Comment trouver un emploi via les média sociaux ? Statistiques, bonnes pratiques à adopter, gestion de sa e-réputation, etc.

1. COMMENT UTILISER LES MEDIA SOCIAUX POUR
TROUVER UN EMPLOI ?
Une semaine pour l’emploi
Saint Julien-en-Genevois – Mardi 16 octobre 2012

2. QUELLE EST VOTRE PRÉSENCE EN LIGNE ?
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3. QUELQUES CHIFFRES…
 79 % des personnes contactées par un recruteur par le biais
d’un réseau social, l’ont été via Viadeo et 43 % via LinkedIn (3%
via Facebook et 1% via Twitter).
 20% des personnes contactées via les réseaux sociaux se sont
vues proposer des offres d’emploi (30% en informatique).
 Le taux de transformation poste pourvu / offre d’emploi s’élève à
58% tous profils confondus.
Source : Etude « Trouver un emploi via les réseaux sociaux : mythe ou réalité ? », Groupe Adecco France, Juin 2012
http://fr.scribd.com/doc/106143329/Groupe-Adecco-France-Etude-Reseaux-Sociaux-17-septembre-2012 "

4. … ET UNE PETITE HISTOIRE !
Dave Berzack, 31/07/2010, +170 000 vues sur YouTube
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Source : http://www.switchconsulting.fr/blog/2010/08/31/le-meilleur-cv-qu%E2%80%99on-ait-jamais-recu%E2%80%A6/ "

5. L’ÉQUATION GAGNANTE
CONTENU DE QUALITÉ + MÉDIA SOCIAUX
=
VIRALITÉ & RÉSONNANCE
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6. QUESTION ?
FAUT-IL VRAIMENT ÊTRE PRÉSENTS SUR LES MÉDIA
SOCIAUX POUR TROUVER UN EMPLOI ?
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7. TENDANCE
« Les marques deviennent
des personnes et
les personnes deviennent
des marques »
Pierre Bellanger (PDG de Skyrock et Skyblog)"

8. QUESTIONS ?
POURQUOI ET COMMENT ÊTRE PRÉSENT SUR LES
MÉDIA SOCIAUX POUR CHERCHER UN EMPLOI ?
QUELS RISQUES À NE PAS Y ÊTRE ?
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9. TENDANCE
« Sans passeport, sans papier, on n’existe pas
hors de son quartier, hors de son pays. Donc
il faut avoir une pièce d’identité. Sans une
bonne réputation, il n’y a pas de confiance, il
n’y a pas d’assurance, il n’y a pas de
partenaire et donc il n’y a pas de business. La
réputation numérique c’est la même chose
que la réputation dans la vie courante, mais
qui reste, car tout ce qui est publié sur le
web reste alors qu’un mauvais article dans la
presse est rapidement oublié. »
Bertrand Dussauge (Fondateur de Kdb Partners, spécialiste de l’identité numérique des hauts
dirigeants)"
Crédit photo : Tous droits réservés."

10. TRAVAILLER SA E-RÉPUTATION
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Source : http://www.1fludigital.com/"

11. PRODUIRE UN PERSONAL BRAND CONTENT DE QUALITÉ
FAITES-MOI RÊVER SINON JE M’EN FOUS !
Créez un blog pour :
 Parler de vos sujets d’expertises ;
 Montrer vos capacités professionnelles (et que vous vous
tenez à jour) ;
 Dévoiler un peu votre personnalité (mais pas trop quand
même !) ;
 Donner envie à un potentiel employeur de vous recruter.
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12. QUESTION ?
COMMENT UTILISER LES MÉDIA SOCIAUX POUR
TROUVER UN EMPLOI ?
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13. ÉTAPE #1
Identifier les réseaux pertinents en fonction de votre secteur
d’activité et/ou de votre zone géographique de recherche
(réseaux généralistes + réseaux spécialisés)
Ex : Rezotour.com dans le tourisme, sport, loisirs

14. ÉTAPE #2
S’inscrire sur les
plateformes &
Suivre les entreprises
« prospects »

15. ÉTAPE #4
Se présenter & prendre
part aux conversations

16. ÉTAPE #5
Forger son expertise & nouer des contacts

17. ÉTAPE #6
Convertir les contacts en RdV

18. 15 Avenue du Thiou 1060 Tiger Tail Dr
74000 Annecy Riverside, CA 92506
France USA
Tel. + 33 (0) 450 275 349
Cell. + 33 (0) 675 705 859
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