Agenda


•Even voorstellen
•Introductie Hyves
• Social Media en Social Networks
• Hyves in Nederland

•Social Networks & R...
Ayver Severien
Hyves geschiedenis


•   Hoe is Hyves ontstaan?
•   2010, 10 miljoen leden
•   160 werknemers
•   Van Angels tot Comdept
•...
Social media & ontwikkeling




   Broadcast media            Interactieve media   Sociale media
   • Zenden              ...
Wat is Social Media?


„Online platformen waar de gebruikers, met geen of weinig tussenkomst
van een professionele redacti...
Social Networks
Hyves: Social Network


                             Hyves heeft momenteel:

                        6,6 miljard pageviews...
Mannen   Vrouwen

                               81%
                                           77%
                      ...
Gem. aantal bezoeken per maand                 Pagina's per bezoek


                                     34.6


         ...
Hyves: Verankering in NL samenleving!
Verandering in sollicitatiegedrag




                          Netwerken, Blogs, Social Media
                          I...
Poll: Benaderd worden voor een betere/leukere baan via Hyves?




                                                        ...
24/7 presence op Hyves

“Een merk/bedrijfscommunity waarmee een blijvende aanwezigheid wordt
gecreëerd binnen een sociale ...
Social Media strategie

    Bedenk gezamenlijk wat van de 24/7 presence verwacht wordt:
         bepaal de online doelstel...
Look & Feel

      Geef het bedrijf een gezicht, zorg voor echtheid. Creëer een platform
                dat zowel aanslui...
Toon

       Communiceer van mens tot mens.
Social Media strategie

                Experimenteer wat voor deze community het best werkt!
Continuiteit


     Zorg voor continuïteit binnen het platform: relevante updates &
                                 nieuw...
Zichtbaarheid op verschillende netwerken
Zichtbaarheid

          Draag je aanwezigheid ook uit binnen andere communicatiekanalen
Zelf opzoek naar je doelgroep lokaal.....
Bereik zeer specifiek groep op lokaal niveau
Bereik zeer specifiek groep voor gericht verspreiden van vacatures
Wat te doen? Stappenplan Bedrijfsprofiel op Hyves


  • Wie is je doelgroep?
      • Oud werknemers
      • Huidige werkne...
Wat kan het opleveren?

 • Gericht bereik
 • Bouw & uitbereiding van het netwerk
 • Top of Mind
 • Innovatie: het verkrijg...
Samenvattend: de toegevoegde waarden van Social Networks voor recruitment

 1. Inspelen op toegevoegde waarde van Social M...
Hyves Introductie
Zelf adverteren op Hyves: Hyvesense waardebon




          Doel: Eerste stap tot aanwezigheid op Hyves
          • Vacatu...
In contact via:




   •www.ayver.hyves.nl
   •www.twitter.com/ayver
   •www.nl.linkedin.com/in/ayverseverien
   •www.four...
W&s presentatie 2010 hyves def
W&s presentatie 2010 hyves def
W&s presentatie 2010 hyves def
W&s presentatie 2010 hyves def
W&s presentatie 2010 hyves def
W&s presentatie 2010 hyves def
W&s presentatie 2010 hyves def
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

W&s presentatie 2010 hyves def

910 views
814 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
910
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Tools als sociale netwerken en blogs kunnen in een mum van tijd een communitycreeeren en hebben meer impact en bereik dan ooit. Communities kunnen razendsnel informatie rondbazuinen of actie ondernemen. Aangezien communities vaak geleid worden door onafhankelijke personen is de macht van de consument en de verspreiding groter dan ooit. Doel en toon van communities kunnen wijd uiteenlopen van vriendelijk en cooperatief tot openlijk vijandig
  • Door Social Networks zijn mensen massaal virtueel met elkaar verbonden
  • Social Media staat voor openheid en betrokkenheid. Dit geldt zowel voor de gebruikers al voor de beheerder van een community
  • Vacatures direct zichtbaar
  • Geef het een echt gezicht
  • Menselijk communicatietool, geen zakelijke toon
  • PAGE PAGINA ER ACHTERZETTEN
  • COMM OP JE CORPT
  • Erin eruit?
  • Volgorde?
  • W&s presentatie 2010 hyves def

