Le CTI, un organisme de formation professionnelle pas comme les autres

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Le CTI, un organisme de formation professionnelle pas comme les autres

  1. 1. Centre de Techniques Internationales!LE CTI,UN ORGANISME DE FORMATIONSPROFESSIONNELLES PAS COMME LES AUTRES Formation & Accompagnement en Management
 et Ingénierie des Affaires internationales ! | |19/11/12! Présentation du CTI! 1! Copyright © CTI!
  2. 2. L’EXPERTISE DU CTI! Qui sommes nous ? Le CTI forme des responsables de l’international en entreprises et •  L’Expertise du CTI apporte une mise à jour des compétences dans les fonctions marketing, commerciales, achats, finances, logistiques.! •  Une pédagogie de qualité •  Notre Comité Scientifique Pour assurer une meilleure reconnaissance de ses formations, le CTI aNos formations en contrat présenté et obtenu 6 certifications de la CNCP (Répertoire CNCP) : 
de professionnalisation les participants ont ainsi un diplôme reconnu par l’État.!Nos formationsconventionnées Le CTI fait partie du Conseil d’administration de la Confédération Générale desNotre département Petites et Moyennes Entreprises (CGPME 92);!séminaires entreprises Participe au réseau des Conseillers du Commerce Extérieur de la FranceNos publications (CCEF)qui regroupe plus de 4.200 dirigeants affaires internationales ;! Est membre de la Chambre de commerce internationale (ICC France) etParmi nos références participe au groupe de travail Incoterms 2010 ;! Est membre de l’Association pour le Progrès du Management (APM) qui comprend plus de 4.600 membres chefs d’entreprise et dirigeants ;! Est membre de International Association of Trade Training Organisation (IATTO) qui intègre plus de 42 instituts d’enseignement et de formation à l’international dans 32 pays.! 19/11/12! Présentation du CTI! 2! Copyright © CTI!
  3. 3. UNE PÉDAGOGIE DE QUALITÉ! Qui sommes nous ? Depuis plus de 30 ans, les actions de formation du CTI visent l’acquisition •  L’Expertise du CTI de compétences professionnelles et sont orientées « Métier ».! •  Une pédagogie de qualité Les méthodes pédagogiques variées :! •  Notre Comité ScientifiqueNos formations en contrat •  à distance,en présentiel, ! formationde professionnalisation •  !Nos formations •  études de cas, !!conventionnées •  jeux de rôle,…Notre département permettent aux participants, selon le métier visé, d’avoir de réellesséminaires entreprises compétences professionnelles afin d’être embauché.!Nos publications Des évaluations et points intermédiaires sont également mis en œuvre tout au long de la formation afin d’évaluer les acquis et renforcer leParmi nos références soutien pédagogique.! 19/11/12! Présentation du CTI! 3! Copyright © CTI!
  4. 4. NOTRE COMITÉ SCIENTIFIQUE! Qui sommes nous ? Sélectionnés pour leur expertise à l’international dans la pratique des •  L’Expertise du CTI affaires et leur connaissance pointue des marchés extérieurs, les membres du Comité Scientifique sont la clé de voute de ce projet.! •  Une pédagogie de qualité •  Notre Comité Scientifique Ce comité participe à l’élaboration des programmes et veille à l’adéquationNos formations en contrat des formations avec la réalité des métiers de l’international.!de professionnalisation • Jean-Max Ladougne, conseiller du commerce extérieur!Nos formationsconventionnées • Jean-Luc Duhamel, président CGPME92!Notre départementséminaires entreprises • Jean-Louis Recordon, conseiller du commerce extérieur!Nos publications • François Georges, délégué général, ICC France!Parmi nos références • Didier Cordero, directeur délégué politique industrielle, EDF! • Anne Sandretto, directeur des relations douanières, TLF! 19/11/12! Présentation du CTI! 4! Copyright © CTI!
  5. 5. PROFILS D’ADMISSION! Qui sommes nous ?Nos formations en contratde professionnalisation •  Profils d’admission •  Formations Niveau III, RNCP •  Formations Niveau II, RNCP •  Les « + » du contrat proNos formationsconventionnéesNotre départementséminaires entreprisesNos publicationsParmi nos références 19/11/12! Présentation du CTI! 5! Copyright © CTI!
  6. 6. FORMATIONS NIVEAU III, RNCP! Qui sommes nous ?Nos formations en contratde professionnalisation •  Profils d’admission •  Formations Niveau III, RNCP Développer les compétences professionnelles des participants en organisation des affaires internationales afin de leur •  Formations Niveau II, RNCP permettre d’exercer la fonction d’assistant commercial international. •  Les « + » du contrat pro L’objectif de la formation est d’acquérir les méthodes de gestion commerciale et administrative, d’organiser et de traiter le suivi des affaires internationales, de maîtriser les techniques logistiques, paiements, assurances... et de développerNos formations une bonne maîtrise de l’anglais professionnel.conventionnéesNotre départementséminaires entreprisesNos publications Développer les compétences professionnelles des participants en organisation et assistanat de direction, affaires internationales afin de leur permettre d’exercer la fonction d’assistant de direction à l’international. L’objectif de la formation est d’acquérir les techniques de l’assistanat de direction« Toutes les fleurs de l’avenir sontParmi nos références dans les semences dans un environnement international, les techniques de communication interne et d’aujourd’hui »externe, la gestion des dossiers internationaux et de développer une bonne maîtrise de l’anglais professionnel. 19/11/12! Présentation du CTI! 6! Copyright © CTI!
  7. 7. FORMATIONS NIVEAU II, RNCP! Qui sommes nous ?Nos formations en contrat Développer les compétences professionnelles des participants en achat international afin de leur permettre d’exercerde professionnalisation des responsabilités dans les services achats des entreprises internationales ou au sein de la grande distribution. L’objectif de la formation est d’acquérir les techniques d’achat, les méthodes de sourcing, de négocier l’acheminement des marchandises, de maîtriser la gestion des flux et d’optimiser les achats en en mesurant les incidences financières, •  Profils d’admission et de développer une bonne maîtrise de l’anglais professionnel. •  Formations Niveau III, RNCP •  Formations Niveau II, RNCP •  Les « + » du contrat pro Développer les compétences professionnelles des participants en logistique internationale afin de leur permettre d’exercer des responsabilités dans les services logistique et transport des entreprises internationales ou chez les transporteurs et transitaires.Nos formationsconventionnées L’objectif de la formation est d’acquérir les méthodes de gestion logistique, d’organiser l’acheminement des marchandises à l’international, de maîtriser la gestion des flux et l’optimiser, d’en mesurer les incidences financières, etNotre département de développer une bonne maîtrise de l’anglais professionnel.séminaires entreprisesNos publications Développer les compétences professionnelles des participants en commercialisation internationale afin de leur permettre d’exercer des responsabilités au sein des directions affaires internationales des entreprises. L’objectif de la formation est d’acquérir les techniques de commercialisation,Parmi nos références les méthodes marketing, de négocier les différents types de contrats; de maîtriser l’organisation des paiements et financements, et de développer une bonne maîtrise de l’anglais export. Développer les compétences professionnelles des participants en techniques de vente, en marketing et en développement commercial, afin de leur permettre d’exercer la fonction de commercial (France & international). L’objectif est d’acquérir les méthodes de commercialisation internationale, de rédiger des offres commerciales, préparer les contrats commerciaux, négocier dans un environnement multiculturel, assurer le suivi des affaires internationales et de développer une bonne maîtrise de l’anglais des affaires. 19/11/12! Présentation du CTI! 7! Copyright © CTI!
  8. 8. LES « + » DU CONTRAT PRO! Qui sommes nous ?Nos formations en contrat EMPLOYEURS Toutes entreprise assujettie au financement de la formationde professionnalisation professionnelle continue. 
 CONCERNÉS :! (son exclus : les particuliers employeurs, l’État, les collectivités territoriales et leurs •  Profils d’admission établissements publics à caractère administratif).! •  Formations Niveau III, RNCP •  Formations Niveau II, RNCP AVANTAGES : ! •  Aide à l’embauche d’un demandeur d’emploi de 26ans et plus;! •  Les « + » du contrat pro •  Exonération dedemandeurs d’emploi de 45ans et plus;! pour l’embauche d’un cotisations patronales de Sécurité socialeNos formationsconventionnéesNotre département •  Financement possible par l’OPCA (moyenne de 9,15 €/heure à 15€/heure);!séminaires entreprisesNos publications •  Non prise en compte dans les effectifs de l’entreprise;! •  Pas d’indemnités de fin de contrat (CDD) à verser);!Parmi nos références OBLIGATIONS : ! •  Conclure un CDD ou CDI pouvant aller de 6 à 24 mois;! • Verser un salaire minimum de 55% à 80% du SMIC pour les jeunes et peut aller jusque 100% du SMIC pour les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans.! 19/11/12! Présentation du CTI! 8! Copyright © CTI!
  9. 9. FORMATIONS CONVENTIONNÉES! Qui sommes nous ?Nos formations en contratde professionnalisationNos formationsconventionnées Développer les compétences professionnelles des participants en logistique internationale afin de leur permettre d’exercer des responsabilités dans les services logistique et transport des entreprises internationales ou chez les transporteurs et transitaires. •  LTI / RTCI L’objectif de la formation est d’acquérir les méthodes de gestion logistique, d’organiser l’acheminement desNotre département marchandises à l’international, de maîtriser la gestion des flux et l’optimiser, d’en mesurer les incidences financières, etséminaires entreprises de développer une bonne maîtrise de l’anglais professionnel.Nos publicationsParmi nos références Développer les compétences professionnelles des participants en techniques de vente, en marketing et en développement commercial, afin de leur permettre d’exercer la fonction de commercial (France & international). L’objectif est d’acquérir les méthodes de commercialisation internationale, de rédiger des offres commerciales, préparer les contrats commerciaux, négocier dans un environnement multiculturel, assurer le suivi des affaires internationales et de développer une bonne maîtrise de l’anglais des affaires. 19/11/12! Présentation du CTI! 9! Copyright © CTI!
  10. 10. SÉMINAIRES ENTREPRISES! Qui sommes nous ? Département séminaire entreprise du CTI!Nos formations en contratde professionnalisationNos formationsconventionnéesNotre départementséminaires entreprisesNos publicationsParmi nos références 19/11/12! Présentation du CTI! 10! Copyright © CTI!
  11. 11. NOS PUBLICATIONS! Qui sommes nous ?Nos formations en contratde professionnalisationNos formationsconventionnéesNotre départementséminaires entreprisesNos publicationsParmi nos références 19/11/12! Présentation du CTI! 11! Copyright © CTI!
  12. 12. PARMI NOS RÉFÉRENCES! Qui sommes nous ?Nos formations en contratde professionnalisationNos formationsconventionnéesNotre départementséminaires entreprisesNos publicationsParmi nos références 19/11/12! Présentation du CTI! 12! Copyright © CTI!
  13. 13. MERCI ! Bastien Chayvialle! Responsable de la Communication & du Recrutement ! bastien.chayvialle@cti.tm.fr !19/11/12! Présentation du CTI! 13! Copyright © CTI!

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