REVISTA ASEYACOVI 29-julio-2011

EDITORIAL Mariano Casado Sierra Presidente AseyacoviEdita: El trimestre que acabamos de dejar atrás ha sido muy prolíficoASEYACOVI para ASEYACOVI en cuanto a actividades trascendentales se refiere. Como en elDirector Editorial: interior de la revista damos cumplida información, el primer fin de semana de junioLuis Angona Fraile la Asociación organizó junto a la Concejalía de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Colmenar Viejo, la 1ª Feria de las Oportunidades de Colmenar Viejo. El numerosoRedacción: público, la atractiva oferta comercial e inmobiliaria y un entorno único en el casoAna Isabel García CobeñaAna Bartolomé García urbano, garantizaron el éxito de la Feria, como no podía ser de otra manera.Dirección: Tan sólo unos días antes, se habían celebrado elecciones municipales y autonómicas,C/ Soledad, 5 con unos resultados que todos conocemos. ASEYACOVI celebró sendos encuentrosColmenar Viejo con representantes del PSOE y del PP en Colmenar Viejo, a quienes se entregó28770 MadridTeléfono 918 453 899 copia del documento llamado “100 Propuestas”. Miguel Ángel Santamaría, alcaldeFax 918 453 041 de Colmenar Viejo, nos concede en este número una interesante entrevista dondeaseyacovi@aseyacovi.org adelanta las líneas estratégicas de trabajo y principales proyectos a desarrollar en estawww. aseyacovi.org nueva legislatura que acaba de iniciarse.Diseño y maquetación:Factor 4, S.L. ASEYACOVI celebró el pasado 14 de julio su Asamblea General Ordinaria, contado con una importante representación de empresarios de Colmenar Viejo, en la que seDepósito legal: destacó la difícil situación económica que están atravesando los empresarios debidoM-47291-2009 a la falta de financiación, paro y falta de liquidez de las administraciones públicas. Para tratar de responder a los desafíos que marca el momento actual, Aseyacovi está ultimando un Plan Estratégico para los próximos cuatro años, conNinguna parte de esta publicación, incluido el el fin de innovar para trata de ser un referente asociativo. Por primera vez, hemosdiseño de la cubierta, puede ser reproducida, contado en la clausura con la presencia del Alcalde de Colmenar Viejo y la Concejalaalmacenada o transmitida de ninguna forma, de Desarrollo Local. Desde la Asociación reiteramos nuestro agradecimiento porni por ningún medio, sin la previa autorizaciónescrita por parte de la editorial. su presencia desando que esta nueva etapa que acaba de iniciarse las líneas de colaboración y trabajo entre ambas instituciones sean, si cabe, aún más estrechas y fructíferas puesto que ello redundará en beneficio de todos los empresarios. Para terminar, desearos a todos unos felices días de merecido descanso estival. A la vuelta nos esperan nuevas actividades, en las que Aseyacovi ya está trabajando, como por ejemplo la III Feria del Vehículo de Ocasión. 1

SUMARIO 4 1ª Feria Oportunidades Colmenar Viejo 8 Asamblea General Ordinaria de Aseyacovi Antiguo asociado. Materiales Rueda 124

Editorial . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Gran empresa. 16 El Espejo Hostelero InnorMadrid 6 . . . . . . . . . . . Emprendedores . . . . . 10 Nuevo asociado . . . . . 14 Riesgos laborales . . . 18 Empresarias . . . . . . . . . 20 Ayuntamiento . . . . . . . . 22 Estilo de vida: Apuesta por 24 Motor . . . . . . . . . . . . . . . . 26 el color Gastronomía . . . . . . . . . 31 Próximamente . . . . . . . 32 Entrevista:28 Miguel Ángel Santamaría 5

NOTICIAS Éxito de la 1ª Feria de las Oportunidades Los pasados 4 y 5 de junio tuvo lugar en la Plaza del Pueblo y C/ Real la 1ª Feria de las Oportunidades de Colmenar Viejo, organizada por ASEYACOVI y la Concejalía de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Colmenar Viejo, con la colaboración de la Dirección General de Comercio de la Comunidad de Madrid, Banco Sabadell, La Caixa, López Colmenarejo, Cecoma y la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid. El acto de inauguración oficial tuvo lugar el sábado a las 12:00 con la presencia del alcalde actual y electo de Colmenar Viejo, José María de Federico y Miguel Ángel Santamaría respectivamente, diversos concejales, José Luis Horta, responsable de colectivos de Banco Sabadell, Luis María Rodríguez, director de la oficina de Banco Sabadell en Colmenar, Almudena Díaz, Gerente de CECOMA, Roman Budia, técnico de la Delegación Norte de la Cámara José María de Federico en el acto de inanuguración de la feria de Comercio, Luis Angona, Secretario general de Aseyacovi así como diversos de los comerciantes, por una nueva particiantes: Almacenes Europa, Caché, miembros de su Junta Directiva. ubicación y dando participación al Clínica Alsana, Deportes Mir, El Vestidor/ sector inmobiliario. Aurea Ramos, Fábrica de Peletería En un ambiente muy agradable, lúdico Carlos Piel, Galerías Manchegas, Gómez y festivo la Feria de las Oportunidades Sin lugar a dudas, el éxito absoluto de García Joyeros, Grupo Centro Sueño, ha servido para dinamizar durante la Feria ha sido el numeroso público Hiper Decor, Joyería Francisco González, el primer fin de semana de junio el que ha acudido a esta cita y que ha Km-0, Kokó, Natural Optics Real, Nimoc, entorno de la Plaza del Pueblo y C/ Real. puesto el broche de oro a una actividad Pibago, Proveedora Castilla, Su cuarto y Aseyacovi ha tratado de redefinir el imprescindible en el calendario de sus cosas, Tutto Tempo, Toy Planet y G&C concepto de Feria, optando por acuerdo eventos del municipio. Zapatino. La Plaza del Pueblo acogió los 25 stands En el parking de C/ Real esquina C/6 correspondientes a los 21 comercios Boteros se situaron las seis inmobiliarias

NOTICIAS juguetes, gafas de sol, ropa para el hogar, tratamientos médico estéticos así como una variada oferta inmobiliaria. Igualmente el set de colmenarviejo. tv, acogió a todos los participantes quienes han ofrecido sus valoraciones e impresiones según ha ido celebrándose la Feria. ASEYACOVI quiere agradecer el esfuerzo y la participación a todos los comercios e inmobiliarias colmenareños que durante el fin de semana han expuesto sus productos, demostrando que el Un gran número de vecinos visitaron la feria pequeño comercio colmenareño y las constructoras y promotoras tienen mucho que ofrecer, en precio, calidad y trato. De igual modo, ASEYACOVI reitera su agradecimiento al Ayuntamiento de Colmenar Viejo, a la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid y a Banco Sabadell con cuyas aportaciones colaboran en solventar parte del presupuesto total y que, junto con el comercio expositor hacen posible que estas actuaciones sean una realidad. Por supuesto, ASEYACOVI continúa trabajando en diversos proyectos, sin olvidarse de éste, ya consolidado, cuyo principal objetivo seguirá siendo apoyar y atender las necesidades del comercio local. Aspecto de la zona de la Calle Real donde se situaron las inmobiliarias Para finalizar, ASEYACOVI desea agradecer al numeroso público que haparticipantes: Grupo de Empresas satisfechos por el resultado obtenido a visitado la Feria su asistencia, ya que sinMahersil, Inmogelea, Procomisa, pesar de la adversa situación económica ellos no sería posible organizar eventosUrbanizadora Colmenar y Vimarsa que estamos atravesando. Durante el de estas características y por supuesto,Gestión de Viviendas. fin de semana se han podido adquirir seguir animándoles para que asistan a complementos, moda femenina, nuestras próximas Ferias.Tanto la organización como los moda infantil, calzado, perfumería yparticipantes han valorado muy cosmética, moda y calzado deportivo,positivamente esta Feria y se muestran muebles, peletería, artículos para bebés, 7

