BECI - E-Voting Elections sociales/Sociale verkiezingen 2012 - Elegio
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BECI - E-Voting Elections sociales/Sociale verkiezingen 2012 - Elegio

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The solution of e-voting during Social Elections 2012

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BECI - E-Voting Elections sociales/Sociale verkiezingen 2012 - Elegio BECI - E-Voting Elections sociales/Sociale verkiezingen 2012 - Elegio Presentation Transcript

  • E-Vote 2012 Sociale verkiezingen – Elections sociales 2012 Copyright © The eID Company 2007-2011. Confidential. All rights reserved. No part of this publication may be reproduced, stored in or introduced into a retrieval system, or transmitted, in any form or by any means (electronic, mechanical, photocopying, recording or otherwise) without prior written permission of The eID Company. A product by
  • Copyright © The eID Company 2007-2011. Confidential. P. 2. Elegio: définition produit / Product definitie 3. Eléments différentiateurs / Onderscheidende elementen 4. Avantages / Voordelen 1. Objectif- Doel / Origine – Oorsprong www.elegio.be
  • Copyright © The eID Company 2007-2011. Confidential. P.
    • étudier et construire un « service » pour l’organisation d’élections électroniques, en rupture avec les systèmes historiques (machines à voter)
    • une solution dont le but est de maintenir le rôle des hommes dans les élections sociales.
    • répondant aux contraintes et critiques identifiées des systèmes précédemment évalués
    • prêt pour une utilisation lors des prochaines élections sociales de 2012
    • ontwerpen en bouwen van een “dienst” voor de organisatie van elektronische verkiezingen ; te breken met historische systemen (stemmachines)
    • de oplossing mag in geen enkele mate de rol van het individu in de huidige verkiezingsprocessen verstoren of vervangen.
    • inspelen op knelpunten en kritieken uit evaluaties van vroegere systemen
    • klaar voor een gebruik bij de volgende sociale verkiezingen in 2012
    Objectif / Doel (1/2) www.elegio.be
  • Copyright © The eID Company 2007-2011. Confidential. P.
    • intégration des acteurs sociaux pour pouvoir orienter/tester/piloter un système qui satisfait tous les acteurs
    • nous avons investigué l’état de l’art, et ce qui a été fait dans le passé,
    • pour construire un produit tirant les enseignements des expériences précédentes
    • Elegio est indépendant vis-à-vis de tous les acteurs et les considèrent de façon égale (HR, Syndicats, FEB, …)
    • Sociaal actoren zijn betrokken voor het testen en oriënteren van een systeem waarover alle actoren tevreden kunnen zijn
    • we hebben de huidige stand van zaken onderzocht, en wat in het verleden was gedaan,
    • om een product te bouwen dat van vorige ervaringen heeft geleerd
    • elegio is onafhankelijk ten opzichte van alle actoren en beschouwt ze als gelijken ( HR, Vakbonden, VBO, …)
    Origine de Elegio/ Oorsprong van Elegio www.elegio.be
  • Copyright © The eID Company 2007-2011. Confidential. P.
    • Projet présenté début 2010 au Conseil National du Travail (tous les partenaires sociaux dont les syndicats étaient présents)
    • Aussi présenté en 2010 au FEB
    • Présenté à des organisations sectorielles, par ex: Febelfin, UNISOC, Assuralia.
    • Présentation aux syndicats
    • Intérêt général pour suivre ce projet
    • Identification d’organisations qui souhaiteraient être pilote =>une dizaine
    • Pilotes en cours dans une dizaine d’organisations. Grandes banques, …
    Origine du projet / Oorsprong van het project
    • Project werd gepresenteerd begin 2010 bij de Nationale Arbeidsraad (alle sociale partners en vakbonden waren aanwezig)
    • In 2010 ook voorgesteld aan VBO
    • Ook gepresenteerd aan federaties ,branch organisaties, b.v. Febelfin, UNISOC, Assuralia.
    • Presentatie naar vakbonden
    • Algemene interesse om met dit project verder te gaan
    • Identificatie van de bedrijven die in pilootprojecten zouden stappen=>een tiental
    • Piloot aan de gang in een tiental organisaties. Grote banken,…
    www.elegio.be
  • a ballot on every desktop Copyright © The eID Company 2007-2011. Confidential. P. 2. Elegio: définition produit / Product definitie 3. Eléments différentiateurs / Onderscheidende elementen 4. Avantages / Voordelen 1. Objectif- Doel / Origine – Oorsprong www.elegio.be
  • a ballot on every desktop Copyright © The eID Company 2007-2011. Confidential. P. www.elegio.be
  • eVote Technological assessment (1/2) See next slide www.elegio.be
  • eVote Technological assessment (2/2) www.elegio.be
  • a ballot on every desktop Copyright © The eID Company 2007-2011. Confidential. P. 1. Elegio: définition produit / Product definitie 3. Eléments différentiateurs / Onderscheidende elementen 4. Avantages / Voordelen 2. Pilot program Objectif- Doel / Origine – Oorsprong www.elegio.be
  • a ballot on every desktop Copyright © The eID Company 2007-2011. Confidential. P. Eléments différenciateurs Onderscheidende factoren (1/2)
    • Elegio est une rupture avec les systèmes de vote électroniques actuels (ex : cf système à cartes magnétiques, ...)
    • Anonymat du vote garanti
    • Sécurité du système et confidentialité des données garantie
    • Simplicité maximale et ergonomie des écrans , développés en accord avec les contraintes des syndicats et des professionnels HR
    • Transparence. Les utilisateurs ont confiance dans l’urne grâce au “concept de transparence” (pas une boîte noire)
    • Résout le paradoxe authentification / anonymat
