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Liderança ao estilo do mestre 1
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Liderança ao estilo do mestre 1

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Transcript

  • 1. Ao Estilo de Jesus <ul><ul><li>Qualidades de Caráter : </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Compaixão. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Meditação. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Atitude positiva. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Concentração. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Criatividade. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Valor. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Integridade. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Convicções. </li></ul></ul></ul>
  • 2. Ao Estilo de Jesus <ul><ul><li>Jesus… </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Lhes ajudava a conhecer a Deus . </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>A primeira responsabilidade de um líder é ajudar aos demais a conhecer a Deus. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Um líder sabe que o que está em jogo é eterno . </li></ul></ul></ul></ul>
  • 3. Ao Estilo de Jesus <ul><ul><li>Jesus… </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Lhes ensinava a Palavra de Deus. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>O fundamento de nossa vida. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Orava por eles. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Lhes motivava a adorar a Deus. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>Adorar é desfrutar de Deus. Quando aprendes a viver com gozo para Cristo, estarás levando uma vida de adoração. </li></ul></ul></ul></ul></ul>
  • 4. Ensinemos melhor <ul><li>Capte o interesse de sua audiência: </li></ul><ul><ul><li>Tenha tudo preparado antes. </li></ul></ul><ul><ul><li>Mostre seu interesse. </li></ul></ul><ul><ul><li>Pense cuidadosamente em sua primeira frase e paragrafo. </li></ul></ul><ul><ul><li>Sua primeira interação deve conseguir: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Captar a atenção. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Captar o interesse. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Que a pessoa concentre toda sua mente e energia em escutar. </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Somente use o humor se estiver relacionado diretamente com o tema. </li></ul></ul><ul><ul><li>Uma boa historia sobre uma pessoa é poderosa, mas deve ser direta e curta. </li></ul></ul><ul><ul><li>As perguntas são uma excelente ferramenta para começar . </li></ul></ul>
  • 5. Ensinemos melhor <ul><li>Consiga a participação da audiência ao máximo: </li></ul><ul><ul><li>O processo de comunicação tem duas vías , por isso busque envolver a audiência de todas as formas honestas possiveis. </li></ul></ul><ul><ul><li>As perguntas foram uma ferramenta constante de Jesús e também de Paulo . </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Aprenda a usá-las. </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Evite as participaçõe sintéticas , como «repita comigo”, “eu sou especial&quot;». Essa classe de interação que não utiliza o cerebro é odiada pelos que ouvem. </li></ul></ul>
  • 6. Ensinemos melhor <ul><li>Repita mas não aborreça. </li></ul><ul><ul><li>O método principal que se pode empegar para que as pessoas recordem um ensino é a repetição. </li></ul></ul><ul><ul><li>Busque que as histórias e ilustrações deêm a mesma explicação várias vezes mas sempre de uma forma diferente , para que as pessoas recordem. </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Lucas 15 é um exemplo de como Jesus fez isto. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Aqui se notam três parábolas de como Deus celebra que os pecadores se arrependam e voltem para Ele. </li></ul></ul></ul></ul>
  • 7. Ensinemos melhor <ul><li>Apele à pessoa total . Deus nos fez com mente, conciência e emoções. </li></ul><ul><ul><li>Quanto mais ordenado e lógico seja uma mensagem, melhor as pessoas a captarão. </li></ul></ul><ul><ul><li>Os elementos emocionais são muito importantes para impactar, mas quando as pessoas se sentem manipuladas, tendem a recusar tudo. </li></ul></ul><ul><ul><li>A consciência dá testemunho no homem interior, da verdade da lei de Deus. </li></ul></ul><ul><ul><li>Apele para o que Deus escreveu no coração de cada pessoa. </li></ul></ul>
  • 8. Ensinemos melhor <ul><li>Aplique dirigindo para mudanças: </li></ul><ul><ul><li>Evite estes dois grandes perigos: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Que as aplicações sejam demasiado específicas e não incluam a diversidade da realidade humana. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Que as aplicações não sejam concorrentes com a realidade da vida. </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Baseie-se em principios e sugestões . </li></ul></ul><ul><ul><li>Motive positivamente a pessoa. </li></ul></ul>
  • 9. Ensinemos melhor <ul><li>Verifique sempre suas atitudes . </li></ul><ul><li>Não castigue a todos por um problema que você tem com algumas pessoas. </li></ul><ul><li>Graça e verdade são duas características de Jesus Cristo que devem ser manifestas em nossos ensinamentos. </li></ul><ul><li>Só Deus pode tocar vidas no mais profundo. </li></ul><ul><li>Assegure-se de que você dê a glória a Deus pelo o que Ele faz. </li></ul><ul><li>Nunca deixe de preparar-se e nem de crescer pessoalmente </li></ul>
  • 10. Como Neemias liderou ao estilo de Jesus <ul><ul><li>Jesus… </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Lhes inspirava com seu caráter (João 17: 22). </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>A glória de Deus é seu caráter, sua natureza . </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Protegia seu crecimento espiritual. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Uma das características de um líder é a proteção das pessoas que estão debaixo de sua responsabilidade. </li></ul></ul></ul></ul>
  • 11. Como Neemias liderou ao estilo de Jesus <ul><ul><li>Jesus… </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Os enviava para que servissem a Deus. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>A meta do líder é trabalhar para ficar sem trabalho . </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Foi o modelo de compromisso. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Ninguém pode levar você mais adiante de onde ele mesmo está. </li></ul></ul></ul></ul>
