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CÓDIGO DE CONDUCTA
NUESTROS ATRIBUTOS Y VALORES




               GRB Legal & Finance, posee unos atributos identitarios
               que se proyectan hacia sus ámbitos interno y externo.


                 • Cercanía al cliente. Trato directo. Es lo que nos
                 diferencia de los grandes despachos de abogados que,
                 por su tamaño, se ven a veces incapaces de ofrecer
                 una solución a los problemas reales y al mismo tiempo
                 dispensar un trato personal.


                 • Independencia. Necesaria para llevar a cabo
                 nuestro trabajo. Como Abogados, solo servimos al
                 Estado de Derecho y a los ciudadanos.


                 • Flexibilidad. La preparación, la experiencia y la
                 juventud de nuestros equipos de trabajo permiten
                 amoldarnos con rapidez y eficacia a cualquier situación.


                 • Competitividad. La diversidad de campos en que
                 somos especialistas nos hace plenamente competitivos
                 incluso con bufetes de mucho mayor tamaño.


                 • Satisfacción del cliente. Es resumen de todo lo
                 anterior y paradigma de nuestra cultura corporativa.


                 • Los    profesionales     del    Bufete    tienen     la
                 obligación     de     comprenderlos,        aceptarlos,
                 preservarlos y transmitirlos.
CERCANÍA AL CLIENTE. TRATO DIRECTO




La filosofía de GRB Legal & Finance se resume en ofrecer a nuestros
clientes un servicio de inmejorable calidad humana y profesional. Esto
implica necesariamente:


   a) Profundo conocimiento técnico.
   b) Dedicación al cliente. Trato personal, minucioso y detallista.
   c) Lealtad al cliente. Defensa de sus intereses.


   La vocación de servicio inherente al Bufete obliga a todos nuestros
   profesionales a mantener una actitud de constante mejora, dispuestos a
   adoptar las medidas necesarias para corregir los errores que se pudieran
   producir.


   Supone entablar una relación con el cliente basada en la mutua
   confianza y la comunicación, que nos exige mostrarnos siempre
   receptivos a cuantas sugerencias se nos transmita tendentes a mejorar la
   calidad de nuestros servicios.
INDEPENDENCIA, FLEXIBILIDAD Y COMPETITIVIDAD




                La actividad de GRB Legal & Finance se orienta tanto al
                ámbito empresarial como al estrictamente privado. Somos
                especialistas en el Derecho aplicado a la empresa y en el
                Derecho de la persona y de la familia.


                Nuestra misión es adoptar las medidas correctas para resolver
                satisfactoriamente los problemas que nos plantean los
                clientes. La práctica profesional del Bufete gira en torno a la
                asesoría jurídica previa y a la dirección litigiosa, atendiendo a las
                diferentes materias legales y etapas procedimentales de cada caso.
                Contamos con un equipo de jóvenes aunque expertos
                abogados capaces de solventar con eficacia cualquier situación
                que se les plantee.


                El Bufete incorpora a su plantilla, además, a profesionales de
                la máxima cualificación –ingenieros, economistas, sociólogos y
                periodistas- para, trabajando coordinadamente en equipo,
                ofrecer un solución integral a los problemas de nuestros
                clientes.


                Todo ello nos hace plenamente competitivos frente a
                despachos de abogados de mayor tamaño que, en ocasiones,
                no son capaces de superar las dificultades que demandan la
                concurrencia ágil y organizada de especialistas en campos
                diversos.
COMPROMISO ÉTICO




TODOS los profesionales de GRB Legal & Finance están obligados a asumir
las normas de conducta contenidas en el presente documento.


Formar parte del Bufete, significa subscribir un compromiso ético con:


    a) los clientes
    b) los compañeros de trabajo
    c) la legalidad vigente y la deontología profesional.


Los profesionales del Bufete se abstendrán de llevar a cabo acciones o
asesoramientos que, aun siendo legales, puedan considerarse éticamente
dudosos.


El Bufete se compromete a perseguir toda actuación contraria al Código
Deontológico de la Abogacía Española que se produjera en su entorno
profesional.
DECÁLOGO




           1   MANTENEMOS en toda situación y bajo
               cualquier circunstancia la lealtad al cliente



           Nos comprometemos a analizar con idéntica dedicación e
           interés todos los asuntos que requieran la intervención de
           GRB Legal & Finance, sea cual sea su origen, alcance o
           trascendencia jurídica.