NOTICIAS Presentación oficial de Innormadrid de innovación para las pymes de su entorno, constituyéndose en el eje fundamental para la transferencia de conocimiento de la Universidad a las empresas. Para ello ha creado un catálogo de servicios sobre tres pilares: 1.- Transferencia de conocimiento 2.- Asistencia técnica y asesoramiento individualizado para la obtención de financiación para el desarrollo de actividades de I+D+i 3.- Sensibilización sobre la importancia de la innovación para competir en un mercado global Para el Rector de la UAM y Presidente de INNORMADRID, José María Sanz, “este proyecto se enmarca dentro del Plan Estratégico del Campus de Excelencia Internacional UAM+CSIC, en Acto de presentación de Innormadrid el que la Universidad se debe implicar en el entorno empresarial y también El pasado 7 de junio tuvo lugar en la Autónoma de Madrid durante los social, de ahí la importancia de los Universidad Autónoma de Madrid la últimos siete años. Ayuntamientos de la zona”. En este presentación oficial de la Asociación La presentación oficial corrió a cargo sentido cabe destacar la asistencia al para el Fomento de la Innovación en de su Secretario General, Luis Suárez acto de los alcaldes de Alcobendas, Madrid Norte (INNORMADRID). de Lezo y contó con la participación Colmenar Viejo y Tres Cantos. Por su La Asociación fue creada en 2010 por la del Rector de la UAM y Presidente de parte, Mariano Casado, Presidente Universidad Autónoma de Madrid y las INNORMADRID, José María Sanz y del de ASEYACOVI y Vicepresidente de asociaciones empresariales de la zona Presidente del Consejo Social de la INNORMADRID, quiso destacar la Norte ACENOMA (San Sebastián de los UAM, Manuel Pizarro quien ofreció a importancia de INNORMADRID “como Reyes), AICA (Alcobendas), ASEYACOVI los invitados una lección magistral. cauce privilegiado para las pymes e (Colmenar Viejo) y FEMAN (Tres Cantos), Además asistieron los presidentes de las importante instrumento de gestión de la como materialización de la estrecha asociaciones integrantes del proyecto: innovación”. colaboración de estas asociaciones Mariano Casado (ASEYACOVI), Javier Esta presentación también contó con empresariales con la Universidad Beitia (AICA), Miguel Ángel Rivero la asistencia del Presidente de CEIM, (ACENOMA) y Roberto Parra (FEMAN). Arturo Fernández y del Presidente de INNORMADRID aspira a convertirse la Fundación Universidad-Empresa,8 en la entidad de referencia en materia Arsenio Huergo, entre otros.

NOTICIASAseyacovi presente en la II Edición del EncuentroEscuela-Empresa, organizado por el IES Ángel CorellaPor segundo año consecutivo, el IES académico y empresarial, así inserción de alumnos para la formaciónÁngel Corella de Colmenar Viejo celebró como anunciar a los presentes la práctica en sus centros de trabajo.en su salón de actos el pasado día 9 de consolidación definitiva del proyecto El acto también contó con lajunio el Encuentro Escuela-Empresa. de INNORMADRID (Asociación para participación de Teresa Alonso, AsesoraSe trata de un evento que pretende el Fomento de la Innovación en la de FP de la Unidad de Programa DATestrechar lazos entre el mundo Zona Norte) cuyo fin es transferir NORTE.académico y el empresarial, así como conocimiento, así como facilitar la Cabe señalar que ASEYACOVI llevareconocer y valorar la importante innovación y desarrollo en las pymes de colaborando más de una décadalabor desarrollada por empresas e la zona norte, a través de la colaboración con el IES ÁNGEL CORELLA y por susinstituciones varias, como ASEYACOVI, con los grupos de investigación de la oficinas han pasado un buen númeroque cada año colaboran con el centro Universidad Autónoma de Madrid. de alumnos que han completado sumediante de la formación práctica de Por su parte, Laureano Cuevas, director formación aprendiendo del trabajoalumnos de diferentes ciclos formativos. del IES Ángel Corella y María Amparo que diariamente realiza la AsociaciónEste entrañable encuentro contó Martín, Jefa de Estudios de FP del para todas sus empresas socias. Delcon la participación del Presidente mismo, explicaron a los presentes el mismo modo, varias empresas sociasde ASEYACOVI, Mariano Casado, trabajo que realizan en el centro con el han contando con alumnos del centroquien quiso destacar la importancia objetivo de darse a conocer para nuevas a través de las gestiones realizas por ladel acercamiento entre el mundo empresas que deseen colaborar en la Asociación.

NOTICIAS Asamblea General de Aseyacovi El Alcalde de Colmenar Viejo clausura la Asamblea. Por primera vez un alcalde asiste a la Asamblea General de los empresarios colmenareños El pasado jueves 14 de julio se celebró en la sede de ASEYACOVI la Asamblea General Ordinaria de la Asociación. Se trata de la primera ocasión en la que la reunión de la Asamblea General se clausura por el Alcalde de Colmenar Viejo. Miguel Ángel Santamaría destacó en su discurso la importancia de la figura del empresario como creador de empleo y riqueza, y por ello, desde el Ayuntamiento trabajará codo con codo para mimar a los empresarios. En cuanto al municipio se refiere, Santamaría ha transmitido su ilusión en el nuevo proyecto que acaba de iniciarse con el objetivo de lograr situar a Colmenar Viejo como la capital de la comarca. Para conseguirlo considera necesario aprovechar la carretera M-607 como eje vertebrador con la Universidad Autónoma de Madrid, otros municipios limítrofes y la propia Administración En el centro Remedios Hernán, Concejala de Desarrollo Local y Miguel Ángel Santamaría Central. Asamblea recordando al socio fundador Aseyacovi como referente asociativo Por su parte, Mariano Casado, de Aseyacovi Julio E. Colmenarejo, en toda la zona norte de Madrid. Sin Presidente de ASEYACOVI, ha fallecido el pasado año. Por supuesto, obviar el compromiso con la calidad, destacado la apertura de una nueva el Presidente de Aseyacovi ha gracias al sello de garantía Madrid etapa que, sin lugar a dudas, afecta a la compartido con el gran número de Excelente, siendo una de las cuatro Asociación y en la que los empresarios asistentes su análisis y visión de la organizaciones de la Comunidad de deben jugar un importante papel actual situación económica, con la falta Madrid distinguidas con el mismo, y la protagonista. Casado ha abierto la de financiación, paro y falta de dinero norma de calidad ISO 9001:2008. en las Administraciones Públicas. Pero también ha lanzado un mensaje Aseyacovi ha redoblado esfuerzos ante10 importante con la consolidación de los desafíos y retos que se plantean

NOTICIASen el momento actual, ofreciendo y V.O., Premios Empresariales, cursos aunque gran parte de dichos ingresosnuevas herramientas a los asociados y de formación, jornadas informativas o pivotan sobre subvenciones públicasdesarrollando variadas iniciativas, tal y gestión y tramitación de subvenciones cada vez más escasas.como recordó Luis Angona, Secretario a asociados, con un porcentaje de éxitoGeneral de Aseyacovi, en su repaso a de más del 90%. Los asistentes recibieron un CD con lala Memoria de Gestión de Aseyacovi Memoria de Actividades 2010 y dossiercorrespondiente a 2010. Para facilitar Los próximos años serán vitales de prensa.el acceso a la financiación, Aseyacovi para definir el futuro de Aseyacovi,firmó un acuerdo de colaboración para ello se está ultimando un plancon AValmadrid, S.G.R. y, en otro estratégico 2011-2014, elaborado pororden de cosas Aseyacovi junto con la empresa asociada MasquePyme, conla UAM y otras asociaciones de la el fin de innovar para ser un referentezona norte constituyó la Asociación asociativo.para el fomento de la innovaciónen la Zona Norte (INNORMADRID). A pesar de la reducción de ingresos,También se repasaron otras actividades la Asociación goza de buena salud endesarrolladas como las Ferias de Stock cuanto a estado financiero se refiere Plan Estratégico Aseyacovi 2011-2014: “Innovando para ser un referente del asociacionismo empresarial” Aseyacovi presentó durante la celebración de la reunión de Los resultados que espera obtener a nivel interno la la Asamblea General un bosquejo inicial del Plan Estratégico, organización son los siguientes: que marcará las líneas generales de actuación de la Asociación durante los próximos cuatro años. Conscientes • Mejora y crecimiento del catálogo de servicios de que la trascendencia de las decisiones que se adopten fundamentales y complementarios. en un futuro, marcarán el futuro de ASEYACOVI, la Asamblea • Mayor captación de socios y partners apoyados en General de 2009 adoptó de manera unánime la decisión de innovación interna y calidad percibida. elaborar este documento, cuya elaboración corre a cargo de • Ser referente en Asociacionismo en la comarca y a nivel la empresa asociada MásquePyme. regional. • Análisis y decisiones sobre el potencial crecimiento en A continuación se relacionan las Grandes Líneas del Plan nuestro ámbito empresarial, geográfico y social. Estratégico, el cual será presentado durante el próximo mes • Creación de la marca Aseyacovi y la forma de dar valor a los de octubre: empresarios de la zona norte. • Colaboración, co-creación y competencia con otras • Convertir Aseyacovi en una Asociación Empresarial líder asociaciones y entidades. en Innovación y Excelencia para con sus empresarios • Modelo de financiación, autofinanciación y sostenibilidad asociados y área de influencia local y regional. con creación excelente de valor. • Re-pensar y mejorar la organización, sus líneas e iniciativas • Crecimiento funcional y organizacional interno y externo. estratégicas, su táctica y operativa a corto, medio y largo • Crecimiento líneas estratégicas de Responsabilidad Social plazo. de la Asociación. • Posicionar Expectativas y propósitos de los diferentes • Presente y futuro en mejora y crecimiento continuo en intereses y sujetos pasivos y activos en la Asociación. Formación Empresarial. • Favorecer el crecimiento interno de los recursos, en especial • Nueva web y redes sociales. de las personas en las áreas de responsabilidad y gestión. • Aseyacovi, asociación ejemplo de vitalidad, mejora y auto- sostenibilidad. 11

