Social Recruitment in Techniek

Sociale media en recruitment
Interim Intelligence, januari 2011

De komende 1,5 uur…

“55% meer bezoekers naar de website van bedrijven die bloggen”

“41% van de werkzoekenden start zoektocht via Google”
Bron: Intelligence Group

Drie redenen om in sociale media actief te zijn:
(Employer) Branding
Relatiemanagement
(Employee Relationship Management)
Actieve werving

Recruitment anno 2011

Doelgroepkennis!

Arbeidsmarkt technici

Sociale netwerken werken op basis van zoeken en gevonden worden
Kandidaten zoeken
Gevonden worden door potentiële werknemers

LinkedIn
12% van de Nederlandse LinkedIn-gebruikers valt onder functiegroep Engineering. Dit betekent dat in LinkedIn zo’n 150.000 technici een profiel hebben.
Op de term werktuigbouw* zijn 4.500 profielen te vinden.
Electro* en elektro* leveren gezamenlijk 12.000 profielen op.

Gevonden worden…of Employer Brand

Je profiel is de basis……
En zorgt dat je gevonden wordt door werkzoekenden en klanten/prospects

Maak je profiel zo persoonlijk mogelijk

Gebruik zoekwoorden in titels
Edit
Zoek
woorden

Laat zien waar je voor staat:Personal Branding

LinkedIncompanyprofile

LinkedInGroups
Op onderwerp
Op bedrijf

Gebruik je status update

Zoeken..of sourcen van kandidaten

AdvancedPeople Search

Ingenieur
Monteur

Alternatief

Word lid van LinkedIn groepen

Branchegenoten
Vakgenoten

Leden van een groep kunnen elkaar direct benaderen, ongeacht de connectie…

Vacatures plaatsen midden in je doelgroep

Volg/start discussies/nieuws om kennis op te doen/up-to-date te houden/expertise te laten zien

Netwerken begint al bij de uitnodiging

10 LinkedIn-tips
1 zorg voor een volledig profiel (onderwijs, werkgevers, etc)
2 Zorg voor een (zakelijke) foto
3 breidt netwerk uit
4 stuur gepersonaliseerde uitnodigingen
5 gebruik status update
6 wordt lid van relevante groepen
7 vermeld website met keywords
8 recommendations
9 contactgegevens vermelden
10 linkedin naam (public profile)

Hoe werkt het?
Maak een profiel aan

Hoe werkt het?

Je tweets worden alleen gelezen door mensen die jou volgen….
Zorg dus dat je volgers krijgt!

Ga mensen volgen..

Combineer de 2 netwerken

Plaatsen van vacatures

Maak gebruik van de inspanningen van andere accounts

Voorbeelden

Vraag om hulp!

Gezamenlijke belangen/hulp/interesses/#
#lift

Bedenk..
sociale media hebben tijd nodig om effectief te zijn….

Danceparty

Vragen?
http://nl.linkedin.com/in/baukelienvanminnen
http://twitter.com/#!/Baukelien

Social Recruitment in Techniek

by Baukelien van Minnen

Accessibility

Categories

Upload Details

Usage Rights

Statistics