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Les indicateurs de l'attractivité 2009
 

Les indicateurs de l'attractivité 2009

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    Les indicateurs de l'attractivité 2009 Les indicateurs de l'attractivité 2009 Document Transcript

    • Les indicateurs de l’attractivité du territoire Pays Le Amélioration Seine Amélioration Haute Amélioration Havre Pointe Dégradation Maritime Dégradation Normandie Dégradation de Caux 2008/2009 2008/2009 2008/2009 Potentiel économiqueEmploi salarié 107 055 459 985 628 058Poids dans l’industrie en 20,4 19,4 21,2 %Poids dans le commerce 10,4 11,8 12 en % Poids dans le tertiaire 62,8 60,5 58,4 en %Nombre 13 052 73 023 109 598d’établissementsPoids dans l’industrie en 6,1 6,3 6,5 %Poids dans le commerce 18,0 17,9 17,5 en % Poids dans le tertiaire 67 57,6 55,1 en %% des sièges sociaux 85,9 88,6 89,6endogènes Potentiel humainSalaire horaire net 13 12,3 12,1moyenTaux d’encadrement 10 9,9 9,6en % =Part des ouvriers en 32,6 32,5 34%Part des professions 25,3 24,8 24intermédiairesNombre de 25 417 85 768 124 474demandeurs (Echelle zone d’emploi)d’emplois (au 12/2009) Part des jeunes de 24,4 23,6 23 moins de 25 ans en % Part des demandeurs 35,9 35 35,9 d’emploi inscrits depuis plus d’un an Part des femmes en % 47 ,7 48,5 49,5 Globalement, entre 2008 et 2009, on note une diminution de l’emploi salarié et plus particulièrement dans l’industrie et le commerce. L’échelon départemental est exactement inverse. On note une croissance du salaire horaire net moyen toutes échelles confondues. Le nombre de demandeurs d’emploi est en augmentation toutes catégories confondues. Sur tous les périmètres observés, le nombre d’établissement, quant à lui, croît et essentiellement dans le secteur tertiaire. On note une augmentation du taux des établissements ayant leur siège social en région.