Your SlideShare is downloading. ×
Edificio Centro de Diagnóstico, 2do. Nivel, L. 25, Col. Médica, El Salvador, C.A.
Tel.: (503) 2235-8080 abogados@moranasoc...
MORÁN &Asociados, es una firma de abogados y
notarios Especializada en Derecho Laboral y Derecho
Corporativo, dedicada a l...
Nuestra Misión:
Ser una firma de abogados en el mercado legal que
provea servicios profesionales de excelencia a
nuestros ...
MORÁN &Asociados
Cuenta con un staff de abogados que su principal
característica es ser Mentes Legales con Sentido de
Nego...
Socia Directora
Nuestra firma cuenta con la experiencia de más de 16
años en Derecho del Trabajo y Corporativo de Ms.
Caro...
CONSULTORÍA
En los servicios de Consultoría, en nuestra firma evaluamos los
diversos aspectos y enfoques de posibles riesg...
o Solicitud de empleo, contratos, finiquitos, renuncias, entre
otros.
Documentos de utilidad para la defensa exitosa ante ...
o Consultas ante el Ministerio de Trabajo sobre nuevos
criterios laborales.
o Consultas a Tribunales sobre los cambios de ...
Revisión y negociación de contratos corporativos o mercantiles
con implicaciones laborales.
o Análisis y regularización de...
o Asesoría en las mejores prácticas laborales tanto
individuales como colectivas, ajustadas a los estándares
internacional...
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Esta área de los servicios que brinda nuestra firma, está a cargo de la
detección de posibles fue...
Administración del conflicto, separación de las emociones
negativas, mediador y conciliación. Resolución y prevención de
c...
Atención y solución de toda clase de conflictos ante autoridades
laborales:
Asesoría y seguimiento previo a los procesos d...
 Seguimiento, asesoría y otorgamiento del pago del
finiquito para evitar cargos adicionales o pagos dobles.
 Prevención ...
Representación e intervención en demandas ante tribunales
laborales.
o Juicios individuales.
o Diseño de estrategias de de...
Asesoría Empresarial en Manos Confiables!!
PREVENCIÓN - CORRECCIÓN - LITIGIOS
www.moranasociados.com
Servicios Laborales MORÁN & Asociados
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Servicios Laborales MORÁN & Asociados

92

Published on

Presentación sobre los servicios en materia laboral de nuestra firma.

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
92
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Servicios Laborales MORÁN & Asociados"

