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Mit Talent Sourcing im Web 80 % mehr Kandidaten finden (Slide-Zusammenfassung)
 

Mit Talent Sourcing im Web 80 % mehr Kandidaten finden (Slide-Zusammenfassung)

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Dies sind nur ausgewählte Sides des Webinars - siehe neue Webinar-Regeln ...

Dies sind nur ausgewählte Sides des Webinars - siehe neue Webinar-Regeln

Sie finden Ihre Kandidaten nicht oder schlecht auf Xing oder Linkedin? Oder das was Sie finden, reicht Ihnen nicht?

Kein Wunder: Social Media ist ja nur ein kleiner Teil der Möglichkeiten. Denn viele Kandidaten sind nicht in Social Media oder haben einfach ihre Profile nicht mit den Keywords an der richtigen Stelle ausgefüllt. Und schon findet sie eine klassische Keyword-Suchmaschine nicht- und Sie auch nicht als Bediener.

Talent Sourcing findet sie. Im Web 2.0 – überall. Denn zum Beispiel setzt man auch beim Talent Sourcing die 'Linguistische Suche' ein - also sucht nach Wortgruppen und nicht nach Keyworten in bestimmen 'Kästchen'.

Möchten Sie erfahren, wie man Talent Sourcing einsetzen kann?

Wir zeigen Ihnen wie es geht, dass es erlernbar ist und in einem LIVE-Beispiel, welche Ergebnisse man hat. Sie sind herzlich eingeladen mit uns zusammen 80 % mehr Kandidaten zu finden.

-------------------------------------------------------------------------------------
PS: BITTE BEACHTEN | NEUE WEBINARREGELN: http://bit.ly/Intercessio-Webinare

Es werden ab sofort die gesamten Slides des Webinars und die Aufzeichnung des Webinars NUR NOCH den Webinarteilnehmern und unseren Kunden und Partnern zur Verfügung gestellt.

Sollten Sie Interesse an dem Inhalt eines der Gratis-Webinare oder zum Thema Social Recruiting/ Sourcing haben und an der Teilnahme verhindert sein, melden Sie sich bei uns unter +49-228-2673420 oder per Mail akademie@intercessio.de. Wir finden bestimmt eine Lösung.

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    Mit Talent Sourcing im Web 80 % mehr Kandidaten finden (Slide-Zusammenfassung) Mit Talent Sourcing im Web 80 % mehr Kandidaten finden (Slide-Zusammenfassung) Presentation Transcript

    • www.intercessio.de©2013180%mehrKandidatendurchalentSourcing Mit 24.09.2013 16.00 Uhr talent sourcingmehr Kandidaten finden80% Diese Veröffentlichung ist eine Zusammenfassung der Slides des Webinars. Wenn Sie Interesse an dem Zugang zur Bibliothek aller Informationen dieses Webinars haben, melden Sie sich bitte unter akademie@intercessio.de
    • www.intercessio.de©2013280%mehrKandidatendurchalentSourcing Wer wir sind:
    • www.intercessio.de©2013380%mehrKandidatendurchalentSourcing des Internet!web Der kleinere Teil
    • www.intercessio.de©2013480%mehrKandidatendurchalentSourcing Google-Suche Auf gut Glück! Deutschland Eingabe Ihrer Keyworte Googeln ist doch soooo einfach!?
    • www.intercessio.de©2013580%mehrKandidatendurchalentSourcing Google-Suche Auf gut Glück! Deutschland Eingabe Ihrer Keyworte Dann ist Sourcing kinderleicht?
    • www.intercessio.de©2013680%mehrKandidatendurchalentSourcing wird so geliefert, wie Sie sie abschicken ! Ihre Bestellung Sourcing ist einfach:
    • www.intercessio.de©2013780%mehrKandidatendurchalentSourcing ? Eingabe Ihrer Keyworte Eingabe Ihrer Keyworte Eingabe Ihrer Keyworte Ein irgendwelche Keywords in Social Media …. = Ganz einfach! Und welche Ergebnisse wollen Sie irgendwelche Ergebnisse ….
    • www.intercessio.de©2013880%mehrKandidatendurchalentSourcing „…was in Xing steht, ist wahr!“ Johann Wolfgang von Goethe (Zitat aus seinem Nachmittags-Interview in Palermo auf seiner dritten Italienreise) Hallo? Glauben Sie alles?
    • www.intercessio.de©2013980%mehrKandidatendurchalentSourcing Sie sind doch Recruiter, oder? WECKRUF!!!!! Bewerbungsunterlagen, Bewerber prüfen Sie doch auch!
    • www.intercessio.de©20131080%mehrKandidatendurchalentSourcing Warum scheitern Active Sourcer? • Sie denken viel zu kompliziert, • zu technikverliebt: Blindes Suchmasken-Vertrauen • in homöpathischen Dosen – Halbherzigkeit. • Sie verwechseln Social Media mit Web 2.0 oder Internet. • Sie sind zu bequem, verlassen sich auf ihre Erfahrung als Recruiter • Sammelwut: Sie suchen nicht nach Talenten, sondern nach Listen • ‘Geiz ist Geil’: Sie meinen Web 2.0 ist kostenlos und investieren nicht in Tools und ihre Ausbildung. • Sie haben viel zu hohe Erwartung an Technik und sich selbst – und sind dann enttäuscht. Und suchen die Schuld bei anderen …
    • www.intercessio.de©20131180%mehrKandidatendurchalentSourcing Sourcing kann man lernen 3 Voraussetzungen 1. Suchmaske 2. 3.
    • www.intercessio.de©20131280%mehrKandidatendurchalentSourcing NICHT so technikverliebt! Foto von www.freedigitalphotos.net Paradigmen-Wechsel Ihre Denkweise1. Eine Maschine ist so gut wie der Bediener!
    • www.intercessio.de©20131380%mehrKandidatendurchalentSourcing Die Such-Strategie2.Wissen reicht nicht, um erfolgreich zu sourcen! Sourcing ist eine Fähigkeit , die Sie erlernen müssen.
    • www.intercessio.de©20131480%mehrKandidatendurchalentSourcing Die Nadel im Heuhaufen fällt auf, Wenn man weiß, wie sie aussieht! Eigentlich einfach! Ihre Suche3.
    • www.intercessio.de©20131580%mehrKandidatendurchalentSourcing (Key)Words sind also Sprache (Linguistik) Das Suchmaschinen-Dilemma …und weit mehr als ‚Autovervollständigung‘ KEINE SOFTWARE!!!!!!!!!!!!!
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