Presentacion Higiene Y Seguridad
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Presentacion Higiene Y Seguridad Presentacion Higiene Y Seguridad Presentation Transcript

  • Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) JOSE MANUEL GONZALEZ ESQUIVEL MATRICULA 1435 ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
  • ÍNDICE:
    • 1. Introducción
    • 2. Antecedentes históricos del desarrollo de la seguridad en el mundo.
    • 3. Antecedentes históricos de Higiene y Seguridad en Venezuela.
    • 4. Enfermedades y accidentes profesionales
    • (Sistema Legal)
      • Estadísticas en Venezuela.
  • * ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO .
      • En la antigua Babilonia, por ejemplo, el “Código de Hammurabi” prescribía castigo a los capataces por las lesiones que sufrieran los trabajadores .
      • Las civilizaciones posteriores, como la greco-romana, comenzaron a preocuparse de los problemas derivados o creados por el trabajo. Platón, quien trato de ciertas deformidades del esqueleto, características de determinadas profesiones, entre otros.
      • En el siglo XIV la asociación de artesanos europeos propusieron ciertas normas para proteger y regular sus profesiones, seguido a esto fue muy importante la creación de una especialidad llamada medicina de trabajo
  • * ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO .
      • En los siglos XV y XVI aparecen ya obras completas dedicadas a la prevención de los riesgos profesionales.
      • Luego de la Revolución Industrial se crearon condiciones necesarias para la prevención de accidentes en el trabajo, siendo Gran Bretaña el primer país en establecer normativas al respecto.
      • En el siglo XX y XXI se fortalece el sistema de Prevención, Higiene y Seguridad en el Trabajo en casi todo el mundo.
  • Higiene y seguridad en Venezuela.
      • Código de Indias (Fray Bartolomé de las Casas) describe como los aborígenes en la Isla de Margarita, eran obligados a sumergirse a buscar perlas y presentaban signos evidentes de síndrome de descompresión originado por el buceo.
      • En 1905 se comienza a dar los primeros pasos en Venezuela cuando se crea un artículo especial sobre los riesgos profesionales en el código de política del estado Táchira.
      • En Venezuela la higiene y seguridad ocupacional tiene su inicio con la promulgación de la Ley de Minas en 1909.
      • En el año 1936 con la promulgación de una nueva ley del trabajo si se comenzaron a establecer verdaderas leyes sobre la prevención de accidentes.
  • Higiene y seguridad en Venezuela.
      • El consejo venezolano de prevención de accidentes que fue fundado con el año 1959
      • En el año 1968 se decreta el reglamento de las condiciones de higiene y seguridad industrial .
      • en 1986 la ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT).
      • En el año 2005 se reforma la Ley Orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT).
      • En enero del 2007 se dicta el Reglamento de la Ley Orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT).
  • SUSTENTO LEGAL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN VENEZUELA Constitución Nacional (Art. 87) Convenios Internacionales (Art. 23- OIT) Leyes orgánicas (Lopcymat) Reglamentos (RCHyST) Normas administrativas Contratos Derecho de los trabajadores
      • De Orden Publico
      • Derecho Social
  • Constitución de la República Bolivariana de Venezuela Articulo 87: “ … todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuado. El estado adoptará medidas y creará instituciones que permitan el control y la promoción de estas condiciones”.
  • ENFERMEDAD OCUPACIONAL Art. 70 Los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión al trabajo, o por la exposición al medio de trabajo: por acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores pisco sociales y emocionales, que se manifiestan por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicas, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
  • 1) Trastornos músculo–esqueléticos (hernias discales). 2) Intoxicaciones: plomo, mercurio, solventes y plaguicidas. 3) Enfermedades respiratorias. 4) Hipoacusia (sordera). 5) Enfermedades de la piel. 6) Las incluidas en la lista de Enfermedades establecidas en las normas técnicas de la (LOPCYMAT) ENFERMEDADES OCUPACIONALES EN VENEZUELA
    • “ Nuevos” Problemas de Salud:
    • - Cáncer.
    • - Enfermedades vinculadas al estrés y las sobrecargas psíquicas: - Enfermedades psicosomáticas.
            • - Acoso Laboral.
    • - Enfermedades derivadas de las sobrecargas físicas y
    • del incremento de los ritmos:
    • - Fatiga aguda y crónica.
          • - Envejecimiento prematuro.
    • - Trastornos derivados de los turnos y duración de la jornada.
    ENFERMEDADES OCUPACIONALES EN VENEZUELA
  • ACCIDENTE EN EL TRABAJO Art. 69 Todo suceso que produzca al trabajador una lesión funcional o corporal, de carácter permanente o temporal, en forma inmediata o posterior o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.
