WGA en Ziektewet:
risico’s of kansen?
Risk. Reinsurance. Human Resources.
WGA en Ziektewet: risico’s of kansen?
De overheid trekt zich steeds verder terug uit de sociale
zekerheid. Financiële prik...
WGA en Ziektewet: risico’s of kansen?
Inhoud:
1.		 Belang van preventie neemt toe	 1
Ziektewet: meer verantwoordelijkheid ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Trendrapport 'WGA en ziektewet: Risico's of kansen?' | Aon Nederland

536 views

Published on

Aon beschrijft trends in de markt om u aanbevelingen te kunnen doen waarmee u risico's en kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid kunt beheersen.

Lees het volledige rapport op aon.nl/slideshare

Published in: Recruiting & HR
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
536
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Trendrapport 'WGA en ziektewet: Risico's of kansen?' | Aon Nederland

  1. 1. WGA en Ziektewet: risico’s of kansen? Risk. Reinsurance. Human Resources.
  2. 2. WGA en Ziektewet: risico’s of kansen? De overheid trekt zich steeds verder terug uit de sociale zekerheid. Financiële prikkels en verantwoordelijkheid voor zieke medewerkers worden in toenemende mate bij werkgevers neergelegd. Dat betekent voor u dat risico’s van verzuim en arbeidsongeschiktheid toenemen. Maar de veranderingen bieden u ook mogelijkheden om de risico’s van arbeidsongeschiktheid te beperken. Ieder jaar beschrijft Aon de trends in de markt om u vervolgens aanbevelingen te doen waarmee u de risico’s en kosten van verzuim kunt beheersen.
  3. 3. WGA en Ziektewet: risico’s of kansen? Inhoud: 1. Belang van preventie neemt toe 1 Ziektewet: meer verantwoordelijkheid voor tijdelijke medewerkers 1 WGA-Flex afhankelijk van instroom 2 Eigenrisicodragen voor gehele WGA vanaf 2016 mogelijk 2 2. Ontwikkelingen in de publieke en private markt 3 Steeds meer tijdelijke arbeidsovereenkomsten 3 Mensen met een tijdelijk contract ontvangen vaker een uitkering 3 2.1 Ziektewetpremie hoger dan uitkeringslast 4 Rekenvoorbeeld Ziektewet 5 Eigenrisicodragers hebben meer invloed 5 Terugkeerpremie Ziektewet 5 2.2 WGA duurt langer dan verwacht 7 Keuringen UWV strenger 7 Hybride stelsel instabiel 10 Eigenrisicodragen op lange termijn vaak lonend 10 Rekenvoorbeeld WGA 10 3. Aanbevelingen 11 Controleer uw nieuwe premie 11 Belastingdienst minder coulant 12 Herkeuring loont in veel gevallen 12 Onderzoek wat voor u de beste optie is 12 Lees het volledige trendrapport op www.aon.nl/slideshare

×