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  • 1. P R E S E N T A C I O N<br />ESPECIALISTAS EN TIEMPO Y ASISTENCIA<br />
  • 2. R E F E R E N C I A S<br />SOLUCIONES PROBADAS<br />REFERENCIAS EN ESPAÑA Y MEXICO<br />DESARROLLADAS EN ESTANDARES <br /> DE BUENAS PRACTICAS ISO 27001 / 27002<br />
  • 3. AVANT CONTROLS<br />SEGURIDAD LOGICA<br />AVANT CONTROLS <br /><ul><li>CONTROL TIEMPO Y ASISTENCIA DEL PERSONAL
  • 4. CONTROL ACCESOS DEL PERSONAL Y DE VEHICULOS
  • 5. CONTROL PRODUCCION Y CENTROS DE COSTE DE EMPRESA
  • 6. GESTION DE LAS VISITAS Y SOLICITUDES
  • 7. PORTAL WEB DE EMPLEADOS, GESTIONES PERSONALES
  • 8. PROCESOS DE AUTORIZACION POR WORKFLOW
  • 9. INTEGRACION A RRHH NOMINAS DE 3º Y SAP
  • 10. GESTION DE SALDOS CONTABLES
  • 11. CORRECCIONES AUTOMATICAS
  • 12. CONTROL DE AFORO
  • 13. GESTION DE ALARMAS
  • 14. CONSULTAS Y REPORTES
  • 15. AUDITORIAS DE GESTION Y PROCESOS
  • 16. CONTROL D RONDAS
  • 17. CONTROL DE PARKING
  • 18. CASETA QUIOSCO EMPLEADOS
  • 19. CONTROL DE COMEDOR</li></li></ul><li>PRESENCIA, TIEMPO Y ASISTENCIA<br />AVANT CONTROLS<br />
  • 20. PRESENCIA, TIEMPO Y ASISTENCIA<br />SEGURIDAD LOGICA<br />El módulo de Tiempos y Asistencia nos permite calcular tiempos de asistencia y ausencia del personal.<br />El avanzado motor de cálculo permite obtener en tiempo real los cálculos de tiempos y asistencia.<br /><ul><li>Calendarios
  • 21. Turnos
  • 22. Incidencias
  • 23. Bolsas horarias
  • 24. Anomalías computadas
  • 25. Teóricas
  • 26. Acumulados
  • 27. Cálculos de horas
  • 28. Grupos de personal
  • 29. Grupos de Empresas
  • 30. Configuración Avanzada
  • 31. Comunicaciones
  • 32. Vigilancia</li></li></ul><li>ACCESOS <br />AVANT CONTROLS<br />
  • 33. ACCESOS<br /><ul><li>ACCESOS
  • 34. OFF LINE
  • 35. ON LINE</li></ul>Permite asignar calendarios anuales de acceso al personal.<br />En los calendarios de accesos podemos definir los horarios a acceder a los terminales.<br />También podemos definir el funcionamiento del terminal según las horas del día, por ejemplo funcionamiento con restricciones, de libre acceso, restricciones de acceso y acceso normal.<br />El aplicativo puede comunicar con distintos tipos de hardware mediante drivers.<br />Existe la posibilidad de crear tablas en archivos de información, para que otros aplicativos externos puedan enviar las tablas a los terminales.<br />Existen diferentes tipos de control de acceso en terminales, ya sea por biometría, pin, tarjeta (posibilidad de unir distintos tipos) y otros dispositivos disponibles de actual tecnología.<br />En caso de disponer de biometría, podríamos:<br />Realizar las altas biométricas desde los propios terminales.<br />Reutilizar la biometría para aplicativos de autenticación del tipo SSO.<br /> <br /> <br />
  • 36. ACCESOS<br /> <br /> ACCESOS OFF LINE<br /> <br />Permite enviar las tablas de acceso del personal a los terminales, para que estos decidan su apertura.<br />Un servicio de comunicaciones envía las tablas de accesos, y recoge los fichajes realizados en tiempo real. Cualquier cambio de parámetros de acceso a una persona, automáticamente es informada a los terminales mediante sus tablas.<br /> <br />  ACCESOS ON LINE<br /> <br />Permite que el ordenador sea el que decida la apertura de acceso del personal.<br />Está opción solo está disponible en hardware avanzado que tengan dicho soporte.<br />Es necesario en el caso de tener que controlar un Antipassback (no permite dos entradas o salidas si no se ha realizado la salida o entrada anteriormente) por zonas, con acceso a una misma zona desde diferentes puntos, y si los terminales no se comunican entre ellos para identificar el local donde se encuentra la persona. Un servicio de comunicaciones controla en tiempo real los accesos, y en caso de no tener comunicación, es imprescindible que el terminal también contemple la opción de pasar a modo Off Line con tablas, para el control de acceso del personal.<br />Cualquier cambio de parámetros de acceso a una persona, automáticamente el aplicativo de control dispone de la nueva información para el acceso del personal.<br />