    • Résout le paradoxe tierce partie / confidentialité
    • Confiance : Elegio® ne peut manipuler les résultats: “N parmi M” clés cryptographiques
    • Calcul électronique des résultats automatique (plus de rapidité, pas d’erreur de comptage manuel)
    • Elegio is te breken met huidige elektronische systemen. (Bv : magnetische kaartenstemmachines,...)
    • Anoniem stemmen gegarandeerd
    • Systeembeveiliging en confidentialiteit van de data blijft gegarandeerd
    • Maximum eenvoudigheid, ontwikkeld volgens beperkingen van vakbonden en HR
    • “ Transparant” stemsysteem. Gebruikers vertrouwen het stemsysteem, omdat het transparant is (tegenovergestelde van een “black box”)
    • Elegio lost de authenticatie/anonimiteit paradox op
    • Elegio is ook een antwoord op de 3rd party / confidentialiteitsparadox
    • Vertrouwen : de benodigde “N uit M” sleutels staan daar borg voor het vertrouwen in Elegio
    • Automatische berekening resultaten
  • a ballot on every desktop Copyright © The eID Company 2007-2011. Confidential. P.
    • Recalcul(s) et recomptages(s) possibles
    • Archivage des urnes encryptées et décryptées (=> audits & contrôles)
    • Un « logiciel en tant que Service » (SaaS),
      • pas d’infrastructure à déployer, rien à installer (pas de matériel, pas de logiciel)
      • permet de voter en mode isoloir ou sur un réseau local (intranet) ou en ligne (internet)
    • Economise les coûts et optimise les processus
      • moins cher que le vote papier ou le vote via machines à voter
      • écologiquement sympathique
    • Plusieurs possibilités pour authentifier l’électeur:
      • Carte d’identité électronique
      • Mot de passe à usage unique
      • Données personnelles
      • Système d’authentification interne du client
    • Resultaten kunnen opnieuw berekend worden
    • Stembussen worden gearchiveerd (=> audits & controle achteraf)
    • Een « Software as a Service » (SaaS) oplossing:
      • geen infrastructuur uit te rollen, niets te installeren (geen software of hardware)
      • stemmen en consulteren waar men wil (internet, intranet, kiosk in een LAN)
    • Bespaart kosten en optimaliseert processen
      • beter en efficiënter dan “stemmen op papier” of stemmachines
      • Milieuvriendelijker
    • Verschillende elektronische authenticatie mogelijkheden :
      • Elektronische identiteitskaart
      • “ One-time” wachtwoord
      • Persoonlijke gegevens
      • Klant intern authenticatie systeem
    Eléments différenciateurs Onderscheidende factoren (1/2)
  • a ballot on every desktop Copyright © The eID Company 2007-2011. Confidential. P. www.elegio.be 1. Elegio: définition produit / Product definitie 3. Eléments différentiateurs / Onderscheidende elementen 4. Avantages / Voordelen 2. Pilot program Objectif- Doel / Origine – Oorsprong
  • a ballot on every desktop Copyright © The eID Company 2007-2011. Confidential. P.
    • Viewpoints :
    • Voordelen voor kiezers (werknemers):
      • Gemakkelijker en veiliger alternatief dan interne post of e-mail
      • Tijdswinst en mogelijkheid om vanaf de werkplek te stemmen (geen verplaatsing noodzakelijk)
      • Betere toegang voor mensen met een fysieke beperking die normaal niet kunnen gaan stemmen
      • Gegarandeerde anonimiteit, confidentialiteit, en betrouwbaarheid van de resultaten
    • Voordelen voor vakbonden:
      • Hogere deelname percentages
      • Middel om beter en efficiënter te communiceren naar personeel (verbetering van “sociaal event”)
      • Dynamisch en modern imago voor vakbond
      • Betere en snellere verwerking van resultaten en efficiëntere controle door vakbonden
    • Voordelen voor de Human Resources afdelingen:
    • Optimalisatie van kost en workflow
    • Hogere participatiegraden
    • Instrument kan ook worden gebruikt voor andere bevragingen / enquêtes / referenda
    • Snellere en efficiëntere tellingen
    • Vereenvoudiging van administratieve taken
    www.elegio.be
  • a ballot on every desktop Copyright © The eID Company 2007-2011. Confidential. P.
    • Viewpoints :
    • Intérêts pour le travailleur qui vote:
      • plus de facilité, moins de contraintes, plus sécurisant que les alternatives courrier interne ou courrier postal
      • évite de devoir faire de grands déplacements, gain de temps
      • meilleure accessibilité du vote pour des personnes empêchées ou analphabètes
      • garantie d’anonymat, de confidentialité et de fiabilité de son vote et des résultats
    • Intérêts pour les syndicats:
      • meilleure taux de participation aux élections
      • supporte et facilite la communication et la représentation des syndicats vers le personnel (améliore « l’évènement social »)
      • contribue à une image plus moderne et une meilleure perception des syndicats
      • permet un meilleur contrôle du traitement des résultats et un traitement plus rapide au niveau central des syndicats
    • Intérêts pour les départements ressources humaines:
    • réduction de coûts et facilitation de l’organisation
    • est un outil pour lutter contre la baisse du taux de participation
    • est un outil utilisable pour d’autres consultations/enquêtes/sondages des employés
    • un comptage des résultats plus rapide et exact
    • une simplification de tâches administratives
    www.elegio.be
  • a ballot on every desktop Copyright © The eID Company 2007-2011. Confidential. P. C ontact info
    • Hugues Dorchy
    • hugues.dorchy@eidcompany.be
    • Gsm +32 (0)495 55 79 53
    • www.elegio.be or www.eidcompany.be
    Dank. Merci. www.elegio.be