EMPRENDEDORES F5 Interactiva La historia de F5 Interactiva es una historia de perseverancia, ilusión y de segundas oportunidades. En 2001 Ramiro Díaz abandona la multinacional americana en la que trabajaba para afrontar un gran reto: formar y dirigir un equipo de trabajo en una agencia de publicidad desde la que desarrollar proyectos para internet. La aventura -que coincidiría con la famosa burbuja de las puntocom- sólo duró un año, tiempo suficiente para llevar a la quiebra una empresa en la que no se reparaba en gastos. Años después, estrenando estado civil y nuevo domicilio en Colmenar Viejo, se lanza de nuevo a la aventura: de dirigir un De izquierda a derecha: Ramiro Díaz (director), María Escudero (responsable de creatividad y diseño), Antonio Pérez (director técnico), Ana O´Donnell (responsable de contenidos y redes sociales). equipo de 5 personas desde un despacho en pleno barrio de Salamanca de Madrid, pasa a dirigirse a sí mismo como en una oficina y de paso adoptaron el (principalmente Google), la promoción autónomo, desde un pequeño despacho nombre comercial de "F5 INTERACTIVA" mediante técnicas de e-mail marketing en casa, y con los únicos activos de (F5 es la tecla para actualizar y refrescar y de comunicación (blogs), la creación y un cliente, un ordenador portátil de la el contenido de una página web). Poco a gestión de comunidades en las principales agencia que quebró y mucha ilusión. poco, se van sumando nuevos miembros redes sociales (Facebook, LinkedIn, Por su parte, Antonio Pérez trabajaba al equipo, hasta completar los perfiles de Twitter, YouTube), publicidad interactiva y como técnico informático en una una agencia tipo: gestión y coordinación, mantenimiento y actualización continua empresa de mantenimiento de redes y tecnología, creatividad y contenidos. de contenidos y web. ordenadores. No era para lo que se había Seis años después, F5 INTERACTIVA Por sus orígenes, los clientes de F5 son preparado, ni lo que más le gustaba y ya se ha consolidado como una agencia en su mayoría de Madrid capital e incluso había tocado techo, sobre todo por el de servicios de marketing en internet. de otras provincias. Actualmente está desgaste continuo de la resolución de Desde su nueva oficina ubicada en la C/ ampliando sus servicios a las empresas incidencias con usuarios. Así iba tirando Cruz de San Francisco 47, se cocinan a de Colmenar Viejo y de la región de la hasta que su camino se cruzó con el de fuego lento proyectos interactivos que sierra norte, apoyando y promoviendo Ramiro y empezaron a colaborar. Desde van desde páginas web corporativas, el uso de las nuevas tecnologías y la el primer momento encajaron bien, ya de asociaciones, tiendas virtuales, promoción en internet de las empresas que el uno necesitaba ayuda para poder publicaciones y boletines electrónicos, de la región. En este sentido, ha contado acometer nuevos proyectos y el otro e-mailings promocionales, aplicaciones, con el apoyo y la colaboración de estaba ansioso por desarrollar todo su juegos interactivos... hasta los tan de ASEYACOVI. Recientemente F5 acaba potencial técnico. moda medios sociales, con gestión y de publicar la nueva página web de la De modo que fueron creciendo en creación de comunidades online, juegos asociación. proyectos y clientes, sin más promoción y promociones. que el efecto llamada por los trabajos Los servicios de F5 INTERACTIVA van realizados. Pronto se hicieron evidentes mucho más allá de la creación de páginas dos cosas: tenían que seguir creciendo, web. Abarcan desde la presencia en y ¡fuera de casa! Así que se establecieron internet (diseño y desarrollo de página web, presencia y mantenimiento en redes sociales), el posicionamiento en C/ Cruz de San Francisco, 47 - 28770 Colmenar Viejo12 los primeros puestos de los buscadores Teléfono: 91 846 4843 - www.f5interactiva.com

ANTIGUO ASOCIADO José Luis Rueda Gerente de Materiales Rueda José Luis Rueda comenzó a trabajar en Materiales Rueda en el año 1990 y en el año 1992 pasó a ser Gerente de la empresa. A parte de gerenciar esta empresa, desde entonces hasta ahora ha constituido y administrado cuatro nuevas sociedades, tres de las cuales se dedican a la distribución de cemento tanto blanco como gris, y la cuarta es una empresa promotora, que hasta el momento ha promovido viviendas en Manzanares el Real y Las Navas del Marques (Ávila). A su vez, desde el año 2005 al 2007 ha sido el Director Técnico de Urbanizadora Colmenar, desarrollando en su totalidad la construcción y elección de calidades de las viviendas que se han ejecutado en José Luis Rueda los Pinarejos. actividad. Aprovechando el traslado de construcción, exposición de muebles de ¿Cuáles son los orígenes de la domicilio la empresa también cambia cocina, muebles de baño y sanitarios. empresa MATERIALES RUEDA? ¿Quién su denominación social pasando a su En mi caso, la incorporación a la y cuándo funda la empresa? actual nombre MATERIALES RUEDA. empresa se produce en 1990, y en La empresa fue creada en 1948 por Julio Por lo tanto, estamos hablando de una aquel momento la empresa también Rueda Díaz y Julio Rueda García (padre e empresa con una antigüedad de 63 debe afrontar una importante hijo) en la C/Real, siendo en su origen un años en la cual estamos trabajando crisis económica. En 1995, una vez aserradero de madera. actualmente la tercera generación superada la crisis económica vivida en En 1972 se construye un edificio familiar. aquel momento, la empresa vive un de viviendas en C/Mariano Prados, importante despegue alcanzando una trasladando la empresa a los locales Descripción de la actividad, cuota de mercado importante dentro de comerciales ubicados en la parte inferior instalaciones y puntos de venta. su sector. y donde actualmente continúa su Como he comentado anteriormente, Cinco años más tarde, en el año 2000 se desde 1972 la empresa está ubicada abre una nueva sucursal en Azuqueca en la C/Mariano Prados, dedicada al de Henares de venta de materiales14 comercio mayorista de materiales de de construcción y exposición que