  • 37. ACCESOS<br /> <br /> <br />LOCALIZACION PERSONAS<br /> <br />Módulo Opcionales de ACCESOS que permite consultar la localización del personal por marcajes de accesos realizados.<br />Ejemplos de Web para dicha función:<br />Un ordenador con una pantalla táctil para buscar en que planta se ubica una persona.<br />Saber en caso de incidente, donde está ubicado el personal en tiempo real.<br />Buscar personal en un edificio, complementando con información añadida del mismo, como por ejemplo en caso de una ausencia corta, cuando va a regresar.<br />
  • 38. PRODUCCION <br />AVANT CONTROLS<br />
  • 39. PRODUCCION<br />SEGURIDAD LOGICA<br /><ul><li>PRODUCCION
  • 40. MULTI EMPRESA
  • 41. CENTRO DE COSTES</li></ul>PRODUCCION<br />Módulo de control de producción integrado con el control de tiempos y asistencia.<br />Permite la unión de los fichajes de tiempo y asistencia con los fichajes de producción.<br />Con esta unión se permite:<br /><ul><li>Mezclar las ausencias con la producción asociada en dicho tiempo.
  • 42. Saber de la producción realizada, en que tiempos se ha realizado (horas normales, sin control, extras, con desayunos… cualquier concepto de bolsas horarias y incidencias).
  • 43. Agrupar la producción realizada por distintos conceptos, y obtener cálculos por periodos.</li></ul>Detalles:<br /><ul><li>Una misma persona puede realizar distintas producciones al cabo del día.
  • 44. Se puede definir la producción de inicio de una persona, sin tener que identificarla por fichajes.
  • 45. Los cambios de producción se realizan por fichajes o a través del ‘Portal del empleado’ de introducción de cambios de producción.
  • 46. Podemos obtener informes de la producción, contabilizando solo la que sea en tiempos remunerados o en tiempos de tiempo y asistencia definidos.</li></li></ul><li>PRODUCCION<br />SEGURIDAD LOGICA<br />MULTI EMPRESAS<br />Módulo avanzado perteneciente al control de producción, que permite definir fases, tiempos de producción y asignaciones de producción avanzadas, configurables según los conceptos de producción a usar.<br />Su funcionalidad principal, es diferenciar la producción realizada con la producción pendiente, y asignarla a fases de producción.<br />CENTRO DE COSTES<br />Módulo avanzado perteneciente al control de producción, que permite definir los costes de proyecto asignado los costes a entidades o grupos de presupuestos. Calcula los tiempos de producción según los conceptos y limites de costes asignados a producción a usar.<br />Su funcionalidad principal, es gestionar los costes de cada proyecto introducido a Producción.<br />
  • 47. INTEGRACIONES RRHH Y NOMINAS <br />AVANT CONTROLS<br />
  • 48. INTEGRACIONES RRHH Y NOMINAS <br /><ul><li>IMPORTAR / EXPORTAR
  • 49. SECUENCIALES
  • 50. BASES DE DATOS
  • 51. WEB SERVICES
  • 52. REPOSITORIOS DE USUARIOS</li></ul>IMPORTAR / EXPORTAR<br />Módulo que permite realizar importaciones y exportaciones de información de tiempos y asistencia.<br />Por ejemplo:<br /><ul><li>Importar fichajes de otros aplicativos.
