido en la Ley 17/2012 (recordad que es la de los tijeretazos) y la resolución de la CECIR de 1 de febrero de 2013, la Subdirección General de gestión de Retribuciones y Puestos de Trabajo que es el organismo dependiente del Ministerio de Hacienda, que se encarga “de la autorización de la masa salarial de los convenios o acuerdos colectivos del personal laboral y el informe preceptivo para la modificación de sus condiciones retributivas” ha establecido que los gastos en materia Social son masa salarial y por tanto le dan un tijeretazo que viene a suponer el 50% de la adjudicada en el 2012 que traducido en cifras supone un recorte de 334.121€ bajando esta cantidad desde 855.315€ a 521.193€. Lo gracioso de la cuestión es que nos dicen que ha llegado tan tarde la autorización del 2013 por parte del citado organismo, que resulta que este recorte implica que en las fechas en que estamos no queda apenas fondo para seguir con la labor que viene a realizar la mesa de Política Social. Toda una situación de surrealismo a la que quieren abocar a l@ trabajador@s de Adif que necesitan de estas soluciones sociales para afrontar los múltiples problemas que padecen. Nos parece un ejercicio tremendo de hipocresía y así lo hemos manifestado en el reunión, que una empresa que se jacta de erigirse en referente de política social para con sus trabajadores sobre todo en cuestión de prevención de la salud, se nos presente en la mesa de reuniones en términos absolutos y de hechos inamovibles con esta batería de recortes. Evidentemente esta agresión a los derechos sociales de los trabajadores de Adif viene acompañada con una reducción directa de la masa salarial que, como es lógico, no estamos dispuestos a perder pues son derechos consolidados por convenio y por ello, previo a la reunión que tendremos con la empresa el próximo 1 de julio, tendremos una reunión del CGE donde esperamos seamos capaces de articular una respuesta conjunta para llevar a la reunión con la empresa, y posiblemente, al saco de la conflictividad que se ha de empezar a abrir de una vez por todas. ¡LUCHA POR EL FUTURO Y POR TUS DERECHOS! 110 26/06/2014 A D I F