ANTIGUO ASOCIADO Instalaciones de Materiales Rueda en Borox y Azuqueca de Henarespretende dar servicio a toda la zona Parcial “la Maquinilla” (Colmenar Viejo), más de 200 almacenes de materiales dedel Corredor de Henares y Guadalajara. sector que está ubicado entre el centro construcción de Madrid, Guadalajara yPosteriormente, en el año 2005 se abre comercial Alcampo y la Carretera M-607. Toledo una amplia gama de productosun tercer almacén en Borox (Toledo) Actualmente, dependemos de la y esto nos ha permitido que la caída enque cubre la franja sur de Madrid y Dirección General de Carreteras de facturación sea menor que la caída de laToledo. Gracias a estos tres puntos de la Comunidad de Madrid para poder construcción en España.venta la empresa consigue abarcar comenzar la construcción de las nuevastoda la Comunidad de Madrid y las instalaciones con una exposición de ¿Cómo valoras vuestra relación conprovincias limítrofes de Guadalajara 4.000 m2. Creemos que es una apuesta ASEYACOVI?y Toledo. En los tres casos, se trata de muy fuerte para la empresa, que Nuestra relación con ASEYACOVIcomercios mayoristas de materiales de nos ha obligado a plantear un doble siempre ha sido muy correcta y porconstrucción y comercio minorista de cambio estratégico: Por un lado, un parte de la Asociación la respuesta amuebles de cocina, baño y grifería, así cambio en la estrategia comercial cualquier cuestión ha sido eficiente ycomo gran distribuidor de cemento ampliando la gama de productos con satisfactoria.blanco y gris. un concepto innovador dirigido a un Teniendo un cariño especial porDesde el año 1997 MATERIALES RUEDA mercado potencial nuevo, y por otro, un esta entidad al ser uno de los sociostambién vende a otros almacenes emplazamiento estratégico en un nuevo fundadores de esta y entender lade materiales de construcción, desarrollo urbanístico en Colmenar Viejo importante labor que para el colectivoconvirtiéndonos en distribuidores. junto a otras cinco empresas. empresarial de Colmenar Viejo vienen haciendo desde su fundación.¿Cuáles son los proyectos más ¿Cómo están afrontando la actualimportantes que tiene previsto la crisis económica?empresa a medio y largo plazo? Nuestro sector está siendo uno de losMATERIALES RUEDA ha vivido un más afectados por esta crisis económica,crecimiento exponencial siendo una lo cual nos ha obligado a realizar unde las empresas de comercialización fuerte reajuste en cuanto a gastos sede materiales de construcción más refiere, así como a realizar un cambioimportantes de la zona centro, ya que en cuanto a la comercialización de Calle Mariano Prados, s/nno hay ninguna otra que pueda abarcar nuestros productos, pasando de vender 28770 Colmenar Viejo - Madridel 100% de la Comunidad de Madrid. a empresas constructoras a ampliar la Teléfono: 91 845 0353El gran acontecimiento está por llegar con venta de productos a otros almacenesla apertura de una nueva exposición en de materiales de construcción. A día deel sector de medianas superficies del Plan hoy, MATERIALES RUEDA suministra a 15

NUEVO ASOCIADO Colchonería López Dolado Grupo Centro Sueño Colchonería López Dolado nace hace 9 años, su propietario Rodolfo López- Dolado trabajaba anteriormente en una gran empresa del sector y siempre había anhelado tener su propio negocio. Durante el primer año de la colchonería, simultaneó ambos trabajos : el negocio propio, el trabajo por cuenta ajena, más una tercera empresa dedicada a la gestión deportiva. Finalmente tomó la decisión de apostar al 100% por la colchonería. La primera tienda se abre en la C/Josefa Hoyo, 1, posteriormente en el Sector Descubridores de Tres Cantos, ampliando después de la tienda de C/Josefa Hoyo con C/San Sebastián, 13 (160 m2). Con estas tiendas en funcionamiento, le ofrecieron la compra de la colchonería de máxima calidad a precios muy poro abierto o bloques microcelulares. ubicada en el CC El Portachuelo, competitivos gracias a la ausencia de A pesar de los tiempos de crisis que adquiriendo ésta con la idea de ampliarla intermediarios. Grupo Centro Sueño corren, Grupo Centro Sueño ha ido y a los dos meses se cambió de local distribuye no sólo su marca propia, creciendo cada año y cuenta en la dentro del mismo centro. Amades, sino otras primeras marcas actualidad con una plantilla compuesta A partir de ese momento, la empresa del mercado como Tempur, Relax, Flex, por 18 personas. se asocia con una fábrica situada en Pikolín, etc ofreciendo a cada persona Zaragoza y crea una marca propia el colchón que realmente necesita con Aseyacovi de colchones, “Amades” (amanecer y garantía total y un completo servicio Incorporado recientemente a Aseyacovi, descanso), así como la franquicia Grupo post-venta. Grupo Centro Sueño apuesta por Centro Sueño. la participación activa en cuantas En la actualidad la empresa cuenta con Diversificación de actividades realice la Asociación y ocho puntos de venta: negocio e innovación considera imprescindible que tanto 2 centros en Colmenar Viejo La empresa no ha parado de innovar empresarios, como comerciantes y 2 centros en Tres Cantos y tratar de adaptarse a las demandas pymes se integren en la corriente 2 centros en Alcobendas y necesidades que marcan los nuevos del asociacionismo para conseguir la 1 centro en el Molar tiempos, por ello el pasado mes de fuerza y el liderazgo necesario ante las 1 Centro en Torrelaguna febrero abrió en una nave del polígono Instituciones públicas. En cualquiera de estos ocho centros industrial artesano de Colmenar Viejo un podremos encontrar cualquier producto outlet llamado “La fábrica de los sueños”. dedicado al descanso desde colchones, Se trata de dar respuesta a una necesidad canapés, bases tapizadas, somieres, social ofreciendo productos más baratos almohadas, fundas, cubre colchones, para un tipo de público diferente y dando sábanas, fundas nórdicas, edredones salida a un stock de producción. Calle Josefa Hoyo, 1 hasta sofás, sofás cama y relax. Productos Por otro lado, en sus tiendas podremos Teléfono: 91 845 2720 encontrar los materiales más CC El Portachuelo, Local 1 vanguardistas, como por ejemplo los Teléfono: 91 845 633816 colchones y almohadas de gel, visco de 28770 Colmenar Viejo - Madrid

GRAN EMPRESA Ehosa El supermercado en casa del hostelero El Espejo Hostelero (Ehosa) es una empresa de venta y distribución de productos para la hostelería de la zona central de España con el fin de simplificar la labor de compra del profesional y ayudarle en la gestión de sus negocios. Una red de comerciales visita a sus clientes con periodicidad semanal y los pedidos son servidos al día siguiente por la mañana en más de un 95%. Las comerciales de El Espejo Hostelero ofrecen a sus clientes no solo las mercancías que les suministran, sino también su experiencia y el asesoramiento sobre sus negocios, con nuevas ideas y tendencias de la restauración y novedades en productos Sede de Ehosa en el Polígono Industrial Sur que triunfan en el mercado. Un mercado en continua evolución necesita unos en los formatos adecuados para la Las instalaciones han ido creciendo profesionales bien formados para poder restauración. y ampliándose año tras año. En la aportar algo positivo al mismo y ésta Desde sus instalaciones en la calle actualidad su sede cuenta con 6.000 es para Ehosa una las claves del triunfo Bronce de Colmenar Viejo Ehosa ofrece metros cuadrados de almacén y 500 o supervivencia hoy en día. Por ello toda esta extensa gama de productos metros de oficinas. Las cámaras de frío sus vendedoras tienen semanalmente a través de su amplia red comercial positivo suponen 3.500 metros cúbicos jornadas de formación por parte de los formada por 60 personas que visitan y las de congelación 4.500 metros diferentes fabricantes y proveedores semanalmente a sus más de 7.000 más. Ehosa extiende su negocio a la para un mejor conocimiento de los clientes, sin despreciar las virtudes Comunidad de Madrid, Ávila, Segovia, diferentes productos. que ofrece para la venta las nuevas Toledo, Guadalajara y desde principios El catálogo de productos está tecnologías como internet. Una flota del año presente también a Valladolid formado por más de 1.500 referencias propia de vehículos equipados con tres ciudad. que abarca embutidos, frescos, temperaturas (congelación, frío positivo congelados de todo tipo, quesos, salsas, e isotermo) suministra los productos en Comienzos difíciles conservas de pescado, conservas de perfectas condiciones al día siguiente Ehosa nace en 1993, fruto de la labor verduras… droguería, manteles, todo de haber realizado el pedido evitando emprendedora de un grupo de personas que el restaurador pierda el tiempo lideradas por Eduardo Garre Benítez, en desplazamientos para comprar con el objetivo de prestar un servicio de18 alimentos o consumibles. calidad al profesional de la hostelería.

