Rede Ashoka Jovem 4 ANOS DE HISTÓRIA

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    Favorites, Groups & Events

    Rede Ashoka Jovem 4 ANOS DE HISTÓRIA - Presentation Transcript

    1. Rede Ashoka Jovem 2004 - 2008 América Latina – Abia Yala
      • 1ª iniciativa: Ashoka Kids
      • 18 e 19 de setembro, 2004. Baia de Guaraqueçaba, PR, Brasil.
      • 2ª iniciativa: Encontro Nacional de Fellows 25 anos Ashoka -Ashokakids
      • Novembro, 2005, São Paulo, SP, Brasil
      • 3ª iniciativa: Todo mundo pode mudar o mundo: comemoraçao 25 anos Ahoka América Latina -Ashokitos
      • Nov,2006. Buenos Aires, Argentina, América Latina .
      • 4ª inciativa: Encontro latinoamericano da Rede Ashoka Jovem
      • Janeiro, 2007. La Paz, Bolívia, América Latina.
      4 anos de história
    2. Ashoka Kids a 1ª iniciativa
      • 18 e 19 de setembro. Baia de Guaraqueçaba, PR, Brasil.
      • Clóvis Borges e SPVS
      • Atividade inteiramente planejada e executada pelo staff ashoka, juntamente com o fellow Clóvis :
      • Objetivos:
      • Conhecer a organização Ashoka, sua missão, seus objetivos, conceitos e visão de mundo.
      • Vivenciar e conhecer um pouco a SPVS e as questões da Conservação da Natureza no contexto brasileiro.
      • Trocar experiências sobre a como é ser filho de fellow.
      • Trocar idéias sobre juventude em geral.
      2004 http://www.spvs.org.br/principal/index.php
    3. Conseqüências e continuidade da iniciativa 2004...
      • ENCONTRO FSM EM PORTO ALEGRE -2005
      • Apresentação:Caravana Ashoka kids rumo ao FSM2005
      • O encontro no FSM2005 pretende ser o primeiro, promovido diretamente pela iniciativa do grupo da Ashoka Kids, de muitos que pretendem organizar.
      • Ele busca proporcionar aos jovens futuros empreendedores sociais a oportunidade de participar desta grande "feira de troca de experiências" internacional, sitiando o reencontro dos jovens nesse evento de extrema importância, que será na última semana de Janeiro, de 2005, na cidade de Porto Alegre. A iniciativa do r$eencontro visa dar continuidade ao evento promovido pela Ashoka nos dias 18 e 19 de setembro de 2004, que foi de grande sucesso para a organização.
      •  
      • Justificativa:
      •  
      • O Fórum Social Mundial representa um esforço global para difundir, discutir, ensinar, promover, criar, defender, inspirar iniciativas que mostrem que um outro mundo é possível e visem o benefício planetário, social, cultural e comunitário. Um sítio mais que especial para o primeiro encontro promovido pelos próprios jovens da Ashoka Kids Brasil, onde poderemos inclusive conhecer os projetos ou empreendimentos de felows de outros países. E desfrutar do fabuloso acampamento da juventude, que no último Fórum aqui tinha 25000 jovens do mundo inteiro.
      •  
      • Objetivos:
      • Dar continuidade à experiência de Guaraqueçaba, em que os jovens filhos de felows puderam trocar informações, conhecendo um pouco do que é feito no Brasil, como Empreendedorismo Social, e o trabalho da Ashoka..
      • Conhecer muitas outras iniciativas de ONGs e pessoas pelo mundo todo que visam mudar este planeta.
      • Divulgar a Ashoka e seu trabalho especialmente entre os jovens de todos os países que amanhã poderão ou já são empreendedores sociais.
      • Organizar reuniões com os Fellows da Ashoka que vierem participar do FSM.
      • Criação de um grupo de emails: [email_address]
      • Estágio SPVS - Jovem e fellow ashoka 
      • Relatório de Estágio
      •  
      • “ 20 dias na Ilha Rasa:
      • durante esses 20 dias trabalhamos ajudando estudantes e profissionais em diversos projetos e atividades.
      • Participamos do censo, que durou 3 dias, e que, como se deu na época da fase reprodutiva dos papagaios, teve um resultado bem baixo. Ajudamos a Renata. Com a colocação das gaiolas p captura de gambás, nas trilhas “do homem” ,“da mata”, etc. Aprendemos a fazer escalada, para visita dos ninhos. Acompanhamos os veterinários nas rotinas de acompanhamento do desenvolvimento dos filhotes, biometria, etc. aprendemos a fazer telemetria, triangulação, e até mesmo colocar colares. Acompanhamos o trabalho de observação do comportamento dos papagaios, na proximidade de 2 ninhos.
