SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Download to read offline
Контактная информация
Общий контакт-центр для всех стран:
+7 495 225 3038
www.awara-search.com / www.awaragroup.com
info@awaragroup.com
Хеленика Хеллевиг
Организационный консультант
Awara
helenika.hellevig@awaragroup.com
Самули Песу
Партнер
Awara
samuli.pesu@awaragroup.com
Обзор заработных плат в сфере
гостеприимства Сочи-Краснодар
за 2014 год
Сочи-Краснодар
Цель этого обзора заработных плат – дать общее представ-
ление об особенностях рынка труда и уровне средних зара-
ботных плат в сфере гостеприимства в Сочи и Краснодаре.
Мы стремились представить полученные нами данные в на-
иболее удобном и содержательном виде и поэтому приво-
дим только те позиции, которые наиболее востребованные
на сегодняшнем рынке труда. При этом вы можете заказать
у нас более полный обзор заработных плат в соответствии
с вашими потребностями.
Согласно результатам нашего исследования, к числу наибо-
лее востребованных позиций среди работодателей в Сочи
и Краснодаре относятся директора службы питания, дирек-
тора по продажам и маркетингу, финансовые директора,
директора по персоналу и шеф-повара.
В общем и целом, в сфере гостеприимства в Сочи и Крас-
нодаре отмечается рост размера заработных плат (особен-
но на руководящих должностях). В то же время, во многом
благодаря этой тенденции, трудно однозначно определить
размер заработной платы, поскольку для большинства по-
зиций она может сильно варьироваться в зависимости от
размера компании и опытности работника, особенно среди
руководителей высшего звена. И поэтому указанные разме-
ры заработных плат носят оценочный характер.
В первом столбце мы приводим размеры заработных плат
основной части работников. А чтобы дать общее представ-
ление о возможностях заработка в сфере гостеприимст-
ва в Сочи и Краснодаре, мы включили в таблицу столбец
«Самые высокие зарплаты», в котором указали средний
размер заработных плат для самых высокооплачиваемых
специалистов. Как правило, эти специалисты характеризу-
ются более высоким уровнем образования и специализи-
руются на высоких технологиях или работают в междуна-
родных компаниях.
На рынок Сочи и Краснодара выходят всё больше крупных
международных компаний, работающих в сфере гостепри-
имства. Людей, обладающих необходимыми навыками для
работы на руководящих должностях в этих компаниях, нем-
ного, и поэтому у них высокий уровень заработной платы.
Awara
www.awara-search.com / www.awaragroup.com
Общий контакт-центр для всех стран:
+7 495 225 3038
info@awaragroup.com
Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год
• Проживание
• Питание
• Техническое обслуживание
• Финансы и бухгалтерия
• Продажи и маркетинг
• Управление персоналом
• СПА центр
Чтобы предоставить нашим клиентам актуальную и надёж-
ную информацию о размере заработных плат, мы провели
обширное исследование с использованием множества раз-
личных профессиональных источников. Данные были по-
лучены в ходе онлайн-опросов и личных собеседований с
участниками – руководителями и специалистами, работаю-
щими в сфере гостеприимства или смежных сферах в Сочи
и Краснодаре, представителями ведущих компаний, занима-
ющихся гостеприимством в Сочи и Краснодаре, а также сои-
скателями работы. Кроме того, были использованы данные,
представленные на Интернет-порталах по трудоустройству,
а также оценки опытных специалистов компании Awara.
Оценки размера заработных плат в приведённых ниже та-
блицах отражают средний ежемесячный диапазон заработ-
ных плат до удержания налогов (без учёта премий). Данные
представлены в рублях.
ОПЛАТА УСЛУГ ПРОИЗВОДИТСЯ ТОЛЬКО В СЛУЧАЕ УСПЕШНОГО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.
И НИКАКОЙ ПРЕДОПЛАТЫ. ВАШ УСПЕХ – ЭТО И НАШ УСПЕХ.
Рассмотренные
департаменты:
Методология
Сочи-Краснодар
Awara
www.awara-search.com / www.awaragroup.com
Общий контакт-центр для всех стран:
+7 495 225 3038
info@awaragroup.com
*Работники с самыми высокими зарплатами обычно характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются
на высоких технологиях или работают в международных компаниях.
Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год
Заработная плата в месяц, рубли
Позиция
Средний уровень
заработной платы
Высокий
уровень заработ-
ной платы
Директор хозяйственной службы 100 000 150 000
Руководитель службы размещения 80 000 120 000
Ночной менеджер 40 000 80 000
Сотрудник службы размещения 35 000 80 000
Специалист по работе с гостями отеля 27 000 60 000
Менеджер по бронированию 35 000 60 000
Консьерж 30 000 45 000
Уборщица 35 000 50 000
Проживание
Сочи
Сочи-Краснодар
*Работники с самыми высокими зарплатами обычно характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются
на высоких технологиях или работают в международных компаниях.
Awara
www.awara-search.com / www.awaragroup.com
Общий контакт-центр для всех стран:
+7 495 225 3038
info@awaragroup.com
Сочи-Краснодар
Позиция
Средний уровень
заработной платы
Высокий
уровень заработ-
ной платы
Директор службы питания 100 000 150 000
Менеджер по проведению мероприятий 80 000 120 000
Шеф-повар 40 000 80 000
Су шеф 35 000 80 000
Повар 27 000 60 000
Бармен 35 000 60 000
Официант 30 000 45 000
Посудомойщик 35 000 50 000
Позиция
Средний уровень
заработной платы
Высокий
уровень заработ-
ной платы
Технический директор 180 000 250 000
Главный инженер 100 000 140 000
Инженер по общетехническому обслуживанию 30 000 50 000
Электрик 30 000 45 000
Питание
Техническое обслуживание
Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год
Awara
www.awara-search.com / www.awaragroup.com
Общий контакт-центр для всех стран:
+7 495 225 3038
info@awaragroup.com
Сочи-Краснодар
Позиция
Средний уровень
заработной платы
Высокий
уровень заработ-
ной платы
Финансовый директор 200 000 350 000
Финансовый контролер 90 000 120 000
Главный бухгалтер 70 000 120 000
Бухгалтер 40 000 70 000
Административный ассистент 28 000 45 000
Позиция
Средний уровень
заработной платы
Высокий
уровень заработ-
ной платы
Директор по продажам и маркетингу 200 000 350 000
Менеджер по продажам 50 000 80 000
Маркетолог 50 000 80 000
Финансы и бухгалтерия
Продажи и маркетинг
*Работники с самыми высокими зарплатами обычно характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются
на высоких технологиях или работают в международных компаниях.
Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год
*Работники с самыми высокими зарплатами обычно характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются
на высоких технологиях или работают в международных компаниях.
Awara
www.awara-search.com / www.awaragroup.com
Общий контакт-центр для всех стран:
+7 495 225 3038
info@awaragroup.com
Сочи-Краснодар
Позиция
Средний уровень
заработной платы
Высокий
уровень заработ-
ной платы
HR директор 200 000 300 000
Менеджер по развитию персонала 42 000 70 000
Менеджер по подбору персонала 35 000 65 000
Позиция
Средний уровень
заработной платы
Высокий
уровень заработ-
ной платы
Спа- ресепшионист 27 000 50 000
Уборщица 24 000 45 000
Массажист 24 000 45 000
Стилист 24 000 45 000
Мастер маникюра 24 000 45 000
Управление персоналом
СПА центр
Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год
Awara
www.awara-search.com / www.awaragroup.com
Общий контакт-центр для всех стран:
+7 495 225 3038
info@awaragroup.com
Сочи-Краснодар
Заработная плата в месяц, рубли
Позиция
Средний уровень
заработной платы
Высокий
уровень заработ-
ной платы
Директор хозяйственной службы 80 000 150 000
Руководитель службы размещения 55 000 70 000
Ночной менеджер 35 000 55 000
Сотрудник службы размещения 27 000 55 000
Специалист по работе с гостями отеля 24.000 50 000
Менеджер по бронированию 23 000 50 000
Консьерж 17 000 40 000
Уборщица 16 000 35 000
Проживание
Краснодар
*Работники с самыми высокими зарплатами обычно характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются
на высоких технологиях или работают в международных компаниях.
Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год
*Работники с самыми высокими зарплатами обычно характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются
на высоких технологиях или работают в международных компаниях.
Позиция
Средний уровень
заработной платы
Высокий
уровень заработ-
ной платы
Директор службы питания 150 000 250 000
Менеджер по проведению мероприятий 45 000 70 000
Шеф-повар 150 000 200 000
Су шеф 50 000 90 000
Повар 17 000 40 000
Бармен 22 000 40 000
Официант 22 000 35 000
Посудомойщик 19 000 35 000
Позиция
Средний уровень
заработной платы
Высокий
уровень заработ-
ной платы
Технический директор 130 000 220 000
Главный инженер 80 000 120 000
Инженер по общетехническому обслуживанию 29 000 45 000