  • 53. Importar personal, incidencias, ausencias.
  • 54. Exportar informes a archivos secuenciales.
  • 55. Sincronizar datos, importando información de aplicativos ERP, como por ejemplo:
  • 56. Personal (altas nuevas, modificaciones en su ficha, bajas).
  • 57. Nuevas estructuras de empresa.
  • 58. Permisos de ausencias y absentismos laborables.</li></ul>Dicho módulo funciona a través de un servicio en continuo funcionamiento, permitiendo automatizar dichas importaciones y exportaciones, periódicamente, al iniciar el día, al detectar la existencia de un archivo, al estar sincronizado con otra base de datos y visualizar cambios, etcétera.<br />SECUENCIALES<br />Parte del módulo de Importar Exportar, que permite efectuar dichos procesos sobre archivos del tipo secuencial (texto).<br />
  • 59. INTEGRACIONES RRHH Y NOMINAS <br />BASES DE DATOS<br />Parte del módulo de Importar Exportar, que permite efectuar dichos procesos sobre archivos de bases de datos. Ejemplos de conectividades:<br /><ul><li>SQL Server
  • 60. Oracle
  • 61. DB2
  • 62. Firebird
  • 63. Informix
  • 64. Interbase
  • 65. MySQL
  • 66. PostgreSQL
  • 67. Sybase ASE</li></ul>WEB SERVICES<br />Parte del módulo de Importar Exportar, que permite efectuar dichos procesos sobre servicios web definidos. En la definición de los Servicios Web, hay los definidos en el aplicativo de Tiempos y Asistencia, y los Servicios Web Cliente, creados específicamente por el cliente. Por ejemplo:<br /><ul><li>Sincronizar la estructura de la empresa.
  • 68. Solicitar el personal dependiente de una persona, para el Workflow.
  • 69. Devolver información para una Web personalizada Cliente.
  • 70. Obtener el resultado de un informe a medida para ser utilizado en otros aplicativos.
  • 71. Sincronizar el personal de una ERP con el personal de tiempos y asistencia.
  • 72. Obtener datos del personal para rellenar su ficha.</li></li></ul><li>INTEGRACIONES RRHH Y NOMINAS <br />REPOSITORIOS DE USUARIOS<br />Módulo que permite sincronizar al personal de Tiempos y Asistencias con un Meta directorio.<br />Ejemplos de Meta directorio por el fabricante de:<br /><ul><li>Microsoft.
  • 73. Unix.
  • 74. Novell.
  • 75. SUN.
  • 76. IBM.
  • 77. DB-Propietarios</li></ul>Las funcionalidades principales son, mantener el personal sincronizado por ejemplo con un ‘AD o LDAP’, y requerir la autenticación de acceso verificando el usuario y contraseña con el Meta directorio origen.<br />Hay otros módulos disponibles, para la gestión y dimensionamiento de funcionalidades sobre los usuarios definidos en el Meta directorio, y sincronización cuando se realicen cambios sobre ellos.<br />
  • 78. CORRECCIONES AUTOMATICAS<br />AVANT CONTROLS<br />
  • 79. CORRECCIONES AUTOMATICAS<br />Automatismos<br /> <br />Permite programar mediante asistentes, las correcciones más comunes a realizar con los tiempos de asistencia y los fichajes. <br />Su objetivo es reducir el tiempo de dedicación a realizar correcciones de tiempo y asistencia diariamente.<br />Ejemplos:<br /><ul><li>Correcciones de fichajes según la comparación del turnos definido en una jornada.
  • 80. Correcciones de olvidos, faltas y asignaciones masivas de fichajes por grupos.
  • 81. Asignaciones masivas de ausencias, límites de bolsas horarias.
  • 82. Asignaciones masivas de accesos (temporal o fijo) del personal.