           El conocimiento profundo de las necesidades de los clientes es
           conditio sine qua non para ofrecer un asesoramiento
           adecuado a cada caso.


           Nos comprometemos a mantener la lealtad a nuestros clientes
           más allá de la mera relación profesional.


           El Bufete preservará su independencia frente a personas o
           instituciones que, mediante presiones o exigencias, pretendan
           una actuación contraria a los intereses de los clientes.
DECÁLOGO




2   RESPETAMOS las reglas del secreto profesional,
    garantizando la más estricta confidencialidad de las
informaciones


Establecemos con los clientes una relación de mutua confianza.


Entendemos el secreto profesional como un derecho de nuestros clientes y
un deber en nuestras actuaciones profesionales.


Nos comprometemos a no grabar las conversaciones mantenidas con
nuestros clientes o con la parte contraria o con sus abogados sin su expreso
consentimiento.


En el curso de nuestras actuaciones, consideramos que toda la información
recogida y utilizada en interés de nuestros clientes es estrictamente
confidencial y de uso exclusivo profesional.
DECÁLOGO




           3  RECHAZAMOS toda misión que no
              podamos realizar por carecer de la
           necesaria cualificación o por incurrir en
           incompatibilidad profesional


           GRB Legal & Finance interviene únicamente en los casos
           en que nuestros profesionales están en condiciones de
           poner en práctica los conocimientos y la experiencia
           exigibles para obtener una solución positiva para los
           intereses del cliente.


           Del mismo modo, el Bufete se abstendrá de intervenir en
           asuntos para los que alguno de sus miembros presente
           incompatibilidad profesional.
DECÁLOGO




4  FIJAMOS unos honorarios razonables como
   remuneración por la prestación de nuestros
servicios profesionales


La retribución u honorarios por nuestra actuación profesional se hallan
bajo el cumplimiento estricto de las normas deontológicas que rigen la
profesión en su conjunto.


De acuerdo con el Código Deontológico de la Abogacía Española, si
GRB Legal & Finance solicitara provisiones de fondos, en ningún caso
superarán el importe estimado de los honorarios definitivos.
DECÁLOGO




           5   ACEPTAMOS           únicamente      las
               remuneraciones acordadas con el cliente
           y renunciamos a obtener compensaciones de
           otro tipo por nuestro trabajo


           GRB Legal & Finance ni exige ni acepta compensación
           económica –ni de ninguna otra clase-, ajena a los
           honorarios acordados con el cliente.


           Del mismo modo, ni exigimos ni aceptamos comisiones de
           otros gabinetes jurídicos si se diera el caso de que gracias a
           nuestras indicaciones o recomendaciones consiguen nueva
           clientela.
DECÁLOGO




6  EVITAMOS realizar declaraciones o mantener
   actitudes públicas que puedan perjudicar la
reputación de otros compañeros de profesión


Entendemos que la reputación es uno de los activos más valiosos con
que cuentan los Abogados. Como sucede en toda organización que
opera cara al público, la supervivencia de los gabinetes jurídicos,
independientemente de su tamaño, se supedita en gran medida a lo
que el público piensa de ellos.


La imagen positiva es un intangible que se construye a lo largo de
mucho tiempo pero que puede destruirse en unos instantes. Por esa
razón GRB Legal & Finance, es extremadamente cuidadoso en
realizar manifestaciones o actuaciones que puedan socavar la imagen
de otros profesionales.
DECÁLOGO




           7   EXCLUIMOS tajantemente de nuestras
               prácticas recurrir a medios incompatibles
           con la dignidad profesional para conseguir
           clientes


           La libertad de elección es principio cardinal de la abogacía.
           Tanto el cliente –al que le asiste el derecho inalienable de
           acudir al Abogado que considere adecuado para resolver
           satisfactoriamente su problema-, como el propio Abogado –
           que puede aceptar o rechazar un asunto-, gozan de libertad
           para dar comienzo y cesar su relación profesional.


