• Save
Social Recruiting - Intensiv-Seminar mit Workshop Sourcing & Talentmining am Nuerburgring
 

Social Recruiting - Intensiv-Seminar mit Workshop Sourcing & Talentmining am Nuerburgring

on

  • 525 views

 

Statistics

Views

Total Views
525
Slideshare-icon Views on SlideShare
520
Embed Views
5

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

1 Embed 5

http://www.intercessio.de 5

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Social Recruiting - Intensiv-Seminar mit Workshop Sourcing & Talentmining am Nuerburgring Social Recruiting - Intensiv-Seminar mit Workshop Sourcing & Talentmining am Nuerburgring Document Transcript

    • Seminar- | Webinar – Programm© Intercessio Personalberatung GmbH – Juni-Juli 2013Tel. 0228-2673420 www.intercessio.deSeite 114.06.2013
    • Seminar- | Webinar – Programm© Intercessio Personalberatung GmbH – Juni-Juli 2013Tel. 0228-2673420 www.intercessio.deSeite 214.06.2013Dieses Seminar ist ein Grundkurs für Einsteiger zu dem Thema Talentmining- und BoolscheSuchmethoden. Lernziel dieses Kurses ist die Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, so dassSie in der Lage sind, selbst eine einfache Web-Personalsuche schnell, effizient und sicherdurchzuführen, dabei Talente gewinnend anzusprechen und in Talentpools erfolgreich als Empfehleroder zukünftige Mitarbeiter zu betreuen. Dazu ist es notwendig, dass Sie erste Recruitingerfahrungenbesitzen und Grundkenntnisse zu Social Media Netzwerken mitbringen.*)Wir zeigen Ihnen die Möglichkeiten, die das Talentmining bietet, die Chancen an Hand von konkretenAnwendungsbeispielen, die Tricks, wie Sie die Suchketten so aufbauen und anwenden, dass Sie auchdort noch auf eine leichte Weise Kandidaten finden, wo die Direktansprache und Ihr Wettbewerbversagen. Ebenso lerne Sie den Aufbau von Talentpools, deren praktische Betreuung, auch wie SieIhre Datenbank in eine Talentpipline verwandeln können.*) Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihr Wissen für diesen Kurs ausreicht - rufen Sie uns an. Wir beraten Sie gern,Ihre Entscheidung zu treffen: +49-228-2673420. Oder schreiben Sie uns ein Mail an: akademie@intercessio.deZielgruppe:Dieses Seminar richtet sich besonders an Personaler mit Schwerpunkt Personalsuche,also Sourcer und Recruiter, sowie Personen, die im Web andere erfolgreich Personensuchen und finden wollen. Um für alle Teilnehmer eine ähnliche Ausgangsbasis zuschaffen, sind unsere Erwartungen an Sie als Teilnehmer:Vorkenntnissen in Social Media: NiedrigVorkenntnissein in Recruiting: MittelTechnische Affinität: MittelComputerkenntnisse (MS-Office): MittelEnglische Sprachkenntnisse: MittelINTENSIV-SEMINAR mit Workshop:Sourcing & Talentmining BasicsGeschwindigkeit gewinnen im Wettbewerb um die besten Talente!Zielsicher Kandidaten im Web 2.0 finden, auswählen und gewinnen.Sourcing und TalentminingIntensivseminar am Nürburgring1. Tag: Sourcing-Qualifying –Auf dem Weg zur Pole PositionPraxis-Seminar (Professionelles Sourcingerlernen, Kandidaten im Web findenwichtige Grundlagen zu Plattformen,Suchmaschinen und Talentmining, Tricks& Tipps und Tools)2. Tag: Das Rennen –Der erfolgreiche Kandidaten-FlirtWorkshop & Umsetzungstraining,Kontaktaufnahme (Schreiben, Telefonu.a.), Auf- und Ausbau von Talentpools,Umbau Datenbank in Talentpipeline,Datenschutz & Rechtslageam Nürburg Ring
