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Talle de integración y confianza
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Talle de integración y confianza

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Taller de integración y confianza hecho a nuestros cadeístas en el primer día del evento.

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Transcript

  • 1. Confiar bien 2 30 60 600 30´000,000
  • 2. Ojo, esto no es una actuación… …confía.
  • 3. Confiar de a 2
  • 4. Compartir un poco de ¿quién soy? -Encuentra a alguienque no conozcas. -Tendrás 12 minutos para que ambos compartan (y conversen y se pregunten sobre): -La primera memoria de su niñez. -El evento que más recuerdan de su vida (bonito o difícil). -Cuando terminan, uno le dice al otro: “gracias por..” -Logística: - Donde ustedes quieran dentro de este auditorio.
  • 5. Confiar de a 60
  • 6. Nos vamos afuera del auditorio (esperar instrucciones) Auditorio Jardín Gru po 1 y 2 Gru po 3 y 4 Gru po 5 y 6 Gru po 29 y 30 Gru po 27 y 28 Gru po 13 y 14 Gru po 19 y 20 1 2 3 … 7 1015
  • 7. Compartir un ritual de regalo y un ritual de sentido de comunidad -Cada uno pertenece a un grupo (chequeen la carpeta que les han dado): hagamos 15 grupos de 60 juntando grupos de 2 en 2. -Tendrán 25 minutos para que: -Creen una tribu: - 5 min: Pintando “un regalo personal” a miembros de la tribu: agarras la témpera, vas a donde alguien de tu tribu y le pintas en la cara “un regalo de tu historia”: “te regalo la fuerza que aprendí para salir adelante…” - 10 min: Con 1 sonido de instrumento musical: los 50 deben poder hacer al unísono el sonido (ensayen, perfecta sintonía). - 10 min: para entrar de nuevo al auditorio y seguir conectando (o ensayando).
  • 8. Nos vamos afuera del auditorio (esperar instrucciones) Auditorio Jardín Gru po 1 y 2 Gru po 3 y 4 Gru po 5 y 6 Gru po 29 y 30 Gru po 27 y 28 Gru po 13 y 14 Gru po 19 y 20 1 2 3 … 7 1015
  • 9. Confiar de a 600: la orquesta
  • 10. ¿Qué hemos querido compartir con cada uno de ustedes?
  • 11. - Co-co: para la confianza se requiere conectar. - Para conectar: autoconocerse y ser vulnerable. - Conectar para confiar bien: - ¿vas a hablar de fútbol o vas a buscar valores compartidos a partir de su vida? - ¿Quieres “paz y amor” todo el rato o que haya suficiente confianza para el desacuerdo, el reto mutuo? - ¿Vas a compartir el liderazgo o quieres ser “el superman”?
  • 12. Ahora sí…
  • 13. Compartir un momento especial con propósito -El reto, pasos a seguir: - Los 15 representantes deben coordinar primero la canción. - Cada tribu “mira” a su representante para saber cuando entrar. - La canción debe durar 2 minutos: debe comenzar incorporando todos los sonidos, luego debe aumentar el volumen altísimo y debe terminar disminuyendo hasta llegar a 0. -Debe haber “perfecta” sincronía y conexión. -Todo esto (incluida la canción)en: 10 minutos.
  • 14. Cuando termine la canción también se termina esta sesión, y me tocará agradecerle a ustedes. Si aplauden, gritan y celebran, se aplauden a ustedes, no a mí  (ustedes han hecho esto). Algunos me han dicho que este puede ser un momento muy especial, permítanse vivirlo.
  • 15. Minutos Secuencia Rol del facilitador 16 2 personas demuestran como "conectar" Nancy 5 Instrucciones para conectar de a 2 Que berta 12 Conectar de a 2 Naca 7 Instrucciones para conectar de a 50 La pirinaca 10 Salida del auditorio Ahora sí!: pararse en la ubicación de cada grupo (ver planito) buscando que la gente se ubique rápidamente. 25 Dinámica grupal (ritual) Empujar (a veces) al grupo a que tengan su sonido perfecto y se pinten rápido 10 Regreso al auditorio Ayudar a que la gente regrese, y cuando esté adentro, que comience a ensayar su sonido más. 8 Floro post: confianza e institucionalidad Naranjas 5 Instrucciones para orquesta Huando 10 Conectar de a 600 (orquesta completa) Si quieren se meten a su grupo 108 Tiempo total Ahora sí, si eres facilitador, estas son tus responsabilidades durante el evento. Recuerda que nos vemos a las 3:30 pm en la naval para alinearnos completamente!!!!!!!!