La réforme de la formation professionnelle - le 26 mars 2010 à la CCI de La Rochelle

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La réforme de la formation professionnelle : quel impact pour les entreprises ? - Présentation de M Hervé Demazure, directeur de service ACFCI

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La réforme de la formation professionnelle - le 26 mars 2010 à la CCI de La Rochelle

  1. 1. La réforme de la formation professionnelle Quel impact pour les entreprises CCI La Rochelle 26/03/2010 ACFCI/DFC/HD 24/03/2010
  2. 2. 4 grands thèmes <ul><li>Information et orientation professionnelle </li></ul><ul><li>Formation professionnelle continue </li></ul><ul><li>Apprentissage et alternance </li></ul><ul><li>Dispositions diverses </li></ul>ACFCI/DFC/HD 24/03/2010
  3. 3. Information et orientation professionnelle <ul><li>Création d’un service public d’orientation tout au long de la vie, et d’une « plateforme orientation » </li></ul><ul><li>Livret compétences pour les élèves 1 er et 2 nd degré </li></ul><ul><li>Création d’un passeport orientation/formation </li></ul>ACFCI/DFC/HD 24/03/2010
  4. 4. Réforme des OPCA <ul><li>Elargissement des missions </li></ul><ul><li>Nouvelles modalités d’agrément (2012) </li></ul><ul><li>Collecte minimum fixée à un seuil (100 M € ) </li></ul><ul><li>Fongibilité « asymétrique » des fonds </li></ul><ul><li>Création du FPSPP => financement possible de formation demandeurs d’emploi </li></ul>ACFCI/DFC/HD 24/03/2010
  5. 5. ACFCI/DFC/HD 24/03/2010 CREATION DE TROIS SECTIONS SUR LE PLAN DE FORMATION Entreprises de 10 salariés et plus 0,90 % MSBA Entreprises de - de 10 salariés 0,40 % MSBA Versements des entreprises de 50 salariés et plus Versements des entreprises de 10 à 50 salariés Versements des entreprises de moins de 10 salariés MUTUALISATION
  6. 6. Transparence de l’offre de formation <ul><li>Rappel du principe du « libre choix » de l’organisme par l’entreprise </li></ul><ul><li>Liste « officielle » des organismes de formation sur le net </li></ul><ul><li>Informations complémentaires obligatoires sur les contrats et conventions de formation </li></ul>ACFCI/DFC/HD 24/03/2010
  7. 7. Obligations des prestataires de formation <ul><li>Formation interne à l’entreprise: obligation d’attestation de formation. </li></ul><ul><li>Formation externe </li></ul><ul><ul><li>Avant inscription: programme, formateurs, évaluation.. </li></ul></ul><ul><ul><li>A l’issue de la formation: attestation, résultats de l’évaluation.. </li></ul></ul><ul><li>Pour certaines actions (durée à fixer par décret) obligation de convention tripartite : Financeur, Stagiaire, Organisme de formation  </li></ul>ACFCI/DFC/HD 24/03/2010
  8. 8. Stages étudiants : <ul><li>0bligatoirement intégré dans le cursus de formation </li></ul><ul><li>Gratification obligatoire au-delà de 2 mois </li></ul>ACFCI/DFC/HD 24/03/2010
  9. 9. Apprentissage <ul><li>Taxe apprentissage concours financier annuel au CFA : forfaitaire fixé </li></ul><ul><li>par arrêté à défaut de publication des barêmes régionaux (3000 €) </li></ul><ul><li>Maintien en CFA pendant 3 mois des apprentis dont le contrat a été </li></ul><ul><li>rompu par l’employeur </li></ul><ul><li>Expérimentation : entrée en CFA pendant 2 mois jusqu’au 31.10 des </li></ul><ul><li>Apprentis sans employeur </li></ul><ul><li>Taxe d’apprentissage : pénalité de 0.1% pour les entreprises de 250 </li></ul><ul><li>salariés et plus sauf si les salariés en alternance et les VIE n’atteignent </li></ul><ul><li>3% de l’effectif </li></ul><ul><li>Affectation au FNDMA via les OCTA. Application MSB 2009 (TA février </li></ul><ul><li>2010) </li></ul>ACFCI/DFC/HD 24/03/2010
  10. 10. En conclusion: rappel des objectifs de la réforme <ul><li>Mieux orienter les fonds de la formation professionnelle </li></ul><ul><li>Développer la formation dans les PME </li></ul><ul><li>Insérer les jeunes sur le marché du travail, en s’appuyant sur les contrats en alternance </li></ul><ul><li>Améliorer la transparence et les circuits de financement et mieux évaluer les politiques de formation professionnelle </li></ul><ul><li>Simplifier, mieux informer , mieux orienter et accompagner les salariés et demandeurs d’emploi. </li></ul>ACFCI/DFC/HD 24/03/2010
  11. 11. Les certitudes de la réforme <ul><li>Le retour de l’Etat dans le dispositif. </li></ul><ul><li>Moins de marges de manœuvre financières pour les actions initiées par les entreprises. </li></ul><ul><li>Un fléchage des financement accru vers les publics prioritaires </li></ul><ul><li>Une concentration des financeurs </li></ul>ACFCI/DFC/HD 24/03/2010
  12. 12. Les incertitudes de la réforme <ul><li>Une répartition des rôles à préciser: Etat, Régions, OPCA… </li></ul><ul><li>Une mise en œuvre des différents dispositifs à vérifier. </li></ul>ACFCI/DFC/HD 24/03/2010

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