      • Tivemos também a oportunidade de acompanhar de perto a necropsia de dois filhotes que morreram feita pelo Daniel, um estagiário também voluntário de veterinária.
      • Entre outras coisas que aprendemos sobre a mata, com os guias Seu Antônio e Seu Alescar, conhecemos as frutas que o papagaio aprecia, e as árvore que prioriza para nidificação. Além disso tudo aprendemos a remar de pé na canoa do Seu Antônio, e um dia quem sabe vamos aprender a pescar camarão com ele.
      • O relato mais específico das prática de campo p mim parece desnecessário detalhar, já que são procedimentos conhecidos para vocês da SPVS.
      • O mais interessante pra mim foi a troca de experiência com a comunidade. Tive a oportunidade de ler o livro PALOMAP, que me deu uma visão bastante ampla sobre a comunidade, e sua relação com a SPVS. Como é sabido, um importante aspecto a se preocupar, quando se quer trabalhar com conservação de áreas é a relação com as comunidades locais, ou do entorno. Só que muito desta questão ainda está só na teoria, já que a prática mesmo com as comunidades é uma coisa bem complicada, e que me interessa bastante.
      • Acho que muito do processo de conservar uma área natural está vinculado com essas comunidades, mas negativamente. E esse pra mim parece o X da questão! Como inverter esse história e fazer a comunidade tanto ter interesse em conservar, como se beneficiar com isso.
      • Na comunidade da ilha rasa alguns problemas são evidentes para quem chega. A questão do lixo, por exemplo. Não há coleta na ilha!! Um absurdo ambiental. Mas e pra eles, como será esta questão? Muitas vezes os problemas estão tão relacionado com a nossas percepção de mundo, que não conseguimos compreender a visão de outros. [...] Anna MIlanez”
    4. 2ª iniciativa: Encontro Nacional de Fellows 25 anos Ashoka
      • Itatiba, SP, Brasil
      2005
    5. O que rolou?
      • Participação nas palestras e evento de apresentação de novos fellows 2005.
      • Encontro com Bill Drayton: diálogo sobre contextos de juventude no Brasil e sobre nossas experiência.
      • Ao nos conhecermos, apresentamos nossa idéia de ser uma rede de jovens (Anna e Rodrigo Robles).
      • Apresentação do vídeo – documentário: Grande Barra, sobre crime ambiental e movimento de repúdio liderado por jovens universitários . O caso envolvia possíveis financiadores da Ashoka e foi super bem recebido por fellows que assistiram.
      • Início do planejamento do grupo.
      • Empatia e união entre novos integrantes.
      • Discussão do nome: Ashoka kids????
      • Manu
      • Nádia
      • Rodrigo robles
      • Rodrigo
      • Uirã
      • Sergio
      • Luana
      • Débora
      • Meires
      • Tássia
      • Anna
    6.  
    7.  
    8.  
    9.  
    10. Impactos: Planejamento estratégico
      • Nome: “Ashoka Jovem”, ou “Ashoka Youth” for international purposes.
      • Os membros do grupo são “Agentes Jovens de Mudança”, ou “Young Changemaker”.
      • MISSÃO: Ser um rede de jovens empreendedores sociais e agentes de mudança, que através de suas conexões promova o intercâmbio de experiências, de informações e de metodologias, capazes de inspirar e disseminar a prática do conceito Agente de Mudança para o público jovem.
      • PREMISSAS PARA A EXISTÊNCIA DO GRUPO:
      • Os participantes devem ser jovens incansáveis, com vontade de transformar suas realidades;
      • O grupo deverá divulgar o conceito de Agente de Mudança entre os espaços de juventude;
      • O grupo visa o intercâmbio de experiências, informações e metodologias, como uma forma de se desenvolver como Agente de Mudança e estender seu potencial de transformação social.
      • ESTRATÉGIA
      • Ações de disseminação:
      • Os “Young Changemakers” realizarão ações localmente se articulando e sendo fortalecidos pela rede nacional. Todas as ações realizadas devem estar em sinergia com a missão do grupo e deve haver consciência e participação de todos os “Y.Changemakers” que tiverem potencial de agregar valor à ação, mesmo que à distância.
      •  
      • Possibilidades de ações:
      • • Sensibilizar e captar estudantes de primeiro e segundo grau para o trabalho voluntário;