  1. 1. Edificio Centro de Diagnóstico, 2do. Nivel, L. 25, Col. Médica, El Salvador, C.A. Tel.: (503) 2235-8080 abogados@moranasociados.com www.moranasociados.com
  2. 2. MORÁN &Asociados, es una firma de abogados y notarios Especializada en Derecho Laboral y Derecho Corporativo, dedicada a la prestación de servicios legales integrales para Empresas nacionales y extranjeras, en la República Salvadoreña. Nuestros Socios cuentan con una experiencia de más de 16 años, lo que posiciona a MORÁN & Asociados entre los mejores despachos especialistas del país, caracterizándonos el compromiso, la seriedad, eficiencia y rapidez en la consultoría y solución de conflictos. Así como también, contamos con una amplia Alianza Profesional con firmas de abogados de México, Centroamérica y Sur América.
  3. 3. Nuestra Misión: Ser una firma de abogados en el mercado legal que provea servicios profesionales de excelencia a nuestros clientes, con Soluciones Jurídicas Inteligentes de manera eficiente, creativa y competitiva a nivel nacional como multinacional. Nuestra Visión: Ser un Bufete Legal líder en la prestación de servicios de alta calidad, ofreciendo un trato directo y especializado, generado confianza y fidelidad a nuestros clientes, con un claro sentido de la ética y compromiso a largo plazo.
  4. 4. MORÁN &Asociados Cuenta con un staff de abogados que su principal característica es ser Mentes Legales con Sentido de Negocios, aplicando un sistema jurídico que brinda seguridad y certeza a empresas constituidas con inversión nacional o extranjera, con el objeto principal de brindar a nuestros clientes bases sólidas sobre las cuales puedan desarrollar sus negocios, protegiendo a su vez el patrimonio de los socios que la conforman y el de la misma sociedad, mediante la implementación de recursos legales que previenen y evitan litigios innecesarios, que en ocasiones ponen en riesgo el desarrollo de la empresa, provocando incertidumbre y dudas en la inversión de los socios presentes o futuros.
  5. 5. Socia Directora Nuestra firma cuenta con la experiencia de más de 16 años en Derecho del Trabajo y Corporativo de Ms. Carolina Morán, quien fue Directora General de Trabajo. Es Consultora laboral con amplia experiencia en asesoría Preventiva, Correctiva y Litigios de numerosas empresas multinacionales y locales. Consultora de la Organización Internacional del Trabajo (OIT); Consultora de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). Miembro de la Mesa de Consulta de la Corte Suprema de Justicia, para reformas en materia laboral. Quien se encuentra Doctorando en Derecho Privado por la Universidad Autónoma de Barcelona, Master en Derecho de los Negocios por la misma Universidad, Ex Becaria del Programa de Expertos Latinoamericanos en Relaciones Laborales de la OIT, Universidad Castilla-La Mancha de España y la Universitá di Bologna, Italia. Secretaria General de la Asociación Salvadoreña y de la Centroamericana y del Caribe de Derecho del Trabajo, así como también fue vocal de la Junta Directiva de la Asociación Iberoamericana. En el ámbito académico es profesora de Derecho Laboral en varias Universidades. Autora del Código de Trabajo con jurisprudencia y concordancias nacionales e internacionales, el cual está en proceso de publicación, así como también es autora de varios ensayos en materia laboral, expositora en infinidad de seminarios y congresos a nivel nacional como internacional.
  6. 6. CONSULTORÍA En los servicios de Consultoría, en nuestra firma evaluamos los diversos aspectos y enfoques de posibles riesgos, así como la revisión y corrección de documentación necesaria a lo largo de la relación laboral, brindando asesoría estratégica e integral para la adecuación de documentos, políticas y procesos, que le permiten a su empresa tener los respaldos legales en caso de un conflicto laboral, visita de la inspectoría o ante exigencias de sus clientes. Evaluación de riesgos en materia laboral o Prevención y detección de contingencias o problemas con trabajadores o sindicatos. o Análisis y diseño de estrategias. Elaboración, revisión y actualización de documentos antes, durante y al término de la relación laboral. o Creación de documentación necesaria para prevenir contingencias. o Revisión de expedientes vinculados a la relación laboral. Asesoría para la adecuada elaboración e implementación de documentación:
  7. 7. o Solicitud de empleo, contratos, finiquitos, renuncias, entre otros. Documentos de utilidad para la defensa exitosa ante juicios o inspecciones. Asesoría y apoyo integral en procesos para terminación de relaciones laborales. Definición y negociación estratégica para el término de las relaciones laborales exitosas. o Finiquitos, juicios y contingencias. Consejo legal en el diseño de planes de bonos y compensaciones laborales o Elaboración y definición de esquemas o formas para el pago de bonos y prestaciones superiores a la ley. o Análisis de prestaciones adecuadas a las necesidades de cada empresa. Monitoreo de reformas en la legislación laboral, así como nuevos criterios judiciales y administrativos. o Boletín de actualización periódico: Enviamos a nuestros clientes un boletín de actualización, en el cual se resumen y analizan las noticias nacionales e internacionales más destacadas en el campo laboral.
  8. 8. o Consultas ante el Ministerio de Trabajo sobre nuevos criterios laborales. o Consultas a Tribunales sobre los cambios de criterios judiciales. o Consultas a instituciones Previsionales. Consultoría jurídico-laboral en "due dilligences" y "data rooms". o Advertencia de riesgos o beneficios para la adecuada toma de decisiones. o Asesoría corporativa laboral permanente mediante la práctica de auditorías periódicas en la empresa. o Asesoría permanente en materia laboral y de seguridad social. o Planificación y desarrollo de actividades de capacitación laboral a directivos y personal en general, dependiendo de las necesidades de la empresa, mediante las cuales se brindan aspectos prácticos y estrategias en el manejo de conflictos laborales, así como el adecuado cumplimiento de la normativa laboral. o Diseño e implementación de políticas internas adecuadas a la realidad de la empresa y en cumplimiento de las normas laborales vigentes.
