• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Pencegahan
 

Pencegahan

on

  • 370 views

makanan

makanan

Statistics

Views

Total Views
370
Views on SlideShare
370
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
21
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Pencegahan Pencegahan Presentation Transcript

    • PENGENALAN: PENCEGAHAN KEMALANGAN DI TEMPAT KERJA 1 DR MOHD ZAMRI BIN MD ALI [Pakar Kesihatan Awam, No MMC: 33250] Pengarah Hospital, Hospital Sungai Siput
    • 1. Prinsip Asas Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan 1. Pencegahan Kemalangan Di Tempat Kerja 1. Pencegahan & Langkah Kawalan Kesihatan Pekerjaan Kandungan 2
    • 1. Prinsip Asas Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan 3
    • 4 TEMPATKERJA PSIKOSOSIAL SOCIO- EKONOMIK KETURUNAN DIET HABIT PERSEKITARAN SIHAT FASA LATEN KEMATIAN FASA KLINIKAL KESAN KESIHATAN PENDEDAHAN TERHADAP PEKERJAAN STATUS KESIHATAN YANG SEDIA ADA Hubungkait antara kerja & kesihatan
    • Definisi Kesihatan Pekerjaan (Occupational Health) 5 “ The promotion and maintenance of the highest degree of physical, mental and social wellbeing of workers in all occupations; the prevention amongst workers of departures from health caused by their working conditions; the protection of workers in their employment from risks resulting from factors adverse to health; the placing and maintenance of the worker in an occupational environment adapted to his physiological and psychological capabilities” -ILO/ WHO Committee on Occupational Health (1950)
    • 1.1. Definisi a. Kemalangan  Kemalangan merupakan kejadian yang tidak diingini yang boleh mengakibatkan kecederaan, kesakitan, kematian atau kerosakan kepada harta benda. 6
    • b. Kemalangan Di Tempat Kerja  Meliputi kemalangan yang: i. Berpunca dan terbit daripada pekerjaan yang dilakukan – kemalangan melibatkan pengendalian mesin atau peralatan dan kemalangan di tempat kerja yang berpunca dari pekerjaan. 7 1.1 Definisi
    • b. Kemalangan Di Tempat Kerja  Meliputi kemalangan yang: ii. Berpunca daripada perjalanan: • Ulang-alik dari tempat kediaman ke tempat kerja setiap hari. • Dari tempat kerja ke tempat makan sewaktu rehat yang dibenarkan. • Berkaitan dengan pekerjaan. 8 1.1 Definisi
    • c. Hazard = Apa-apa yang berpotensi memudaratkan pekerja samada dari segi keselamatan atau kesihatan. d. Risiko = Kebarangkalian bagi sesuatu hazard untuk menyebabkan kemudaratan Risiko hazard = Kebarangkalian hazard x keterukan hazard (konsep HIRARC) 9 1.1 Definisi
    • 10 Fizikal Kimia Biologikal Ergonomik Psikososial / Mekanikal - Bunyi Bising - Cecair - Bakteria - Kerja berulang - Kerisauan - Gegaran - Wap - Virus - Berdiri/ duduk - Tekanan Kerja - Habuk - Gas - Parasit berterusan - Tiada Insentif - Radiasi - Pepejal - Fungus - Mengangkat berat - Kerja shif - Suhu (Cth: Solvent, melampau asid/alkali) (Panas/ Sejuk) - Arus elektrik Kategori Hazard
    • 1.2 Keselamatan dan kesihatan pekerjaan adalah penting dari sudut: • Kemanusiaan dan moral; • Perundangan; dan • Kewangan. 11
    • 1.3 Peranan Majikan Dalam Pencegahan Kemalangan  Tonggak utama dalam memastikan kejayaan sesuatu program pencegahan kemalangan di tempat kerja.  Ianya berkait rapat dgn. pengetahuan majikan tentang aspek keselamatan dan kesihatan di tempat kerja, sikap, komitmen, harapan dan peruntukan yang sanggup dilaburkan untuk tujuan keselamatan dan kesihatan. 12