    1. 1. Agenda •Even voorstellen •Introductie Hyves • Social Media en Social Networks • Hyves in Nederland •Social Networks & Recruitment •Bedrijfsprofiel: hoe pak je het aan en wat kun je ermee •Onderdelen bedrijfsprofiel •Randstad •Afsluiting
    2. 2. Ayver Severien
    3. 3. Hyves geschiedenis • Hoe is Hyves ontstaan? • 2010, 10 miljoen leden • 160 werknemers • Van Angels tot Comdept • 5 jaar • Top 5 mediamerken
    4. 4. Social media & ontwikkeling Broadcast media Interactieve media Sociale media • Zenden • Reageren • Communiceren
    5. 5. Wat is Social Media? „Online platformen waar de gebruikers, met geen of weinig tussenkomst van een professionele redactie, de inhoud verzorgen. Onder de noemer social media worden onder andere weblogs, fora, sociale netwerken als Hyves, Facebook en LinkedIn en diensten als Twitter geschaard. Via deze media delen mensen verhalen, kennis en ervaringen. Dit doen zij door zelf berichten te publiceren of door gebruik te maken van ingebouwde reactiemogelijkheden. Denk hierbij aan weblogs, waar lezers reacties kunnen achterlaten via een reactieformulier. Bron: Wikipedia
    6. 6. Social Networks
    7. 7. Hyves: Social Network Hyves heeft momenteel: 6,6 miljard pageviews per maand Gemiddelde leeftijd: 30 Man: 44% Vrouw: 56% Gemiddeld aantal vrienden: 97 NL members: 8,4 miljoen Krabbels per dag: 2,5 miljoen Nieuwe foto's per dag: 950.000 Privéberichten per dag: 4 miljoen Chatberichten per dag: 6 miljoen
    8. 8. Mannen Vrouwen 81% 77% 73% 65% 65% 60% 52% 53% 37% 40% 18% 10% 13+ 13-19 20-34 35-49 50-64 65+ Bron: STIR augustus 2010 Feiten & Cijfers
    9. 9. Gem. aantal bezoeken per maand Pagina's per bezoek 34.6 26.7 25.5 22.7 22.2 23.5 20.9 19.5 17.7 16.5 14.5 10.6 13+ 13-19 20-34 35-49 50-64 65+ Bron: STIR augustus 2010 Feiten & Cijfers
    10. 10. Hyves: Verankering in NL samenleving!
    11. 11. Verandering in sollicitatiegedrag Netwerken, Blogs, Social Media Interactie Conversatie Pull Targeting & Engagement Persoonlijk Latent geïnteresseerden
    12. 12. Poll: Benaderd worden voor een betere/leukere baan via Hyves? Target: v20-35 jaar, 254 stemmen
    13. 13. 24/7 presence op Hyves “Een merk/bedrijfscommunity waarmee een blijvende aanwezigheid wordt gecreëerd binnen een sociale omgeving van gebruikers met als ultiem doel een 1 op 1 relatie en dialoog aan te gaan met een specifieke doelgroep. Een community is een lange termijn aanwezigheid en openheid en betrokkenheid is zeer van belang”
    14. 14. Social Media strategie Bedenk gezamenlijk wat van de 24/7 presence verwacht wordt: bepaal de online doelstellingen: bereik -> engagement
    15. 15. Look & Feel Geef het bedrijf een gezicht, zorg voor echtheid. Creëer een platform dat zowel aansluit bij het bedrijf als bij de doelgroep
    16. 16. Toon Communiceer van mens tot mens.
    17. 17. Social Media strategie Experimenteer wat voor deze community het best werkt!
    18. 18. Continuiteit Zorg voor continuïteit binnen het platform: relevante updates & nieuwe info
    19. 19. Zichtbaarheid op verschillende netwerken
    20. 20. Zichtbaarheid Draag je aanwezigheid ook uit binnen andere communicatiekanalen
    21. 21. Zelf opzoek naar je doelgroep lokaal.....
    22. 22. Bereik zeer specifiek groep op lokaal niveau
    23. 23. Bereik zeer specifiek groep voor gericht verspreiden van vacatures
    24. 24. Wat te doen? Stappenplan Bedrijfsprofiel op Hyves • Wie is je doelgroep? • Oud werknemers • Huidige werknemers • Toekomstige werknemers • Wat is je doel? • Versterken employer branding • Referal based recruitment • Wat zijn de sterke punten van de eigen organisatie? • Wat is de belangrijke motivatie om bij deze organisatie te werken?
    25. 25. Wat kan het opleveren? • Gericht bereik • Bouw & uitbereiding van het netwerk • Top of Mind • Innovatie: het verkrijgen van nieuwe ideeën door interactie doelgroep • Loyaliteit: het vormen van hechte relaties • Open en helder • Interactie • Conversatie • Pull • Persoonlijk contact
    26. 26. Samenvattend: de toegevoegde waarden van Social Networks voor recruitment 1. Inspelen op toegevoegde waarde van Social Media: het aangaan relaties en creeëren van dialoog. Netwerk gebruiken voor peer to peer communicatie – 24/7 presence 2. Social Media inzetten om relevante (doelgroep) inzichten te verzamelen - polls 3. Specifiek bereiken van doelgroep in een omgeving waarin merken een belangrijke rol spelen en mensen open staan voor recruitment – advertising
    27. 27. Hyves Introductie
    28. 28. Zelf adverteren op Hyves: Hyvesense waardebon Doel: Eerste stap tot aanwezigheid op Hyves • Vacatures uitzetten onder een zeer specifieke groep • Inzichten verzamelen middels polls • Extra zichtbaarheid bedrijfsprofiel! (latent geïnteresseerde)
    29. 29. In contact via: •www.ayver.hyves.nl •www.twitter.com/ayver •www.nl.linkedin.com/in/ayverseverien •www.foursquare.com/user/ayver •Ayver@hyves.nl •Mobiel 06-34422653

    ×