  • 12. Ao Estilo de Jesus <ul><ul><li>Jesus… </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Comunicava a visão eterna do Reino de Deus. </li></ul></ul></ul>
  • 13. Visão e Missão <ul><li>Visão: </li></ul><ul><ul><li>Determina o que a organização quer ser. Está focada no amanhã, é algo que inspira, provê uma base para tomar decisões claras, não tem um tempo determinado. É algo que perseguimos. </li></ul></ul><ul><li>Missão: </li></ul><ul><ul><li>Nos diz o que a organização é agora. Esta focada no hoje, define o alvo, define o processo e determina o nível de desempenho. É algo que queremos fazer. </li></ul></ul>
  • 14. Visão e Missão De acordo com um artigo de James C. Collins e Jerry I. Porras no Harvard Business Review (Setembro/Outubro 1996), “As organizações que disfrutam de um êxito duradouro, têm um sistema de valores e propósitos-base não alteráveis, enquanto suas estratégias e práticas mudam constantemente adaptando-se a um mundo em mudanças&quot;.
  • 15. Visão … <ul><li>Provérbios 29: 8 “Onde não há visão o povo perece.” </li></ul><ul><li>Três diferenças entre um administrador e um líder: </li></ul><ul><ul><li>Um Administrador está focado em… </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Análise. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Solução de Problemas. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Planejamento. </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Um líder está focado em… </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Visão. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Valores. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Comunicação. </li></ul></ul></ul>
  • 16. Compartilhando sua Visão <ul><li>Muitas pessoas têm sonhos, mas nunca os verão realizados porque não motivam outros a participar e porque não comunicam claramente sua visão. Você deve comunicar. </li></ul><ul><ul><li>Quem somos. </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Por que existimos? </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Qual é nossa identidade? </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Até onde vamos. </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Defina claramente suas metas. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Saber até onde vai determina se você é um líder ou não. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Se você não sabe até onde vai, ninguém o seguirá. </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Por que vamos até lá. </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Por que fazemos o que fazemos? </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Como se sente ir até onde vamos. </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>É divertido ou não? </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>É significativo? </li></ul></ul></ul>
  • 17. Compartilhando sua Visão <ul><li>Muitas pessoas têm sonhos, mas nunca os verão realizados porque não motivam outros a participar e porque não comunicam claramente sua visão. Você deve comunicar. </li></ul><ul><ul><li>O que podem fazer. </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Podem participar com alguma capacidade? </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Há um sentimento de comunidade? </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Permite que cada pessoa se sinta valorizada? </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Afirma as pessoas? </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Como vamos fazer. </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Estratégias específicas. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Juntos. </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Quais serão as recompensas. </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Orientados para o Reino de Deus. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Beneficios pessoais e corporativos. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Espirituais. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Emocionais. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Físicos. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Relacionais. </li></ul></ul></ul></ul>
  • 18. Visão … <ul><li>Quando Deus dá uma visão devemos recebê-la com as mãos abertas. </li></ul><ul><ul><li>A visão é de Deus e não nossa. </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Relembre que você é de Deus. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>A igreja não lhe pertence nem você pertence a igreja. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Mantenha seus motivos puros. </li></ul></ul></ul><ul><li>Deixe que a visão lhe guie sem consumi-lo. </li></ul><ul><li>Uma visão baseada em seu ego o consume, a visão de Deus o atrai a Ele </li></ul><ul><ul><li>Pergunte-se: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Por que estou no ministério? </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Para quem trabalho? </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Por que faço o que faço? </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Me sinto chamado ou consumido pela obra? </li></ul></ul></ul>
  • 19. Fonte da sua Visão <ul><li>O elemento mais importante da visão. </li></ul><ul><ul><li>Deus se interessa mais pelas razões por detrás do que fazemos, do que pelo que fazemos. </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Os motivos são a raiz de tudo: por que você faz o que faz? </li></ul></ul></ul><ul><li>Fontes de uma Visão: </li></ul><ul><ul><li>Nosso Ego. </li></ul></ul><ul><ul><li>O Espírito Santo. </li></ul></ul><ul><li>Três Chaves na visão de Deus. </li></ul><ul><ul><li>Deus lhe indica o que Ele vai fazer. </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Deus lhe dirá lo que Ele vai fazer através de você. </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Deus lhe indica como Ele vai fazê-lo </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Espere que Deus lhe informe como antes de começar. </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>No tempo de Deus: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Seu tempo é perfeito. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>É dessa maneira que Deus compartilha Sua visão </li></ul></ul></ul>

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