    • 1.3 Tanggungjawab Majikan (Seksyen 15, Akta OSHA) i.Menyediakan dasar keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang merupakan pernyataan bertulis mengenai dasar am mengenai keselamatan dan kesihatan, organisasi, perkiraan, (pelan, kaedah, latihan, dan sebagainya) langkah2 keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. 13
    • Dasar Keselamatan & Kesihatan Kementerian Kesihatan Malaysia 14
    • Contoh DASAR KESELAMATAN DAN KESIHATAN HOSPITAL SUNGAI SIPUT    Adalah menjadi polisi Hospital Sungai Siput untuk memastikan semua pekerja, pesakit dan pelanggan hospital yang terlibat dalam aktiviti-aktiviti hospital berada dalam persekitaran yang sihat dan selamat.  Pihak pengurusan dan pekerja Hospital Sungai Siput akan bersama-sama berusaha untuk mencapai matlamat dasar ini melalui rundingan dan kerjasama secara berterusan. 1.Untuk menyediakan dan menyenggarakan suatu tempat kerja yang sihat, selesa dan selamat selaras dengan kehendak undang- undang keselamatan dan kesihatan pekerjaan seperti termaktub dalam Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA) 1994, peraturan dan tata amalan yang diluluskan. 2. Untuk melaporkan setiap kejadian berbahaya dan kemalangan yang boleh dan telah menyebabkan kecederaan dan penyakit-penyakit pekerjaan. 15
    • 1.3 Tanggungjawab Majikan (Seksyen 15, Akta OSHA) ii. Menubuhkan jawatankuasa keselamatan dan kesihatan bagi organisasi yang mempunyai 40 orang pekerja atau lebih. iii. Menggaji atau melantik seorang pegawai yang kompeten untuk bertindak sebagai Pegawai Keselamatan dan Kesihatan bagi organisasi tertentu seperti yang telah ditetapkan dalam Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan Dan Kesihatan) 1997, atau apabila diarahkan oleh Ketua Pengarah, Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (DOSH). 16
    • 1.3 Tanggungjawab Majikan (Seksyen 15, Akta OSHA) iv. Menyediakan maklumat, arahan dan penyeliaan bagi memastikan keselamatan dan kesihatan terjamin. v. Menyedia dan menyelenggara tempat dan sistem kerja supaya selamat dan sihat. vi. Mengatur perolehan, penggunaan, pengendalian, penyimpanan, pengangkutan dan pelupusan bahan- bahan secara selamat. vii. Menyediakan kemudahan kebajikan kepada pekerja seperti bilik rehat pekerja, tempat makan yang sesuai dan kemudahan kecemasan. 17
    • 1.3 Tanggungjawab Majikan (Seksyen 15, Akta OSHA) viii. Mengadakan pengawasan (surveillance) perubatan untuk pekerja yang terdedah kepada hazard tertentu di tempat kerja. ix. Mengadakan latihan induksi dan latihan dalam perkhidmatan dari masa ke semasa. x. Melaporkan kejadian kemalangan dan penyakit pekerjaan kepada pihak yang berwajib. xi. Menyediakan rekod-rekod keselamatan dan kesihatan. xii. Membekalkan kelengkapan 18
    • 1.4 Tanggungjawab Pekerja (Seksyen 24, Akta OSHA) i.Pekerja perlu memberi perhatian yang munasabah bagi menjaga keselamatan dirinya dan orang lain semasa bekerja. ii. Pekerja perlu bekerjasama serta mematuhi arahan majikan atau orangorang lain yang berkaitan. iii. Pekerja perlu mematuhi arahan berkaitan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. iv. Pekerja perlu menggunakan kelengkapan atau pakaian perlindungan peribadi atau apa-apa kelengkapan yang 19
    • 1.5 Pencegahan Kemalangan dan Penyakit Pekerjaan Adalah Pelaburan Menguntungkan  Pencegahan kemalangan, kecederaan dan penyakit pekerjaan boleh mengurangkan kos, malah ia juga meningkatkan prestasi organisasi.  Sebagai contoh: a.Pekerja yang sihat adalah lebih produktif dan menghasilkan mutukerja yang lebih berkualiti. b. Penurunan kemalangan dan masalah kesihatan yang berkait dengan pekerjaan dapat mengurangkan cuti sakit serta mengurangkan kos 20
