La economía del conocimiento

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La economía del conocimiento

  1. 1. DEFINICIÓN DEL MODELO DE LA ECOMOMÍA BASADA EN EL CONOCIMIENTO
  2. 2. INTRODUCCIÓN AL MODELO DE ECONOMÍA BASADA EN EL CONOCIMIENTO La transición del siglo XX al XXI ha enmarcado una serie de fenómenos* a nivel internacional que sugieren que nuestras economías están pasando de un período de profundas transformaciones estructurales. Estamos viviendo una nueva etapa en la historia económica mundial. Primitiva-Agricultura-Feudalismo Industrial- Conocimiento e información *Megatendencias. Jhon Naisbit Héctor Robles
  3. 3. LA NUEVA ECONOMÍA: “ ECONOMÍAS DEL CONOCIMIENTO” Son aquellas economías nacionales o secto- res productivos que muestran dinamismo y crecimiento originado por la producción y el uso intensivo de la información , la tecnología y el conocimiento en la creación de valor. Cambio tecnológico y la innovación son los motores de esta economía. La innovación y capital humano es lo que permite a las empresas adaptarse y mante- nerse competitivas en un mercado global que está en constante evolución. (Estos elementos no eran considerados determinantes del crecimiento económico)
  4. 4. EL CONOCIMIENTO COMO FACTOR MAS IMPORTANTE DE LA PRODUCCIÓN El conocimiento aplicado a la producción está determinando los niveles de vida y bienestar más allá de la disponibilidad de tierras, maquinaria, infraestructura y mano de obra que requiere un país. Factores de producción : Tierra capital y trabajo Conocimiento aplicado & No se trata del conocimiento por sí mismo sino incorporado en la producción de bienes y servicios para hacer una diferencia en la productividad y en la creación de valor . Aprendizaje individual(capital humano) Aprendizaje organizacional(capital social)
  5. 5. IMPORTANCIA DE UN MODELO DE ECONOMÍA BASADO EN EL CONOCIMIENTO El modelo requiere de ciertos elmentos como el capital humano aplicado a la producción, infraestructura, infor- mación, comunicación, tecnología, orientación al exte- rior, capital social, reducción de costos, sistemas inno- vadores, capacidad emprendedora. A medida que se incorporen estos elementos a una región en particular se dará mayor desempeño económico. De la economía del conocimiento depende el bienestar de toda Sociedad hoy en día.
  6. 6. CAPITAL INTELECTUAL ** **Cuadro de mando integral.Pag.16 Cuadrante del SEI* 1.Equipo humano ( capital humano ) 2. Proceso (Capital estructurado) 3. Clientes (capital de clientes ) 4. Finanzas (capital de clientes) CH +CE=CI Liderazgo *Sistema empresa inteligente. ABA
  7. 7. COMPONENTES DEL MODELO Capital humano educado y especializado, en uso intensivo en la producción Atractividad internacional, un buen nivel de competitividad y una clara orientación al exterior Un marco institucional y un capital social que favorezcan la certidumbre y la confianza, y que disminuyan los costos de transacción de las actividades económicas Una adecuada y expandida infraestructura de información, comunicación y tecnología La presencia de sistemas locales o regionales de innovación en conjunción con una buena capacidad emprendedora
  8. 8. MODELO TRADICIONAL Y EL MODELO DE LA ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO Tradicional Conocimiento Razón principal de expansión económica: factores productivos como capital y trabajo , disponibilidad de tie-rras, maquinarias, infraes-tructura y mano de obra Motores que hacen posible la expansión de la actividad económica: tecnología innovación, mano de obra calificada, conocimiento, la productividad, la educación Valores tangibles Valores intangibles Recomendaba invertir en activos fijos y bienes tangibles ya que al hacer más fácil el trabajo humano aumenta la productividad Es el conocimiento aplicado a la producción el elemento central para aumentar la productividad, la competitividad y el ingreso de un país.
  9. 9. “ Podemos concluir que en la era del conocimiento el principal factor de producción es de color gris, pesa aproximadamente 1,300 gramos se aloja en la cabeza y se llama cerebro humano”. Dr. Santiago Malvicino Tradicional Conocimiento Se sustenta principalmente en el uso de las habilidades físicas y en la transforma-ción de materias primas o mano de obra barata Se sustenta principalmente en el uso de las ideas y en la aplicación de la tecnología
  10. 10. <ul><li>Las empresas de hoy deben tener </li></ul><ul><li>sistemas basados en el nuevo mo- </li></ul><ul><li>delo del conocimiento, esto conlle- </li></ul><ul><li>va a las 4 características del éxito: </li></ul><ul><li>Conocimiento </li></ul><ul><li>Rapidez </li></ul><ul><li>Oportunidad </li></ul><ul><li>Innovación </li></ul>Con enfoque al cliente y apertura mundial, hacia la competitividad y el liderazgo de mercado.
  11. 11. “ Todo lo que se vuelve obsoleto en la empresa tiene remedio: los activos, los métodos, las políticas, etc. Lo único que no tiene remedio es cuando la obsolescencia llega a la mente del empresario…. allí ya no hay nada que hacer…” Anibal Basurto Amparano
  12. 12. EQUIPO 1 Beatriz Adriana Gálvez Islas Karla Patricia López Bojórquez César López Oropeza Olga María Loreto Durazo Daniel Fernando Mendoza Corella Marielos Monterde Valenzuela Exposición Maestría en Consultoría - ISEI
  13. 13. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA: La economía basada en el conocimiento Héctor Robles Peiro BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA: Sistema empresa inteligente Anibal Basurto Amparano Cuadro de mando integral Robert S. Kaplan P. Norton Macrotendencias(Resumen) Jhon Naisbit

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