  • 83. Correcciones por detección de fichaje incorrecto o secuencia de grupo de fichajes incorrectos.</li></li></ul><li>SISTEMA DE ALARMAS <br />AVANT CONTROLS<br />
  • 84. SISTEMA DE ALARMAS <br />Alarmas<br /> <br />Permite definir con el formato de un fichaje devuelto por un terminal, una alarma.<br />Cuando una alarma es activada, se informa en la ventana de vista de fichajes en tiempo real, y en la ventana de vista de planos, terminales y alarmas.<br />Se puede definir como alarma un seguimiento de tarjetas.<br /><ul><li>Una vez identificada y visualizada la alarma, se mantiene activa hasta no ser validada por un encargado.
  • 85. Una alarma puede llevar asociada a su activación, envíos de información a los terminales, o ejecución de aplicativos definidos.
  • 86. También existen comandos de información a enviar a los terminales, si queremos que algunas acciones tengan que realizarse manualmente por un responsable.
  • 87. Una alarma también puede llevar asociada por ejemplo una cámara, para su visualización por pantalla.
  • 88. Un usuario de aplicación puede tener control sobre ciertos planos, y solo ver la información o ejecución de comandos sobre los planos a los que tenga acceso.</li></li></ul><li>REPORTES Y AUDITORIAS<br />AVANT CONTROLS<br />
  • 89. REPORTES Y AUDITORIAS<br /><ul><li>AUDITORIA
  • 90. CORRELACION DE EVENTOS
  • 91. EXPORTADOR DE CONSULTAS
  • 92. CRYSTAL REPORTS</li></ul>AUDITORIA<br /> <br />Permite guardar información que sea generado en el sistema en todos sus ámbitos para ser posteriormente ser consultada mediante un sistema de consultas muy potentes. <br /><ul><li>Auditorias de Uso de la propia aplicación por los usuarios, por ejemplo que calendarios se han modificado por grupos.
  • 93. Auditorias de Cambios en las bases de datos de la aplicación.
  • 94. Auditorias de Control de los terminales y Hardwares Asociados (relojes, tornos, plumas)
  • 95. Auditorias de Control Biométrico de Accesos a la Solución
  • 96. Auditorias de Integraciones Nominas y Recursos Humanos.
  • 97. Auditorias por empresas, dominios, y grupos de filtros y formulas</li></li></ul><li>REPORTES Y AUDITORIAS<br /> <br />CORRELACION DE EVENTOS<br />Permite añadir la Auditoria directamente a un sistema de ‘Correlación de Eventos’ o ‘Data WhareHause’.<br />EXPORTADOR DE CONSULTAS<br />Permite exportar las consultas de forma estandar a las extensiones XLS, PDF, DOC, TXT o visualizarlo por pantalla.<br />CRYSTAL REPORTS<br />Permite añadir a los informes de la aplicación, los informes con extensión RPT de CrystalReports. Es necesaria su licencia por el cliente.<br />
  • 98. CONTROL DE AFORO<br />AVANT CONTROLS<br />
  • 99. CONTROL DE AFORO<br /> <br />AFORO<br />Permite contabilizar el contenido de una zona delimitada con un máximo de aforo. <br />Emite una alarma al la cobertura de la zona seleccionada. Las alarmas son enviadas al sistema de auditoria. Mediante plano se localizan los terminales que delimitan la zona de aforo.<br />
  • 100. BOLSAS DE SALDOS CONTABLES<br />AVANT CONTROLS<br />
  • 101. BOLSAS DE SALDOS CONTABLES<br />BOLSA DE SALDOS<br />Permite añadir al sistema un control de los saldos contables y computos de bolsas horarias, para el saldo contable a empresas, grupos, personas, departamentos, con el fin de conocer el saldo realizado ante cualquier solicitud y con las opcion disponible de integración a nominas.<br />Por ejemplo es posible:<br /><ul><li>Diferenciar horas teóricas por las realizadas marcajes para conocer los saldos positivos y negativos
  • 102. Dar una bolsa de horas extras máximas a los empleados conociendo lo que se debe descontar o aplicar.