GRAN EMPRESALos inicios no fueron fáciles, pero eso ENTREVISTAhizo forjar una cultura empresarialcentrada en el esfuerzo y en la actual perfectamente y se han adaptado,consecución de metas para así poder ofreciendo novedades, reduciendosalir adelante en aquellos difíciles años márgenes, siendo innovadores, enpost efecto 92. En un principio su sede definitiva, afrontando la situación actualestuvo ubicada en Alcobendas, pero con entereza y valor, camino que Ehosaen el año 1995 se trasladó a sus nuevas ha sabido liderar trasladando solucionesinstalaciones en el polígono Sur de al mercado desde que aparecieron losColmenar Viejo. primeros descensos de demanda. HemosAsí se fue consolidando el proyecto puesto el acento en una mejora de loshasta llegar a nuestros días siendo uno servicios no solo de comercializaciónde los líderes de la comercialización sino también de almacenamiento, yy distribución de productos de distribución en cantidad y calidad de losalimentación y bebidas a la hostelería de mismos.la Comunidad de Madrid y desde haceya varios años también en Castilla la ¿Qué objetivos se marca Ehosa paraMancha y Castilla León. los próximos años?Todos los procesos que desarrolla Seguir ofreciendo al mercado nuevasla empresa se han ido mejorando y ideas innovadoras en el sector de lavinculando a unos estándares de calidad restauración, consolidando la presenciay normativas que hicieron que en el Eduardo Garre Victoria en los mercados actuales dondeaño 2008 se acreditara en los controles operamos, y creciendo en ámbito desanitarios de análisis de puntos Director General EHOSA distribución logística para llegar a darcríticos (APPCC) bajo la normativa del A pesar de la crisis tan acuciante Ehosa una cobertura nacional de sus servicios.Ministerio de Sanidad para empresas de mantiene sus ventas e incluso las Apostamos por el servicio integral lasalimentación y a lo largo de año 2009 supera en los últimos años. ¿Cuáles 24 horas del día como se realiza en lay 2010 se certificaran sus procesos de son las claves de ese éxito? actualidad para que el cliente, Ehosa y loscomercialización y distribución bajo la Llevamos 20 años trabajando en una fabricantes seamos colaboradores en unnorma de calidad ISO 9001/2008 . única dirección todo el equipo humano proyecto conjunto de creación. de Ehosa, con una misión clara y sobreFuturo prometedor todo con la aspiración de crecer juntos ¿Cómo valoras la relación conLa expansión de la compañía hacia en un proyecto que a día de hoy sigue Aseyacovi?nuevos mercados en el territorio siendo ilusionante, por eso nuestros Desde hace años existe una estrechanacional ya es una realidad, pero la objetivos anuales se van cumpliendo y colaboración con la asociación.consolidación de la misma y alcance ampliando, no sin dificultades, pero las Desarrollamos programas de formaciónserán los objetivos prioritarios a medio miramos como opciones de mejora para conjuntos, asistimos regularmente a losplazo. que podamos mejorar día a día. seminarios y talleres que aportan un granAl largo plazo se persigue un valor a la compañía, y cabría destacarreconocimiento por parte del sector Ehosa vuelca todos sus esfuerzos en el que gracias a la acción innovadora de lahostelero de la labor que desarrolla para sector de la hostelería ¿Cómo afecta al asociación, Ehosa certificó la compañíaconvertirse en uno de los referentes sector hostelero la crisis general que se el año pasado en la norma ISO 9001, anacionales de la distribución de vive en la actualidad? través de un programa promovido conalimentación al canal de Hostelería. La hostelería en estos días está en la asociación y la entidad certificadora, una situación delicada, el efecto para que las empresas de la localidad desacelerador de la demanda llegó pudieran mejorar en sus procesos y después que en otros sectores, pero operativas diarias. desde finales del año 2008 era real. Pertenecer a la asociación nos ayuda a Los problemas del desempleo y la falta conseguir oportunidades formativas que de liquidez en las familias hace que los a nivel individual serían más difíciles y Calle Bronce, 2 - Polígono Industrial Sur establecimientos de hostelería vean costosas acometerlas. 28770 Colmenar Viejo - Madrid minorados su ingresos, pero también Teléfono: 902 820 102 es cierto que muchos actores del www.ehosa.es mercado han sabido leer la situación 19

RIESGOS LABORALES Gestión de los equipos de protección individual La Ley 31/1995, de prevención de No se consideran Equipos de Protección Individual: riesgos laborales obliga al empresario a adoptar medidas adecuadas en ❚ La ropa de trabajo corriente y los uniformes que no estén específicamente destinados a proteger la los puestos de trabajo en base a los salud o la integridad física del trabajador. riesgos a los que están expuestos los ❚ Los equipos de los servicios de socorro y salvamento. trabajadores. Para eliminar o limitar ❚ Los equipos de protección individual de los militares, de los policías y de las personas de los servicios los riesgos existentes el empresario de mantenimiento del orden. debe tener en cuenta los principios ❚ Los equipos de protección individual de los medios de transporte por carretera. preventivos establecidos en el artículo ❚ El material de deporte. 15 de la Ley de prevención de riesgos ❚ El material de autodefensa o de disuasión. laborales, por lo que los equipos de ❚ Los aparatos portátiles para la detección y señalización de los riesgos y de los factores de molestia. protección individual se utilizarán cuando no sea viable adoptar medidas de protección colectiva, métodos o individual tales como: cascos de Categoría II Equipos destinados a procedimientos de organización del protección para la cabeza, protectores proteger contra riesgos de grado medio trabajo, etc. En el caso de que haya que auditivos (tapones u orejeras), gafas o elevado. utilizar equipos de protección individual, de protección, pantallas faciales, Categoría III Equipos destinados el empresario tendrá que llevar una mascarillas para partículas, gases y/o a proteger contra riesgos de gestión adecuada para evitar daños que vapores, guantes de protección (para consecuencias mortales o irreversibles. afecten a la salud de los trabajadores. riesgo mecánico, químico,...) calzado Los equipos de protección individual (de seguridad, protección o trabajo), adquiridos por el empresario deben Concepto arneses, etc. disponer de marcado CE y folleto Se considera equipo de protección Dependiendo de los riesgos a los que el informativo. individual (EPI) a “cualquier equipo trabajador está expuesto se facilitarán destinado a ser llevado o sujetado por el los equipos de protección individual En caso de la existencia de riesgos múltiples, trabajador para que lo proteja de uno o específicos. donde sea necesario la utilización simultánea varios riesgos que puedan amenazar su de varios equipos de protección individual, és- seguridad o su salud, así como cualquier Requisitos de los equipos tos deben ser compatibles entre sí y mantener complemento o accesorio destinado de protección individual su eficacia en relación con el riesgo o riesgos a tal fin” según se establece en el Real Los equipos de protección individual correspondientes. Decreto 773/1997, sobre disposiciones tienen que cumplir unos requisitos que mínimas de seguridad y salud relativas garanticen la seguridad y la salud del Obligaciones empresariales a la utilización por los trabajadores de trabajador para poder comercializarse. En relación a los equipos de protección equipos de protección individual. Estas exigencias permiten clasificar los individual, el empresario está obligado a Existen diferentes equipos de protección equipos de protección individual en tres llevar a cabo una serie de actuaciones: categorías: Categoría I Equipos destinados a 1º. Tiene que comprobar si es necesario20 proteger contra riesgos mínimos. la utilización de equipos de protección

RIESGOS LABORALES 3º. Seleccionados los equipos de protección individual, debe proporcionarlos gratuitamente a los trabajadores y sustituirlos cuando sea necesario, se encuentren deteriorados o cuando haya finalizado su vida útil. El empresario debe dejar constancia documental de dicha entrega y siempre que se repongan. 4º. Previamente al uso de los equipos de protección individual, el empresario debe informar y formar a los trabajadores sobre: - Las actividades u ocasiones en las que deben utilizarse. - Los riesgos contra los que les protegen y sus limitaciones.individual en cada uno de los puestos de realización de tareas de electricidad. - Las consecuencias y los efectostrabajo. En este sentido, deberá realizar - Comparar las características de los que tiene el no utilizar el equipo deuna evaluación de los riesgos existentes equipos de protección individual protección en lugares en los que esen el centro de trabajo por puesto de existentes en el mercado. obligatorio.trabajo, en la que se debe reflejar si es - Consultar y permitir la participación de - El uso y el mantenimiento correcto,necesario o no proporcionar equipos de los trabajadores en la selección de los según las instrucciones del fabricante.protección individual. equipos de protección. Al elegir un equipo de protección Los trabajadores deben tener a su disposición el Los equipos de protección individual se deben individual el empresario debe tener en folleto informativo facilitado por el fabricante utilizar cuando los riesgos no se puedan evitar cuenta las siguientes condiciones: del equipo de protección individual. o limitar suficientemente, por medios técnicos - Las características del lugar de tales como la protección colectiva o mediante trabajo. De esta forma, si existe un 5º. Implantados los equipos de medidas, métodos o procedimientos de organi- ambiente caluroso y húmedo el protección individual en los puestos zación del trabajo. equipo de protección individual puede que se requiera, el empresario debe disminuir la sudoración e incrementar velar para que cada trabajador utilice2ª. Si a partir de la evaluación de riesgos, el riesgo de golpe de calor, por ello el sus equipos de protección individualse detecta la necesidad de utilizar un equipo de protección individual que y comprobar que lo hacen de formaequipo de protección individual o se utilice en este caso, debe facilitar la correcta según indica el fabricante.varios, el empresario debe elegir los transpiración del trabajador.adecuados para cada puesto de trabajo, - Las características anatómicas y El empresario debe asegurarse de que se realizaconsiderando las siguientes actuaciones: fisiológicas del usuario. Los equipos de un mantenimiento por los trabajadores y, ade-- Definir las características que deban protección no deben ocasionar pérdidas más se efectúa conforme al folleto informativo. reunir los equipos de protección significativas de facultades del usuario individual para garantizar su función, como reducción de la capacidad visual, teniendo en cuenta la naturaleza y auditiva, respiratoria, etc. magnitud de los riesgos de los que - La correcta adaptación al usuario. deban proteger. Por ejemplo, en un Por ejemplo, cuando se requiere Con la financiacion de: Entidad ejecutante: puesto con proyección de partículas se la utilización simultánea de varias debe utilizar gafas de protección que equipos de protección individual, se cumpla con la norma UNE EN 166. debe analizar el conjunto, para que no Teléfono: 91 531 19 00- Tener en cuenta los factores adicionales se generen riesgos adicionales. Aduana 33, 2ª planta - 28013 Madrid de riesgo que puedan dar lugar los propios equipos de protección Un equipo de protección individual debe pro- Código acción: IT-0101/2010 individual o su utilización. Por ejemplo, porcionar una protección eficaz frente a los utilizar guantes para riesgo eléctrico riesgos existentes y no ocasionar riesgos adicio- que sean flexibles y no rígidos para la nales, ni molestias innecesarias. 21

