Raport teambuilding New York Dental  În acest document sunt următoarele secțiuni:   1.   Logistica   2.   Obiectivele team...
1. Logistica         Număr participanți: 10         Data: 19 august 2012         Locația: Cabana Moților, Mărișel, jud....
În ce măsură și-a îndeplinit acest team building                                                              obiectivele?...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Raport team building New York Dental - 19 august 2012

270 views
223 views

Published on

Raportul activitatilor organizate la Cabana Motilor (Mărișel) de Azimut Teambuilding alaturi de compania New York Dental.

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
270
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
9
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Raport team building New York Dental - 19 august 2012

  1. 1. Raport teambuilding New York Dental În acest document sunt următoarele secțiuni: 1. Logistica 2. Obiectivele team building-ului 3. Rezultatele chestionarului de satisfacție 4. Părerile participanțilorSC Team Azimut SRL Sediu social: Cluj-Napoca,Reg. Comertului: Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8J12/928/03.03.2008 IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750CUI: 23417121 Millennium Bank, Cluj-NapocaCapital social: 200 RON
  2. 2. 1. Logistica  Număr participanți: 10  Data: 19 august 2012  Locația: Cabana Moților, Mărișel, jud. Cluj 2. Obiectivele team building-ului Obiectivele stabilite pentru team building au fost:  Obiectivul 1: Cunoaștere mai bună a colegilor în vederea întăririi sentimentului de încredere în echipă.  Obiectivul 2: Realizarea faptului că atitudinea proactivă e o decizie personală pe care o poți lua oricând, și nu doar o consecință a mediului.  Obiectivul 3: Îmbunătățirea procesului de comunicare atât la nivel formal, cât și informal. Programul de teambuilding a fost conceput astfel încât să faciliteze atingerea acestor obiective prin intermediul interacțiunii dintre membrii echipei. 3. Rezultatele chestionarului de satisfacție de după team building În urma trainingului s-a realizat și un chestionar de evaluare a întregului program. Iată rezultatele în forma brută: Cum vi s-au părut... 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Masa Cazarea Împrejurimi/ Activitățile Prestația Peisaj trainerilor Notă 9,5 9,66 9,6 9,7 9,9SC Team Azimut SRL Sediu social: Cluj-Napoca,Reg. Comertului: Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8J12/928/03.03.2008 IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750CUI: 23417121 Millennium Bank, Cluj-NapocaCapital social: 200 RON
  3. 3. În ce măsură și-a îndeplinit acest team building obiectivele? 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Obiectiv 1 Obiectiv 2 Obiectiv 3 Notă 9,3 9,7 9,8 Obiectivul 1: Cunoaștere mai bună a colegilor în vederea întăririi sentimentului de încredere în echipă. Obiectivul 2: Realizarea faptului că atitudinea proactivă e o decizie personală pe care o poți lua oricând, și nu doar o consecință a mediului. Obiectivul 3: Îmbunătățirea procesului de comunicare atât la nivel formal, cât și informal. 4. Părerile participanților În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să își descrie experiența din cadrul team building-ului. Mai jos aveți toate răspunsurile primite.  „Am reușit să ne cunoaștem și altfel decât profesional”  „Mă bucur că în sfârșit a avut loc primul nostru team building (al firmei). A fost o experiență foarte frumoasă, am reușit să ne cunoaștem mai bine, să ne relaxăm, dar în același timp a reușit să scoată la iveală personalitățile fiecăruia prin activitățile propuse”  „Ne-a ajutat să ne cunoaștem mai bine și să interacționăm și în alt mediu”  „Încredere în echipă!”  „Super ok și foarte bine venit.”  „A fost o experiență frumoasă, relaxantă și veselă”  „Îmi place că s-au atins puncte importante din viața de zi cu zi și din viața firmei, și am reușit să vedem cât de cât personalitatea colegilor și faptul că putem avea păreri diferite și totuși să ne putem înțelege bine”  „A fost o experiență unică, ce a dus la o cunoaștere mai bună a colegilor, atât din punct de vedere personal, cât și profesional. Distracția a fost la loc de cinste”  „Mă bucur că am reușit să-mi cunosc colegii mai bine și sper ca pe viitor comunicarea în cadrul firmei să funcționeze la fel sau mult mai bine” Mulțumim, Echipa Azimut TeambuildingSC Team Azimut SRL Sediu social: Cluj-Napoca,Reg. Comertului: Aleea Prof. ValeriuBologa, nr.3, ap.8J12/928/03.03.2008 IBAN: RO86 MILB 0000 0000 0270 8750CUI: 23417121 Millennium Bank, Cluj-NapocaCapital social: 200 RON

×