HR Ассоциация Армении       Ереван – 2011г.
ПРЕДЫСТОРИЯ   Идея         На протя-     Практичес-   Более        В том числе   создания     жении года    кий формат    ...
ЦЕЛИ       изучение местного и международного опыта в       сфере HR, обмен опытом       осуществление деятельности с цель...
ОСОБЕННОСТИ HR АССОЦИАЦИИ                           Члены HR Ассоциации     Союзы организаций    являются физическими     ...
СТРУКТУРА      Орган                     Члены Ассоциации                                 вовлеченные в ее    правления   ...
ЛОГИКА ЧЛЕНСТВА                                            Членство в Ассоциации                                          ...
ПРОГРАММЫ НА 2011г.                                          Улучшение                                          системы HR...
ФИНАНСИРОВАНИЕ        •   Членский взнос       1•   Годовой членский взнос составляет 100 000            драм, из которых ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Association present rus

486 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
486
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
117
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Association present rus

  1. 1. HR Ассоциация Армении Ереван – 2011г.
  2. 2. ПРЕДЫСТОРИЯ Идея На протя- Практичес- Более В том числе создания жении года кий формат посещение HR и 6 месяцев обсужде- 20 участников 10 музеев сообщества проведение ния 8 HR города 2008 г. 10 HR тем Клубов
  3. 3. ЦЕЛИ изучение местного и международного опыта в сфере HR, обмен опытом осуществление деятельности с целью улучшения трудового законодательства разработка, внедрение и развитие норм деловой этики, а также институционализация в сфере HR разработка и реализация программ направленных на профессиональный рост HR и развитие HR сферы в целом прочее
  4. 4. ОСОБЕННОСТИ HR АССОЦИАЦИИ Члены HR Ассоциации Союзы организаций являются физическими Профессиональный действующих в одной лицами, но тем не менее союз физических лиц сфере деятельности представляют организации
  5. 5. СТРУКТУРА Орган Члены Ассоциации вовлеченные в ее правления деятельность Обучение и профессиональное развитие Улучшение системы HR СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИЯ АССОЦИАЦИИ HR Клубы и мероприятия Популяризация сферы HR Прочее
  6. 6. ЛОГИКА ЧЛЕНСТВА Членство в Ассоциации на платной основе Специалисты, готовые уделить время для участия в деятельности и в реализации программ Как минимум год HR Ассоциации стажа в области HR
  7. 7. ПРОГРАММЫ НА 2011г. Улучшение системы HR • УстановлениеHR Клубы Профессиональное деловых отношений развитие с государственными Популяризация• Январь 21 органами • Изучение HR сферы• Март 22 регулирующими HR• Апрель 8 деятельности других сферу • Организация HR Ассоциаций и мероприятия• Июнь 21 • Активное участие в установление связей Ноябрь• Сентябрь 22 процессе обсуждения • Организация HR изменений и новых • Разработка Веб• Октябрь 21 трейнингов страницы программ в Трудовом• Декабрь 16 Май Законодательстве • Разработка норм деловой этики для HR специалистов
  8. 8. ФИНАНСИРОВАНИЕ • Членский взнос 1• Годовой членский взнос составляет 100 000 драм, из которых 20 000 драм вносится единовременно, а остальные 80 000 драм в течение года • Поддержка со стороны организаций, 2 заинтересованных в развитие HR сферы

×