  9. 9. Revisión y negociación de contratos corporativos o mercantiles con implicaciones laborales. o Análisis y regularización de contratos y/o relaciones mercantiles o civiles de la empresa, que permitan el adecuado cumplimiento de la normativa. Elaboración, revisión y adecuación de convenios de confidencialidad y políticas de trabajo. o Elaboración y revisión de contratos. o Cuidados en la información confidencial de la empresa. o Cómo evitar la revelación de la información. o Prevención de riesgos del negocio. o Políticas de trabajo o Obligaciones y derechos. o Redacción, revisión y elaboración de documentación. o Regularización de las relaciones con los trabajadores. o Horarios de Trabajo. Mejoramiento del ambiente de trabajo. o Soporte en materia de depósito y registro de contratos colectivos de trabajo. o Mejoramiento de condiciones de trabajo. Responsabilidad Social Corporativa
  10. 10. o Asesoría en las mejores prácticas laborales tanto individuales como colectivas, ajustadas a los estándares internacionales. Capacitación a Empresas en temas laborales  Manejo de conflictos.  Aplicación de medidas disciplinarias  Ética Empresarial  Normativa laboral  Manejo de Sindicatos  Prevención de Riesgos  Políticas en SSO  Entre otros.
  11. 11. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Esta área de los servicios que brinda nuestra firma, está a cargo de la detección de posibles fuentes de conflicto al interior de la Empresa, entre ésta y sus principales proveedores, clientes, o empleados. Por medio de ella se brinda también asesoría y orientación en la negociación, o incluso en la mediación para resolver el conflicto, brindando las estrategias a seguir a efecto de poner fin o prevenir cualquier conflicto. Aprovechamiento de oportunidades del ambiente y disminución adecuada de debilidades. Análisis de pros y contras del conflicto, así como análisis y propuestas de estrategia de soluciones. Enfoque, visión ganar – ganar. Asesoría para la adecuada toma de decisiones evitando altos costos para el desempeño de las empresas y su personal. Adecuada competencia para manejar y resolver los conflictos. Análisis y prevención para el adecuado manejo del conflicto en materia laboral.
  12. 12. Administración del conflicto, separación de las emociones negativas, mediador y conciliación. Resolución y prevención de conflictos laborales. Ajuste y evaluación de necesidades cuidando intereses del negocio. LITIGIO LABORAL El litigio es un conflicto de intereses donde existe la reclamación por parte del trabajador o sindicato, en nuestra firma atendemos y damos solución a toda clase de conflictos relacionados con el ámbito laboral del sector privado como de las instituciones públicas, a través de asesoría integral y personalizada, además le ofrecemos asesoría directa en contratos y negociaciones de tipo individual y colectivo.
  13. 13. Atención y solución de toda clase de conflictos ante autoridades laborales: Asesoría y seguimiento previo a los procesos del Ministerio de Trabajo: o Representación para la tramitación de diligencias administrativas laborales. o Atención y solución de inspecciones en materia laboral  Atención y seguimiento a resoluciones de autoridades laborales, incluso su impugnación.  Atención y seguimiento a Inspecciones ordinarias y extraordinarias del Ministerio de Trabajo, dando cumplimiento a los requerimientos de la autoridad, previendo gastos y multas innecesarias y/o sanciones.  Atención y seguimiento a Inspecciones por condiciones de Seguridad en los centros de trabajo.  Seguimiento y defensa en sanciones administrativas laborales. o Negociaciones y conciliaciones de asuntos laborales individuales y colectivos  Negociación y conciliación con trabajador (trabajadores) y/o sindicatos.
  14. 14.  Seguimiento, asesoría y otorgamiento del pago del finiquito para evitar cargos adicionales o pagos dobles.  Prevención y documentación para evitar: huelgas, juicios largos, riesgos mayores, gastos de abogados e implicaciones en un juicio laboral. o Revisión y Negociación de Contratos Colectivos de Trabajo del sector privado como de las instituciones públicas.  Análisis, gestión y negociación de contratos con sindicatos.  Análisis de la empresa, aspectos económicos y contexto. o Arbitral Laboral, así como su estrategia y conformación. o Huelgas, seguimiento y técnicas de diálogo para la solución del conflicto. o Preparación de pruebas administrativas y estrategia de defensa. o Aplicación de Reglamentos Internos de Trabajo. o Asesoría y tramitación en casos de Reexportación de Maquinaria. o Tramitación y seguimiento de Permisos de Trabajo. o Comités de Seguridad y Salud Ocupacional. o Tramitación de Suspensiones Disciplinarias.
  15. 15. Representación e intervención en demandas ante tribunales laborales. o Juicios individuales. o Diseño de estrategias de defensa para obtención de resultados exitosos en juicios o Preparación de prueba documental y testimonial o Conflictos Colectivos Jurídicos por incumplimiento o interpretación de Contrato Colectivo de Trabajo, por cumplimiento de Ley o Reglamento Interno de Trabajo. o Terminación de Contrato de Directivos Sindicales por incumplimiento a la Ley. o Juicios de Suspensión de Contratos. o Impugnación de Resoluciones ante las resoluciones emitidas por la presencia de violaciones e ilegalidades dentro de un procedimiento laboral, valoración de casos, cuantificaciones y obtención de resoluciones favorables o Disolución de Sindicatos.
  16. 16. Asesoría Empresarial en Manos Confiables!! PREVENCIÓN - CORRECCIÓN - LITIGIOS www.moranasociados.com

×