      •  • Entrar em contato com Universidades para sondar a possibilidade de fazer palestras ou até adicionar disciplinas sobre empreendedorismo social em determinados cursos;
      •  • Entrar em contato com a ONG Junior Achievement para incluir em sua metodologia módulos de empreendedorismo social. Os “Y. changemakers” seriam responsáveis pela supervisão destes módulos em seus estados.
      •  • Realizar levantamento de iniciativas lideradas por jovens e pesquisa do perfil do “jovem agente de mudança”, a fim de gerar subsídios para a construção de ferramentas de sensibilização de jovens, identificação de agentes de mudança, etc. 
      • desenvolver um “curso” ministrado por fellows para os “young changemakers” sobre empreendedorismo social abrangendo as competências necessárias para a profissão. Poderia ser realizado nacionalmente, com a presença de todos, ou regionalmente, reunindo grupos por proximidade geográfica.
    11. Sugestões da Olivia e da Mônica (Ashoka):
      •  
      • Aproveitar as informações colhidas na pesquisa para construir ferramentas para as próximas ações do Ashoka Jovem (mapa de competências do jovem agente de mudança, processo seletivo de novos participantes, métodos de sensibilização de jovens em idade escolar, etc);
      •  
      • Realizar parcerias com instituições que trabalham com mapeamento de iniciativas de Jovens;
      •  
      • Utilizar como referência uma metodologia usada pela Ashoka.
      •  
    12. O que estava rolando na época do 1º Report a Ashoka.
      • Discussões no MSN sobre o planejamento estratégico.
      • Dificuldade de encontro de todos juntos no MSN, por questão de tempo
      • Tentativa de organizarnos para participar do Future, evento para jovens promovido por fellows em Fortaleza, que não obteve sucesso na captação de recursos.
      • Planejávamos melhorar a comunicação, buscando métodos alternativos e a organização de um encontro presencial para aprofundar o planejamento estratégico e assim entrar em ação.  
    13. Todo mundo pode mudar o mundo: comemoraçao 25 anos Ahoka América Latina .
      • Buenos Aires, Argentina, América Latina.
      2006
      • Objetivos do Encontro
      • Que os jovens ampliem seu conhecimento sobre o contexto da América Latina e sobre as oportunidades estratégicas da região.
      • Que os jovens compreendam o conceito e as práticas do empreendimento social.
      • Que os jovens compartilhem entre eles o contexto e o cenário futuro da juventude de seus países
      • Que pensem em suas próprias trajetórias pessoais e profissionais, compartilhando com seus pares latino-americanos e refletindo sobre as necessidades de mudança na região.
      •  
      • Critério para a seleção:
      • Jovens entre 14 e 24 anos
      • Filhos (as) de Empreendedores (as) Sociais
      • Será valorizado o envolvimento prévio em iniciativas sociais.
      • Nota: A Ashoka se responsabilizará pelos gastos de passagem, hospedagem e alimentação dos jovens selecionados.
      • FICHA DE INSCRIÇÃO ...
      • Embora estivéssemos num grande esforço de organização, não recebemos nenhum tipo de convite especial ou oficial como grupo.
      • Este poderia ter sido um espaço pensado para o fortalecimento da Rede. Embora isso não fosse parte dos planos, foi o que aconteceu.
      • A Rede que era brasileira se tornou Latinoamericana!
      OS JOVENS PODEM MUDAR O MUNDO
    14.  
    15.  
    16.  
    17. [email_address]
    18.  
    19.  
      • Encontro Latino-americano de Fellows e Jovens que mudam o mundo Buenos Aires, 8 a 10 de agosto de 2006
      •  
      • O encontro em Buenos Aires foi, em uma palavra, incrível. Uma oportunidade única que despertou nosso interesse desde o início e fez com que nos inscrevemos com muita vontade de participar. Chegamos ao lugar do encontro, todos meio perdidos, sem ter nada claro… Apenas que certamente seria uma bonita experiência, porque sempre é agradável conhecer outras pessoas, ainda mais de nosso continente e com experiências parecidas de vida e trabalho… Assim foi, e mais.
