Expo de Capital Social del grupo 8 de Etica para ingeniería industrial 2007-2 Prof. Loly

1. Capital social: Sus Potencialidades y Limitaciones para la Puesta en Marcha de Políticas y Programas Sociales. - Grupo 8 -

3. Avances tecnológicos

9. AUTORES Y DEFINICIONES DE CAPITAL SOCIAL SEGUN AUTORES Pierre Bourdieu (1985): conjunto de recursos reales o potenciales a disposición de integrantes de una red de relaciones mas o menos institucionalizadas James Coleman: son los recursos socioculturales que facilitan acciones comunes de quienes conforman esa estructura Robert Putnam: aspectos de las organizaciones sociales tales como normas, confianza que facilitan la acción y la cooperación para beneficio mutuo.

11. Convergen dos nociones principalmente Importantes : Entorno: Capacidad de Movilización de un Grupo Capacidad del grupo para movilizarse Empoderamiento Liderazgo

12. Liderazgo “ Cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y control de otros individuos ” Diccionario de ciencias de la conducta (1956)

13. (Liderazgo en el grupo) Líder de tareas. Ayuda a que el grupo logre sus objetivos Líder Social. Restaurar y mantener unido al grupo Hacia dentro del Grupo

14. Hacia fuera del Grupo (Liderazgo para el grupo) Relación con otros grupos (Grupos que necesitan aprender y trabajar mancomunadamente con otros grupos maximizando recursos para un objetivo común). Los lideres aportarán y aprenderán de otros lideres Mejor toma de decisiones.

15. Empoderamiento El empoderamiento es un proceso multidimensional de carácter social en donde el liderazgo, la comunicación y los grupos autodirigidos reemplazan la estructura piramidal mecanicista por una estructura más horizontal en donde la participación de todos y cada uno de los individuos dentro de un sistema forman parte activa del control del mismo con el fin de fomentar la riqueza y el potencial del capital humano que posteriormente se verá reflejado no solo en el individuo sino también en la comunidad en la cual se desempeña (Blanchard, Carlos & Randolph 1997).

16. Grupo1 Grupo2 Grupo N Se busca la partición de todos Estructura horizontal Objetivo Fomentar la riquezas y el potencial del capital humano Resultado Beneficios para el individuo y la Comunidad

17. Asociatividad Carácter de horizontalidad o verticalidad de las redes sociales Comprende la noción de : Capacidad del grupo para movilizarse

18. Asociatividad Viene de la palabra asociar pero.. ¿ Para que nos asociamos? Nos asociamos para buscar la satisfacción de objetivos comunes. Mediante la cooperación, diálogo y confianza mutua.

19. Recursos Asociativos Confianza Consecuencia de la repetición de interacciones con otras personas, fortaleciendo así vínculos de afecto he identidad. Reciprocidad "Así que, todas las cosas que queráis que los hombres hagan con vosotros, así también haced vosotros con ellos" (Mt. 7, 12). Cooperación Acción orientada al logro de objetivos compartidos de una actividad común.

20. Redes Sociales Las redes sociales básicamente son sistemas de vínculos entre personas, o grupos de personas, orientadas hacia el intercambio de apoyo social. Estos puede incluir dimensiones emocionales o afectivas, ayuda material, monetaria y financiera e información entre otras. La agrupación de gente con intereses comunes es lo que da vida a las redes sociales.

21. Redes sociales horizontales Son aquellas donde los individuos que la conforman tienen niveles similares de poder y estatus. Son aquellas donde los individuos que la conforman tienen niveles diferentes de poder y estatus.

22. las redes de relaciones En el interior de un grupo o comunidad (Bonding) Las redes de relaciones entre grupos o Comunidades similares (Bringing) las redes de relaciones externas (linking) Distinción: Redes de relaciones sociales

23. Según el enfoque del Banco Mundial : Tres diferentes tipos de capital social: 1. El que crea lazos entre miembros de una misma comunidad (Bonding). Se limita a contribuir al bienestar de sus miembros. 2. Genera sinergia entre grupos disímiles (bridging). Abre oportunidades económicas a grupos más pobres y excluidos. 3. El que liga a las comunidades locales con agentes externos como el Estado y las ONG (linking). Vincula el capital social a dimensiones más amplias de la política social y económica. “ El capital social hace referencia a las instituciones, relaciones y normas que conforman las interacciones sociales de una sociedad”

24. Los Ejes principales del Capital Social Capital social ampliado Capital social en desarrollo Predominio de las redes sociales externas (redes de alianzas) Capital social en desarrollo. Capital social restringido Predominio de las redes sociales internas (redes de cohesión) Hacia fuera del grupo (liderazgo para el grupo) Hacia dentro de grupo (liderazgo de grupo) Capacidad de movilización Recursos asociativos

25. Definición del Capital social de un Grupo Capacidad de movilizar productivamente y en beneficio del conjunto, los recursos asociativos (confianza, reciprocidad, cooperación) que se encuentran en las distintas redes sociales a las que tienen acceso sus miembros.

26. Estrategias para desarrollar el capital social de un grupo Estrategia de Emponderamiento Transformación del liderazgo existente en el grupo en liderazgo para el grupo. Estrategia de Asociatividad Acciones orientadas a fortalecer las redes en que participan los miembros del grupo potenciando la cooperación con ellos.