10 opvallende trends in Arbeid: Hoe is ons werk de afgelopen jaren veranderd? De arbeidssituatie van de Nederlandse beroepsbevolking verandert voortdurend. In het programma Monitoring van Arbeid onderzoekt TNO deze veranderingen en de gevolgen ervan voor de productiviteit, innovatiekracht, gezondheid en duurzame inzetbaarheid van werkend Nederland. We gebruiken hiervoor de NEA (Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden): een van de grootste periodieke onderzoeken naar de werksituatie van werknemers in Nederland. Sinds 2005 houdt de NEA vinger aan de pols bij ruim 22.000 werknemers in diverse sectoren en beroepen in Nederland. Trends Op basis van 9 jaar NEA zijn 10 opvallende trends in arbeid in kaart gebracht, die laten zien hoe ons werk in de afgelopen jaren is veranderd. Zo willen we steeds minder uren werken en zijn we dat ook gaan doen. Maar sinds 2012 willen we juist méér werken dan we feitelijk doen. We missen minder vaak familie- of gezinsactiviteiten, maar maken ons meer zorgen om het behoud van onze baan. En ook onze zelfstandigheid in het werk is de laatste jaren veranderd.

1. ! " #
$ % &
' ( !)
*
!)+,-./012.13,4-2/
!"#$%&'($56714-.89:3,;<==>$)*"+,-$.$&.$%%)$-*(&/"&0%*1#-"(2$."-$-($345"-3(&$
&##*$/($6(*378"55(&/($3(7-%*(&9$:"+$'(--(&$#56#3-$(&)(5($-*(&/3$%4$((&$*"+9
?61?@AA651B66C1?6CD651E751E7+1?61EF65
;&/(*3$/#&$/##*6%%*2$<"55(&$=(/(*5#&/(*3$3"&/3$>?@>$,*##,$
1((*$<(*)(&$/#&$'($6%5,(&3$/($%16#&,$6#&$8.&$7%&-*#7-$/%(&9$
?61DG55651H7D6C1I@J1F5K1L6M@51M@J5
!(*,(5()(&$1(-$>??A$'"+&$(*$1((*$<(*)&(1(*3$/"($&%%"-$
,('"&3#7-"6"-("-(&$1"33(&$/%%*$8(-$<(*)9
?61N6II651H7D6C1+61B7D651B6+1H6C75E6C@5L
B($#0,(5%4(&$6"(*$+##*$1#)(&$3-((/3$1((*$<(*)&(1(*3
((&$,*%-($*(%*,#&"3#-"($%0$"&)*"14"&,$1(($"&$8.&$C(/*"+09
>?@D>?@@>??E>??F >?@D>?@@>??E>??F>??A
G(1"//(5/($7%&-*#7-%16#&,$"&$.*(&H<(() G(1"//(5/($<(&3$"&$.*(&H<(()
:(*)&(1(*3$/"($/(&)(&$1%("5"+)$##&$&"(.<$<(*)$-($)%1(&
:(*)&(1(*3$/"($'"78$'%*,(&$1#)(&$%6(*$8.&$C##&
?61B7D651F5K1B66C1MFCL651FH6C1F5M61I775
I((*$1(&3(&$1#)(&$'"78$'%*,(&$%6(*$8(-$C(8%./$6#&$8.&$
C##&9$J%)$/(&)(&$'($6#)(*$1%("5"+)$##&$&"(.<$<(*)$-($)%1(&9
>??F >?@D K(-$4(*7(&-#,($-8."3<(*)(*3$"&$/($3(7-%*(&$<##*"&$-8."3<(*)$8(-$1((3-$3-((,L
M&0%*1#-"($(&$7%11.&"7#-"( N"&#&7"O5($"&3-(55"&,(& J4(&C##*$C(3-..*
M&$45%(,(&/"(&3- P3$;6%&/3HP3$&#78-3 M&$8(-$<(()(&/
?61DC@JL651B@5E6C1+61M6LL651FH6C1F5K1?6CD
