Your SlideShare is downloading. ×
Werk in het Sociale Tijdperk..hoe werkt dat?
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Werk in het Sociale Tijdperk..hoe werkt dat?

211

Published on

Een presentatie gegeven tijdens het Symposium van Het Springinstituut "A stronger relation with the next Generation"op 21 maart 2013

Een presentatie gegeven tijdens het Symposium van Het Springinstituut "A stronger relation with the next Generation"op 21 maart 2013

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
211
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Werk in het sociale tijdperk….hoe werkt dat? Baukelien van Minnen, 21 maart 2013
  • 2. Business as usual…?
  • 3. Werkvormen veranderen
  • 4. Scholing verandert
  • 5. Open cultuurSamenwerking bevorderen, inzetbaarheid verhogen, processen verbeteren, talenten benutten, innovatie stimuleren
  • 6. Koester het netwerk van je medewerkers; referral recruitment • meer kwalitatief goeie sollicitanten • meer betrokken sollicitanten • meer betrokken eigen medewerkers • lagere wervingskosten
  • 7. Koester (oud) medewerkers…………
  • 8. Kennis komt ook van buitenEr is altijd meer kennis buiten een organisatie aanwezig dan er binnen…maak daar gebruik van
  • 9. Maak gebruik van (flex) netwerken
  • 10. Netwerken worden normDus gebruik ze, start ze, onderhoud ze, ondersteun ze en wees relevant!!
  • 11. Houd rekening met het individu: Cafetariamodel XXL

×