           Para GRB Legal & Finance el respeto a este principio
           de libertad de actuación se extiende a la utilización de
           procedimientos éticamente reprochables cuyo objetivo
           sea aumentar nuestra cartera de clientes.
DECÁLOGO




8   DEDICAMOS a nuestros clientes el tiempo necesario y
    acordado con ellos a solucionar sus problemas


Uno de los valores de GRB Legal & Finance, del cual nos sentimos
especialmente orgullosos, es la cercanía al cliente y el trato directo con él,
ofreciéndole un servicio personal y minucioso, atento a todos los detalles
particulares que incumben a cada caso.


Este es, precisamente, un valor añadido de enorme trascendencia que nos sitúa
por encima de competidores de mucho mayor tamaño cuyas estructuras
desmesuradas les impiden ofrecer a sus clientes la calidad de servicio a que
estos justamente aspiran.
DECÁLOGO




           9  PROMOVEMOS y facilitamos la formación
              continua de los componentes de GRB
           Legal & Finance con el fin de asegurar un
           servicio de la máxima calidad humana y
           profesional


           Nuestra cultura se orienta a la persona, es decir, enfoca su
           actividad profesional a resolver los problemas jurídicos que
           nos plantean las personas. Pero también el crecimiento del
           Bufete depende en gran medida del saber y experiencia de
           sus miembros para cumplir con la misión corporativa.


           Entendemos imprescindible un continuo reciclaje de los
           profesionales del Derecho, por lo que a nuestros Abogados
           y expertos les ofrecemos la posibilidad de recibir formación
           complementaria para que amplíen y pongan al día sus
           conocimientos.
DECÁLOGO




10    INFORMAMOS a todos los clientes y colaboradores de
      la existencia y del contenido de este CÓDIGO DE
CONDUCTA, así como de toda modificación que se produzca
en cualquiera de sus puntos


GRB Legal & Finance, está convencido de que el cumplimiento de los
principios que rigen el presente CÓDIGO DE CONDUCTA, es la única manera
de ofrecer un servicio a los clientes de la máxima calidad humana y profesional,
así como de crecer ética y responsablemente.


En consecuencia, todos los miembros del Bufete están obligados a conocer,
aceptar y respetar las normas contenidas en este documento que publicamos
para general conocimiento de profesionales, colaboradores y clientes.
GRB LEGAL & FINANCE MADRID
C/ Velázquez 11, 3º izda
28001 Madrid
Tel.: +34 91 577 80 87
Fax. +34 91 577 63 99
www.bufetefgr.com

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Bufete Abogados Madrid - Código de conducta de GRB Legal & Finance