      • O encontro nos possibilitou momentos distintos , como reuniões em grupo, boas dinâmicas, reuniões e palestras com os fellows, reuniões com Bill Drayton e momentos informais e livres que foram muito apreciáveis. O fato de sermos apenas 16 jovens contribuiu para que nos conhecêssemos melhor e nos evolvêssemos de fato com os trabalhos. A verdade é que a química entre todos nós foi muito boa… Formou-se uma atmosfera muito fluida e solta, que nos permitiu trabalhar com um sentido de amizade e empatia. forma conjunta nos diferentes
      • Assim, e sobre essa base, começaram a surgir idéias antigas e novas sobre a construção de uma rede de jovens que pudesse se manter com o tempo e incorporar outros jovens, para assim trabalhar de lugares da América Latina, tanto em nível local como regional e global.
      • Foi assim que se elaborou um esboço desta rede e se propôs à comunidade de fellows, ao Bill Drayton e à Ashoka em geral, com o objetivo de receber apoio e ajuda para poder criá-la e mantê-la com uma rede online e com dois encontros entre jovens latino-americanos por ano. Enfim, o encontro nos permitiu alcançar isto e muitas coisas mais. Ainda assim, acreditamos que existem alguns pontos que podem ser modificados para a realização de um encontro futuro, temos algumas propostas para enriquecer esse tipo evento e intercâmbio de experiências:
      • Quanto à organização do evento, sentimos que faltou um esclarecimento acerca dos objetivos do encontro e dos motivos pelos quais estávamos reunidos, estes poderiam ter sido conversados mais claramente antes do encontro. A programação poderia ter sido pensada junto com o grupo ou, pelo menos, discutida no início do encontro para que pudéssemos fazer as modificações sem atropelos durante o evento. Talvez tenham faltado também mais momentos para compartilhar experiências entre nós mesmos e com os fellows (porém entendemos que o encontro deles era distinto e também intenso). Tudo foi muito rápido e intenso, sem termos tempo até para descansarmos o suficiente. Contudo, isto deveu às modificações que fizemos na programação e à idéia crescente de formar esta rede. Acreditamos que isso também possa ser traduzido em uma falta de tempo... Sentimos que foram poucos dias e que se fosse um encontro mais longo possivelmente teríamos chegado a algo mais concreto e forte.
      • Além disso, tivemos dificuldades com o idioma, sobretudo no inicio do encontro. Porém, como o passar do tempo compreendemos que estávamos com pessoas que tinham sonhos parecidos e desejos de ajudar outras pessoas; que o idioma não era um impedimento para comunicarmos e que as fronteiras entre os países não existem quando há vontades, motivações e sonhos.
      • No que se refere às contribuições e a tudo que nos marcou podemos citar muitas coisas, dentre as quais destacamos que esta foi uma experiência inesquecível, despertadora de muitas idéias e novas reflexões; que aprendemos muito conhecendo outras experiências, pessoas incríveis e, ao mesmo tempo, trabalhando e intercambiando, contribuindo, inclusive, para o fortalecimento pessoal na construção de trajetórias comprometidas e sensíveis aos problemas sociais. Pudemos ainda avançar com a construção da “Rede Ashoka Jovem” e visualizamos possibilidades de intercâmbio e trabalho junto aos fellows.
      • Este encontro também nos deu a oportunidade de nos conectar mais com as diferentes realidades latino-americanas e observar que são bastante similares com cada uma das realidades locais; compreendemos muito melhor o conceito e sentido de uma identidade latino-americana, junto a uma necessidade de reforço da mesma… Enfim, tantas coisas que nos fizeram voltar a nossos respectivos países com a convicção de que os sonhos podem se tornar realidade. Com trabalho, alegria, vontade e amizade, tudo é possível.
      • Desde a realização do encontro temos recebido apoio de fellows que se tornaram padrinhos e madrinhas voluntários, da staff da Ashoka Brasil e internacional e também um forte e sincero apoio de nosso amigo e membro honorário Bill Drayton. Assim, queremos agradecer a todos eles, como também em especial à fundação Artemísia pelo financiamento do encontro, e a todos que fizeram com que este fosse possível. Não nos resta mais que desejar e trabalhar para que este sonho de torne realidade; e bom… todos sabem que é possível…