Электрик 29 000 45 000
Питание
Техническое обслуживание
Awara
www.awara-search.com / www.awaragroup.com
Общий контакт-центр для всех стран:
+7 495 225 3038
info@awaragroup.com
Сочи-Краснодар
Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год
Позиция
Средний уровень
заработной платы
Высокий
уровень заработ-
ной платы
Финансовый директор 150 000 220 000
Финансовый контролер 65 000 110 000
Главный бухгалтер 55 000 100 000
Бухгалтер 35 000 60 000
Административный ассистент 27 000 45 000
Позиция
Средний уровень
заработной платы
Высокий
уровень заработ-
ной платы
Директор по продажам и маркетингу 200 000 350 000
Менеджер по продажам 44 000 60 000
Маркетолог 40 000 60 000
Финансы и бухгалтерия
Продажи и маркетинг
*Работники с самыми высокими зарплатами обычно характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются
на высоких технологиях или работают в международных компаниях.
Awara
www.awara-search.com / www.awaragroup.com
Общий контакт-центр для всех стран:
+7 495 225 3038
info@awaragroup.com
Сочи-Краснодар
Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год
*Работники с самыми высокими зарплатами обычно характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются
на высоких технологиях или работают в международных компаниях.
Позиция
Средний уровень
заработной платы
Высокий
уровень заработ-
ной платы
HR директор 150 000 250 000
Менеджер по развитию персонала 50 000 70 000
Менеджер по подбору персонала 30 000 65 000
Позиция
Средний уровень
заработной платы
Высокий
уровень заработ-
ной платы
Спа- ресепшионист 25 000 45 000
Уборщица 20 000 40 000
Массажист 20 000 40 000
Стилист 20 000 40 000
Мастер маникюра 20 000 40 000
Управление персоналом
СПА центр
Awara
www.awara-search.com / www.awaragroup.com
Общий контакт-центр для всех стран:
+7 495 225 3038
info@awaragroup.com
Сочи-Краснодар
Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год
Услуги по подбору персонала с Awara Direct Search
Awara Direct Search – ведущая международная компания в
сфере подбора персонала и руководящих работников в Рос-
сии, на Украине и в других странах СНГ, которая предлагает
индивидуальные услуги международным компаниям малого
и среднего бизнеса, а также предпринимателям, работающим
в самых разных отраслях экономики. Мы обладаем особым
конкурентным преимуществом в сфере подбора самых луч-
ших и наиболее мотивированных работников. Как одна из
ведущих компаний, оказывающих услуги по подбору персо-
нала с использованием социальных сетей и Интернета, мы
располагаем самой большой базой доступных кандидатов в
том, что касается качества самих кандидатов, их количества и
возможностей скорейшего их определения на должность. Мы
используем все доступные источники в процессе подбора пер-
сонала, в том числе широкую сеть контактов, хедхантинг, Ин-
тернет, социальные сети, Интернет-порталы по трудоустрой-
ству, ярмарки вакансий, поиск талантов, школы и т.д.
Секрет формулы нашей успешной работы – это сочетание
огромного количества заявлений, которые мы получаем от
активных соискателей работы, и использования метода пря-
мого поиска. А это означает, что при выполнении каждой за-
явки на подбор персонала мы применяем методы подбора
высококвалифицированного персонала. Мы готовы быстро
найти подходящих специалистов на замещение вакансии.
Обширные международные связи и глубокое знание особен-
ностей местного рынка позволяет нам оказывать высокока-
чественные услуги в этой части света.
Мы выставляем счёт на оплату оказанных нами услуг толь-
ко в случае успешного подбора персонала – мы не взимаем
предоплату.
ОПЛАТА УСЛУГ ПРОИЗВОДИТСЯ ТОЛЬКО В СЛУЧАЕ УСПЕШНОГО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.
И НИКАКОЙ ПРЕДОПЛАТЫ. ВАШ УСПЕХ – ЭТО И НАШ УСПЕХ.
Awara
www.awara-search.com / www.awaragroup.com
Общий контакт-центр для всех стран:
+7 495 225 3038
info@awaragroup.com
Сочи-Краснодар
Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год
В дополнение к прямому поиску мы также оказываем
содействие в других областях:
•	 Помощь в разработке стратегии деятельности в России
•	 Приведение российской корпоративной культуры в соответствие с корпоративной культурой группы
•	 Помощь в интеграции отобранного кандидата в организацию
•	 Поиск членов советов директоров (независимых директоров, неисполнительных директоров). Помощь в организации
работы правления в России, преодолении межкультурных проблем, разработке правил корпоративного управления
и обеспечении нормативно-правового соответствия
•	 Услуги временного управления
•	 Услуга по обеспечению преемственности на должности руководителя организации
•	 Консультирование по вопросам разработки и внедрения систем поощрения и премирования работников
•	 Консультирование по вопросам трудового законодательства
•	 Содействие в оформлении разрешений на работу
Awara Direct Search – подразделение Awara Group, специ-
ализирующееся на оказании услуг по подбору персонала,
а также предлагающее широкий спектр консультаций по
вопросам создания компаний, стратегического развития биз-
неса, инвестирования, оказывающее услуги по практической
реализации своих рекомендаций, охватывающих все обла-
сти корпоративного управления, управленческого консульти-
рования, права, бухгалтерского учёта, аудита, финансового
администрирования, ИТ-решений, подбора персонала и ру-
ководящих работников, обучения, повышения квалификации
персонала, маркетинга и маркетинговых исследований.
Ни одна другая компания по подбору персонала или поиску
руководящих работников не может похвастаться наличием
собственных филиалов в таком обширном географическом
регионе, охватывающем 9 часовых поясов и 300 миллионов
человек. Вот уже свыше двадцати лет Awara развивает об-
ширную сеть контактов и разрабатывает гибкие методы ра-
боты, позволяющее нам удовлетворять потребности бизнеса
наших клиентов по всей территории географического региона.
Мы будем рады предоставить вам индивидуальный обзор
заработных плат в соответствии с потребностями вашей
компании. Пожалуйста, закажите такой обзор или свяжи-
тесь с нами, чтобы обсудить, чем мы могли бы быть полезны
в развитии вашего бизнеса.
Будем рады сотрудничеству с вами!
С уважением,
Хеленика Хеллевиг и Самули Песу
Awara
Awara
www.awara-search.com / www.awaragroup.com
Общий контакт-центр для всех стран:
+7 495 225 3038
info@awaragroup.com
Сочи-Краснодар
Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год
Awara
www.awara-search.com
Общий контакт-центр для всех стран:
+7 495 225 3038
Email: info@awara-search.com
Россия · СНГ · Украина
Контактная информация
Общий контакт-центр для всех стран:
+7 495 225 3038
www.awara-search.com / www.awaragroup.com
Йон
Хеллевиг	
jon.hellevig@awaragroup.com
Позиции: региональные менеджеры, руководители, члены советов директоров, консультанты.
Отрасли экономики: руководители высшего звена в различных отраслях промышленности, банковском и финансовом
секторах, в сфере управленческого консультирования и права.
Самули
Песу
samuli.pesu@awaragroup.com
Позиции: генеральные директора, финансовые директора, директора по продажам, директора по маркетингу, директора
по персоналу.
Отрасли экономики: телекоммуникации, информационные технологии, строительство.
Татьяна
Скапец
tatyana.skapets@awaragroup.com
Позиции: консультанты, менеджеры по производству, менеджеры по персоналу, директора по административным вопросам.
Отрасли экономики: гостеприимство, розничная торговля.
Мика
Кокконен
kokkonen@waragroup.com
Позиции: генеральные директора, финансовые директора, главные бухгалтеры, финансовые контролёры, директора
по персоналу, директора по продажам.
Отрасли экономики: гостеприимство, розничная торговля, товары народного потребления, строительство.
Ева
Хуа
eva.hua@awaragroup.com
Позиции: консультанты, менеджеры по продажам, менеджеры по маркетингу.
Отрасли экономики: информационные технологии, розничная торговля, производство.
Екатерина
Лазарева
ekaterina.lazareva@awaragroup.com
Позиции: генеральные директора, финансовые директора, директора по продажам, директора по маркетингу, директора по персоналу.
Отрасли экономики: розничная торговля, товары народного потребления, банковский сектор, предметы роскоши, фарма-
цевтическая промышленность, услуги промышленного назначения.
Хеленика
Хеллевиг
helenika.hellevig@awaragroup.com
Позиции: специалисты по продажам, менеджеры по работе с ключевыми клиентами, менеджеры по логистике (импорт/
склады), менеджеры по производству, шеф-повара, административные работники.
Отрасли экономики: транспорт и логистика, гостеприимство, производство, товары народного потребления, услуги про-
мышленного назначения, металлургическая и горнодобывающая промышленность.
Наши консультанты
Мы открываем лица хедхантеров