  • 2. NUESTROS ATRIBUTOS Y VALORES GRB Legal & Finance, posee unos atributos identitarios que se proyectan hacia sus ámbitos interno y externo. • Cercanía al cliente. Trato directo. Es lo que nos diferencia de los grandes despachos de abogados que, por su tamaño, se ven a veces incapaces de ofrecer una solución a los problemas reales y al mismo tiempo dispensar un trato personal. • Independencia. Necesaria para llevar a cabo nuestro trabajo. Como Abogados, solo servimos al Estado de Derecho y a los ciudadanos. • Flexibilidad. La preparación, la experiencia y la juventud de nuestros equipos de trabajo permiten amoldarnos con rapidez y eficacia a cualquier situación. • Competitividad. La diversidad de campos en que somos especialistas nos hace plenamente competitivos incluso con bufetes de mucho mayor tamaño. • Satisfacción del cliente. Es resumen de todo lo anterior y paradigma de nuestra cultura corporativa. • Los profesionales del Bufete tienen la obligación de comprenderlos, aceptarlos, preservarlos y transmitirlos.
  • 3. CERCANÍA AL CLIENTE. TRATO DIRECTO La filosofía de GRB Legal & Finance se resume en ofrecer a nuestros clientes un servicio de inmejorable calidad humana y profesional. Esto implica necesariamente: a) Profundo conocimiento técnico. b) Dedicación al cliente. Trato personal, minucioso y detallista. c) Lealtad al cliente. Defensa de sus intereses. La vocación de servicio inherente al Bufete obliga a todos nuestros profesionales a mantener una actitud de constante mejora, dispuestos a adoptar las medidas necesarias para corregir los errores que se pudieran producir. Supone entablar una relación con el cliente basada en la mutua confianza y la comunicación, que nos exige mostrarnos siempre receptivos a cuantas sugerencias se nos transmita tendentes a mejorar la calidad de nuestros servicios.
  • 4. INDEPENDENCIA, FLEXIBILIDAD Y COMPETITIVIDAD La actividad de GRB Legal & Finance se orienta tanto al ámbito empresarial como al estrictamente privado. Somos especialistas en el Derecho aplicado a la empresa y en el Derecho de la persona y de la familia. Nuestra misión es adoptar las medidas correctas para resolver satisfactoriamente los problemas que nos plantean los clientes. La práctica profesional del Bufete gira en torno a la asesoría jurídica previa y a la dirección litigiosa, atendiendo a las diferentes materias legales y etapas procedimentales de cada caso. Contamos con un equipo de jóvenes aunque expertos abogados capaces de solventar con eficacia cualquier situación que se les plantee. El Bufete incorpora a su plantilla, además, a profesionales de la máxima cualificación –ingenieros, economistas, sociólogos y periodistas- para, trabajando coordinadamente en equipo, ofrecer un solución integral a los problemas de nuestros clientes. Todo ello nos hace plenamente competitivos frente a despachos de abogados de mayor tamaño que, en ocasiones, no son capaces de superar las dificultades que demandan la concurrencia ágil y organizada de especialistas en campos diversos.
  • 5. COMPROMISO ÉTICO TODOS los profesionales de GRB Legal & Finance están obligados a asumir las normas de conducta contenidas en el presente documento. Formar parte del Bufete, significa subscribir un compromiso ético con: a) los clientes b) los compañeros de trabajo c) la legalidad vigente y la deontología profesional. Los profesionales del Bufete se abstendrán de llevar a cabo acciones o asesoramientos que, aun siendo legales, puedan considerarse éticamente dudosos. El Bufete se compromete a perseguir toda actuación contraria al Código Deontológico de la Abogacía Española que se produjera en su entorno profesional.
  • 6. DECÁLOGO 1 MANTENEMOS en toda situación y bajo cualquier circunstancia la lealtad al cliente Nos comprometemos a analizar con idéntica dedicación e interés todos los asuntos que requieran la intervención de GRB Legal & Finance, sea cual sea su origen, alcance o trascendencia jurídica. El conocimiento profundo de las necesidades de los clientes es conditio sine qua non para ofrecer un asesoramiento adecuado a cada caso. Nos comprometemos a mantener la lealtad a nuestros clientes más allá de la mera relación profesional. El Bufete preservará su independencia frente a personas o instituciones que, mediante presiones o exigencias, pretendan una actuación contraria a los intereses de los clientes.
  • 7. DECÁLOGO 2 RESPETAMOS las reglas del secreto profesional, garantizando la más estricta confidencialidad de las informaciones Establecemos con los clientes una relación de mutua confianza. Entendemos el secreto profesional como un derecho de nuestros clientes y un deber en nuestras actuaciones profesionales. Nos comprometemos a no grabar las conversaciones mantenidas con nuestros clientes o con la parte contraria o con sus abogados sin su expreso consentimiento. En el curso de nuestras actuaciones, consideramos que toda la información recogida y utilizada en interés de nuestros clientes es estrictamente confidencial y de uso exclusivo profesional.
