Employer and Personal Branding in Recruitment

411
-1

Published on

Dutch presentation about using employer and personal branding in recruitment. Creative job descriptions are part of that employer branding.

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
411
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Medewerkers volgen – hoe ze denken over werkgever + hoe ze zichzelf op de markt zetten
  • Employer and Personal Branding in Recruitment

    1. 1. Employer Branding Alexander Maertens• Partner bij Bloovi @bloovi - www.bloovi.be• T : @AlexMaertens
    2. 2. Of was het nu Corporate Branding? En wat met Personal Branding?
    3. 3. Corporate BrandingContent Branding Employer Branding Puntje puntje puntjeEmployee Branding Personal Branding Communicatie (vacatures)
    4. 4. Corporate BrandingContent Branding Employer Branding Puntje puntje puntjeEmployee Branding Personal Branding Communicatie (vacatures)
    5. 5. Employee Branding
    6. 6. Tevreden medewerkers zijnde béste referentie
    7. 7. Speel dat uit naar de arbeidsmarkt
    8. 8. Creëer samenhorigheidFamiliaal gevoel uitstralen
    9. 9. Tips bij Employee Branding• Medewerkers volgen• Medewerkers betrekken in de communicatie ( @medewerkerX heeft PojectY goed afgewerkt link)• Laat medewerkers bijdragen aan de content• Integreer elementen van “tevredenheid” overal in de site• Maak een Team-page op de site met foto en korte bio• …
    10. 10. Corporate BrandingContent Branding Employer Branding Puntje puntje puntjeEmployee Branding Personal Branding Communicatie (vacatures)
    11. 11. Personal Branding
    12. 12. Wikipedia zegt:Personal Branding is the process whereby peopleand their careers are marked as brands. FOUT
    13. 13. Iedereen doet aanpersonal branding
    14. 14. Personal Branding in HR • Medewerkers • Kaderleden • HR-verantwoordelijke
    15. 15. Personal Branding in HR - medewerkers • Voorzie opleiding en begeleiding • Maak duidelijk wat het kan opleveren voor hen én voor het bedrijf • Laat de visie hen door het bloed stromen
    16. 16. Personal Branding in HR - kaderleden • Belangrijke verantwoordelijkheid • “Rockstar”- gehalte • “Mentor”- gevoel
    17. 17. Personal Branding voor HR-verantwoordelijke • Kandidaten moeten je vacatures niet meer lezen • Profileer jezelf als EXPERT in HR én in de topics waarvoor je mensen zoekt • Content: • Over wervingsproces bij het bedrijf • Over kwaliteiten die belangrijk zijn • Over bepaalde ervaringen binnen de C’y • …
    18. 18. Corporate BrandingContent Branding Employer Branding Puntje puntje puntjeEmployee Branding Personal Branding Communicatie (vacatures)
    19. 19. Communicatie
    20. 20. Stel job descriptionsop volgens degebruikelijke communicatievan het bedrijf.
    21. 21. Vacature:Stagiair(e) Communicatie VS.
    22. 22. … Assistant Awesome Communications Jong, fris & dynamisch
    23. 23. Receptionist VS. Manager of First Impressions MAAR:Motivated Sales Responsible Corporate Environment VS. Sales Manager B2B
    24. 24. Extra tips • Humor • Geen lange of té fancy titels • Communiceer in de taal van je doelgroep • Denk zoals een verkoper • Niet elk profiel is dezelfde, benader ze zoals zij willen
    25. 25. Lezers in de zaal?
    26. 26. The New Normal – Peter HinssenOok: Communiceren in The New Normal – Noël Slangen, Jan Withofs
    27. 27. De Conversation Manager – Steven Van Belleghem
    28. 28. Marketing 3.0 – Philip Kotler
    1. A particular slide catching your eye?

      Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

    ×