Your SlideShare is downloading. ×
Enter2006
Enter2006
Enter2006
Enter2006
Enter2006
Enter2006
Enter2006
Enter2006
Enter2006
Enter2006
Enter2006
Enter2006
Enter2006
Enter2006
Enter2006
Enter2006
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Enter2006

277

Published on

Published in: Business, Economy & Finance
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
277
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. 15 ÷ñüíéá ÉÍÓÔÉÔÏÕÔÏ ÅÑÃÁÓÉÁÓ ÏÔÏÅ åðÝíäõóç óôïí Üíèñùðï enter óôçí åíçìÝñùóç ãéá ôéò äñáóôçñéüôçôåò ôïõ ÉÍÅ/ÏÔÏÅ 1991-2006
  • 2. åõ÷áñéóôïýìå ôá óõíäéêáëéóôéêÜ óôåëÝ÷ç, ôïõò óõíáäÝëöïõò, ôïõò åðéóôçìïíéêïýò óõíåñãÜôåò, ôïõò åñãáæüìåíïõò ôçò ÏÔÏÅ êáé ôïõ ÉÍÅ/ÏÔÏÅ ãéá ôçí ðïëýôéìç óôÞñéîç ðïõ ìáò ðáñåß÷áí óôç 15÷ñïíç ðïñåßá ìáò 15 ×ÑÏÍÉÁ ÄÓ ÉÍÅ/ÏÔÏÅ Ðñüåäñïò: ÁñéóôïôÝëçò ËÜêêáò Áíôéðñüåäñïé: Ðáíáãéþôçò ÓêáñôóïëéÜò, Óðýñïò Ëáæáñßäçò (ÓùôÞñçò Óéþêïò, ÓÜââáò ÃéáííÜò, Âáóßëçò Êõñéáêüðïõëïò) ÃñáììáôÝáò Ïéêïíïìéêþí: ÄçìÞôñçò Ìðáæßãïò (Íßêïò ÊïôóáêéëÜöçò, Ìáíþëçò ÊáõêáëÜò, Ãåùñãßá Íôïýóéá) ÌÝëç: Íßêïò ÄÝëêïò, Íßêïò ÊïôóáêéëÜöçò, ÁèáíÜóéïò ËÜððáò (Ðáíáãéþôçò ÓêõëáêÜêçò, ÃéÜííçò Âáìâáêïýóçò, Ãéþñãïò Ðïíôéêüò, Áíôþíçò Áíôýðáò, Ãéþñãïò Ìáñêüðïõëïò)
  • 3. óåìéíÜñéá 15÷ñüíéá åêäüóåéò ôþñá, ôï ÉÍÅ/ÏÔÅ áíáðôýóóåé Ýíá ðïëõ- äéÜóôáôï åêðáéäåõôéêü êáé åñåõíçôéêü Ýñåõíåò-ìåëÝôåò Ýñãï óôçñßæïíôáò ôçí ÏÔÏÅ, ôüóï óôçí áíÜðôõîç êáé ðñïâïëÞ åíüò áîéü- ðéóôïõ, ôåêìçñéùìÝíïõ êáé Ýãêõñïõ ðñïãñÜììáôá óõíäéêáëéóôéêïý ëüãïõ, üóï êáé óôçí óõíå÷Þ åíçìÝñùóç êáé êáôÜñôéóç ôùí óõíäéêáëéóôéêþí óôåëå÷þí êáé ôùí åñ- solidarity ãáæïìÝíùí ôïõ êëÜäïõ. äéåèíåßò ó÷Ýóåéò Information Technology