EMPRESARIAS Pilar Pino García Gerente de la librería-papelería Sol y Luna ¿Cuándo y por qué decides abrir tu negocio, la papelería-librería Sol y Luna? Abrí la papelería en el mes de febrero de 2009, tras cinco meses acondicionando el local para adaptarlo a mi negocio. Aposté por una librería-papelería porque era una idea que siempre había tenido en mente, ya que entre mis aficiones se encuentra la lectura. Cuando me despidieron de mi trabajo por cuenta ajena decidí embarcarme en la aventura de montar mi propio negocio a pesar de que mucha gente a mi alrededor me desanimó y pensó que “estaba loca” por montar un negocio en estos tiempos. Sin embargo, lo tenía ¿Qué crees que os diferencia del resto nuestros clientes y captando otros muy claro, por supuesto mi marido me de comercios del mismo sector? nuevos. Para ello, sin lugar a dudas apoyó totalmente en esta decisión. Según nos comentan nuestros clientes, creemos que las nuevas tecnologías Siempre tuve la ilusión de tener un lo que nos diferencia es el trato al pueden jugar un papel esencial por ello negocio propio, máxime cuando en mi público y la rapidez a la hora de servir nos gustaría disponer de nuestra página familia también hay tradición, además los pedidos. web, quizá con venta on line. de una confianza ciega en el proyecto. Realicé un curso para emprendedores ¿Cuéntanos qué podemos encontrar Por último, ¿qué ventajas destacarías e inmediatamente miramos local hasta en Sol y Luna? de tu pertenencia a Aseyacovi? encontrar éste y hasta ahora. El cliente puede encontrar libros, Pertenecer a Aseyacovi nos ayuda material escolar, material para oficina, mucho a resolver dudas, mantenernos ¿Qué valoración realizas de estos dos libros de texto, fotocopias, regalos, informados de todas las novedades años y medio con el negocio abierto? descarga de pen-drive. que de otro modo desconoceríamos Por supuesto, mi valoración es muy Ofrecemos precios especiales para los y sentirnos apoyados dentro de un positiva. Evidentemente, los comienzos encargos de material de oficina para colectivo con unos mismos intereses. siempre son difíciles porque no nos empresas, descuentos por la compra conocía el público, pero cada año se ha de libros de texto y ahora en el caso de ido notando un incremento de público libros de vacaciones un 5% de descuento. muy considerable. Por supuesto, la Además y como novedad para el curso ubicación del local ha favorecido que escolar 2011-2012 ofrecemos un nuevo nos conozcan porque es un lugar de servicio de forrado de libros. paso, y además el boca a boca de los clientes. ¿Cuáles son vuestros proyectos a medio y largo plazo? Calle San Sebastián, 13 Nuestro objetivo es seguir funcionando 28770 Colmenar Viejo - Madrid22 como hasta ahora, fidelizando a Teléfono y Fax: 91 846 7338

NOTICIAS AYUNTAMIENTO Oficina de IV Edición de la Escuela apoyo al Empresarial y Comercial emprendedor de Colmenar Viejo Desde la Concejalía de Desarrollo El 14 de junio ha tenido lugar la apertura asistentes sepan diferenciar el coaching Local del Ayuntamiento de Colmenar de la IV Edición de la Escuela Empresarial ejecutivo del coaching personal (14, 15 Viejo queremos impulsar todas las y Comercial de Colmenar Viejo. El acto y 16 de junio) y “El papel de la imagen iniciativas empresariales apoyando a que se celebró en el edificio municipal en la venta”, que propone una reflexión Nuevos Emprendedores. de la calle Carlos Aragón Cancela, acerca de cómo estamos gestionando contó con la participación de Miguel la percepción que de nosotros tienen Te ofrecemos: Angel Santamaría, Alcalde de Colmenar nuestros clientes, la imagen de nuestra Viejo y la Concejal Remedios Hernán, empresa, aprender estrategias de • Asesoramiento empresarial para quienes estuvieron acompañados, entre posicionamiento, además de conocer los crear o remodelar tu negocio otros, del Vicerrector de Innovación, recursos de imagen con los que cuenta • Tipos de sociedades Transferencia y Tecnología de la el comercio para hacer llegar su oferta a • Trámites administrativos para la Universidad Autónoma de Madrid, José sus clientes (20, 21 y 22 de junio). puesta en marcha Ramón Dorronsoro, además de cerca de En la modalidad online, se impartirán • Requisitos legales e información un centenar de asistentes. tres cursos, programados para después fiscal En esta edición, la escuela ofrece la del verano: “Redes sociales y web: cómo • Plan de empresa celebración de cinco seminarios, dos vender más y mejor”, “Aprende a innovar. • Redes de empresarios presenciales y tres en la modalidad Otra forma de pensar” y “Marketing en • Información de ayudas y on-line, sobre temas de interés para internet”. subvenciones locales, regionales, el tejido empresarial y comercial del nacionales y europeas para municipio. Para más información: empresas y autónomos. En la modalidad presencial, se han Ayuntamiento de Colmenar Viejo • Información de líneas de impartido dos cursos: ”Cómo conseguir Concejalía de Desarrollo Local financiación ventajosas para objetivos. Coaching personal”, que Teléfono: 91 845 00 53 emprendedores pretende proporcionar técnicas para E-mail: desarrollolocal@colmenarviejo.com • Asesoramiento de formación la consecución de objetivos, evitar la disponible para emprendedores en dilación en las tareas y logros, potenciar Universidad Autónoma de Madrid Colmenar Viejo y en la Comunidad el conocimiento personal para la Programa Seminarios Dirección Empresarial de Madrid consecución de metas proporcionando Teléfono: 91 497 34 51 • Seguimiento del proyecto pautas de autocoaching y que los E-mail: andrea.cuenca@uam.es empresarial y apoyo desde los servicios del Ayuntamiento de Colmenar Viejo (escaparate virtual, Colmenar, un año más, sede de los Cursos de guías de empresas, etc.) Verano de la Universidad Autónoma de Madrid Para más información: Más de 150 alumnos han participado intentado acertar en la combinación y durante el mes de julio en los cursos de el interés que despiertan las distintas Concejalía de Desarrollo Local verano celebrado en el Pósito Municipal. material. Ayuntamiento de Colmenar Viejo Tanto alumnos como ponentes han Los cursos sobre temas de gran Pza. del Pueblo, 1 llegado dispuestos a disfrutar de actualidad que se han impartido han 2ª planta una experiencia enriquecedora en la sido los siguientes: Colmenar Viejo que la docencia y la adquisición de • China: Amenaza u oportunidad Tel. 91 845 00 53 conocimientos no está reñida con el • La empresa sostenible aire de mayor relajación que aporta la • Estrés y deterioro cognitivo estación estival. • Oficina de Actividades Culturales24 Como en anteriores ediciones, se ha • Culturales