      •  
      •  
      •  
    20. Planos...
      • Iniciamos o planejamento de um segundo encontro, para então finalmente finalizar o Planejamento estratégico e botar a mão na massa.
      • La Paz, Janeiro. Com o apoio dos Jovens de Intiwatana.
      • Apoio moral de Fellows Caraguatá.
      • Apoio fundo Bill (FIPS)
      • Apoio passagens – Ashoka.
    21. Bolívia 2007
    22. O Que foi Positivo!
      • A mesma equipe –continuidade, união, amizade!
      • Muita vontade de trabalhar.
      • Intensiva troca cultural, de experiência, metodológica, histórias, aprendizados.
      • Aprendizado grande sobre o contexto politico-socio-econômico da América latina - apoio Intiwatana.
      • Sonhos, planos, vôos muito ambiciosos.
    23.  
    24. A conquista do reencontro.
    25. A Continuidade
    26. Quienes somos:
      • Somos jóvenes de diversos países de América Latina que tenemos un compromiso de cambio social.
      • jóvenes que tienen experiencias en las múltiples áreas de: salud, educación, medio ambiente, arte, informática, deportes, sicología social, desarrollo ecológicamente sostenible, entre otros.
      • Tuvimos la oportunidad de conocernos y agruparnos gracias a que tenemos una experiencia común, todos [email_address] crecimos conviviendo con personas que desean mejorar este mundo y hacen realidad sus sueños.
      • es importante que otros jóvenes tomen conciencia de que poseen la fuerza y la capacidad para mejorar su realidad y que una opción para eso es el trabajo social con todos los agentes de la sociedad.
    27.  
      • MISIÓN
      • Contribuir al cambio social motivando y apoyando a los jóvenes para lograr la sensibilización y el emprendimiento social en todos los sectores y así hacer de la Patria Grande un mejor lugar para vivir.
      • VISIÓN
      • Una América Latina unida y transformada por la acción positiva de los jóvenes comprometidos con su realidad y la de su comunidad.
      • OBJETIVOS GENERALES
      • Seguir fortaleciendo e incrementando la Red.
      • Empoderar a los jóvenes para el trabajo social.
      • OBJETIVOS ESPECÍFICOS
      • 1.1 Capacitar y actualizar a los jóvenes para trabajar en la formación de otros jóvenes y así potencializar sus trabajos.
      • 1.2 Conocer y aprender el trabajo de los demás.
      •  
      • 2.1 Crear espacios de formación para otros jóvenes.
      • 2.2 Sensibilizar a los jóvenes en experiencias de trabajo social.
    28. O que foi Difícil?
      • Tempo – organização –comunicação.
      • Comunicação e relação com Ashoka. Falta de referencial. Apoio, reconhecimento, espaços de aprendizagem.
      • Alcançar a metas tão extensas e tão ambiciosas
      • Sobreposição com GMM – crise de identidade?
      • Lidar com a frustração em relação ao distanciamento das metas mais ambiciosas, gerando inclusive a não valorização das metas atingidas, como a articulação, a união e o espaço de trocas ativo!
      • Ainda assim segue a vontade de estarmos juntos!
    29. E 2008 ?
      • Criação do blog - nova estratégia de comunicação.
      • Enquete para retomada de trabalho:
      • Planos personales!
      • Planos Colectivos!
      • Planos concretos!
    30.  
    31.  
    32. 1. Planos Personales
      • Graduacion/Universidad: Formandos em ciências sociais, Ciências biológicas, pedagogia, artes, economia, geografia, psicologia, zoologia, educação popular...
      • Conseguir trabalho
      • Aportar a Rede
      • Administrar melhor o tempo
      • Intercâmbios em outros Países/org.de fellows
      • Trabalho voluntário/comunitário.
    33.  
    34. 2. Planos Colectivos
      • Apesar das dificuldade, não desistimos
      • Seguimos unidos
      • Conquistamos uma identidade.
      • Intensificar e organizar Intercambio de experiências
      • Seguir ampliando o conhecimento sobre países de LA.
    35. Comentários de avaliação:
      • “ La red para mi es un lugar en donde puedo recargar fuerzas, en donde miro y me doy cuenta de que hay todavia muchas personas que queremos hacer por el pais y sobre todo por Latinoamerica. Andrea, Paraguai. 14 de Janeiro de 2008 09:04 ”