  • 4. 15 ÷ñüíéá óåìéíÜñéá -4-
  • 5. óåìéíÜñéá@ine.otoe Óå ìéá ðåñßïäï áëëáãþí óôï ïéêïíïìéêü ðåñéâÜëëïí, óôçí ôå÷íïëïãßá, óôçí áìïé- âÞ åñãáóßáò êáé óôéò åñãáóéáêÝò ó÷Ýóåéò, åðéôáêôéêÞ êáèßóôáôáé ç áíÜãêç ôçò åðéìüñöùóçò ôùí óõíäéêáëéóôéêþí óôåëå÷þí. Ç áíÜðôõîç êáôÜëëçëùí åêðáéäåõôéêþí ðáñåìâÜóåùí êáé ðïëéôéêþí áðïôåëåß êõñßáñ÷ï óôü÷ï ôçò ÏÔÏÅ. Áðïôåëåß åðßóçò ôï âáóéêü ìÝóï åíçìÝñùóçò ãéá ôéò ôÜóåéò, ôéò åîåëßîåéò, ôéò ðñïïðôéêÝò ü÷é ìüíï óôïí åëëçíéêü ôñáðåæéêü ÷þñï, áëëÜ êáé óôï äéåèíÝò ïéêïíïìéêü ðåñéâÜëëïí. Ó’ áõôü áêñéâþò ôï ðåäßï áíáöïñÜò ôï ÉÍÅ ôçò ÏÔÏÅ ðñïóöÝñåé ìå óõíå÷þò áõîáíüìåíïõò ñõèìïýò êáé ìå ÷ñçìáôïäüôçóç áðü êïéíïôéêïýò, åèíéêïýò êáé åñ- ãïäïôéêïýò ðüñïõò äñáóôçñéüôçôåò êáôÜñôéóçò óå åñãáæüìåíïõò óôïí ôñáðåæéêü êëÜäï, óå êåíôñéêü êáé ðåñéöåñåéáêü åðßðåäï, ðïõ êáëýðôïõí ãíùóôéêÜ áíôéêåß- ìåíá üðùò ôéò äéåèíåßò êáé åõñùðáúêÝò åîåëßîåéò óôï ÷ñçìáôïðéóôùôéêü óýóôçìá, ôéò åñãáóéáêÝò ó÷Ýóåéò êáé ôç äéá÷åßñéóç ôïõ áíèñþðéíïõ äõíáìéêïý. -5-
  • 6. åêäüóåéò@ine.otoe Ïé ñáãäáßåò åîåëßîåéò óôïí ôñáðåæéêü êëÜäï êáé óôï ÷ñçìáôïðéóôùôéêü óýóôçìá åðéâÜëëïõí Ýãêáéñá åðåîåñ- ãáóìÝíïõò óôü÷ïõò êáé êáôÜëëçëåò åðéëïãÝò ôïõ óõíäé- êáëéóôéêïý êéíÞìáôïò. Áðáéôïýí åíôáôéêÝò ðñïóðÜèåéåò ðáñÝìâáóÞò ôïõ óôï åñãáóéáêü êáé óôï åõñýôåñï ïéêïíï- ìéêü êáé êïéíùíéêü ðåñéâÜëëïí. Ç åêäïôéêÞ äñáóôçñéüôçôá ôïõ ÉÍÅ-Ï.Ô.Ï.Å Ýñ÷åôáé óáí åðéóôÝãáóìá ìéáò ðïëýðëåõñçò äñáóôçñéüôçôáò, ðïõ åß÷å óáí áðïôÝëåóìá ôç óõëëïãÞ åíüò ðëïõóßïõ õëéêïý áðü áîéüëïãåò åðéóôçìïíéêÝò åñãáóßåò, ìåëÝôåò êáé åêðáéäåõ- ôéêÜ ðáêÝôá. Êñßíáìå ÷ñÞóéìï íá åêäüóïõìå áõôü ôï õëé- êü áëëÜ êáé êÜèå