ESTILO DE VIDA C&D Decoración Apuesta por el color Descubre tu estilo, elige tu color, disfruta los momentos combinando la comodidad con la elegancia, la belleza con las pequeñas cosas, siente el calor de tu hogar. La imaginación puede con todo, atreverse con combinaciones nuevas y jugar con diferentes tejidos, como tapizar una butaca antigua con un estampado atrevido, o entelar un chester inglés en terciopelo, incluso optar por fundas de lino o algodón para cubrir butacas, sofás, sillas, puede ser una solución muy acertada. El lavado de cara se mantiene y la inversión económica es mínima. El color es una potente herramienta para cambiar el clima de un espacio. No hace falta sumergirse en costosas obras para sentir que cambias tu casa. Un “lavado de cara” con pinturas, telas y algún accesorio, puede renovar absolutamente su look. Para cambiar el estilo de cualquier habitación, los tejidos son un elemento clave. Cámbialos y juega con colores de tendencia. El olor a nuevo siempre sorprende y estimula, cuando se estrena ropa de su color y la sorpresa que siempre hogar, ya sea una colcha, una cortina tiene lo nuevo. Luego se convertirán o unos simples cojines, los tejidos en tejidos, vividos y queridos, pero desprenden un olor diferente. Es un ahora constituyen el nuevo look, una olor a tela recién confeccionada al imagen refrescante y renovada. Lo que se une su apresto, la viveza de mejor, apostar por un cambio radical: Calle Los Batanes 2 cuanto mas diferente sea el color o el 28770 Colmenar Viejo - Madrid estampado del nuevo tejido, mayor Teléfono: 91 848 657626 cambio notarás en el ambiente. www.decoracioncyd.com

MOTOR Nuevo Citroën DS4 El nuevo Citroën DS4, un vehículo que costuras que refuerzan el aspecto tenso escuchar música almacenada en el móvil con su novedosa silueta de coupé sobre y musculoso del conjunto. La tecnología micro-híbrida e-HDi elevado de cinco puertas, permite En caso de avería, una simple pulsación Airdream permite la parada y el conciliar de forma óptima, el dinamismo, de la tecla de “Doble chevrón” le pondrá arranque instantáneos del motor en la exclusividad y la compacidad de en contacto con la plataforma Citroën todas aquellas las situaciones en las un coupé, con la polivalencia y la Asistencia. que el vehículo se detiene y está en habitabilidad de una berlina compacta. El DS4 cuenta con un nuevo e innovador fase de deceleración. El resto de las Seducción, refinamiento, estilo… en sistema de audio DSP (Digital Sound funciones del vehículo tales como el aire definitiva un automóvil único para gente Processor) que permite posicionar la acondicionado o la radio permanecen que siente pasión por el automóvil. El “escena sonora” frente al conductor o activas. Citroën DS4 ha sido elegido “Coche a los pasajeros para alcanzar un mejor La denominación eHDi Airdream supone Más Bonito del Año” por más de 60.000 confort de escucha. la combinación de diversas tecnologías internautas de 62 países. Junto a este La tecnología Arkamys permite viajar orientadas a reducir el consumo de importante reconocimiento del gran en un ambiente sereno y sin estrés, que carburante y las emisiones de CO2. público, un jurado compuesto por favorece las condiciones de conducción. Por el lado de las prestaciones y el personalidades del mundo del diseño, Ofrece múltiples equipamientos confort, esta tecnología permite el deporte, la cultura y los medios de regulables pero además incorpora un situarnos por delante de la competencia comunicación ha concedido al Citroën tipo de personalización más sofisticada gracias a la ausencia de vibraciones y DS4 el premio al “Interior más Bello”. y en línea con la idea de ofrecer un ruidos, tanto en la parada y como en Un comportamiento en carretera confort único: En el nivel STYLE y SPORT la puesta en marcha del motor, y a la coherente con su diseño deportivo. se ofrece una toma de 230 V ubicada rapidez en el arranque (0.4 seg), que se El Citroën DS4 ofrece un refinamiento estratégicamente en el compartimiento realiza en la mitad de tiempo que un y una riqueza de presentación inéditos del apoyacodos delantero y permite arranque convencional. en el segmento. Con una calidad de tanto al conductor como al pasajero materiales excepcional, como el cuero conectar aparatos eléctricos (cámara integral habana en el tablero de a de vídeo, cargador de pilas, teléfono bordo y con acabado “trenzado” en portátil, consola de videojuegos, etc). los asientos: la parte central evoca los El DS4 ofrece como opción desde el eslabones de la pulsera de un reloj, nivel DESIGN el navegador eMyWay, con mientras que los bordes de los mismos Pantalla de alta resolución. Se sustituye están adornados con un juego de la tarjeta SD para la cartografía por una memoria interna. ALVARO VILLACAÑAS, S.A. Conexión USB compatible con iPod Calle Industriales 3 - 28770 Colmenar Viejo - Madrid28 Audio Streaming Bluettoth, que permite Teléfono: 91 845 1772 - www.ds4.citroen.com/es

ENTREVISTA Miguel Ángel Santamaría Alcalde de Colmenar Viejo En primer lugar, desde ASEYACOVI en esta legislatura es recuperar los donde se recogen ideas de los queremos felicitarle por su elección puestos de trabajo que se han perdido empresarios de la localidad? como Alcalde de Colmenar Viejo, últimamente. Para ello es fundamental ¿cómo afronta esta próxima trabajar en sintonía con los empresarios Mi valoración es muy positiva. He de legislatura? porque ellos son los creadores de tales decir que estamos de acuerdo con, puestos. prácticamente, el 90% de ellas y me Con mucha ilusión y con muchas encantaría poder desarrollar la mayoría ganas de trabajar para todos los Creo que desde la Administración en esta legislatura. Lamentablemente, colmenareños. Mi equipo y yo vamos local debemos poner las cosas más no corren tiempos propicios y alguna, a invertir todo nuestro esfuerzo fáciles a los emprendedores y eliminar quizá, no pueda llevarse a cabo para consolidar a nuestro municipio las trabas burocráticas innecesarias. pero estoy seguro de que muchas como cabecera de comarca, para que También hay que poner a disposición propuestas las haremos realidad. continúe aumentando la calidad de suelo para la creación de empresas, a vida de los vecinos y para que cada precios razonables y asequibles, y hay Si me lo permite, quiero agradecer vez se presten más y mejores servicios. que continuar colaborando con otros expresamente a los empresarios su Queremos seguir desarrollando municipios de la comarca y con la disposición a la hora de elaborar este proyectos para convertir Colmenar Universidad Autónoma de Madrid para documento ya que eso nos demuestra Viejo en un referente de prosperidad y fomentar las actividades formativas sus valiosas ganas de trabajar para modernidad. Tenemos cuatro años por y ser pioneros en I+D, para que esa salir adelante en este momento difícil delante para llevar a cabo numerosas fuente universitaria de ideas no se de crisis en el que nos encontramos y actuaciones y ya nos hemos puesto desaproveche. su esfuerzo para buscar todo tipo de manos a la obra. apoyos con los que lograr dinamizar Del mismo modo, ya estamos llevando la economía. Quiero decirles, desde ¿Podría describirnos los proyectos a cabo actuaciones en los polígonos estas líneas, que nosotros les vamos a más importantes que desea abordar industriales, como la adecuación de la prestar toda la ayuda que podamos y durante estos próximos cuatro años, rotonda que comunica las calles Oro y que estaremos siempre dispuestos a destacando los que más pueden Plata del Polígono Sur, que ya sólo está colaborar con ellos. afectar al tejido empresarial de la pendiente de adjudicación; la mejora localidad? de las zonas comerciales en cuanto a Como apuntaba anteriormente, nuestra iluminación, seguridad y aparcamientos principal preocupación es la creación Son muchos los proyectos que tenemos y la potenciación de Colmenar Viejo de empleo y por eso nuestros esfuerzos sobre la mesa y que afectan al tejido como destino turístico de primer orden, se van a centrar en apoyar al tejido empresarial de nuestro municipio. promocionando nuestro patrimonio, empresarial. El principal objetivo que me planteo rutas, museos y casco histórico. Pero, a la vez, quiero destacar otra ¿Cómo valoró el documento cuestión. Precisamente por el30 denominado "100 Propuestas", desempleo que padecemos, numerosas