    • 1.6 Program Keselamatan & Kesihatan Di Tempat Kerja  Aktiviti-aktiviti berikut: •Menentukan dasar keselamatan dan kesihatan yang ingin dicapai. • Mengenalpasti dan menubuhkan organisasi pengurusan program. • Menaksirkan risiko. • Melaksanakan kawalan risiko. •Menyemak, menilai dan menambahbaik secara berperingkat. 21
    • 28 Oct 2011 JKKP MALAYSIA 22 SISTEM PENGURUSAN KKP YANG SEDIA ADA [sumber: DOSH]  Terdapat dua sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan (KKP):  OHSAS 18001 Occupational Health & Safety Management System standard ○ Standad ini siap dibangunkan pada 1999 ○ Digunapakai secara meluas dan boleh diperakui  MS 1722 Sistem Pengurusan KKP (berpandukan pada ILO OSH management system standard) ○ Standad ini diterbitkan pada 2003 ○ Standad panduan kepada semua industri di Malaysia untuk digunapakai
    • 28 Oct 2011 JKKP MALAYSIA 23 MODEL SISTEM PENGURUSAN KKP MS 1722 - 2007 Dasar Mengelola Merancang & Pelaksanaan Penilaian Tindakan penambahbaikan
    • 28 Oct 2011 JKKP MALAYSIA 24 Penambahbaikan berterusan Dasar KKP Merancang Melaksana dan operasi Semakan dan tindakan pembetulan Kajian semula Pengurusan Model Sistem Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan OHSAS 18001
    • 28 Oct 2011 JKKP MALAYSIA 25 MODEL SISTEM PENGURUSAN KKP (OSH-MS) – (sumber: DOSH) Sistem pengurusan KKP seperti MS 1722 & OHSAS 18001 adalah berdasarkan komponen Sistem Pengurusan Kualiti; Rancang, Laksana, Semak dan Tindak (PDCA) INPUT WAWASAN HAZARD PERUNDANGAN INPUT PIHAK KETIGA RANCANG Kenalpasti Hazard Buat perkiraan Beri tugasan Atur sumber LAKSANA Kuatkuasa prosedur Selia Tindakan kecemasan Latih Berhubung dll OBJEKTIF DASAR Pekerja selamat dan sihat Produktiviti Maruah organisasi TINDAK Tindakan pembetulan Semak Penambahbaikan SEMAK Pantau Pengawasan Periksa Siasat Audit Rekod & Analisa
    • 2. Pencegahan Kemalangan Di Tempat Kerja 26
    • Contoh2 Kemalangan  Tersepit antara objek  Terjatuh  Tergelincir  Berlanggar  Meletup  Terbakar 27
    •  Kemalangan boleh diakibatkan oleh dua sebab utama: • Tindakan yang tidak selamat (Unsafe act) • Keadaan kerja tidak selamat (Unsafe condition) 28
    • Faktor2 Penyumbang Kemalangan Di Tempat Kerja 29 Konsep Pencegahan Kemalangan Perilaku Selamat (Safe Behaviour) Keadaan Kerja Selamat PersekitaranMesin -Perolehan -Rekabentuk -Penyelenggaraan -Protokol Kerja Selamat (Safe Operating Procedure) Psikososial -Tekanan/ stress -Salahguna dadah/ alkohol -Tempoh masa kerja -Tekanan rakan sekerja Fizikal -Stesyen Kerja -Suhu -Ventilasi udara -Kemasan Tempat Kerja (Workplace Hygiene) Manusia -Kesedaran -Kompetensi (KAP) -Keselamatan berasaskan perilaku
    • 2.1 Perilaku Selamat Yang Perlu Diamalkan i. Sentiasa mengikut protokol kerja selamat. ii. Menumpukan sepenuh perhatian semasa bekerja. iii. Mematuhi arahan keselamatan sepanjang masa. iv. Menyelenggara mesin dan peralatan secara sistematik. 30
    • 2.1 Perilaku Selamat Yang Perlu Diamalkan v. Tidak makan, minum atau merokok semasa bekerja. vi. Tidak dipengaruhi alkohol atau dadah semasa bekerja. vii. Menghadiri latihan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja dari masa ke semasa. viii. Menggunakan kelengkapan atau pakaian perlindungan (PPE) peribadi yang sesuai dengan betul. 31