ìåëåôçôéêÞ êáé åñåõíçôéêÞ äïõëåéÜ, ðïõ ðéóôåýïõìå, üôé äéáèÝôåé äéá÷ñïíéêüôçôá, åðéóôçìïíéêü êáé óõíäéêáëéóôéêü åíäéáöÝñïí. Ç äéáêßíçóç ãíþóçò êáé åìðåéñßáò ðñïóöÝñåé íÝåò äõ- íáôüôçôåò óôéò óõíäéêáëéóôéêÝò ïñãáíþóåéò êáé ôïõò åñ- ãáæüìåíïõò ôïõ êëÜäïõ íá äéåñåõíÞóïõí êáé ôåëéêÜ íá áíôéìåôùðßóïõí üëåò ôéò ðáñáìÝôñïõò, ðïõ óõíèÝôïõí ôçí åëëçíéêÞ ÷ñçìáôïïéêïíïìéêÞ ðñáãìáôéêüôçôá. Ðéóôåýïõìå üôé üëï áõôü ôï õëéêü áîßæåé åõñýôåñç äçìï- óéüôçôá, ôüóï ãéáôß êáëýðôåé ìå åðéóôçìïíéêü áëëÜ ðñïóéôü ôñüðï åíäéáöÝñïíôá ãéá ôïõò åñãáæïìÝíïõò èÝìáôá, üóï êáé ãéáôß ìðïñåß íá áðïôåëÝóåé âÜóç ãéá ðñïâëçìáôéóìü êáé ôçí áíÜðôõîç åíüò ãüíéìïõ äéáëüãïõ ìå Ýíá åõñýôåñï êïéíü, ðïõ åíäéáöÝñåôáé ãéá ôéò ïéêïíïìéêÝò, åñãáóéáêÝò êáé óõíäéêáëéóôéêÝò åîåëßîåéò óôç ÷þñá ìáò. -6-
  • 7. Ýñåõíåò-ìåëÝôåò @ine.otoe Zïýìå óå ìéá åðï÷Þ äñáóôéêþí áëëáãþí óôï ïéêïíïìéêü, êïéíùíéêü êáé åñãáóéáêü ðåñéâÜëëïí. Ï ÷ñçìáôïðéóôùôéêüò ÷þñïò ìåôáó÷çìáôßæåôáé, ìåôáâÜëëåôáé äñáóôéêÜ. Ôá óõíäé- êÜôá åßíáé õðï÷ñåùìÝíá íá ðñïâáßíïõí óõíå÷þò óå áíáëý- óåéò êáé ìåëÝôåò, ðñïêåéìÝíïõ íá ðñïóåããßæïõí ôá ðñïâëÞ- 15 ìáôá êáé ôéò íÝåò êáôáóôÜóåéò ðïõ äçìéïõñãïýíôáé. ÷ñüíéá åêäüóåéò Ç óõóôçìáôéêÞ êáé ôåêìçñéùìÝíç áîéïëüãçóç ôùí åîåëß- Ýñåõíåò îåùí, êáèþò êáé ç áíôáëëáãÞ äéåèíþí äåäïìÝíùí êáé ìåëÝôåò åìðåéñéþí åßíáé êïìâéêü êáèÞêïí êáé ðñïôåñáéüôçôá ãéá ôï óõíäéêáëéóôéêü êßíçìá, óôï ìÝôñï ðïõ èÝëåé íá ðáñåì- âáßíåé áðïôåëåóìáôéêÜ êáé íá êáèïäçãåß ôéò åîåëßîåéò óôï ÷þñï åõèýíçò ôïõ, ìå ôñüðï ðïõ íá ðñïùèåß ôá óõìöÝ- ñïíôá ôùí åñãáæïìÝíùí, ôçí ïéêïíïìéêÞ áíÜðôõîç, ôçí êïéíùíéêÞ áëëçëåããýç êáé óõíï÷Þ. Óôï ðëáßóéï áõôü ôï ÉÍÅ/ÏÔÏÅ õëïðïßçóå Þ õëïðïéåß ìéá óåéñÜ áðü Ýñåõíåò êáé ìåëÝôåò, óôçñßæïíôáò ì’ áõôüí ôïí ôñüðï ôçí ÏÔÏÅ óôçí ðñïâïëÞ å íüò áîéüðéóôïõ ôåêìçñéù- ìÝíïõ êáé Ýãêõñïõ óõíäéêáëéóôéêïý ëüãïõ. Åõ÷áñéóôïýìå ôïõò åðéóôÞìïíåò, ôá ôñáðåæéêÜ óôåëÝ÷ç, ôïõò åìðåéñïãíþìïíåò ãéá ôçí ðïëýôéìç óõìâïëÞ ôïõò, ìå ôéò éäÝåò, ôïí ðñïâëçìáôéóìü êáé ôéò áíáëýóåéò ôïõò ó’ áõôÞ ôçí óçìáíôéêÞ ðñïóðÜèåéá. -7-
  • 8. 15 ÷ñüíéá ðñïãñÜììáôá -8-
  • 9. ðñïãñÜììáôá@ine.otoe Ôï ÉÍÅ/ÏÔÏÅ áíÝðôõîå ôüóï áðü ðïóïôéêÞ üóï êáé áðü ðïéïôéêÞ Üðïøç, ìéá éäéáßôåñá ðïëõäéÜóôáôç äñáóôçñéüôçôá óôïí ôïìÝá ôùí ðñïãñáììÜôùí, ðïõ ÷ñç- ìáôïäïôïýíôáé áðü êïéíïôéêïýò êáé åèíéêïýò ðüñïõò. Ç õðåýèõíç êáé áîéüðéóôç óõììåôï÷Þ ìáò, åßôå óáí project manager, åßôå óáí åôáßñïé, óå ìéá ìåãÜëç ãêÜìá Åõñùðáúêþí ðñïãñáììÜôùí (AFETT, FORCE, EWC, LEONARDO DA VINCI, ADAPT, EPET II) ìáò Ýäùóå ôçí äõíáôüôçôá íá “÷ôßóïõìå” Ýíá éó÷õñü “bránd name” óôïí Åõñùðáúêü ÷þñï. ´Åôóé ç óõíåñãáóßá ìáò ìå ó÷åäüí üëá ôá óõíäéêÜôá ôïõ åõñýôåñïõ ÷ñçìáôï- ðéóôùôéêïý ÷þñïõ ôçò ÅõñùðáúêÞò ¸íùóçò, ôçí UNI-EUROPA, ðïõ áíôéðñï- óùðåýóáìå óå äéåõñùðáúêÜ ðñïãñÜììáôá ìå Üëëåò ÅõñùðáúêÝò êëáäéêÝò Ïìïóðïíäßåò, ôçí ÅõñùðáúêÞ ÓõíäéêáëéóôéêÞ Áêáäçìßá (ETUCO), ÅõñùðáúêÜ êáé ÅëëçíéêÜ ÐáíåðéóôÞìéá, ÄéåèíÞ ÔñáðåæéêÜ Éíóôéôïýôá, Åíþóåéò Ôñáðåæþí, ÅõñùðáúêÝò êáé ÅëëçíéêÝò ÔñÜðåæåò, ÅêðáéäåõôéêÜ êÝíôñá, áðÝäùóå óçìáíôé- êÜ ðïéïôéêÜ áðïôåëÝóìáôá ðïõ êáôáãñÜöçêáí óôéò áîéïëïãÞóåéò ôùí áñìïäßùí öïñÝùí ôçò Å.