More Related Content

What's hot

Обзор заработных плат в Челябинске за 2014 год
Обзор заработных плат в Челябинске за 2014 год Обзор заработных плат в Челябинске за 2014 год
Обзор заработных плат в Челябинске за 2014 год Awara Direct Search
 
Обзор заработных плат в Екатеринбурге за 2014 год
Обзор заработных плат в Екатеринбурге за 2014 годОбзор заработных плат в Екатеринбурге за 2014 год
Обзор заработных плат в Екатеринбурге за 2014 годAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год Awara Direct Search
 
Обзор заработных плат в Казани за 2014 год
Обзор заработных плат в Казани за 2014 год Обзор заработных плат в Казани за 2014 год
Обзор заработных плат в Казани за 2014 год Awara Direct Search
 
Обзор заработных плат в Омске за 2014 год
Обзор заработных плат в Омске за 2014 годОбзор заработных плат в Омске за 2014 год
Обзор заработных плат в Омске за 2014 годAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в Самаре за 2014 год
Обзор заработных плат в Самаре за 2014 годОбзор заработных плат в Самаре за 2014 год
Обзор заработных плат в Самаре за 2014 годAwara Direct Search
 
Обзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 году
Обзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 годуОбзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 году
Обзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 годуAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Екатеринбурге
Обзор заработных плат в сфере строительства в ЕкатеринбургеОбзор заработных плат в сфере строительства в Екатеринбурге
Обзор заработных плат в сфере строительства в ЕкатеринбургеAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год  Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год Awara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 годОбзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 годAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в Волгограде
Обзор заработных плат в ВолгоградеОбзор заработных плат в Волгограде
Обзор заработных плат в ВолгоградеAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-Петербурге
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-ПетербургеОбзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-Петербурге
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-ПетербургеAwara Direct Search
 
