Waarom zou je als bedrijf sturen op werkgeluk? Omdat de klant er beter van wordt....om er maar eentje te noemen. Happiness @Work Survey maakt werkgeluk meetbaar en bespreekbaar. Berckeley Square helpt met gerichte interventies veerkracht en werkgeluk van individu, team en organisatie te verhogen.

1. Gelukkige Medewerkers
presteren beter!
sturen op
veerkracht, welbevinden en werkgeluk
met Happiness @Work Survey

2. de Gelukkige Medewerker
• Zorgt voor zichzelf, gelooft in eigen kunnen, zet talent in
• Is proactief en productief
• Is sociale veerkrachtig
• Wil bijdragen aan iets groters dan ‘zichzelf’
• Draagt bij aan hogere klanttevredenheid
• Heeft aantoonbaar hogere economische waarde
2 x minder ziek & 6 x meer betrokken

3. Gezonde, gelukkige organisatie
Organisaties die sturen op werkgeluk en welbevinden van
medewerkers:
1. Verbeteren zowel prestaties van medewerkers als klanttevredenheid
2. Trekken en behouden top talent
3. Hebben meer regie over ziektekosten

4. Happiness @Work Survey
Maakt sturen op werkgeluk werkelijkheid door:
Werkgeluk in cijfers uit te drukken en zo bespreekbaar te maken
Op basis van de uitkomsten heel gericht verbeter-stappen te kiezen
om veerkracht en welbevinden te vergroten & zo individu, team en
organisatie te laten schitteren
Het effect van interventies meetbaar te maken

5. Zelf ervaren?

6. ‘Wauw’ Workshop
Wat: ‘Werken Aan Uitmuntend Werkgeluk’ Workshop (1 dagdeel)
Voor wie: 1 of meer teams van een organisatie.
Hoe: Deelnemers doen vooraf de Happiness Works Survey (0 meting). In een dynamische
workshop worden resultaten, tips en tops gedeeld. Met speelse oefeningen oefenen
deelnemers praktisch toepasbare & bewezen manieren om te sturen op (werk) geluk
Vervolgens worden deelnemers begeleid om met elkaar een actieplan te formuleren waarmee ze
binnen 12 weken het werkgeluk op teamniveau met minimaal een halve punt verbeteren.
Na 12 weken wordt de Werkgeluk Score opnieuw gemeten om te beoordelen of
het Wauw Effect is bereikt! (1 meting)
Totale doorlooptijd 16 weken
Investering: 225 euro per deelnemer

7. Hoe werkt het?

8. Deelnemers worden uitgenodigd voor het onderzoek en ontvangen een persoonlijke inlog
Invullen kost 10 min.

9. de deelnemer ontvangt na invullen direct de uitkomsten, goed leesbaar & visueel
gepresenteerd. Persoonlijk Rapport beschikbaar in pdf.

10. In een resultatenworkshop worden uitkomsten incl. tips en tops gepresenteerd aan
management en medewerkers

11. Team bepaalt quick wins en formuleert een actieplan

12. Deelnemers worden na bepaalde periode opnieuw uitgenodigd voor het onderzoek
om effect acties te meten

13. Praktische informatie
De Happiness @Work Survey onderzoekt hoe jouw organisatie scoort op de veertig elementen
die het meeste invloed hebben op werkgeluk.
Happiness @Work Survey kan worden ingezet voor team-ontwikkeling en organisatie-
ontwikkeltrajecten
Happiness @Work Survey wordt in samenwerking met Happiness Works aangeboden
Wil je meer weten over de mogelijkheden van Happiness @Work Survey? Neem contact met
ons op via: 06-28 90 2558 of katja@berckeleysquare.nl.
Ben je geïnteresseerd in de Wauw Workshop? Wij verzorgen deze graag voor je. Neem
contact met ons op via 06-28 90 2558 of katja@berckeleysquare.nl