Å. ´Áìåóç ðñïôåñáéüôçôá õðÞñîå ãéá ìáò ç äéÜ÷õóç áõôÞò ôçò áîéüëïãçò åìðåéñßáò êáé ôå÷íïãíùóßáò, ðïõ áðïêôÞóáìå óå åèíéêü êáé åõñýôåñá óå ðåñéöåñåéáêü åðßðåäï. Ôï Éíóôéôïýôï Åñãáóßáò ôçò ÏÔÏÅ, áðïôåëåß óÞìåñá óçìåßï áíáöïñÜò ãéá ôá óõíäéêÜôá ôùí ôñáðåæéêþí õðáëëÞëùí ôçò åõñýôåñçò ðåñéï÷Þò, ðïõ äéåñåõíïýí ôç äõíáôüôçôá õëïðïßçóçò åõñùðáúêþí ðñïãñáììÜôùí. AFETT I, AFETT II, EUROFORUM, ADAPT - EUROTRAIN, ADAPT - QUALITY BANK, EUQUAL PAY, DIALOGOS, EQUAL - LIFE & WORK, COMMUNICATE, LEONARDO DA VIN- CI, PREMEQ I, PREMEQ II, INCENTIVE, VENUS, BABE, FORSYN, INFORCE, ZEFXI, FORH- INV, STARTPRO, MOBILNET, ÐÑÏÃÑÁÌÌÁ ÔÅ×ÍÉÊÇÓ ÂÏÇÈÅÉÁÓ ÓÅ ÔÑÉÔÅÓ ×ÙÑÅÓ -9-
  • 10. 15 ÷ñüíéá solidarity - 10 -
  • 11. solidarity@ine.otoe Ç ÏÔÏÅ áðü ôéò áñ÷Ýò ôçò äåêáåôßáò ôïõ ´90, ïñáìáôßóôçêå êáé õëïðïßçóå, ìéá éäéáßôåñá ðñùôïðïñéáêÞ ðïëéôéêÞ ðïëýðëåõñçò óõíåñãáóßáò ìå ôá óõíäé- êÜôá ôùí Âáëêáíéêþí ÷ùñþí. Ôï ÉÍÅ/ÏÔÏÅ áíôáðïêñéíüìåíï óôéò ôåñÜóôéåò áíÜãêåò ôå÷íéêÞò õðïóôÞñéîçò, åêðáßäåõóçò êáé ôåêìçñßùóçò ôùí óõíäéêÜôùí ôùí ÷ùñþí ôçò ÂáëêáíéêÞò åîáóöÜëéóå ôçí áðáñáßôçôç ÷ñçìáôïäüôçóç áðü ôçí ÅëëçíéêÞ ÊõâÝñíçóç êáé õëïðïßçóå ìéá ðïëõäéÜóôáôç ðïëéôéêÞ, ðïõ áíôáðïêñé- íüôáí êÜèå öïñÜ óôéò éåñáñ÷Þóåéò êáé ôéò ðñïôåñáéüôçôåò ôùí óõíäéêÜôùí ìå ôá ïðïßá óõíåñãáóôÞêáìå. Êáëýøáìå, ôï ÷ñïíéêï äéÜóôçìá 1996-2002,óõíïëéêÜ Ýíôåêá ÷þñåò (Áëâáíßá, Âïõëãáñßá, Âïóíßá, Åñæåãïâßíç, Óåñâßá, Ìïëäáâßá, Ìáõ- ñïâïýíéï, Ñïõìáíßá, ÐÃÄÌ, Áñìåíßá, Ãåùñãßá, Êýðñïò). Ìéá ðñáãìáôéêÜ ìáñáèþíéá ðïñåßá õðïóôÞñéîçò êáé áëëçëåããýçò ãéá ôá óõíäé- êÜôá êáé ôïõò åñãáæüìåíïõò óôïí ôñáðåæéêü ÷þñï ôçò åõñýôåñçò ðåñéï÷Þò, ðïõ êáôáîéþíïõí êáé êáèéóôïýí ôçí ÏÔÏÅ óçìåßï áíáöïñÜò óôç ìåãÜëç ÅõñùðáúêÞ óõíäéêáëéóôéêÞ ïéêïãÝíåéá. - 11 -
  • 12. 15 ÷ñüíéá äéåèíåßò ó÷Ýóåéò - 12 -