  • 8. DECÁLOGO 3 RECHAZAMOS toda misión que no podamos realizar por carecer de la necesaria cualificación o por incurrir en incompatibilidad profesional GRB Legal & Finance interviene únicamente en los casos en que nuestros profesionales están en condiciones de poner en práctica los conocimientos y la experiencia exigibles para obtener una solución positiva para los intereses del cliente. Del mismo modo, el Bufete se abstendrá de intervenir en asuntos para los que alguno de sus miembros presente incompatibilidad profesional.
  • 9. DECÁLOGO 4 FIJAMOS unos honorarios razonables como remuneración por la prestación de nuestros servicios profesionales La retribución u honorarios por nuestra actuación profesional se hallan bajo el cumplimiento estricto de las normas deontológicas que rigen la profesión en su conjunto. De acuerdo con el Código Deontológico de la Abogacía Española, si GRB Legal & Finance solicitara provisiones de fondos, en ningún caso superarán el importe estimado de los honorarios definitivos.
  • 10. DECÁLOGO 5 ACEPTAMOS únicamente las remuneraciones acordadas con el cliente y renunciamos a obtener compensaciones de otro tipo por nuestro trabajo GRB Legal & Finance ni exige ni acepta compensación económica –ni de ninguna otra clase-, ajena a los honorarios acordados con el cliente. Del mismo modo, ni exigimos ni aceptamos comisiones de otros gabinetes jurídicos si se diera el caso de que gracias a nuestras indicaciones o recomendaciones consiguen nueva clientela.
  • 11. DECÁLOGO 6 EVITAMOS realizar declaraciones o mantener actitudes públicas que puedan perjudicar la reputación de otros compañeros de profesión Entendemos que la reputación es uno de los activos más valiosos con que cuentan los Abogados. Como sucede en toda organización que opera cara al público, la supervivencia de los gabinetes jurídicos, independientemente de su tamaño, se supedita en gran medida a lo que el público piensa de ellos. La imagen positiva es un intangible que se construye a lo largo de mucho tiempo pero que puede destruirse en unos instantes. Por esa razón GRB Legal & Finance, es extremadamente cuidadoso en realizar manifestaciones o actuaciones que puedan socavar la imagen de otros profesionales.
  • 12. DECÁLOGO 7 EXCLUIMOS tajantemente de nuestras prácticas recurrir a medios incompatibles con la dignidad profesional para conseguir clientes La libertad de elección es principio cardinal de la abogacía. Tanto el cliente –al que le asiste el derecho inalienable de acudir al Abogado que considere adecuado para resolver satisfactoriamente su problema-, como el propio Abogado – que puede aceptar o rechazar un asunto-, gozan de libertad para dar comienzo y cesar su relación profesional. Para GRB Legal & Finance el respeto a este principio de libertad de actuación se extiende a la utilización de procedimientos éticamente reprochables cuyo objetivo sea aumentar nuestra cartera de clientes.
  • 13. DECÁLOGO 8 DEDICAMOS a nuestros clientes el tiempo necesario y acordado con ellos a solucionar sus problemas Uno de los valores de GRB Legal & Finance, del cual nos sentimos especialmente orgullosos, es la cercanía al cliente y el trato directo con él, ofreciéndole un servicio personal y minucioso, atento a todos los detalles particulares que incumben a cada caso. Este es, precisamente, un valor añadido de enorme trascendencia que nos sitúa por encima de competidores de mucho mayor tamaño cuyas estructuras desmesuradas les impiden ofrecer a sus clientes la calidad de servicio a que estos justamente aspiran.
  • 14. DECÁLOGO 9 PROMOVEMOS y facilitamos la formación continua de los componentes de GRB Legal & Finance con el fin de asegurar un servicio de la máxima calidad humana y profesional Nuestra cultura se orienta a la persona, es decir, enfoca su actividad profesional a resolver los problemas jurídicos que nos plantean las personas. Pero también el crecimiento del Bufete depende en gran medida del saber y experiencia de sus miembros para cumplir con la misión corporativa. Entendemos imprescindible un continuo reciclaje de los profesionales del Derecho, por lo que a nuestros Abogados y expertos les ofrecemos la posibilidad de recibir formación complementaria para que amplíen y pongan al día sus conocimientos.
  • 15. DECÁLOGO 10 INFORMAMOS a todos los clientes y colaboradores de la existencia y del contenido de este CÓDIGO DE CONDUCTA, así como de toda modificación que se produzca en cualquiera de sus puntos GRB Legal & Finance, está convencido de que el cumplimiento de los principios que rigen el presente CÓDIGO DE CONDUCTA, es la única manera de ofrecer un servicio a los clientes de la máxima calidad humana y profesional, así como de crecer ética y responsablemente. En consecuencia, todos los miembros del Bufete están obligados a conocer, aceptar y respetar las normas contenidas en este documento que publicamos para general conocimiento de profesionales, colaboradores y clientes.
  • 16. GRB LEGAL & FINANCE MADRID C/ Velázquez 11, 3º izda 28001 Madrid Tel.: +34 91 577 80 87 Fax. +34 91 577 63 99 www.bufetefgr.com