      • “ me parece muy importante que las ganas de trabajar siguen intactas que nuestra idea de ayudar a cambiar este mundo siguen latiendo fuertemente, y eso espero que siga así que independientemente de que suceda en nuestras vidas no olvidemos lo que en realidad buscamos y porque hacemos parte de esta red. La red para mi representa una semilla que esta empezando a crecer, y que espero pueda convertirse algun dia en un frondoso arbol que pueda brindar sombra y frutos a muchas personas. David, Colombia. 14 de Janeiro de 2008 10:04 ”
      • “ Veo la Red, asi como andrea, un lugar donde busco inspiracion. donde puedo mi identificar com una juventud que trabaja, que sueña, y que lucha por otro mundo possible. Veo una possibilidad di utilizar la midia, y la Net como contracultura y erramienta de lucha. Intercambio de experiencia y articulacion de las partes q trabajam de forma diferente pero com um fim comum. Anna, Brasil. 16 de Janeiro de 2008 09:41 ”
      • “ Realmente no tengo mucha experiencia en estas cosas , pero creo que participando ire aprendiendo como funciona todo esto por eso me propongo este año tener una participacion mas activa. creo que la mayor dificultad hasta ahora fue la comunicación, pero confio que podemos solucionarlo. Sol, Argentina. 16 de Janeiro de 2008 15:48 ”
      • “ Veo la Red como un espacio de aprendizaje, de desafíos y de busca de un sueño común, por caminos colectivos en medio a tantos trillos personales y experiencias distintas. Tuvimos muchas dificultades y creo que la comunicación y por supuesto la falta de organización fueron las que más han traído el desanimo y la falta de esperanza. Case me vencí por la frustración, pero ese blog y esa nueva comunicación me ha traído más animo y ha rescatado más mi energía para la red. Yo hago parte de la red y la red hace parte de mi vida, no hay como decir que no. Clara, Brasil . 4 de Fevereiro de 2008 20:01 ”
    36.  
      • Estabelecer mecanismos de comunicação eficaz, fluida e constante -participação ativa de todos os membros da rede.
      • Plano de ação : Estratégias para garantir o futuro de rede:
      • Mais simples e objetivo.
      • Baseado no intercâmbio virtual e real (passantijas)
      • Método de sistematização de aprendizagem: motivação e compartilhamento.
      • Agenda e disciplina.
      • Criar e apoiar a formação de outros espaços virtuais de intercambio cultural entre jovens.
      • Aliança com GMM e Avancemos.
      3. Planos Concretos!
      • Criar um pequeno formato para facilitar a participação de todos.
      • Difundir experiências: metodologias, materiais, nossos ou de fellows,
      • atualidades do países: comentar, divulgar, escrever artigos.
      • Compartilhar idéias próprias: fomento a participação de outros jovens, divulgação de nossos projetos locais.
      • Participar e divulgar: link em outras páginas.
      • Boletim de notícias pontuais
      • Espaço de diálogo, aberto, livre democrático e autônomo.
      • Compartilhar as visitas ou Pasantijas a Org. de Fellows Ashoka.
      • Fazer uma lista de sugestões de páginas web de empreendimentos jovens
      BLOG
    37. Planos Alternativos
      • Se quisermos realmente atingir a parte dos objetivos q diz respeito a expansão da rede: equipe responsável com bolsas (=tempo)
      • Estreitar laços com GMM:
      • Incluir nos: espaços de formação, encontros
      • Líderes da rede YV e GMM, exemplos.
      • Ashoka assume programa – heteronomia.
      • LOS JOVENES NO SOMOS EL FUTURO , SOMOS EL PRESENTE
      • AQUÍ ESTAMOS PASO A PASO CONSTRUYENDO LA LATINOAMERICA QUE ANHELAMOS

    + AnnaMilanezAnnaMilanez, 2 years ago

    custom

    1161 views, 0 favs, 2 embeds more stats

    ESSE NÃO É UM EXEMPLO DE UM LAYOUT DE PPT, MAS É more

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 1161
      • 1120 on SlideShare
      • 41 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 0
    • Downloads 8
    Most viewed embeds
    • 36 views on http://redeashokajovemla.blogspot.com
    • 5 views on http://www.redeashokajovemla.blogspot.com

    more

    All embeds
    • 36 views on http://redeashokajovemla.blogspot.com
    • 5 views on http://www.redeashokajovemla.blogspot.com

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories