Your SlideShare is downloading. ×
0
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Social media vrouw!onderneem!
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Social media vrouw!onderneem!

141

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
141
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Social Media Vrouw!Onderneem!
  • 2. Vooraf Heeeeeel veel tekst, presentatie vind je op slideshare als naslagwerk. slideshare.net/annetvankruiningen Vraag? Graag!
  • 3. Twitter
  • 4. Hoe begin je • Foto: veel gezicht en lach (écht), liefst geen zonnebrillen, vakantiekiekjes, gezinsfoto’s etc. • Bio: op deze woorden word je gevonden, benoem jouw kennis/vakgebied, vak, expertise, iets wat jou kenmerkt! • Tweets: kort en bondig, gebruik ow.ly
  • 5. Voorbeelden
  • 6. Voorbeelden
  • 7. Rol • Privé en zakelijk? – Het is mooi om te combineren, wees niet bang om te laten zien wie je bent! • Welke afstand houd je tot klanten of collega´s? – Dat bepaal jij, doe dat waar jij je prettig bij voelt. – Mogelijkheid: geef aan dat je twittert op persoonlijke titel.
  • 8. Termen Direct message: privebericht (niet openbaar, gebruik dit bijv. voor uitwisselen privézaken en maken van afspraken.) # hashtag, toevoegen van onderwerp aan tweet
  • 9. Termen Retweet, duplicatie van een tweet door een ander, ook RT genoemd
  • 10. Mention Mention: noemen van twitternaam in tweet Trending topic: waar veel over wordt getweet Time line tweets van accounts die je volgt
  • 11. Wie volg je? • Mensen/organisaties die iets zinnigs te melden hebben. • In principe volg je je volgers. • Kwaliteit boven kwantiteit. • Screen af en toe je lijst volgers!
  • 12. Hoe houd je het interessant? • Draag bij aan discussies en voeg jouw informatie toe. Zoek een balans in ‘geven en nemen’. • Daag lezers uit. Vraag hen te reageren. Wees prikkelend. • Humor mag. • Kwaliteit boven kwantiteit. Less is more!
  • 13. Wat doe je niet? • Negatieve tweets • Oud nieuws (re)tweeten • Heel vaak ‘mentionen’en ‘retweeten’. • Alleen links tweeten, voeg jouw persoonlijke noot toe. • Pronken met andermans veren. Neem je iets over van anderen, geef hem of haar dan de credits door retweeten óf het noemen van zijn/haar naam!
  • 14. Wanneer twitter je? • Dat moet je zelf weten. • Wil je veel publiek, dan einde middag of ‘s avonds.
  • 15. Retweeten • Interessante tweets • Leuke tweets van collega’s (gezamenlijk belang) • Let op dat de link niet verloren gaat!
  • 16. # en trending topics • Check deze en kijk of je hierop kan aanhaken! • Monitor af en toe op keywords.
  • 17. Facebook
  • 18. Facebook • Veel mensen gebruiken FB vooral privé. • Soms ook zakelijk, zeker bij internationale contacten. • Leuk als je veel hebt om te laten zien ->retail • Minder geschikt voor zakelijke dienstverlening, vind ik. • Statistieken zijn leerzaam!
  • 19. Voorbeeld fanpage
  • 20. Tips & Trucs Facebook (zakelijk) • Houd je berichten kort • Gebruik vooral afbeeldingen en video. • Let op: geen afbeeldingen waar copyright van anderen op rust! • Stimuleer interactie en participeer. • Wees authentiek en eerlijk. • Quality not quantity.
  • 21. Wat ‘werkt’ op Facebook? • Testjes • Vragen • Polls • Wetenswaardigheden (mogen kleine dingen zijn) • Updates met ‘fill in the blanks’
  • 22. Linkedin
  • 23. Linkedin • Puur zakelijk • Altijd doen!!!! • Gebruik goed de mogelijkheden die je hebt om jezelf voor te stellen. • Summary is belangrijk (ik vorm)! • Goede (zakelijke foto), lach! • Kijk goed of vroegere werkgevers, opdrachtgevers en klanten ook op Linkedin aanwezig zijn.
  • 24. Voorbeelden summary
  • 25. Opbouwen van je netwerk • Als je iemand wilt toevoegen aan je netwerk, stuur dan een persoonlijke uitnodiging! Dus niet‘I use LinkedIn to keep track of my professional network, and would like to add you. ‘. • Laat met de statusupdates regelmatig zien waar je mee bezig bent. • Beveel mensen aan met de recommendations. Dan zijn mensen ook sneller geneigd dit bij jou te doen!
  • 26. Opbouwen van je netwerk • Zorg ervoor dat je LinkedIn profiel 100% gevuld is. Dan word je makkelijker gevonden. • Koppel je LinkedInpagina aan je (eventuele) website en Twitterprofiel! • Ga op zoek naar discussiegroepen die relevant zijn voor jouw vakgebied.
  • 27. Groepen • Zoek groepen op basis van kernwoorden die een relatie hebben met jouw vak. • Sommige bedrijven hebben ook groepen waarin interessante content wordt gedeeld. Join! • Kijk ook van welke groepen collega´s deel uit maken. • Je kunt ook zelf een groep starten -> Vrouw!Onderneem!
  • 28. Nieuw!
  • 29. Company Page
  • 30. Company page
  • 31. Waarom bloggen? • Vindbaarheid • Zichtbaarheid • Expertrol • Om aan het werk te komen • Kennis delen • Bloggen ‘scherpt de geest’ • Opdrachtgevers helpen • Het is fijn om iets concreets te maken!
  • 32. Blog
  • 33. Blog
  • 34. Aantrekkelijke content • Humor • Kijkje achter de schermen • Positiviteit • Nostalgie • Authenticiteit
  • 35. Stel vragen op social media! • Wat vind je hiervan? • Hoe ervaar je dit? • Zie ik dit goed? • Kan je uitleggen waarom dit niet voor jou werkt? • Wat moeten er veranderen om.....? • Wat is voor jou (wel) een oplossing?
  • 36. Moeilijk voor velen
  • 37. Schrijf op • Waarom heb je jouw bedrijf ooit opgericht, waarom koos je ooit voor jouw vak of deze werkgever? • Hoe laat jij met jouw product/dienst zien wie je bent? • Waar lig je ‘s nachts wakker van? • Welke grote uitdaging ben jij aangegaan met jouw bedrijf/product? • Hoe is dat verlopen? Wat heb je ervan geleerd?
  • 38. Schrijf op • Waarom heb jij blije klanten? • Welke pijnpunten van klanten/collega’s los jij op? • Waarom hou jij van je vak/werk? • Van welke rotklussen word jij zelfs nog blij? • Wat was jouw bijdrage in het succes van jouw klant/werkgever? • Wat is jouw doel voor de toekomst?
  • 39. Model • Hoe zou jij jezelf beschrijven?
  • 40. Content Marketing De kunst om goed te begrijpen welke content relevant is voor jouw omgeving (volgers, fans etc.). Met het delen van deze content bouw je mee aan een positief imago van jouw organisatie en ‘versterk’ je je eigen merk (personal brand). Om te weten welke content relevant is voor jouw omgeving moet je steeds de juiste vragen stellen en goed ‘meten’. Niet alleen als mensen reageren, ook bij het plaatsen van content.
  • 41. Storytelling
  • 42. Leestip .
  • 43. Bedankt voor jullie aandacht! Vragen? 06 10 44 17 26 Info@degenen.nl @annetvankr linkedin.com/annetvankruiningen www.degenen.nl

×