Your SlideShare is downloading. ×
0
ARTOVAMALLI
• ARTOVA - Arabianranta-Toukola-Vanhakaupunki
-kulttuuri- ja kaupunginosayhdistys
• Alueen ihmisten - asukkaiden, työnteki...
• Toteuttaa kaupunginosakehittämistä, järjestää
taide- ja kulttuuritapahtumia ja pilotoi uudenlaisia
toimintamalleja ja kä...
• Perustoimintaa tehdään eri toimintaryhmissä, mm. Apuraha- ja strategiaryhmä,
Viestintäryhmä, Yleiskaavaryhmä, Viljelypas...
• Uupunut aiemmin aktiivinen yhdistys (rek. 1977),
jonka toiminta oli lähes loppunut 2007
• Hallitukseen 5 uutta jäsentä 2...
• Mietimme mitä haluaisimme?
• Mikä on alueen ihmisten identiteetti?
• Halusimme välttää yhdistysten perinteisen uupumisen...
KUINKAAJATTELIMME VÄLTTÄÄ
KATKEROITUMISEN JA UUPUMISEN?
• Keskeistä on ettei ydinryhmä (esim. hallitus) tee kaikkea
• Osal...
TAVOITE ON ANTAAALUEEN IHMISILLE VALTA
PÄÄTTÄÄ OMASTAALUEESTAAN
• Vallan ja vastuun jakamista
• Omaehtoisuutta ja itseohja...
Tee Kukkaseppele niistä kukista joita juuri sillä hetkellä, juuri sillä niityllä
sattuu olemaan.
ARTOVA
www.artova.fi
ARTO...
ArtovaMalli uudenlaisen toiminnan käynnistäminen
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

ArtovaMalli uudenlaisen toiminnan käynnistäminen

327

Published on

Alustus Someron yhdistysklinikalla omaehtoisen ja itseohjautuvan toiminnan käynnistämisestä.

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
327
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "ArtovaMalli uudenlaisen toiminnan käynnistäminen"

  1. 1. ARTOVAMALLI
  2. 2. • ARTOVA - Arabianranta-Toukola-Vanhakaupunki -kulttuuri- ja kaupunginosayhdistys • Alueen ihmisten - asukkaiden, työntekijöiden, yrittäjien, opiskelijoiden ja muiden toimijoiden sekä alueesta kiinnostuneiden yhteisö
  3. 3. • Toteuttaa kaupunginosakehittämistä, järjestää taide- ja kulttuuritapahtumia ja pilotoi uudenlaisia toimintamalleja ja käytäntöjä • Pääkaupunkiseudun aktiivisimpia kulttuuri ja kaupunginosayhdistyksiä jolle on viiden vuoden kuluessa kehittynyt vakuuttava kokemus onnistuneista uudenlaisten toimintatapojen ja mallien kehittämisestä sekä pilotoinnista
  4. 4. • Perustoimintaa tehdään eri toimintaryhmissä, mm. Apuraha- ja strategiaryhmä, Viestintäryhmä, Yleiskaavaryhmä, Viljelypasta- ja Kaupunkiviljelytoimikunnat • Artovan vuosittain järjestämiä isompia tapahtumia ovat Arabian Katufestivaali, Artova Film Festival AFF ja Artova Kino • Artovan projekteja ja toimintaa ovat mm. Artova Henki, Arabian alueen taidekoordinaattori, Artovan alueen Lähidemokratiapilotti, Arabian Kotikaupunkipolut, Syötävä Arabianranta, Kulttuuri- ja kaupunginosalehti Kuohu, Kirjakampanja, Arabian alueen yrittäjäaamiaiset ja Luottamushanke • Kaikissa näistä on omaehtoinen ja itseohjautuva ryhmä päättämässä mitä tehdään ja toteuttamassa konkreettisen toiminnan. • Artova toimii pääasiassa koordinoijana ja mentorina. • Vuonna 2012 pelkästään Artovan Hengen kolmessa tapahtumassa ja kolmessa projektissa oli keskeisissä tehtävissä 107 pääasiassa vapaaehtoista ja kaiken kaikkiaan noin 350 henkilöä. Yhteistyökumppaneita pelkästään näissä oli 89 - yrityksiä, yhdistyksiä, verkostoja, viranomaisia ja oppilaitoksia.
  5. 5. • Uupunut aiemmin aktiivinen yhdistys (rek. 1977), jonka toiminta oli lähes loppunut 2007 • Hallitukseen 5 uutta jäsentä 2008 • Ei rahaa eikä tekijöitä
  6. 6. • Mietimme mitä haluaisimme? • Mikä on alueen ihmisten identiteetti? • Halusimme välttää yhdistysten perinteisen uupumisen ja katkeroitumisen • Päätimme elävöittää aluetta - Alueesta kumpuavia teemoitettuja pieniä tapahtumia • Perustimme artova.fi -portaalin ja postituslistan - päätimme tiedottaa mahdollisimman kattavasti kaikesta • Teimme valtavan tutustumisturneen alueen toimijoihin • Pyysimme kertomaan toiminnasta Artova.fi:ssä sekä pyysimme mukaan Kierrätystapahtumaan
  7. 7. KUINKAAJATTELIMME VÄLTTÄÄ KATKEROITUMISEN JA UUPUMISEN? • Keskeistä on ettei ydinryhmä (esim. hallitus) tee kaikkea • Osallistuttaminen - kutsuimme ihmiset tekemään - ei näytöksiä - kaikki otetaan mukaan - valittajat pyydettiin mukaan toteuttamaan parannuksia • Läpinäkyvyys - tiedottaminen niin että ihmiset tietävät mihin voi tulla mukaan • Avoimuus - asiat eivät ole valmiita • Kehitysehdotuksia - ei lähtökohtaisesti vastusteta mitään • Yhteistoiminta - ihmiset & toimijat • Ruvetaan vaan tekemään - otetaan ne mukaan jotka tulevat • Pyritään toteutukseen ei pelkästään ideoimaan • Bencmarkkaus • Kevyet työskentelymuodot - kokousten sijaan digitaalista toimintaa • Nautinto - mitä me tekijät itse haluamme?
  8. 8. TAVOITE ON ANTAAALUEEN IHMISILLE VALTA PÄÄTTÄÄ OMASTAALUEESTAAN • Vallan ja vastuun jakamista • Omaehtoisuutta ja itseohjautuvuutta • Läpinäkyvyyttä ja TIEDOTUSTA! • Henkilöiden kiertoa (taustatuki, sisäänajo, roolitus ja aikataulutus) • Yhteistyötä muiden toimijoiden kanssa • Kehittämistä (pilotit) • Esim. Arabianranta kierrättää - Lapsipiiri - Nautinto
  9. 9. Tee Kukkaseppele niistä kukista joita juuri sillä hetkellä, juuri sillä niityllä sattuu olemaan. ARTOVA www.artova.fi ARTOVAMALLI www.artovamalli.fi jannekareinen@yahoo.com # 0456316516
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×