  • ACCIDENTE EN EL TRABAJO Serán igualmente accidentes de trabajo: 1. La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, condiciones metereológicas sobrevenidos en las mismas circunstancias. 2. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando tengan relación con el trabajo. 3. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al trabajador o la trabajadora, y exista concordancia cronológica y topográfica en el recorrido. 4. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasión del desempeño de cargos electivos en organizaciones sindicales, así como los ocurridos al ir o volver del lugar donde se ejerciten funciones propias de dichos cargos, siempre que concurran los requisitos de concordancia cronológica y topográfica exigidos en el numeral anterior.
  • DE LAS SECUELAS O DEFORMIDADES PERMANENTES . Art. 71 Las secuelas o deformidades permanentes provenientes de enfermedades ocupacionales o accidentes de trabajo, que vulneren las facultades humanas, más allá de la simple pérdida de la capacidad de ganancias, alterando la integridad emocional y psíquica del trabajador o de la trabajadora lesionado, se consideran equiparables, a los fines de la responsabilidad subjetiva del empleador o de la empleadora, a la discapacidad permanente en el grado que señale el Reglamento de la presente Ley.
  • De la responsabilidad del empleador o de la empleadora. Art. 72 En aquellas enfermedades ocupacionales de especial carácter progresivo, en las cuales el proceso patológico no se detiene, aun cuando a el trabajador o trabajadora se le separe de su ambiente de trabajo, la responsabilidad del empleador o de la empleadora continúa vigente, hasta que pudiere establecerse su carácter estacionario y se practicase una evaluación definitiva. No se extiende dicha responsabilidad en el caso de que el estado patológico sea complicado o agravado por afecciones intercurrentes, sin relación con el mismo, o sobreviniere el deceso por circunstancias igualmente ajenas a tal condición.
  • Declaración del Accidente Art. 73
      • El empleador o empleadora debe informar de la ocurrencia del accidente de trabajo de forma inmediata ante el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, el Comité de Seguridad y Salud Laboral y el Sindicato.
      • El empleador debe informarlo dentro de las 24 horas siguientes ante el INPSASEL, el Comité de Seguridad y Salud Laboral y el Sindicato.
      • El trabajador, sus familiares, el Comité de Seguridad y Salud Laboral, otro trabajador, o el Sindicato.
  • De la Calificación del Origen Ocupacional de los Accidentes y Enfermedades Art. 76 El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, previa investigación, mediante informe, calificará el origen del accidente de trabajo o de la enfermedad ocupacional. Dicho informe tendrá el carácter de documento público. Todo trabajador o trabajadora al que se la haya diagnosticado una enfermedad ocupacional, deberá acudir al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales para que se realicen las evaluaciones necesarias para la comprobación, calificación y certificación del origen de la misma.
  • Interesados para solicitar revisión de la calificación . Art. 77 Podrán ejercer los recursos administrativos y judiciales contra las decisiones del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales: 1. El trabajador o la trabajadora afectado. 2. El empleador o empleadora del trabajador o de la trabajadora afiliado. 3. Los familiares calificados del trabajador o de la trabajadora establecidos en el artículo 86 de la presente Ley. 4. La Tesorería de Seguridad Social.
      • Por año...................... . 287.681 accidentes
      • Por mes....................... 23.973 accidentes
      • Por semana................ 5.532 accidentes
      • Por día........................ 788 accidentes
      • Por hora.................... 33 accidentes
      • Discapacitados........ 28.768 por año
      • Muertes..................... 1.500 por año
      • Pérdidas de 4% del PIB
    • *Cifras estimadas por la Comisión de Estudios Actuariales AN-Inpsasel
    ACCIDENTES DE TRABAJO ESTIMADOS EN VENEZUELA EN EL AÑO 2005* ¡PROBLEMA DE SALUD PÚBLICA!
      • Alto número de trabajadoras y trabajadores expuestos (PEA 12.2 millones).
      • Población joven afectada (85% de los accidentados menores de 40 años; 55% menores de 30 años).
      • Alta incidencia =
    • Por año + 287.000 accidentes
      • Graves consecuencias: Salud: lesiones, discapacidad, muerte. Sociales: minusvalía, desempleo, exclusión. Económicas: pérdidas, gastos para el trabajador, la empresa y el Estado (4% - 10% PIB).
      • Son prevenibles.
    ACCIDENTES DE TRABAJO: PROBLEMA DE SALUD PÚBLICA
  • INTERESADOS EN DISMINUCION DE ACCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
      • EMPLEADORES Y EMPLEADORAS
      • TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
      • INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES (INPSASEL)
      • GOBIERNO NACIONAL
      • TODOS Y CADA UNO DE NOSOTROS.
  • IMÁGENES DE RIESGOS LABORALES EN EL TALLER MECÁNICO.
  • IMÁGENES DE RIESGOS LABORALES EN EL TALLER MECÁNICO.
  • IMÁGENES DE RIESGOS LABORALES EN EL TALLER MECÁNICO.
  • EVITEMOS LOS RIEZGOS LABORALES
  • GRACIAS POR LA ATENCIÓN PRESTADA