    • Seminar- | Webinar – Programm© Intercessio Personalberatung GmbH – Juni-Juli 2013Tel. 0228-2673420 www.intercessio.deSeite 314.06.2013Konditionen: 2 Tages Intensiv Seminar mit Workshop2 Tagesseminar:1. Tag: Beginn 10.00 Uhr – Ende 19.00 UhrPause 11 Uhr und 15.30 Uhr bzw.Business Lunch um 13.00 UhrAbendessen 20.00 Uhr2. Tag: Beginn 9.00 Uhr – Ende: 18.00 UhrPause 11 Uhr und 15.30 Uhr bzw.Business Lunch um 13.00 UhrDauer: 2 x 8 StundenKosten: € 1.390,-/Pro Person plus Mwst.im Preis inbegriffen:Getränke während der Veranstaltung1 Übernachtung, 1 Frühstück vom Buffet,1 Abendessen (3-Gang-Menu ohne Getränke),2 Businesslunch (2-Gang-Menu ohne Getränke).Schulungsunterlagen/Skript (Print)Es wird ein Internetanschluss (LAN-WLAN-WIFI) gestellt. Bitte bringen Sie Ihren eigenen Laptop(und soweit notwendig ein Internetkabel) mit.Das Seminar ist begrenzt auf 10 PlätzeTrainerin:Barbara BraehmerGeschäftsführerinTalentfinder | Sourcer | ConsultantSocial Recruiting Coach | TrainerKursübersicht Tag 1: Sourcing- Qualifying1.) Die Internet Recruitingwelt, das Weltbild und das Handwerkszeugfür Sourcer und Talentfinder• Das Welt –und Wertebild des Internet-Recruiters und Sourcers• Ihre wichtigste Voraussetzung: Ihre Einstellung• Ihre wichtigsten Werkzeuge• Ihre wichtigsten Methoden2.) Vorbereitung für eine neue Stellenbesetzung und Personalsuche• Roadmap, Zielfirmenliste, Jobtitle• Keywords, Stellenbeschreibung, Kurzbeschreibung, unterschiedliche Versionen derStellenausschreibung (Google Adwords)• Jobposting vs Stellenbörsen – Ziel der Kombination, um eine bessere Platzierung in denSuchmaschinen zu erhalten• Was noch gut ist, um Ihre Vakanz bekannter zu machen3.) Identifizierung der möglichen Kandidaten und ‚Sources‘• Was ist die Boolsche Suche und wie setze ich sie inverschiedenen Datenbanken und/oder Suchmaschinen ein• Welche Suchmaschinen gibt es und sind für Deutsch bzw.Englisch sinnvoll?• Exkurs: Suchmasken bei Xing und Linkedin und ihre GrenzenOrt:Ringhotel "Blaue Ecke"***SHotel "Zum Wilden Schwein"Markt 5, 53518 Adenauwww. blaueecke.deam Nürburg RingSourcing und TalentminingIntensivseminar am Nürburgring
    • Seite 414.06.2013Seminar- | Webinar – Programm© Intercessio Personalberatung GmbH – Juni-Juli 2013Tel. 0228-2673420 www.intercessio.de4.) ‚Verfeinern‘ der Suche• Mit welchen Boolschen Modifikatoren kann ich meine Suche verfeinern?• Das Verständnis der Schlüsselwörter Ihrer Jobsuche• Synonymsuche und Lebenslauf-Suche• Unterschiedliche Suchabläufe und Advanced Sourcing Methoden5.) Praktische Beispiele und gemeinsame Übungen• Die richtige und passende Vorgehensweise für meine offene Stelle finden• Smart Suche: Wie Sie Kandidaten für Ihre Vakanz richtig priorisieren• Mit Linkedin und Xing über Ihre Wettbewerber die Zielbranchen findenKursübersicht Tag 2: Das RennenDer erfolgreiche Kandidaten-Flirt6.) Sourcing-Übungen• Gemeinsam verschiedene Suchen vorbereiten, planen und starten• Gemeinsam Stings erstellen, korrigieren, in verschiedenen Suchmaschinen durchführen• Gefundene Kandidaten beurteilen7.) Kontaktaufnahme - Vorbereitung• Exkurs: Personal Branding und Employer Branding (Zusammenfassung)• Praktische Vorbereitung: Telefonnummern und Email Adressen finden• Anspracheformen (Schreiben, Telefon, Messages, Mobil, Kontaktanfragen in Social Media)• Der Sourcing-Knigge8.) Übungen und Beispiele zur Kontaktaufnahme• Schreiben / Nachrichten (Tipps und Trick)• Telefon• Rechtssichere Listen erstellen einfach gemacht9.) Von der Datenbank bis zur Talentcommunity• Begriffserklärung und Toolübersichten, Chancen und Möglichkeiten• Passive Kontakte zu Aktiven machen• Praktische Beispiele. Datenbank wird zur Talentpipeline10.) Datenschutz• Übersicht: Rechtslage in Deutschland, Österreich und der Schweiz• Datenspeicherung und Information zu Kundentransfer• Grenzen des Talentminings bzw. des Sourcings• Ein kleiner Ausblick in die Zukunft und in den Grenzbereich: ScreeningPraxisübungenBitte bringen Sie, wenn möglich aktuelle, Beispiele aus Ihrer täglichen praktischenPersonalsuche mit, damit Sie einen zusätzlichen praktischen Mehrwert durch das Seminarerhalten. Sie sollten dazu bitte keine Kunden – oder Mitarbeiternamen nennen, sondernnur z.B die jeweilige Stellenbeschreibung oder Anzeige.Sourcing und TalentminingIntensivseminar am Nürburgring
    • Seminar- | Webinar – Programm© Intercessio Personalberatung GmbH – Juni-Juli 2013Tel. 0228-2673420 www.intercessio.deSeite 514.06.2013TermineSourcing & Talentmining BasicsGeschwindigkeit gewinnen im Wettbewerb um die besten Talente!Zielsicher Kandidaten im Web 2.0 finden, auswählen und gewinnen.1. Tag: Sourcing-Qualifying - Auf dem Weg zur Pole PositionPraxis-Seminar (Professionelles Sourcing erlernen, Kandidaten im Web finden, wichtigeGrundlagen zu Plattformen, Suchmaschinen und Talentmining, Tricks & Tipps und Tools)2. Tag: Das Rennen - Der erfolgreiche Kandidaten-FlirtWorkshop & Umsetzungstraining , Kontaktaufnahme (Schreiben, Telefon u.a.), Auf- undAusbau von Talentpools, Umbau Datenbank in Talentpipeline, Datenschutz & RechtslageINTENSIV-SEMINAR mit WORKSHOPam Nürburg RingTerminNächster Mi. und Do.16.07.-17.07.in AdenauNEU(2 Tage)Sourcing und TalentminingIntensivseminar am Nürburgring
    • Seminar- | Webinar – Programm© Intercessio Personalberatung GmbH – Juni-Juli 2013Tel. 0228-2673420 www.intercessio.deSeite 614.06.2013SEMINAR - WEBINAR -Anmeldung:Danke schön für Ihr Interesse an unserem Seminar – Webinar – Angebot.Sie können sich jederzeit online unter www.intercessio.de verbindlichanmelden und einen Platz sichern, dort finden Sie auch dieTeilnahmebedingungen.Wenn Sie sich nicht sicher sind,• welcher Kurs für Sie der richtige ist oder• Sie Kursinhalte in einem Inhouse-Seminar zusammenführen wollen bzw.• wenn Sie nicht wissen , ob Ihr derzeitiges Wissen für einen Kurs ausreicht,rufen Sie uns bitte an oder schicken nachfolgenden Anfrage-Coupon.Wir beraten Sie gern, Ihre Entscheidung zu treffen: +49-228-2673420. Oderschreiben Sie uns ein Mail an: akademie@intercessio.de - unsere Faxnummerlautet: +49-3212-9883753Anmeldung | AnfrageIch habe Interesse an dem Kurs | Event:UnternehmenE-MailTelefon | Mobile FaxFunktionMein NameWeitere Mitteilung*)*) Dies ist eine unverbindliche Anfrage, die wir möglichst zügig bearbeiten werden.Wenn Sie sich einen Platz direkt sichern wollen, bitten wir Sie um eine Onlinebuchung.