  • 13. äéåèíåßò ó÷Ýóåéò@ine.otoe Ôï ÉÍÅ ôçò ÏÔÏÅ êéíåßôáé óôïí ôïìÝá áõôü óôï ðëáßóéï ôçò ãåíéêüôåñçò ðïëéôéêÞò ôçò Ãñáììáôåßáò Äéåèíþí Ó÷Ýóåùí ôçò ÏÔÏÅ. Åîåéäéêåýåé áõôÞ ôçí ðïëéôéêÞ óôïõò ôïìåßò ôçò åêðáßäåõóçò êáé ôçò êáôÜñôéóçò, ðáñÝ÷åé ôå÷íéêÞ õðïóôÞñéîç êáé óõ- íåñãÜæåôáé ìå ôá ÅõñùðáúêÜ óõíäéêÜôá ãéá ôçí õëïðïßçóç Åõñùðáúêþí Ðñïãñáì- ìÜôùí. Åéäéêüôåñá, ç äñáóôçñéüôçôá áõôÞ êéíåßôáé óôïõò ðáñáêÜôù Üîïíåò: Äéåèíåßò äéáêñßóåéò ôïõ ÉÍÅ/ÏÔÏÅ Ç ÅõñùðáúêÞ åðéôñïðÞ, D.G. 22, áíÝèåóå óôï Éíóôéôïýôï ÅöáñìïóìÝíùí Êïéíù- íéêþí Åðéóôçìþí (Ïëëáíäßá),íá óõíôïíßóåé Ýíá åõñùðáúêü äßêôõï åñåõíçôþí êáé óõìâïýëùí, ìå óôü÷ï, ìÝóù ìéáò ðåéñáìáôéêÞò ðñïóÝããéóçò, ôç äçìéïõñãßá Ðáñá- ôçñçôçñßïõ Êáéíïôïìéþí óôçí åêðáßäåõóç êáé åðáããåëìáôéêÞ êáôÜñôéóç. Óôçí áíáöïñÜ ôïõ ðñïò ôçí ÅõñùðáúêÞ ÅðéôñïðÞ, DG 22, ôï ÐáñáôçñçôÞñéï Êáé- íïôïìéþí, áîéïëüãçóå åêðáéäåõôéêÝò äñáóôçñéüôçôåò óôéò ÷þñåò ôçò EõñùðáúêÞò ¸íùóçò êáé åðÝëåîå 4 êáéíïôïìßåò (ÅëëÜäá, Äáíßá, Éóðáíßá, Ãåñìáíßá), êïñõöáßá èÝóç áíÜìåóá óôéò ïðïßåò Ý÷åé ôï ðñüãñáììá ðëçñïöüñçóçò ãéá ôçí åðáããåëìáôé- êÞ êáôÜñôéóç ôñáðåæéêþí õðáëëÞëùí ôïõ ÉÍÅ/ÏÔÏÅ óôéò ðáñáìåèüñéåò ðåñéï÷Ýò ôçò ÷þñáò.  Óõíåñãáóßá ìå óõíäéêÜôá ôïõ ÷ñçìáôïðéóôùôéêïý ôïìÝá ôùí ÷ùñþí ôçò Å.Å. óôï ðëáßóéï õëïðïßçóçò Åõñùðáúêþí ÐñïãñáììÜôùí.  Óõíåñãáóßá ìå åîåéäéêåõìÝíïõò öïñåßò óôïí ôïìÝá ôçò óõíäéêáëéóôéêÞò åðé- ìüñöùóçò (ETUCO) êáé ôçò åðáããåëìáôéêÞò êáôÜñôéóçò (C.F.P.B).  Óõíåñãáóßá ìÝóù ôçò UNI-EUROPA ìå Üëëåò êëáäéêÝò ÅõñùðáúêÝò Ïìï- óðïíäßåò ãéá ôçí ïëïêëÞñùóç óõãêåêñéìÝíùí åõñùðáúêþí ðñïãñáììÜôùí.  ¸íôïíç åêðáéäåõôéêÞ äñáóôçñéüôçôá êáé ðáñï÷Þ ôå÷íéêÞò âïÞèåéáò ìå óõí- äéêÜôá ôïõ ôñáðåæéêïý ôïìÝá ôùí ÷ùñþí ôçò ÂáëêáíéêÞò, ôïõ Åýîåéíïõ Ðüíôïõ êáé ôçò Êýðñïõ.  Åêðñïóþðçóç ìÝóù ôïõ ÐñïÝäñïõ ôïõ óôçí Executive Committee ôùí EUROCADRES (European Council for Professional and Managerial Staff). - 13 -