Обзор зарплат в Саратове
Обзор зарплат в СаратовеОбзор зарплат в Саратове
Обзор зарплат в СаратовеAwara Direct Search
 
«Туристический бизнес. Прибыль, которая есть!»
«Туристический бизнес. Прибыль, которая есть!»«Туристический бизнес. Прибыль, которая есть!»
«Туристический бизнес. Прибыль, которая есть!»BDA
 
Обзор заработных плат в Баку
Обзор заработных плат в БакуОбзор заработных плат в Баку
Обзор заработных плат в БакуAwara Direct Search
 
Обзор зарплат в Ульяновске
Обзор зарплат в УльяновскеОбзор зарплат в Ульяновске
Обзор зарплат в УльяновскеAwara Direct Search
 

What's hot (17)

Обзор заработных плат в Челябинске за 2014 год
Обзор заработных плат в Челябинске за 2014 год Обзор заработных плат в Челябинске за 2014 год
Обзор заработных плат в Челябинске за 2014 год
 
Обзор заработных плат в Екатеринбурге за 2014 год
Обзор заработных плат в Екатеринбурге за 2014 годОбзор заработных плат в Екатеринбурге за 2014 год
Обзор заработных плат в Екатеринбурге за 2014 год
 
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
 
Обзор заработных плат в Казани за 2014 год
Обзор заработных плат в Казани за 2014 год Обзор заработных плат в Казани за 2014 год
Обзор заработных плат в Казани за 2014 год
 
Обзор заработных плат в Омске за 2014 год
Обзор заработных плат в Омске за 2014 годОбзор заработных плат в Омске за 2014 год
Обзор заработных плат в Омске за 2014 год
 
Обзор заработных плат в Самаре за 2014 год
Обзор заработных плат в Самаре за 2014 годОбзор заработных плат в Самаре за 2014 год
Обзор заработных плат в Самаре за 2014 год
 
Обзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 году
Обзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 годуОбзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 году
Обзор уровня заработных плат в Санкт-Петербурге в 2013 году
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Екатеринбурге
Обзор заработных плат в сфере строительства в ЕкатеринбургеОбзор заработных плат в сфере строительства в Екатеринбурге
Обзор заработных плат в сфере строительства в Екатеринбурге
 
Krasnoyarsk salary-rus
Krasnoyarsk salary-rusKrasnoyarsk salary-rus
Krasnoyarsk salary-rus
 
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год  Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Санкт-Петербурге за 2014 год
 
Обзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 годОбзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере строительства Москва-Санкт-Петербург за 2014 год
 
Обзор заработных плат в Волгограде
Обзор заработных плат в ВолгоградеОбзор заработных плат в Волгограде
Обзор заработных плат в Волгограде
 
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-Петербурге
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-ПетербургеОбзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-Петербурге
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Санкт-Петербурге
 
Обзор зарплат в Саратове
Обзор зарплат в СаратовеОбзор зарплат в Саратове
Обзор зарплат в Саратове
 
«Туристический бизнес. Прибыль, которая есть!»
«Туристический бизнес. Прибыль, которая есть!»«Туристический бизнес. Прибыль, которая есть!»
«Туристический бизнес. Прибыль, которая есть!»
 
Обзор заработных плат в Баку
Обзор заработных плат в БакуОбзор заработных плат в Баку
Обзор заработных плат в Баку
 
Обзор зарплат в Ульяновске
Обзор зарплат в УльяновскеОбзор зарплат в Ульяновске
Обзор зарплат в Ульяновске
 

Similar to Обзор заработных плат в индустрии гостеприимства в Сочи и Краснодаре за 2014 год

Обзор заработных плат в фармацевтической сфере в Москве и Санкт-Петербурге за...
Обзор заработных плат в фармацевтической сфере в Москве и Санкт-Петербурге за...Обзор заработных плат в фармацевтической сфере в Москве и Санкт-Петербурге за...
Обзор заработных плат в фармацевтической сфере в Москве и Санкт-Петербурге за...Awara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.
Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.
Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.Awara Direct Search
 
Обзор зарплат в Воронеже
Обзор зарплат в ВоронежеОбзор зарплат в Воронеже
Обзор зарплат в ВоронежеAwara Direct Search
 
Обзор зарплат в Перми
Обзор зарплат в ПермиОбзор зарплат в Перми
Обзор зарплат в ПермиAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в Астане
Обзор заработных плат в АстанеОбзор заработных плат в Астане
Обзор заработных плат в АстанеAwara Direct Search
 
РИФ 2016, Роль онлайн образования в развитии карьеры
РИФ 2016, Роль онлайн образования в развитии карьерыРИФ 2016, Роль онлайн образования в развитии карьеры
РИФ 2016, Роль онлайн образования в развитии карьерыТарасов Константин
 
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Краснодаре
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КраснодареОбзор заработных плат в области подбора персонала в Краснодаре
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КраснодареAwara Direct Search
 
Зарплатомер 2016 - Rabota.md
Зарплатомер 2016 - Rabota.mdЗарплатомер 2016 - Rabota.md
Зарплатомер 2016 - Rabota.mdAndrei V.
 
Обзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 году
Обзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 годуОбзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 году
Обзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 годуAwara Direct Search
 
Natalia Klyushina 25.08.11
Natalia Klyushina 25.08.11Natalia Klyushina 25.08.11
Natalia Klyushina 25.08.11SPIBA
 
Обзор заработных плат в сфере HR в Москве
Обзор заработных плат в сфере HR в МосквеОбзор заработных плат в сфере HR в Москве
Обзор заработных плат в сфере HR в МосквеAwara Direct Search
 
Обзор зарплат в Тольятти
Обзор зарплат в ТольяттиОбзор зарплат в Тольятти
Обзор зарплат в ТольяттиAwara Direct Search
 
Мотивация сотрудников бэк-офисных подразделений
Мотивация сотрудников бэк-офисных подразделенийМотивация сотрудников бэк-офисных подразделений
Мотивация сотрудников бэк-офисных подразделенийТатьяна Ханцеверова
 
KPI для HR
KPI для HRKPI для HR
KPI для HRHRedu.ru
 
Обзор заработных плат в сфере недвижимости Москва-Санкт-Петербург за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере недвижимости Москва-Санкт-Петербург за 2014 годОбзор заработных плат в сфере недвижимости Москва-Санкт-Петербург за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере недвижимости Москва-Санкт-Петербург за 2014 годAwara Direct Search
 

Similar to Обзор заработных плат в индустрии гостеприимства в Сочи и Краснодаре за 2014 год (15)

Обзор заработных плат в фармацевтической сфере в Москве и Санкт-Петербурге за...
Обзор заработных плат в фармацевтической сфере в Москве и Санкт-Петербурге за...Обзор заработных плат в фармацевтической сфере в Москве и Санкт-Петербурге за...
Обзор заработных плат в фармацевтической сфере в Москве и Санкт-Петербурге за...
 
Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.
Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.
Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.
 
Обзор зарплат в Воронеже
Обзор зарплат в ВоронежеОбзор зарплат в Воронеже
Обзор зарплат в Воронеже
 
Обзор зарплат в Перми
Обзор зарплат в ПермиОбзор зарплат в Перми
Обзор зарплат в Перми
 
Обзор заработных плат в Астане
Обзор заработных плат в АстанеОбзор заработных плат в Астане
Обзор заработных плат в Астане
 
РИФ 2016, Роль онлайн образования в развитии карьеры
РИФ 2016, Роль онлайн образования в развитии карьерыРИФ 2016, Роль онлайн образования в развитии карьеры
РИФ 2016, Роль онлайн образования в развитии карьеры
 
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Краснодаре
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КраснодареОбзор заработных плат в области подбора персонала в Краснодаре
Обзор заработных плат в области подбора персонала в Краснодаре
 
Зарплатомер 2016 - Rabota.md
Зарплатомер 2016 - Rabota.mdЗарплатомер 2016 - Rabota.md
Зарплатомер 2016 - Rabota.md
 
Обзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 году
Обзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 годуОбзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 году
Обзор зарплат в Санкт-Петербурге в 2015 году
 
Natalia Klyushina 25.08.11
Natalia Klyushina 25.08.11Natalia Klyushina 25.08.11
Natalia Klyushina 25.08.11
 
Обзор заработных плат в сфере HR в Москве
Обзор заработных плат в сфере HR в МосквеОбзор заработных плат в сфере HR в Москве
Обзор заработных плат в сфере HR в Москве
 
Обзор зарплат в Тольятти
Обзор зарплат в ТольяттиОбзор зарплат в Тольятти
Обзор зарплат в Тольятти
 
Мотивация сотрудников бэк-офисных подразделений
Мотивация сотрудников бэк-офисных подразделенийМотивация сотрудников бэк-офисных подразделений
Мотивация сотрудников бэк-офисных подразделений
 
KPI для HR
KPI для HRKPI для HR
KPI для HR
 
Обзор заработных плат в сфере недвижимости Москва-Санкт-Петербург за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере недвижимости Москва-Санкт-Петербург за 2014 годОбзор заработных плат в сфере недвижимости Москва-Санкт-Петербург за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере недвижимости Москва-Санкт-Петербург за 2014 год
 

More from Awara Direct Search

Зарплаты в москве в период санкций и девальвации рубля
Зарплаты в москве в период санкций и девальвации рубляЗарплаты в москве в период санкций и девальвации рубля
Зарплаты в москве в период санкций и девальвации рубляAwara Direct Search
 
Personal Data Processing in Russia
Personal Data Processing in RussiaPersonal Data Processing in Russia
Personal Data Processing in RussiaAwara Direct Search
 
Leadership and Employee Engagement 07.12.2014
Leadership and Employee Engagement 07.12.2014Leadership and Employee Engagement 07.12.2014
Leadership and Employee Engagement 07.12.2014Awara Direct Search
 
Laki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta Venäjälle
Laki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta VenäjälleLaki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta Venäjälle
Laki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta VenäjälleAwara Direct Search
 
Processing of Personal Data. What’s new?
Processing of Personal Data. What’s new?Processing of Personal Data. What’s new?
Processing of Personal Data. What’s new?Awara Direct Search
 
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio Venäjällä
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio VenäjälläJohtaminen ja uuden ajan organisaatio Venäjällä
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio VenäjälläAwara Direct Search
 
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014Awara Direct Search
 
Salary Survey in Construction Sphere in Kazan
Salary Survey in Construction Sphere in KazanSalary Survey in Construction Sphere in Kazan
Salary Survey in Construction Sphere in KazanAwara Direct Search
 
Salary Survey in Construction Sphere in Sochi
Salary Survey in Construction Sphere in SochiSalary Survey in Construction Sphere in Sochi
Salary Survey in Construction Sphere in SochiAwara Direct Search
 
Salary Survey in Construction Sphere in Krasnoyarsk
Salary Survey in Construction Sphere in KrasnoyarskSalary Survey in Construction Sphere in Krasnoyarsk
Salary Survey in Construction Sphere in KrasnoyarskAwara Direct Search
 
Salary Survey in Construction Sphere in Khabarovsk
Salary Survey in Construction Sphere in KhabarovskSalary Survey in Construction Sphere in Khabarovsk
Salary Survey in Construction Sphere in KhabarovskAwara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Уфе
Обзор заработных плат в сфере строительства в УфеОбзор заработных плат в сфере строительства в Уфе
Обзор заработных плат в сфере строительства в УфеAwara Direct Search
 
Salary Survey in Construction Sphere in Yekaterinburg
Salary Survey in Construction Sphere in YekaterinburgSalary Survey in Construction Sphere in Yekaterinburg
Salary Survey in Construction Sphere in YekaterinburgAwara Direct Search
 
Salary Survey in Construction Sphere in Ufa
Salary Survey in Construction Sphere in UfaSalary Survey in Construction Sphere in Ufa
Salary Survey in Construction Sphere in UfaAwara Direct Search
 

More from Awara Direct Search (17)

Зарплаты в москве в период санкций и девальвации рубля
Зарплаты в москве в период санкций и девальвации рубляЗарплаты в москве в период санкций и девальвации рубля
Зарплаты в москве в период санкций и девальвации рубля
 
Personal Data Processing in Russia
Personal Data Processing in RussiaPersonal Data Processing in Russia
Personal Data Processing in Russia
 
Leadership and Employee Engagement 07.12.2014
Leadership and Employee Engagement 07.12.2014Leadership and Employee Engagement 07.12.2014
Leadership and Employee Engagement 07.12.2014
 
Laki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta Venäjälle
Laki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta VenäjälleLaki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta Venäjälle
Laki henkilötietojen ja asiakastietojen pakollisesta sijoittamisesta Venäjälle
 
Processing of Personal Data. What’s new?
Processing of Personal Data. What’s new?Processing of Personal Data. What’s new?
Processing of Personal Data. What’s new?
 
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio Venäjällä
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio VenäjälläJohtaminen ja uuden ajan organisaatio Venäjällä
Johtaminen ja uuden ajan organisaatio Venäjällä
 
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014
Исследование Совокупного Налогового Бремени на Оплату Труда – 2014
 
Salary Survey in Perm, 2014
Salary Survey in Perm, 2014Salary Survey in Perm, 2014
Salary Survey in Perm, 2014
 
Salary Survey in Astana, 2014
Salary Survey in Astana, 2014Salary Survey in Astana, 2014
Salary Survey in Astana, 2014
 
Salary Survey Baku 2014
Salary Survey Baku 2014Salary Survey Baku 2014
Salary Survey Baku 2014
 
Salary Survey in Construction Sphere in Kazan
Salary Survey in Construction Sphere in KazanSalary Survey in Construction Sphere in Kazan
Salary Survey in Construction Sphere in Kazan
 
Salary Survey in Construction Sphere in Sochi
Salary Survey in Construction Sphere in SochiSalary Survey in Construction Sphere in Sochi
Salary Survey in Construction Sphere in Sochi
 
Salary Survey in Construction Sphere in Krasnoyarsk
Salary Survey in Construction Sphere in KrasnoyarskSalary Survey in Construction Sphere in Krasnoyarsk
Salary Survey in Construction Sphere in Krasnoyarsk
 
Salary Survey in Construction Sphere in Khabarovsk
Salary Survey in Construction Sphere in KhabarovskSalary Survey in Construction Sphere in Khabarovsk
Salary Survey in Construction Sphere in Khabarovsk
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Уфе
Обзор заработных плат в сфере строительства в УфеОбзор заработных плат в сфере строительства в Уфе
Обзор заработных плат в сфере строительства в Уфе
 
Salary Survey in Construction Sphere in Yekaterinburg
Salary Survey in Construction Sphere in YekaterinburgSalary Survey in Construction Sphere in Yekaterinburg
Salary Survey in Construction Sphere in Yekaterinburg
 
Salary Survey in Construction Sphere in Ufa
Salary Survey in Construction Sphere in UfaSalary Survey in Construction Sphere in Ufa
Salary Survey in Construction Sphere in Ufa
 