  • 103. Dar un servicio de accesos máximos a proveedores, clientes, visitas, vehículos…
  • 104. Dar un servicio de horarios máximos a personal.</li></li></ul><li>PROCESOS DE VALIDACION Y AUTORIZADOS<br />AVANT CONTROLS<br />
  • 105. PROCESOS DE VALIDACION Y AUTORID<br />WORKFLOW<br /> <br />Requiere módulo del Portal Web, permite al personal de tiempos y asistencia realizar distintas solicitudes, y ser validadas o rechazadas a través de un Workflow, para ser incorporadas en caso de su aceptación directamente a la aplicación de tiempos y asistencia.<br />A través de plantillas, se puede definir por cada concepto a solicitar, que información hay que entregar en la solicitud, por ejemplo:<br /><ul><li>Adjuntar documentos adjuntos.
  • 106. Preguntar por distinta información directa a la solicitud (por ejemplo parentesco en caso de una solicitud de visita al hospital).
  • 107. Tiempo entre fechas o días (diferenciando naturales a laborables) a realizar la solicitud.
  • 108. Comentarios y observaciones.
  • 109. Solicitud de un acceso a un edificio.
  • 110. Controlar los mínimos y máximos de tiempos a solicitar, y visualizar mensajes prediseñados según los tiempos o días introducidos.
  • 111. Permitir seleccionar de que límite se quiere descontar el tiempo a realizar, por ejemplo, descontar de un permiso de las vacaciones.
  • 112. Posibilidad de crear una bolsa con límites de tiempo a consumir, para ser usada en otras solicitudes y descontar de ese nuevo límite creado.</li></ul>Una vez realizada la solicitud, entra en un Workflow de validaciones, donde los responsables definidos de la persona que realiza la solicitud, o en los distintos roles de agrupación de validadores que tenga, tendrán que ir validando las solicitudes, hasta llegar a su aceptación o cancelación. Una vez aceptada, la información solicitada entra automáticamente al control de tiempos y asistencia. En todo el proceso de validación, el personal puede consultar sus distintos estados de la solicitud, por ejemplo: Solicitada, asignada, cerrada, cancelada, rechazada, etcétera.<br /> <br /> <br />
  • 113. PROCESOS DE VALIDACION Y AUTORID<br />CORREO Y BIOMETRIA<br /> <br />Parte del módulo Workflow, que permite enviar correos al personal afectado por una solicitud. Por ejemplo envío de Email al solicitante cuando cambia de validación, o al personal que tiene que validar la siguiente confirmación, o a una lista de distribución, ya sea configurada por un concepto de solicitud, o buscada en un Web Service específico.<br />El módulo de correo funciona con los principales servidores de correo existentes.<br />Cada correo, dependiendo a quien va dirigido, puede configurarse con distintos asuntos y mensaje, y con opciones de copia, incluyendo la opción de generar auditoría de los correos enviados. Las autorizaciones pueden realizarse mediante Biometría <br />
  • 114. PORTAL DEL EMPLEADO<br />AVANT CONTROLS<br />
  • 115. PORTAL DEL EMPLEADO<br />Portal Web<br /> <br />Aplicación destinada al personal y los usuarios de tiempos y asistencia para que puedan interactuar con la aplicación de tiempos y asistencia de forma remota y fiable.<br />Mediante una identificación (biometría, o usuario y contraseña enlazado con un Metadirectorio, o con un usuario y pin del aplicativo, entre otras) y autorización de la persona, se accede al portal web, donde cada usuario o personal de tiempos y asistencia tienen un rol de acceso a distintas funcionalidades.<br />Ejemplos de funcionalidades:<br /><ul><li>Consultar su propio calendario y estadísticas del mismo.
  • 116. Consultar sus fichajes, visualizando ausencias y otros conceptos configurados.
  • 117. Solicitar olvidos de fichajes o realizar un fichaje como si de un terminal fuera.
  • 118. Consultar pines de acceso u otra información configurada de su acceso.
  • 119. Solicitar ausencias o cambios en tiempos y asistencia, por ejemplo:
  • 120. Solicitar vacaciones.
  • 121. Solicitar reducciones de jornadas.
  • 122. Solicitar ausencias.
