Your SlideShare is downloading. ×
Draft lampiran no 2 ketenaga kerjaan
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Draft lampiran no 2 ketenaga kerjaan

185
views

Published on


0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
185
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. LAMPIRAN NOMOR 2 PERJANJIAN KERJA SAMA No. …. / PKS/ ……/ .. / 20.. TENTANG PENERIMAAN DAN PELATIHAN TENAGA KERJA PUSAT PERDAGANGAN WAROENG SIMTANI1 Program Penerimaan dan Pelatihan Tenaga Kerja adalah Program Pembukaan kesempatan kerja bagi Anggota Masyarakat yang memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan oleh Pihak Pertama2 Persyaratan umum bagi Calon Tenaga Kerja yang akan ditempatkan sebagai Tenaga Pemasaran dan Business Surveyor adalah sebagai berikut : a. Pendidikan Minimal D 3 dengan Pengalaman Kerja Minimal 1 tahun b. Wanita lebih di utamakan, Usia Maximal 45 tahun c. Menguasai Operasional program Microsoft Office atau sejenisnya d. Menguasai Operasional Sistim Komunikasi Internet dan memiliki alamat e Mail e. Berasal dari Anggota Masyarakat setempat lebih di utamakan f. Bersedia mengikuti Program Pelatihan g. Bersedia Membayar biaya Pelatihan h. Bersedia Bekerja dengan Perjanjian Ikatan Dinas minimal 3 (tiga) tahun3 Pihak Kedua telah sepakat untuk melakukan kegiatan Sosialisasi Lowongan Kerja bagi Tenaga Sarjana, yang meliputi : a. Pemasangan Spanduk Pengumuman Lowongan Kerja di lokasi Usaha Kerja Sama b. Melakukan Sosialisasi Lowongan Kerja di lembaga Perguruan Tinggi setempat atau melalui Media Sosial Internet.4 Pihak Kedua telah sepakat untuk mewakili Pihak Pertama dalam kegiatan Proses Penerimaan Calon Tenaga Kerja, yang meliputi : a. Penyelenggaraan Layanan Informasi bagi Calon Tenaga Kerja b. Menerima dan Memeriksa Kelengkapan dan Keabsahan Berkas Surat Lamaran Kerja c. Melakukan Pendampingan bagi Calon Tenaga Kerja dalam proses Penanda tanganan Perjanjian Kerja, Penyelesaian Biaya – Biaya Ketenaga kerjaan dan Pendampingan dalam Pelaksanaan Program Pelatihan.

×