2. НАША МИССИЯ
И ВИДЕНИЕ
Основная миссия организации – создание в Армении
профессионального сообщества в сфере HR, которая действуя в
направлении внедрения современных технологий будет
способствовать формированию эффективной системы HR,
опираясь одновременно как на международный опыт, так и на
специфические национальные особенности.
3. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
24 зарегистриро- На протя- Обсуждения Мастер-класс Проектировани
ванных членов жении года программ, профессора е и разработка
регулирующих кафедры
HR Ассоциации, проведение Веб страницы
HR деятельность с менеджмента и
в том числе государственными маркетинга HR Ассоциации
6 HR
5 членов Совета Клубов
органами Высшей школы
регулирующими международного
HR сферу (закон о бизнеса Елены
временном Яхонтовой для
нетрудосподоб- членов HR
ности). Ассоциации
Армении
5. ПРОГРАММЫ НА 2012г.
Популяризация
Профессионально Улучшение HR сферы
е развитие системы HR • Организация
HR Клубы • Сертификация HR • Деятельность, мероприятия –
• Январь 20 специалистов в “Лучший HR
направленная на
Армении проект”
• Март 16 урегулирование Декабрь
• Стандартизация HR сферы
• Апрель 20 • Программа “Гость”
HR • Активное участие
• Июнь 22 профессиональной • Разработка и печать
в процессе HR толкового
• Сентябрь 14 деятельности обсуждения словаря
• Октябрь 19 • Организация TOT изменений и • Популяризация Веб
• Ноябрь 30 • Организация HR новых программ в сайта
трейнингов Трудовом
• Организация HR
Законодательстве конференции
Сентябрь
6. ЛОГИКА ЧЛЕНСТВА
Членский взнос
Специалисты, готовые
уделить время для
участия в деятельности и
в реализации программ
Как минимум год
HR Ассоциации
стажа в области
HR
7. ФИНАНСИРОВАНИЕ
• Членский взнос
• Взнос осуществляется со стороны организации:
1 •
•
•
для одного члена 100,000 драм
для второго члена 50,000 драм
начиная с третьего 25,000 драм:
• Взнос осуществляется со стороны физического лица
50,000 драм:
• Поддержка со стороны
2 организаций,
заинтересованных в развитие
HR сферы