  • 123. En definitiva, cualquier concepto de incidencias y ausencias.</li></ul>El Portal Web, no solo permite que el usuario pueda interactuar con la información de tiempos y asistencia, además, es la manera de controlar todos los permisos de solicitudes, aceptados o no, mediante una trazabilidad minuciosa, teniendo en cuenta el historial de la propia persona.<br />
  • 124. PORTAL DEL EMPLEADO<br />INFORMES<br /> <br />Parte del módulo del Portal Web, que permite consultar informes específicos o diseñados a medida (Nominas, Comedor, Turnos, Calendarios, etc). <br />Con esta funcionalidad, el usuario final puede consultar informes de por ejemplo:<br />Cálculos de horas de tiempo y asistencia, anomalías realizadas, acumulados, y ausencias (cualquier informe diseñado en tiempos y asistencia) entre fechas.<br />Asignaciones de límites de bolsas horarias (vacaciones, extras, reducciones, permisos), con sus fechas y días consumidos, y tiempos o días que restan para consumir.<br />CONEXIONES EXTERNAS<br /> <br />Parte del módulo del Portal Web, permite sincronizar datos con sistemas de terceros . Creando el Portal del empleado aun nivel mas avanzado en funcionalidad y centralización de los datos interesantes del empleado.<br />
  • 125. GESTION DE VISITAS <br />AVANT CONTROLS<br />
  • 126. GESTION DE VISITAS <br />Visitas<br /> <br />Módulo que permite el registro temporal y control de entradas y salidas de personal ajeno al control de tiempos y asistencia. El módulo de visitas se puede integrar totalmente con el de tiempos y asistencia y el de accesos, de modo que:<br />Una visita realizada, podemos saber a quien ha visitado, sus acompañantes, los datos del visitante (empresa, nombre, apellidos, tarjeta si utiliza, DNI o pasaporte, matrícula si ha entrado con un vehículo), el inicio y fin de la visita, los accesos que ha recorrido.<br />Controlar su presencia, y obtener informes de que visitas están dentro o en un lugar específico.<br />Se puede asignar un control de acceso definido a las visitas para su seguimiento.<br />Se pueden asignar visitas concertadas, para su control y aceptación cuando se realice la visita.<br />Podemos definir visitas con un periodo de acceso de más de un día, para aquellas que vayan a requerir su control durante un periodo, similar a un control de accesos temporal.<br />En cualquier momento podemos consultar todas las visitas activas o por agrupaciones.<br />
  • 127. GESTION DE VISITAS <br />LECTURA DNI Y PASSPORTE<br /> <br />Parte del módulo de visitas, que permite leer DNI y Pasaportes a través de un hardware específico.<br />Su principal función es la rápida introducción de datos de los visitantes, la no equivocación de los datos entrados, y el control exacto de visitantes.<br />Podemos poner un control de lecturas en cada control (mostrador) de visitas.<br />Este hardware escanea el documento (DNI, Pasaporte), y introduce sus datos en la visita que se está realizando su control de entrada.<br /> <br /> <br />ETIQUETAS<br /> <br />Parte del módulo de visitas, que permite imprimir una etiqueta al realizar la entrada de una visita.<br />La etiqueta se puede configurar a medida, con la posibilidad de incluir códigos de barra, imágenes, foto, y texto con los distintos tipo de letra.<br />El resultado es un archivo PDF preparado para su impresión directa a un driver de impresora.<br />
