Start stop-continue

3,446 views

Published on

Metoda udzielania informacji zwrotnej start-stop-continue

Published in: Leadership & Management
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
3,446
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3,264
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Start stop-continue

  1. 1. Trzy kolory, które pomogą 
 w rozwoju
  2. 2. START STOP CONTINUE Sposób udzielania informacji zwrotnej, dzielący ją na 3 obszary
  3. 3. START 
 czyli zacznij... Wszystko to, czego brakuje, co można dodać, zmienić, pomysły na poprawę, praktyki, które warto wdrożyć, rzeczy, których chcesz spróbować, pomysły na rozwój.
  4. 4. STOP 
 czyli przestań… Wszystko to, co stopuje Twój rozwój, złe nawyki, pomysły, których nie warto powtarzać, czynniki, które rozpraszają, nie pomagają w pracy i nauce.
  5. 5. CONTINUE 
 czyli nie przestawaj… Wszystkie pozytywne nawyki, dobre praktyki, talenty, rzeczy, które sprawiają, że jesteś świetny w tym co robisz.
  6. 6. START STOP CONTINUE Może też być metodą do samooceny!
  7. 7. Zdjęcia: • https://unsplash.com/search/orange?photo=zgTXw53Pdko • https://unsplash.com/search/red?photo=R8dyWPRo1nY • https://unsplash.com/search/red?photo=ya631mqQ7Ng • https://unsplash.com/search/traffic-light?photo=_U-x3_FYxfI

×