Обзор заработных плат в индустрии гостеприимства в Сочи и Краснодаре за 2014 год

  • 1. Контактная информация Общий контакт-центр для всех стран: +7 495 225 3038 www.awara-search.com / www.awaragroup.com info@awaragroup.com Хеленика Хеллевиг Организационный консультант Awara helenika.hellevig@awaragroup.com Самули Песу Партнер Awara samuli.pesu@awaragroup.com Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год Сочи-Краснодар
  • 2. Цель этого обзора заработных плат – дать общее представ- ление об особенностях рынка труда и уровне средних зара- ботных плат в сфере гостеприимства в Сочи и Краснодаре. Мы стремились представить полученные нами данные в на- иболее удобном и содержательном виде и поэтому приво- дим только те позиции, которые наиболее востребованные на сегодняшнем рынке труда. При этом вы можете заказать у нас более полный обзор заработных плат в соответствии с вашими потребностями. Согласно результатам нашего исследования, к числу наибо- лее востребованных позиций среди работодателей в Сочи и Краснодаре относятся директора службы питания, дирек- тора по продажам и маркетингу, финансовые директора, директора по персоналу и шеф-повара. В общем и целом, в сфере гостеприимства в Сочи и Крас- нодаре отмечается рост размера заработных плат (особен- но на руководящих должностях). В то же время, во многом благодаря этой тенденции, трудно однозначно определить размер заработной платы, поскольку для большинства по- зиций она может сильно варьироваться в зависимости от размера компании и опытности работника, особенно среди руководителей высшего звена. И поэтому указанные разме- ры заработных плат носят оценочный характер. В первом столбце мы приводим размеры заработных плат основной части работников. А чтобы дать общее представ- ление о возможностях заработка в сфере гостеприимст- ва в Сочи и Краснодаре, мы включили в таблицу столбец «Самые высокие зарплаты», в котором указали средний размер заработных плат для самых высокооплачиваемых специалистов. Как правило, эти специалисты характеризу- ются более высоким уровнем образования и специализи- руются на высоких технологиях или работают в междуна- родных компаниях. На рынок Сочи и Краснодара выходят всё больше крупных международных компаний, работающих в сфере гостепри- имства. Людей, обладающих необходимыми навыками для работы на руководящих должностях в этих компаниях, нем- ного, и поэтому у них высокий уровень заработной платы. Awara www.awara-search.com / www.awaragroup.com Общий контакт-центр для всех стран: +7 495 225 3038 info@awaragroup.com Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год • Проживание • Питание • Техническое обслуживание • Финансы и бухгалтерия • Продажи и маркетинг • Управление персоналом • СПА центр Чтобы предоставить нашим клиентам актуальную и надёж- ную информацию о размере заработных плат, мы провели обширное исследование с использованием множества раз- личных профессиональных источников. Данные были по- лучены в ходе онлайн-опросов и личных собеседований с участниками – руководителями и специалистами, работаю- щими в сфере гостеприимства или смежных сферах в Сочи и Краснодаре, представителями ведущих компаний, занима- ющихся гостеприимством в Сочи и Краснодаре, а также сои- скателями работы. Кроме того, были использованы данные, представленные на Интернет-порталах по трудоустройству, а также оценки опытных специалистов компании Awara. Оценки размера заработных плат в приведённых ниже та- блицах отражают средний ежемесячный диапазон заработ- ных плат до удержания налогов (без учёта премий). Данные представлены в рублях. ОПЛАТА УСЛУГ ПРОИЗВОДИТСЯ ТОЛЬКО В СЛУЧАЕ УСПЕШНОГО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. И НИКАКОЙ ПРЕДОПЛАТЫ. ВАШ УСПЕХ – ЭТО И НАШ УСПЕХ. Рассмотренные департаменты: Методология Сочи-Краснодар
  • 3. Awara www.awara-search.com / www.awaragroup.com Общий контакт-центр для всех стран: +7 495 225 3038 info@awaragroup.com *Работники с самыми высокими зарплатами обычно характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются на высоких технологиях или работают в международных компаниях. Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год Заработная плата в месяц, рубли Позиция Средний уровень заработной платы Высокий уровень заработ- ной платы Директор хозяйственной службы 100 000 150 000 Руководитель службы размещения 80 000 120 000 Ночной менеджер 40 000 80 000 Сотрудник службы размещения 35 000 80 000 Специалист по работе с гостями отеля 27 000 60 000 Менеджер по бронированию 35 000 60 000 Консьерж 30 000 45 000 Уборщица 35 000 50 000 Проживание Сочи Сочи-Краснодар
  • 4. *Работники с самыми высокими зарплатами обычно характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются на высоких технологиях или работают в международных компаниях. Awara www.awara-search.com / www.awaragroup.com Общий контакт-центр для всех стран: +7 495 225 3038 info@awaragroup.com Сочи-Краснодар Позиция Средний уровень заработной платы Высокий уровень заработ- ной платы Директор службы питания 100 000 150 000 Менеджер по проведению мероприятий 80 000 120 000 Шеф-повар 40 000 80 000 Су шеф 35 000 80 000 Повар 27 000 60 000 Бармен 35 000 60 000 Официант 30 000 45 000 Посудомойщик 35 000 50 000 Позиция Средний уровень заработной платы Высокий уровень заработ- ной платы Технический директор 180 000 250 000 Главный инженер 100 000 140 000 Инженер по общетехническому обслуживанию 30 000 50 000 Электрик 30 000 45 000 Питание Техническое обслуживание Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год
  • 5. Awara www.awara-search.com / www.awaragroup.com Общий контакт-центр для всех стран: +7 495 225 3038 info@awaragroup.com Сочи-Краснодар Позиция Средний уровень заработной платы Высокий уровень заработ- ной платы Финансовый директор 200 000 350 000 Финансовый контролер 90 000 120 000 Главный бухгалтер 70 000 120 000 Бухгалтер 40 000 70 000 Административный ассистент 28 000 45 000 Позиция Средний уровень заработной платы Высокий уровень заработ- ной платы Директор по продажам и маркетингу 200 000 350 000 Менеджер по продажам 50 000 80 000 Маркетолог 50 000 80 000 Финансы и бухгалтерия Продажи и маркетинг *Работники с самыми высокими зарплатами обычно характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются на высоких технологиях или работают в международных компаниях. Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год
  • 6. *Работники с самыми высокими зарплатами обычно характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются на высоких технологиях или работают в международных компаниях. Awara www.awara-search.com / www.awaragroup.com Общий контакт-центр для всех стран: +7 495 225 3038 info@awaragroup.com Сочи-Краснодар Позиция Средний уровень заработной платы Высокий уровень заработ- ной платы HR директор 200 000 300 000 Менеджер по развитию персонала 42 000 70 000 Менеджер по подбору персонала 35 000 65 000 Позиция Средний уровень заработной платы Высокий уровень заработ- ной платы Спа- ресепшионист 27 000 50 000 Уборщица 24 000 45 000 Массажист 24 000 45 000 Стилист 24 000 45 000 Мастер маникюра 24 000 45 000 Управление персоналом СПА центр Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год
  • 7. Awara www.awara-search.com / www.awaragroup.com Общий контакт-центр для всех стран: +7 495 225 3038 info@awaragroup.com Сочи-Краснодар Заработная плата в месяц, рубли Позиция Средний уровень заработной платы Высокий уровень заработ- ной платы Директор хозяйственной службы 80 000 150 000 Руководитель службы размещения 55 000 70 000 Ночной менеджер 35 000 55 000 Сотрудник службы размещения 27 000 55 000 Специалист по работе с гостями отеля 24.000 50 000 Менеджер по бронированию 23 000 50 000 Консьерж 17 000 40 000 Уборщица 16 000 35 000 Проживание Краснодар *Работники с самыми высокими зарплатами обычно характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются на высоких технологиях или работают в международных компаниях. Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год
  • 8. *Работники с самыми высокими зарплатами обычно характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются на высоких технологиях или работают в международных компаниях. Позиция Средний уровень заработной платы Высокий уровень заработ- ной платы Директор службы питания 150 000 250 000 Менеджер по проведению мероприятий 45 000 70 000 Шеф-повар 150 000 200 000 Су шеф 50 000 90 000 Повар 17 000 40 000 Бармен 22 000 40 000 Официант 22 000 35 000 Посудомойщик 19 000 35 000 Позиция Средний уровень заработной платы Высокий уровень заработ- ной платы Технический директор 130 000 220 000 Главный инженер 80 000 120 000 Инженер по общетехническому обслуживанию 29 000 45 000 Электрик 29 000 45 000 Питание Техническое обслуживание Awara www.awara-search.com / www.awaragroup.com Общий контакт-центр для всех стран: +7 495 225 3038 info@awaragroup.com Сочи-Краснодар Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год
  • 9. Позиция Средний уровень заработной платы Высокий уровень заработ- ной платы Финансовый директор 150 000 220 000 Финансовый контролер 65 000 110 000 Главный бухгалтер 55 000 100 000 Бухгалтер 35 000 60 000 Административный ассистент 27 000 45 000 Позиция Средний уровень заработной платы Высокий уровень заработ- ной платы Директор по продажам и маркетингу 200 000 350 000 Менеджер по продажам 44 000 60 000 Маркетолог 40 000 60 000 Финансы и бухгалтерия Продажи и маркетинг *Работники с самыми высокими зарплатами обычно характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются на высоких технологиях или работают в международных компаниях. Awara www.awara-search.com / www.awaragroup.com Общий контакт-центр для всех стран: +7 495 225 3038 info@awaragroup.com Сочи-Краснодар Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год
  • 10. *Работники с самыми высокими зарплатами обычно характеризуются более высоким уровнем образования и специализируются на высоких технологиях или работают в международных компаниях. Позиция Средний уровень заработной платы Высокий уровень заработ- ной платы HR директор 150 000 250 000 Менеджер по развитию персонала 50 000 70 000 Менеджер по подбору персонала 30 000 65 000 Позиция Средний уровень заработной платы Высокий уровень заработ- ной платы Спа- ресепшионист 25 000 45 000 Уборщица 20 000 40 000 Массажист 20 000 40 000 Стилист 20 000 40 000 Мастер маникюра 20 000 40 000 Управление персоналом СПА центр Awara www.awara-search.com / www.awaragroup.com Общий контакт-центр для всех стран: +7 495 225 3038 info@awaragroup.com Сочи-Краснодар Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год
  • 11. Услуги по подбору персонала с Awara Direct Search Awara Direct Search – ведущая международная компания в сфере подбора персонала и руководящих работников в Рос- сии, на Украине и в других странах СНГ, которая предлагает индивидуальные услуги международным компаниям малого и среднего бизнеса, а также предпринимателям, работающим в самых разных отраслях экономики. Мы обладаем особым конкурентным преимуществом в сфере подбора самых луч- ших и наиболее мотивированных работников. Как одна из ведущих компаний, оказывающих услуги по подбору персо- нала с использованием социальных сетей и Интернета, мы располагаем самой большой базой доступных кандидатов в том, что касается качества самих кандидатов, их количества и возможностей скорейшего их определения на должность. Мы используем все доступные источники в процессе подбора пер- сонала, в том числе широкую сеть контактов, хедхантинг, Ин- тернет, социальные сети, Интернет-порталы по трудоустрой- ству, ярмарки вакансий, поиск талантов, школы и т.д. Секрет формулы нашей успешной работы – это сочетание огромного количества заявлений, которые мы получаем от активных соискателей работы, и использования метода пря- мого поиска. А это означает, что при выполнении каждой за- явки на подбор персонала мы применяем методы подбора высококвалифицированного персонала. Мы готовы быстро найти подходящих специалистов на замещение вакансии. Обширные международные связи и глубокое знание особен- ностей местного рынка позволяет нам оказывать высокока- чественные услуги в этой части света. Мы выставляем счёт на оплату оказанных нами услуг толь- ко в случае успешного подбора персонала – мы не взимаем предоплату. ОПЛАТА УСЛУГ ПРОИЗВОДИТСЯ ТОЛЬКО В СЛУЧАЕ УСПЕШНОГО ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. И НИКАКОЙ ПРЕДОПЛАТЫ. ВАШ УСПЕХ – ЭТО И НАШ УСПЕХ. Awara www.awara-search.com / www.awaragroup.com Общий контакт-центр для всех стран: +7 495 225 3038 info@awaragroup.com Сочи-Краснодар Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год
  • 12. В дополнение к прямому поиску мы также оказываем содействие в других областях: • Помощь в разработке стратегии деятельности в России • Приведение российской корпоративной культуры в соответствие с корпоративной культурой группы • Помощь в интеграции отобранного кандидата в организацию • Поиск членов советов директоров (независимых директоров, неисполнительных директоров). Помощь в организации работы правления в России, преодолении межкультурных проблем, разработке правил корпоративного управления и обеспечении нормативно-правового соответствия • Услуги временного управления • Услуга по обеспечению преемственности на должности руководителя организации • Консультирование по вопросам разработки и внедрения систем поощрения и премирования работников • Консультирование по вопросам трудового законодательства • Содействие в оформлении разрешений на работу Awara Direct Search – подразделение Awara Group, специ- ализирующееся на оказании услуг по подбору персонала, а также предлагающее широкий спектр консультаций по вопросам создания компаний, стратегического развития биз- неса, инвестирования, оказывающее услуги по практической реализации своих рекомендаций, охватывающих все обла- сти корпоративного управления, управленческого консульти- рования, права, бухгалтерского учёта, аудита, финансового администрирования, ИТ-решений, подбора персонала и ру- ководящих работников, обучения, повышения квалификации персонала, маркетинга и маркетинговых исследований. Ни одна другая компания по подбору персонала или поиску руководящих работников не может похвастаться наличием собственных филиалов в таком обширном географическом регионе, охватывающем 9 часовых поясов и 300 миллионов человек. Вот уже свыше двадцати лет Awara развивает об- ширную сеть контактов и разрабатывает гибкие методы ра- боты, позволяющее нам удовлетворять потребности бизнеса наших клиентов по всей территории географического региона. Мы будем рады предоставить вам индивидуальный обзор заработных плат в соответствии с потребностями вашей компании. Пожалуйста, закажите такой обзор или свяжи- тесь с нами, чтобы обсудить, чем мы могли бы быть полезны в развитии вашего бизнеса. Будем рады сотрудничеству с вами! С уважением, Хеленика Хеллевиг и Самули Песу Awara Awara www.awara-search.com / www.awaragroup.com Общий контакт-центр для всех стран: +7 495 225 3038 info@awaragroup.com Сочи-Краснодар Обзор заработных плат в сфере гостеприимства Сочи-Краснодар за 2014 год
  • 13. Awara www.awara-search.com Общий контакт-центр для всех стран: +7 495 225 3038 Email: info@awara-search.com Россия · СНГ · Украина Контактная информация Общий контакт-центр для всех стран: +7 495 225 3038 www.awara-search.com / www.awaragroup.com Йон Хеллевиг jon.hellevig@awaragroup.com Позиции: региональные менеджеры, руководители, члены советов директоров, консультанты. Отрасли экономики: руководители высшего звена в различных отраслях промышленности, банковском и финансовом секторах, в сфере управленческого консультирования и права. Самули Песу samuli.pesu@awaragroup.com Позиции: генеральные директора, финансовые директора, директора по продажам, директора по маркетингу, директора по персоналу. Отрасли экономики: телекоммуникации, информационные технологии, строительство. Татьяна Скапец tatyana.skapets@awaragroup.com Позиции: консультанты, менеджеры по производству, менеджеры по персоналу, директора по административным вопросам. Отрасли экономики: гостеприимство, розничная торговля. Мика Кокконен kokkonen@waragroup.com Позиции: генеральные директора, финансовые директора, главные бухгалтеры, финансовые контролёры, директора по персоналу, директора по продажам. Отрасли экономики: гостеприимство, розничная торговля, товары народного потребления, строительство. Ева Хуа eva.hua@awaragroup.com Позиции: консультанты, менеджеры по продажам, менеджеры по маркетингу. Отрасли экономики: информационные технологии, розничная торговля, производство. Екатерина Лазарева ekaterina.lazareva@awaragroup.com Позиции: генеральные директора, финансовые директора, директора по продажам, директора по маркетингу, директора по персоналу. Отрасли экономики: розничная торговля, товары народного потребления, банковский сектор, предметы роскоши, фарма- цевтическая промышленность, услуги промышленного назначения. Хеленика Хеллевиг helenika.hellevig@awaragroup.com Позиции: специалисты по продажам, менеджеры по работе с ключевыми клиентами, менеджеры по логистике (импорт/ склады), менеджеры по производству, шеф-повара, административные работники. Отрасли экономики: транспорт и логистика, гостеприимство, производство, товары народного потребления, услуги про- мышленного назначения, металлургическая и горнодобывающая промышленность. Наши консультанты Мы открываем лица хедхантеров