!(*,(5()(&$1(-$>??F$/##5-$8(-$4(*7(&-#,($<(*)&(1(*3$/#-
6((5$'(503-#&/",8("/$(*6##*-$"&$/($."-6%(*"&,$6#&$8(-$<(*)
+NG@K?6CD1K+@JL+1B66K+1@51O@575P@QA61K6P+FC
K(-$4(*7(&-#,($<(*)&(1(*3$"&$/($0"&#&7"O5($3(7-%*$/#-$1"&3-(&3$
QQ&$..*$4(*$<(()$-8."3<(*)-$"3$3"&/3$>??A$C"+&#$6(*/.CC(5/9
F5C6L6AB7+@L1?6CD651K+@JL+1B66K+1@51NFC6P7
K%*(7#4(*3%&((5$<(*)-$3-((/3$6#)(*$%4$%&*(,(51#-",($-"+/(&9
J%)$"&$/($8#&/(5$(&$/($'%*,$"3$((&$6(*,(5"+)C#*($-*(&/$'"78-C##*9$
?R
>R
SR
TR
UR
K#&/(5 !(*6%(*$(&$%435#, K%*(7# V%-##5
K(-$4(*7(&-#,($#*C("/3%&,(6#55(&$1(-$5(-3(5$(&$6(*'."1L
?61N6II651B@5E6C17CI6@EKF5L6H7AA65
K(-$##&-#5$#*C("/3%&,(6#55(&$1(-$5(-3(5$(&$6(*'."1$&((1-$
,(3-##,$#02$1(-$&#1($"&$((&$##&-#5$34(7"0"()($3(7-%*(&9
F5K1?6CD1HC77L+1B@5E6C1H77D1775E7PN+
W-((/3$1"&/(*$<(*)&(1(*3$6"&/(&$/#-$8.&$<(*)$X6##)$%0$#5-"+/Y$
##&/#78-$6(*("3-9
!(*6%(*$(&$%435#,
$#R
>?R
U2DR
>TR
S?R
@DR
>AR
>FR
DER
SAR
DAR
S@R
>FR
SSR
>FR
T>R
U@R
ATR
TER
""R
#'R
"$R
#(R
#"R
*%R
#*R
$!R
*(R
&!R
%&R%"R
%)R
$#R
Z#)(5"+)($/"(&3-6(*5(&"&,
(&$%&*%(*(&/$,%(/
G('%&/8("/3[$(&$<(5'"+&3'%*, J&/(*<"+3
N=,-83
>??A
>?@D
>??A
>?@D
>??A
>?@D
N3./->
L-S=./9-2/0T1-.1U->S2V.0S=,W
>?@?
>?@@
>?@>
>?@D
**R1I"3-$((&
(&)(5($)((*
#7-"6"-("-(&$1(-
8(-$,('"&
*)R1I"3-$((&
(&)(5($)((*
#7-"6"-("-(&$1(-
8(-$,('"&
&X&R1I"3-
6##)$#7-"6"-("-(&
1(-$8(-$,('"&
&X(R1I"3-
6##)$#7-"6"-("-(&
1(-$8(-$,('"&
>E
>U
D?
D@
D>
DD
>?@D>?@@>??E>??F>??A
?61E65D651B@5E6C1571FH6C175E6C1?6CD
W"&/3$>??F$/##5-$8(-$##&-#5$=(/(*5#&/(*3$/#-$&#/(&)-$%6(*$
#&/(*$<(*)9$J%)$,##-$((&$)5("&(*$/((5$%6(*$-%-$#7-"(9
:(*)&(1(*3$/"($&#/(&)(&$%6(*$#&/(*$<(*)
:(*)&(1(*3$/"($/##/<(*)(5"+)$"(-3$%&/(*&(1(&
>?@D>?@@>??E>??F
?
>?
S?
T?
B($7"+0(*3$'"+&$,(C#3((*/$%4$/($=;$X=#-"%&#5($&].^-($;*C("/3%13-#&/",8(/(&$>??A[>?@DY9$B($=;$"3$((&$,*%%-378#5",$%&/(*'%()$%&/(*$<(*)&(1(*3$&##*$8.&$<(*)3"-.#-"(2$"&'(-C##*8("/$(&$,('%&/8("/$/#-$+##*5"+)3$."-,(6%(*/$<%*/-$/%%*$V=J$(&$_`W9$
I((*$"&0%*1#-"($6"&/-$.$%4$UUUY:=.2<=,3,4-2/Y.>
$
>?@?
>?@@
>?@>
>?@D
*)R
*$R
*)R
$!R
"))$ ")!#
$!R1I"3-
&%%"-$#7-"6"-("-(&
1(-$8(-$,('"&
*&R1I"3-
&%%"-$#7-"6"-("-(&
1(-$8(-$,('"&
!X%R1I"3-$'((*
6##)$#7-"6"-("-(&
1(-$8(-$,('"&
!X%R1I"3-$'((*
6##)$#7-"6"-("-(&
1(-$8(-$,('"&
>?R
D?R
S?R
A?R
T?R
F?R
U?R
:(*)&(1(*3$/"($6"&/(&$/#-$8.&$<(*)$6##)H#5-"+/$##&/#78-$6(*("3-
:(*)&(1(*3$/"($6"&/(&$/#-$8.&$<(*)$&%%"-H3%13$##&/#78-$6(*("3-
>?R
D?R
S?R
A?R
T?R
>?@D>?@@>??E>??F>??A
&"R