Een (korte) presentatie over hoe sociale media ingezet kunnen worden voor het werven van technisch personeel. Gegeven aan het Servicepunt Techniek Apeldoorn

1. Sociale media en recruitment Interim Intelligence, januari 2011

2. De komende 1,5 uur…

3. “55% meer bezoekers naar de website van bedrijven die bloggen”

4. “41% van de werkzoekenden start zoektocht via Google” Bron: Intelligence Group

5. Drie redenen om in sociale media actief te zijn: (Employer) Branding Relatiemanagement (Employee Relationship Management) Actieve werving

6. Recruitment anno 2011

8. Doelgroepkennis!

9. Arbeidsmarkt technici

10. Sociale netwerken werken op basis van zoeken en gevonden worden Kandidaten zoeken Gevonden worden door potentiële werknemers

12. LinkedIn 12% van de Nederlandse LinkedIn-gebruikers valt onder functiegroep Engineering. Dit betekent dat in LinkedIn zo’n 150.000 technici een profiel hebben. Op de term werktuigbouw* zijn 4.500 profielen te vinden. Electro* en elektro* leveren gezamenlijk 12.000 profielen op.

13. Gevonden worden…of Employer Brand

14. Je profiel is de basis…… En zorgt dat je gevonden wordt door werkzoekenden en klanten/prospects

15. Maak je profiel zo persoonlijk mogelijk

16. Gebruik zoekwoorden in titels Edit Zoek woorden

17. Laat zien waar je voor staat:Personal Branding

18. LinkedIncompanyprofile

19. LinkedInGroups Op onderwerp Op bedrijf

20. Gebruik je status update

21. Zoeken..of sourcen van kandidaten

22. AdvancedPeople Search

23. Ingenieur Monteur

24. Alternatief

25. Word lid van LinkedIn groepen

26. Branchegenoten Vakgenoten

27. Leden van een groep kunnen elkaar direct benaderen, ongeacht de connectie…

28. Vacatures plaatsen midden in je doelgroep

29. Volg/start discussies/nieuws om kennis op te doen/up-to-date te houden/expertise te laten zien

30. Netwerken begint al bij de uitnodiging

31. 10 LinkedIn-tips 1 zorg voor een volledig profiel (onderwijs, werkgevers, etc) 2 Zorg voor een (zakelijke) foto 3 breidt netwerk uit 4 stuur gepersonaliseerde uitnodigingen 5 gebruik status update 6 wordt lid van relevante groepen 7 vermeld website met keywords 8 recommendations 9 contactgegevens vermelden 10 linkedin naam (public profile)

34. Hoe werkt het? Maak een profiel aan

35. Hoe werkt het?

36. Je tweets worden alleen gelezen door mensen die jou volgen…. Zorg dus dat je volgers krijgt!

37. Ga mensen volgen..

40. Combineer de 2 netwerken

41. Plaatsen van vacatures

42. Maak gebruik van de inspanningen van andere accounts

43. Voorbeelden

44. Vraag om hulp!

45. Gezamenlijke belangen/hulp/interesses/# #lift

46. Bedenk.. sociale media hebben tijd nodig om effectief te zijn….

47. Danceparty

50. Vragen? http://nl.linkedin.com/in/baukelienvanminnen http://twitter.com/#!/Baukelien