CADE 2012 - Ricardo Briceño

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CADE 2012 - Ricardo Briceño

  1. 1. CADE 2012 LIDERES EMPRESARIALES,COMPROMISO CON EL PERUInstitucionalidad Empresarial Ricardo Briceño Villena
  2. 2. LA INSTITUCIONALIDAD EN EL PERU La Política copa la Agenda Nacional. El Gobierno se sobrepone al Estado. El Crecimiento sobrepasa la Capacidad de la Administración Pública. El Corto Plazo impide la Concreción de Políticas Públicas. La Descentralización Confunde. La Falta de Institucionalidad no es Exclusiva del Estado, se extiende a todos los Ambitos de la Sociedad.
  3. 3. INSTITUCIONALIDAD EMPRESARIAL Es el conjunto de normas, reglas yprocesos que permiten a los empresarios y a las empresas insertarse adecuadamente dentro del estado de derecho y relacionarse con los demás organismos de la sociedad, y esto se hace a través de los gremios.
  4. 4. LOS GREMIOS NECESITAN:Empresarios Comprometidos. YEmpresas Responsables.
  5. 5. REQUISITOS DE LAINSTITUCIONALIDAD GREMIAL  Instrumentos de Gestión.  Representatividad.  Credibilidad.  Agenda Propia.
  6. 6. INSTRUMENTOS DE GESTION Organización Interna. Presupuestos y Contribuciones. Canales de Comunicación. Capacidad de Coordinación.
  7. 7. LOS GREMIOS EMPRESARIALES Y SU REPRESENTATIVIDAD Nivel de Representación. Cobertura. Nivel de Liderazgo. La Tentación de la Gestión Individual.
  8. 8. CREDIBILIDAD EMPRESARIAL Principios y Valores sobre Intereses de Grupo. Consistencia de Propuestas. Coherencia entre el Discurso y la Acción. Liderazgo Institucional vs. Liderazgo Personal.
  9. 9. LA AGENDA GREMIAL Condicionada por la Política. Contenido Reactivo. Enfocada hacia el Poder Central. Contenido Sectorial sobre Temas Transversales. Visión de Corto Plazo.
  10. 10. ¿DONDE ESTAN ACTUALMENTE LOSGREMIOS EMPRESARIALES PERUANOS?
  11. 11. ¿QUE HACER PARA CONSTRUIR INSTITUCIONALIDAD? Convocar a los Jóvenes. Incluir a la Micro y Pequeña Empresa. Incluir a las Organizaciones Descentralizadas. Anteponer el Bien Común a Intereses Particulares. Defender los Principios y Valores. Actuar de manera Propositiva. Establecer Códigos de Etica y Procesos Sancionadores. Construir un Proyecto Empresarial de Largo Plazo.
  12. 12. EL PAIS QUESOÑAMOS ESTA EN TUS MANOS
  13. 13. LA CONSTRUCCION DEL PERU DE MAÑANAESTA EN TUS MANOS… ¡HAZLO HOY!

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