    • 2.2 Keadaan Kerja Selamat Yang Perlu Diwujudkan i. Susun atur yang kemas. ii. Ruang kerja yang selesa. iii. Pencahayaan yang mencukupi bagi kerja yang dilakukan. iv. Pengalihan udara yang baik. v. Bunyi bising yang terkawal. vi. Peralatan yang berfungsi dengan baik dan sesuai. 32
    • 2.2 Keadaan Kerja Selamat Yang Perlu Diwujudkan vii.Peranti keselamatan pada mesin yang sesuai. viii. Bahan kimia berbahaya disimpan di tempat yang selamat. ix. Sistem penggera yang berfungsi. 33
    • 2.2 Keadaan Kerja Selamat Yang Perlu Diwujudkan x. Sistem pencegah kebakaran yang lengkap dan berfungsi. xi.Tanda-tanda amaran bahaya yang jelas dan mencukupi. xii. Tanda-tanda arahan keselamatan yang jelas dan mencukupi. 34
    • Faktor Lain Penyumbang Kemalangan i. Kurang Tindakan Pengurusan Keselamatan ii. Arahan tidak lengkap iii. Peraturan tidak dikuatkuasakan iv. Keselamatan bukan sebahagian dari tatacara kerja v. Hazard yang ada tidak dikawal dengan baik vi. Kurang interaksi antara pihak Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan dengan pekerja 35
    • Faktor Lain Penyumbang Kemalangan Keadaan Mental Pekerja i. Kurang kesedaran tentang kepentingan keselamatan dan kesihatan pekerjaan ii. Kurang kordinasi iii. Reaksi psiko-motor perlahan 36
    • Faktor Lain Penyumbang Kemalangan Keadaan Mental Pekerja iv. Sikap yang kurang baik v. Kurang daya tumpuan vi. Emosi kurang stabil vii. Cepat panik viii. Cepat baran 37
    • Faktor Lain Penyumbang Kemalangan Keadaan Fizikal Pekerja i. Kelesuan ii. Kurang daya pendengaran iii. Kurang daya penglihatan iv. Kurang kekuatan fizikal untuk melakukan kerja v. Kecacatan atau kurang upaya 38
    • 3. Langkah2 Pencegahan & Kawalan Kesihatan Pekerjaan 39
    • a) Melakukan HIRARC (Hazard Identification, Risk Assessment, Risc Control)  Mengenal pasti hazard-hazard yang terdapat di tempat kerja.  Menaksir risiko setiap hazard. 40
    •  Menaksir risiko setiap hazard.  Menentu dan menyusun risiko hazard tersebut mengikut arasnya. Iaitu sama ada risiko tersebut boleh diterima tanpa apa-apa syarat (risk acceptable), diterima 41
    • 42 Hieraki Kawalan 1. Eliminasi (Elimination) -Mengeluarkan atau membuang hazard yang berasal dari peralatan, proses kerja, bahan kerja atau persekitaran tempat kerja yang berbahaya untuk melindungi pekerja. -Langkah pengawalan paling efektif ( first priority ) 2. Penggantian (Substitution) -Mengganti dengan bahan atau cara kerja lain yang KURANG mudarat -cth. Guna bahan / peralatan kurang berbahaya PENCEGAHAN & LANGKAH KAWALAN
    • 43 Hieraki Kawalan 3. Isolasi (Isolation) -Mengasingkan hazard daripada pekerja atau mengasingkan pekerja daripada hazard. Untuk mengurangkan ‘exposure’ kpd. pekerja. -contoh ‘isolation room’ 4. Pengurangan (Minimisation) -Cara yang disarankan jika tiada ruang untuk eliminasi/ penggantian/ isolasi -Melibatkan, antaranya, ubahsuai ke atas peralatan, pengadang/ pelapik untuk mesin PENCEGAHAN & LANGKAH KAWALAN
    • 44 PENCEGAHAN & LANGKAH KAWALAN Prinsip Kawalan 1.Kawalan Pentadbiran (Administrative control); cth. Dasar KKP, SOP, Kerja Bergilir, Latihan/ Kursus 2.Kawalan Kejuruteraan (Engineering control); cth. Sistem Ventilasi, Penyelenggaraan mesin/ peralatan yang baik & teratur Prinsip Kawalan 3.Kawalan Perubatan (Medical control); eg. Survelan Perubatan 4.Kawalan Individu (Personal control); eg. Alat Pelindung Diri (PPE), Kesedaran Kawalan Lain: Emergency Response Plan (ERP) dan Rawatan Kecemasan
    • Terima Kasih 45