  • 128. NUEVOS MODULOS<br />RONDAS<br />Módulo de rondas que permite el control de rondas de vigilantes.<br />Su función es esperar un fichaje (o señal recibida de un hardware) de un vigilante, en una franja de tiempo. En caso de no producirse, genera una alarma.<br />El módulo de rondas es diferentemente configurable dependiendo de los módulos instalados, y de la unión con ellos, como podría ser el caso de la unión con el módulo de alarmas o accesos.<br />PARKING<br />Módulo de parking que permite el control de aforo en un parking (o zona definida).<br />Su función es tener distintos contadores de plazas por grupos de personal (por ejemplo empresas), y cuando un grupo llega a su máximo disponible, no permite la entrada a más personal del mismo grupo, hasta que su contador no disminuya en las salidas del mismo personal de la zona (plazas de un parking por ejemplo) controlada.<br />Dicho módulo PK, requiere el módulo de control de accesos de personal.<br />CONTROL DE MATRICULAS Y PLACAS<br />Parte del módulo de parking que permite la lectura de matrículas de vehículos.<br />Su función es identificar los vehículos, y asignar la identificación a una entrada o salida de personal.<br />Dependiendo de los módulos instalados, podemos asignar la lectura de matrículas a personal de tiempos y asistencia, o a visitas.<br />
  • 129. ADD MODULOS ADICIONALES<br />TERMINAL VIRTUAL Y KIOSKO<br />Módulo que permite insertar fichajes a través de una web configurada para ello.<br />Ejemplos de Web para dicha función:<br />Un ordenador con una pantalla táctil simulando un terminal de fichaje.<br />Una Web que permita insertar un fichaje.<br />Una Web a la que se tenga acceso por Internet, para realizar fichajes desde el exterior (por ejemplo en los comerciales)<br />LOCALIZACION DE PERSONAS<br />Módulo que permite consultar la localización del personal.<br />Ejemplos de Web para dicha función:<br /><ul><li>Un ordenador con una pantalla táctil para buscar en que planta se ubica una persona.
  • 130. Saber en caso de incidente, donde está ubicado el personal en tiempo real.</li></ul>Buscar personal en un edificio, complementando con información añadida del mismo, como por ejemplo en caso de una ausencia corta, cuando va a regresar <br />
  • 131. ALCANCE DE PRODUCTO<br />CARACTERISTICAS<br /><ul><li>Solución orientada a las necesidades corporativas.
  • 132. Solución escalable en función del crecimiento de la empresa.
  • 133. Solución integrable a los sistemas de nóminas, sistemas de recursos humanos, sistemas de repositorio de usuarios.
  • 134. Implementación sencilla y rápida. Procesos automáticos.
  • 135. Plataforma funcional basada en acceso WEB.
  • 136. Permite ser gestionada desde cualquier punto y controlada por distintos administradores de la empresa/s.
  • 137. Accesos a la solución mediante controles mediantes Biometrías.
  • 138. Auditorias exportables y consultables en distintos formatos.
  • 139. Herramientas de ayudas al administrador y al empleado.
  • 140. Potente motor de consultas</li></li></ul><li>PROTECCIONES DE ACCESO A SISTEMA<br />SEGURIDAD LOGICA<br />POSIBILIDAD DE ACCESO MEDIANTE SISTEMAS DE AUTENTICACION FUERTE<br />
  • 141. Hardware Asociado<br />28/12/2009<br />Pág. 41<br />SEGURIDAD LOGICA<br />
  • 142. BENEFICIOS<br />28/12/2009<br />Pág. 42<br /><ul><li>Eficiencia operacional
  • 143. Optimización de Recursos de la empresa
  • 144. Reducción de costes
  • 145. Aumento de producción
  • 146. Aumento resolutivo y toma de acciones
  • 147. Garantiza el retorno de la inversión
  • 148. Aplicación de arquitectura única
  • 149. Interfaz de usuario homogéneo y consistente y distribuidos distintos segmentos
  • 150. Herramientas de alta productividad operacional y control de activos
  • 151. Mayor valor empresarial
  • 152. Aumento de la eficiencia empresarial
  • 153. Herramienta con sistemas de Autorizaciones Autenticaciones Auditorias
  • 154. Gestión de accesos a través de Logon y Password, Biometría, smartCard, electrónica combinada
  • 155. Amplía la seguridad en el mas alto nivel de rendimiento
  • 156. Actualizaciones garantizadas
  • 157. Cumple los requerimientos exigidos LOPD Y SOX / ISO/IEC 27001 / 27002 </li></li></ul><li>GRACIAS<br />28/12/2009<br />Pág. 43<br />SOLUCIONES <br />AVANTAE<br />www.avantae.com<br />

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