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Social Recruiting - Google+ for Recruiting Update - 10 richtungsweisende Neuerungen für Recruiter und HR

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Google+ ist nicht nur ein Soziales Netzwerk, sondern übernimmt zentrale Steuerungsaufgaben im Google-Universum. Und da Google selbst mit seinen 120 Services (Google-Suchmaschine, Google-Maps, Android, Tochterunternehmen Youtube und vielen anderen mehr) eine dominante Stellung im Web innehat, ist Google+ somit nicht nur diese soziale Oberfläche (Social Layer). Es ist besser formuliert: Das Rückgrat für alle Google-Services/Produkte.

Darum sind fast immer Neuerung, die Google auf Google+ durchführt, richtungsweisende Änderungen im Web – und gerade eben hat Google ein Update von Google+ vorgenommen. Hierbei handelt es sich nicht nur um einen einfachen Design-Wandel, sondern um deutlich mehr.

Wir erklären Ihnen in diesem Webinar die 10 wichtigsten Punkte zu dieser Weiterentwicklung von Google+, die Einfluss auf das Recruiting haben werden. Und wir fassen nochmals kurz zusammen, warum professionelles Social Recruiting ohne Google+ schwer vorstellbar ist bzw. warum besonders Recruiter in diesem Netzwerk aktiv werden müssen.

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Social Recruiting - Google+ for Recruiting Update - 10 richtungsweisende Neuerungen für Recruiter und HR

  1. 1. www.intercessio.de©20131Update-Google+RecruitingSOCIAL MEDIA RECRUITINGGoogle+ for Recruiting - UpdateIntercessio Webinare | präsentiert von Barbara BraehmerMai 2013
  2. 2. www.intercessio.de©20132Update-Google+RecruitingBeraten UnterstützenInfor-mierenTrainierenPersonalberatung 2.0& Social Media Recruitinghttp://facebook.com/intercessiohttp://www.linkedin.com/company/intercessio-personalberatung-gmbhhttp://twitter.com/#!/_intercessiohttp://goo.gl/aZFHOhttp://bit.ly/VJGE1mhttp://intercessio.tumblr.comhttp://www.pinterest.com/intercessioIntercessio Personalberatung GmbHBundeskanzlerplatz 2 -10, 53113 BonnTel. 0228/2673-420,b.braehmer@intercessio.dewww.intercessio.deBarbara BraehmerEinfach Talente finden!
  3. 3. www.intercessio.de©20133Update-Google+RecruitingSocial RecruitingEINFACH TUN!
  4. 4. www.intercessio.de©20134Update-Google+Recruiting10Updates
  5. 5. www.intercessio.de©20135Update-Google+Recruiting2 ThesenSocial Recruiting…ist Netzwerken!…ist persönlich!
  6. 6. www.intercessio.de©20136Update-Google+RecruitingSocial Media ist keine Kandidatenbörse!Social Media ist eine Lebensart ;)verlagert ins Web 2.0!!!…ist Netzwerken!1. These
  7. 7. www.intercessio.de©20137Update-Google+RecruitingEine Website oder Social Media Page alleine macht auskeinem unkannten Arbeitgeber einen Recruiting-Schmetterling…ist persönlich !2. TheseSocial Recruiting
  8. 8. www.intercessio.de©20138Update-Google+Recruiting1. Profile & Seiten‚nur‘ im neuen Design?
  9. 9. www.intercessio.de©20139Update-Google+Recruiting1. Profile & Seiten‚nur‘ im neuen Design?
  10. 10. www.intercessio.de©201310Update-Google+RecruitingImmer beachten:Anmeldung für Google+ zentral für diewesentlichen Google-Services.1. Change(Weiter-) Entwicklung:FOTOSPROFIL | (SEITEN)SEOKOMMUNIKATIONORTE
  11. 11. www.intercessio.de©201311Update-Google+RecruitingImmer beachten:Anmeldung für Google+ zentral für diewesentlichen Google-Services.SOCIALMEDIA1. Change(Weiter-) Entwicklung:FOTOSPROFIL | (SEITEN)SEOKOMMUNIKATIONORTE
  12. 12. www.intercessio.de©201312Update-Google+RecruitingImmer beachten:Anmeldung für Google+ zentral für diewesentlichen Google-Services.(Weiter-) Entwicklung:FOTOSPROFIL | (SEITEN)SEOKOMMUNIKATIONORTEPersönlichSozial | Netzwerk1. ChangeContent | MehrwertKommunikationEngagement
  13. 13. www.intercessio.de©201313Update-Google+RecruitingNeues Format fürCoverfotosseit 6.03.20132. CoverfotoPersonal-BrandingRecruiter-Branding
  14. 14. www.intercessio.de©201314Update-Google+Recruiting2. ICH im WebPersonal-BrandingCoverfoto
  15. 15. www.intercessio.de©201315Update-Google+Recruiting2. Neu: Über michPersonal-BrandingRecruiter-Branding
  16. 16. www.intercessio.de©201316Update-Google+Recruiting3. Über michÜber mich
  17. 17. www.intercessio.de©201317Update-Google+Recruiting4. VisitenkartePersonal-BrandingVisitenkarte
  18. 18. www.intercessio.de©201318Update-Google+Recruiting5.Google+-SeitenPlatzierung in derWebsuche verbessernist nur ein Argument füreine Google+-Seite,Employer Branding undTalent Acquisitionsind weitere.
  19. 19. www.intercessio.de©201319Update-Google+Recruiting5. UnternehmensseiteUnternehmensseitenProfil
  20. 20. www.intercessio.de©201320Update-Google+Recruiting5. Zentrale Präsenz /GoogleUnternehmensseitenIhr ‚zweites Gesicht‘ im Netz
  21. 21. www.intercessio.de©201321Update-Google+Recruiting‚Content is king‘Business Pages haben weniger Durchschlagskraft alsdie persönlichen Seiten der Unternehmer oderMitarbeiter.Menschen sprechen für Firmen.Recruiter-Branding5.Perfekt für gutesEmployer Branding
  22. 22. www.intercessio.de©201322Update-Google+Recruiting5. Visitenkarte-UnternehmenEmployer-BrandingVisitenkarte
  23. 23. www.intercessio.de©201323Update-Google+RecruitingStichwortsucheGanz einfach gemacht!Finden und gefunden werden!6. Hashtagswww.dirjournal.com
  24. 24. www.intercessio.de©201324Update-Google+Recruiting6. HashtagsHashtags
  25. 25. www.intercessio.de©201325Update-Google+Recruiting7.Suchmaschinen-optimierungDie auf Google+haben einen wichtigenEinfluss auf dieSuchmaschinen-optimierung (SEO).Das heißt auf das Rankingin den Suchergebnissen.
  26. 26. www.intercessio.de©201326Update-Google+RecruitingOder pragmatisch:Google+-Perspektive = Return on InvestmentDie professionelle Arbeit mit dem sozialen Netz spartGeld/Zeit im Bereich Suchmaschinenoptimierung oder –marketing.Denn:Das Ranking und die (qualitative)Sichtbarkeit mit Google+ist unschlagbar.‚SEO‘7.Suchmaschinen-optimierung
  27. 27. www.intercessio.de©201327Update-Google+Recruiting8. Die Sourcing-PlattformZur Erinnerung
  28. 28. www.intercessio.de©201328Update-Google+RecruitingSuche nach dem RICHTIGEN KandidatenFINDENSOURCINGAktivPassend8. Die Sourcing-PlattformGLEICHZEITIG
  29. 29. www.intercessio.de©201329Update-Google+Recruiting8. Die Sourcing-Plattform
  30. 30. www.intercessio.de©201330Update-Google+Recruiting9.HangoutsGrößte Stärke vonGoogle+:Bewegtbilder.HangoutVideokonferenz über Google + mitmaximal 15 Teilnehmern, sogarmöglich den Bildschirm freizugebenund anderen Nutzern zu zeigen oderdiese gemeinsam zu bearbeiten.Es kann sogar jemand mitTelefon dazugeschaltet werden.
  31. 31. www.intercessio.de©201331Update-Google+Recruiting9.HangoutsHangouts (on Air)- über die Seitenleiste gestartet.Die neue Hangouts Android App findenSie natürlich imGoogle Play Store
  32. 32. www.intercessio.de©201332Update-Google+Recruiting9. HangoutsPerfekt für Online-Interviews undOnline-Meetings
  33. 33. www.intercessio.de©201333Update-Google+RecruitingDie Integration in dasGoogle-Universumhat auch den Vorteil,dass die Produktesehr ähnlich und damitfast selbsterklärend sind.10. Verbindung mit denanderen Google-Serviceswww.dirjournal.com
  34. 34. www.intercessio.de©201334Update-Google+Recruiting10. Das Rückgrat desGoogle-Universums(spannende)FRAGE:Kann man Google+ alsSoziales Dashboardfür alle anderen derzeit120 Google-Dienste sehen?Im Grunde ist Google+ eine Erweiterung desGoogle-Accounts um “soziale” Elemente.
  35. 35. www.intercessio.de©201335Update-Google+RecruitingMehr Transparenz undmehr Kontrolle:Übersicht der Daten,die mit dem Google-Kontoverküpft sind.Von einer Stelle auskönnen die Einstellungenaller Diensteverwaltet werden10. Google Dashboard
  36. 36. www.intercessio.de©201336Update-Google+Recruiting10. Google Dashboard
  37. 37. www.intercessio.de©201337Update-Google+Recruiting„Social Layer“‚Webpionier Ossi Urchs‘ Behauptung: Google + ist kein Network,sondern die soziale Ebene über vielen Google-Produkten. Das wirktauf den ersten Blick wie eine Kritik im Vergleich zum puristischenFacebook-Universum. Allerdings kann genau das, was Google zeigt,die Zukunft der Netzkommunikation darstellen: Soziale Funktionendringen in viele Bereiche des Netzalltags ein und stellen einenzusätzlichen Kommunikations- und Interaktionskanal dar.‘10. Verbindung mit denanderen Google-ServicesZitat aus ‚Google+ fürs Business‘, www.heise.deKür oder Pflicht, Frank PuscherIm Grunde ist Google+ eine Erweiterung desGoogle-Accounts um “soziale” Elemente.
  38. 38. www.intercessio.de©201338Update-Google+RecruitingOhne ist nicht CLEVER!ist ein MUSS für Recruiter !Google+ ist kein Experiment,sondern elementarer Bestandteilder eigenen Human Resource-Zukunft.ANTWORT:… und auch ein unverzichtbares ‚Soziales Dashboard‘der anderen Google-Dienste.
  39. 39. www.intercessio.de©201339Update-Google+RecruitingWie kann ichkonkretin derPersonalsucheeinsetzen?Einfach Talente finden!
  40. 40. www.intercessio.de©201340Update-Google+RecruitingEinfach Talente finden!Sag es mir, und ich werde es vergessen,Zeige es mir, und ich werde es vielleicht behalten.Lass es mich tun, und ich werde es können!KonfuziusUnsere Seminare & WebinareFeedback einer Seminarteilnehmerin (Sourcing-Seminar):‚ Ab dem Zeitpunkt, wo wir gemeinsamonline gegangen sind, habe ich es verstanden!‘Trainingstermine unter www.intercessio.deIhrPlusIhrPlus
  41. 41. www.intercessio.de©201341Update-Google+RecruitingTrainings:Nächstes Dienstags-WebinarSEMINAR: Google+-Recruiting (1 Tag)Google+ und das Google-Universum für PersonalerDAS unverzichtbare Netzwerk & Web-Universum für HR und PersonalsucheSEMINAR: (1 Tag)Going Social – Personal finden im WebDie praktische Social Media Recruiting- Starthilfe | Das Grundlagen-SeminarSEMINAR: (1 Tag)Sourcing & Talentmining BasicsErfolgreich Kandidaten im Web 2.0 suchen, finden und auswählenUnser Seminarprogramm:April - Mai 2013Clever Recruiting – Einfach tun!Schwäbisches Social Recruiting -(Praktische Lösungen nicht nur für sparsame Schwaben )
  42. 42. www.intercessio.de©201342Update-Google+RecruitingDanke für IhreAufmerksamkeit!Einfach Talente finden!
  43. 43. www.intercessio.de©201343Update-Google+RecruitingBundeskanzlerplatz 2-10, D-53113 BonnTel. +49-228-2673420 info@intercessio.dewww.intercessio.deIntercessio Personalberatung GmbHEinfach Talente finden!

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