Raport team building CHEP
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Raport team building CHEP

on

  • 131 views

 

Statistics

Views

Total Views
131
Views on SlideShare
131
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Raport team building CHEP Raport team building CHEP Document Transcript

  • Raport teambuilding CHEP În acest document sunt următoarele secțiuni: 1. 2. 3. 4. 5. Logistica Obiectivele team building-ului Rezultatele chestionarului de satisfacție Învățăminte Părerile participanților
  • 1. Logistica    Număr participanți: 10 Data: 11 octombrie 2013 Locația: Complexul Wolf, Bran, jud. Brașov 2. Obiectivele team building-ului Obiectivele stabilite pentru team building au fost:   Obiectivul 1: Îmbunătățirea comunicării formale și informale între participanți. Obiectivul 2: Creșterea gradului de coeziune în cadrul echipei. Programul de teambuilding a fost conceput astfel încât să faciliteze atingerea acestor obiective prin intermediul interacțiunii dintre membrii echipei. 3. Rezultatele chestionarului de satisfacție de după team building În urma trainingului s-a realizat și un chestionar de evaluare a întregului program. Iată rezultatele în forma brută: Cum vi s-au părut... 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Notă Masa Cazarea 8.2 9.5 Împrejurimi/ Peisaj 9.9 Cum vi s-a părut prestația trainerilor? 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Notă Szilárd Kacsó 9.4 Activități 8.4
  • În ce măsură și-a îndeplinit acest team building obiectivele? 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Obiectiv 1 8.5 Notă Obiectiv 2 8.6 Obiectivul 1: Îmbunătățirea comunicării formale și informale între participanți. Obiectivul 2: Creșterea gradului de coeziune în cadrul echipei. În ce măsură ați fi dispuși să recomandați Azimut teambuilding unui prieten? 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Notă Recomandare 9.3 4. Învățăminte În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să spună un lucru învățat în cadrul team building-ului pe care ar dori să-l aplice și la birou. Mai jos aveți toate răspunsurile primite:  Coeziune, comunicare.  Să ascult cu atenție pe fiecare și să îi las spațiul necesar de comunicare fiecăruia. – Gabriel Andronescu  Mai multă răbdare.  Ascultare activă.  Talk less, listen more.  Să ascultăm activ pe colegi. Faptul că ne cunoaștem mai bine ne va ajuta în a lucra mai bine împreună.  Culegerea de informații din toate sursele pentru o decizie cât mai obiectivă.  Ascultare activă. – Ciprian Pop  Nu e nimic nou învățat, ci doar aprofundat. Super! – Andreea Dumitrescu
  • 5. Părerile participanților În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să își descrie experiența din cadrul team building-ului. Mai jos aveți toate răspunsurile primite.         Trainer bun și răbdător, atmosferă f. tare, recomand cu toată căldura! – Andreea Dumitrescu De ajutor, relaxant. – Ciprian Pop Totuși am condiție fizică:). Mi-am cunoscut mai bine colegii. O experiență nouă, noi principii descoperite. Răbdarea și tenacitatea sunt foarte importante în orice echipă. O experiență interesantă, prea scurtă, din păcate. Echipa încă trebuie să lucreze pe partea de coeziune. Fun! Lucru în echipă, dezvoltarea ascultării active. Proces participativ de luare a deciziei. Subordonarea intereselor imediate individuale unui scop mai cuprinzător, colectiv. – Gabriel Andronescu Mulțumim, Echipa Azimut Teambuilding