  • 14. 15 ÷ñüíéá Information Technology - 14 -
  • 15. Information Technology@ine.otoe To INE/OTOE áîéïðïéþíôáò ôçí ðáñïõóßá ôïõ óå ìéá óåéñÜ åõñùðáúêþí ðñïãñáì- ìÜôùí, áðÝêôçóå ìéá óçìáíôéêÞ ôå÷íïãíùóßá óôï ðåäßï ôçò ÍÝáò Ôå÷íïëïãßáò, ãåãïíüò ðïõ ôïõ åðÝôñåøå íá äçìéïõñãÞóåé ìéá óåéñÜ áðü äéêôõáêïýò ôüðïõò, íá ó÷åäéÜæåé êáé íá äçìéïõñãåß äßêôõá, íá åðåîåñãÜæåôáé øçöéáêÜ video, audio, öùôïãñáöéêÜ áñ÷åßá êáé íá áîéïðïéåß ìéá óåéñÜ åöáñìïãÝò DTP. Ç ðñþôç ðéëïôéêÞ ðáñïõóßá ôïõ ÉÍÅ/ÏÔÏÅ óôï äéáäßêôõï õëïðïéÞèçêå ôï 1996. Ôï 1998 ðñï÷ùñÞóáìå óôç äçìéïõñãßá åíüò ïëïêëçñùìÝíïõ äéêôõáêïý ôüðïõ, ðïõ ãéá ôçí åðï÷Þ ôïõ õðÞñîå óçìåßï áíáöïñÜò ãéá ôéò óõíäéêáëéóôéêÝò ïñãáíþóåéò. Ôï 2006, áíáìïñöþóáìå ñéæéêÜ ôçí ðáñïõóßá ìáò óôï äéáäßêôõï áîéïðïéþíôáò óýã÷ñïíåò ôå÷íïëïãéêÝò ðëáôöüñìåò. Ôï web site ôïõ ÉÍÅ/ÏÔÏÅ, ðïõ åßíáé ðñïóâÜóéìï óôçí çëåêôñïíéêÞ äéåýèõíóç: www.ine.otoe.gr, Ý÷åé ÷ùñéóôåß óå äýï áõôüíïìá ìÝñç: A. Ôï Internet óôï ïðïßï «îåäéðëþíïõìå» üëç ôç äñáóôçñéüôçôá ôïõ ÉÍÅ/ÏÔÏÅ. B. Ôï Intranet ôï ïðïßï åßíáé ðñïóâÜóéìï ìüíï, ìå êùäéêü ÷ñÞóôç êáé êùäéêü ðñü- óâáóçò, áðü ôá óôåëÝ÷ç ôïõ ÉÍÅ/ÏÔÏÅ êáé ôï åðéóôçìïíéêü ôïõ äõíáìéêü. - 15-
  • 16. ©2006 ÉÍÓÔÉÔÏÕÔÏ ÅÑÃÁÓÉÁÓ ÏÌÏÓÐÏÍÄÉÁÓ ÔÑÁÐÅÆÏÛÐÁËËÇËÉÊÙÍ ÏÑÃÁÍÙÓÅÙÍ ÅËËÁÄÁÓ Âçóóáñßùíïò 9 & Óßíá, 106 72 ÁèÞíá, Ôçë.: (0030) 210 3620363, 3647589, 3647668, 3647724, FAX: 210 3637611, http://www.ine.otoe.gr, e-mail: ine.otoe@otoe.gr

×