ENTREVISTA En clave personal Miguel Ángel Santamaría Novoa Nacido en Madrid el 17 de febrero de 1970 y, desde entonces, criado y vecino de Colmenar Viejo. Licenciado en Derecho por la Universidad San Pablo (CEU). Máster en Derecho Comunitario Europeo por el Centro de Estudios Europeos de la Universidad de Alcalá de Henares y Máster en Práctica Jurídica por la Universidad Pontificia Comillas (ICADE). Abogado en ejercicio desde 1993. Vinculado al Partido Popular desde el año 1995 y Secretario General del PP de Colmenar Viejo desde 2008. Ha ejercido como Primer Teniente de Alcalde, Concejal de Comunicación Miguel Ángel Santamaría en su despacho del Ayuntamiento y Festejos del Ayuntamiento de Colmenar Viejo las legislaturasfamilias están atravesando una empresarial porque son la base de 2003-2007 y 2007-2011, siendosituación muy difícil. Por eso, ahora nuestra estructura económica. Portavoz del Grupo Municipal del PPmás que nunca, tenemos que trabajar desde 2003.duro para que no se recorten las ayudas Por último, ¿qué líneas de trabajo Es Alcalde-Presidente de lasociales, de las que se benefician los y colaboración desea establecer Corporación Municipal de Colmenarciudadanos con más necesidades. con Aseyacovi a lo largo de esta Viejo desde el 11 de junio de 2011.Hay que continuar garantizando las legislatura?ayudas de emergencia social y el Estado civil: soltero.apoyo a las asociaciones locales de Son numerosas y creo que hemosacción social, que hacen una labor comenzado la legislatura no sólo Aficiones: Deporte al aire libre yextraordinariamente valiosa por estas renovando sino estrechando nuestro senderismo. Le gustan los toros ypersonas. apoyo mutuo. Por ejemplo, agradezco el fútbol (es seguidor y socio del enormemente su invitación para Atlético de Madrid).¿Qué importancia cree que debe asistir a su Asamblea, la impresión quetener el asociacionismo empresarial? me llevé de ese encuentro fue muy Su ciudad preferida es Roma, le positivo. Es vital que el Ayuntamiento gusta el rock, su cantante preferidoEl asociacionismo empresarial y las asociaciones empresariales es Loquillo y si tiene que elegir unadesempeña un papel clave en nuestra colaboren en cuantos más proyectos comida escoge el cocido madrileño.sociedad. Siempre es necesario tener mejor.interlocutores para tratar temas queafectan a sectores fundamentalesde la población y uno de ellos es el 31

CONVENIOS Relación convenios de colaboración firmados por Aseyacovi Carburantes Informática ● Grupo Gesa ● Solred ● Ibis Computer Entidades bancarias ● AvalMadrid ● Banco Sabadell ● Catalunya Caixa Investigación y desarrollo I+D Seguros y seguros médicos ● InnorMadrid ● Grupo Mayo ● Sanitas Otros ● Centro Infantil Pececitos ● Clínica Dental Santa Teresa ● Prevalia Ofertas especiales para asociados ● Natural Optic Real ● Clinica Alsana ● Empresa de servicios Grupo Alegra ● Gestoria López Colmenarejo ● Yera, centro de terapias naturales ● Zapatino32

GASTRONOMÍANuevo RestauranteMare NostrumEn el mismo local del complejo del SPACarlos y Piedad han logrado dar uncambio radical al restaurante que hastahace poco era gestionado por el proprioSPA. Con un ambiente más actual, unacocina moderna, precios moderados yuna gestión orientada hacia el cliente, elboca a boca está logrando que sea unosde los pocos restaurantes de Colmenarque crece en estos tiempos de crisis,es un reto en estos días levantar unrestaurante y ellos lo están consiguiendo.En una época en que está tan de modael arte efímera ellos rinden tributo al arteefímera por excelencia: la gastronomíaLa gastronomía como cultura y placerya que lo mismo se puede encontrarel más tradicional plato español como Piedad y Carlos son los responsables del cambio de rumbo del restaurante Mare Nostrumuno de cualquier punto del mundo, esosi seleccionado para que los paladares verdadero asado argentino, excepto por internacional sin perder de vista nunca laespañoles puedan saborearlo igual que si estos motivos, ya no hay ninguna razón cocina regional ni casera.fuera suyo. para que no se pueda disfrutar de una Este restaurante piensa también en quienEste restaurante está pensado para gente comida de cualquier parte de España desea cuidar su línea aún comiendo fuerajoven de espirito que le gusta probar o del mundo en un mismo restaurante, de casa y ofrece siempre en su carta y sucosas nuevas, tanto como saborear los sobre todo si sus dueños han valorado menú diario alternativas sabrosas peroplatos de la variada y rica cocina española siempre y tratado de conocer los placeres bajas en calorías.y los de casa de toda la vida. que cada cocina aporta a quien la Posee una terraza acogedora y privadaLa mayor diferencia entre nuestro degusta en un buen ambiente. donde compensar los calores veraniegosmenú y los que se pueden encontrar Estos nuevos restauradores, los y dar respiro a fumadores.normalmente es que “nosotros no primeros y terceros sábados de mes Abren de lunes a sábado al mediodíacobramos ni el cariño ni la imaginación añaden actuaciones en vivo a su oferta y para las cenas de viernes y sábado,y comer bien no tiene porque ser caro”, gastronómica en sus “Cenas temáticas” descansando los domingos.son palabras de Carlos Brazao como en que una cena diseñada con platos deresponsable de los fogones. un país o región se complementa conEn un mundo en que la materia prima actuaciones de dicho país, una forma deya está a disposición de todos y donde aproximar el mundo a nosotros cuandocualquier cocinero puede encontrar no podemos acercarnos nosotros alcualquier receta, la única limitación mundo. Y Piedad, al cargo de la sala, se Av. de la Libertad, 91 - 28770 Colmenar Viejoculinaria se da en los instrumentos con encargará de lograrlo en un ambiente Teléfono: 91 846 7436que uno cuenta en la cocina, sin un familiar y entrañable. restaurantemarenostrum@hotmail.comhorno segoviano no se puede hacer Restaurante que aporta a la nueva granun buen cochinillo y sin una barbacoa urbe en que Colmenar Viejo se estáde carbón vegetal nunca se logrará un convirtiendo, un toque cosmopolita e 33

PROXIMAMENTEAseyacovi reanudará en En marcha la III Feria del Vehículo de Ocasiónseptiembre sus cursos de Aseyacovi está ultimando losformación continua preparativos para la celebración los días 7, 8 y 9 de octubre de la III Edición de la Feria del Vehículo de Ocasión. Entre las novedades de esta edición,Tras el merecido descanso vacacional, • Quejas y reclamaciones (30 horas) destaca el cambio de ubicación de lallega la vuelta al trabajo y desde • Liderazgo y estrategias para el Feria trasladándose del Recinto FerialAseyacovi se retoma la impartición cambio generacional en empresas Las Huertas al parking situado detrásde los cursos presenciales incluidos (30 horas) de la Biblioteca Miguel de Cervantes.dentro Plan de Formación Continua • Cortador de jamón/sumiller Se trata de un punto estratégico delpara trabajadores y desempleados (16 horas) municipio con una gran afluencia decorrespondiente al año 2011. • Pizarra digital (10 horas) público, que a buen seguro contribuiráTodos los cursos están subvencionados • Inteligencia emocional (30 horas) a garantizar un nuevo éxito de la Feria.por el Servicio Regional de Empleo y el Cada curso dispone de 15 plazas y para El objetivo de la Feria del VehículoFondo Social Europeo, en virtud de la inscribirse es necesario rellenar una de Ocasión es facilitar la venta deOrden 3024/2010, de 3 de septiembre. ficha de inscripción y adjuntar fotocopia vehículos en stock y de ocasiónA continuación se relacionan los cursos del DNI, tarjeta de la Seguridad Social, a precios muy competitivos parapresenciales gratuitos que se impartirán cabecera de la última nómina o recibo los concesionarios de la localidaden horario de tarde durante los meses de autónomo y en caso de estar participantes así como publicitar a losde octubre, noviembre y diciembre en desempleado, fotocopia de la última de mismos.nuestro municipio: la tarjeta de desempleo.

COLMENAR VIEJO 2011 IV Escuela Empresarial y Comercial INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN: Ayuntamiento de Colmenar Viejo Universidad Autónoma de Madrid Concejalía de Desarrollo Local Programa de Seminarios de Dirección Empresarial Teléfono: 91 845 00 53 Teléfono: 91 497 34 51E-mail: desarrollolocal@colmenarviejo.com E-mail: andrea.cuenca@uam.es

REVISTA ASEYACOVI 29-julio-2011

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