3. CENTRALIZACIÓN: Cercanía en las
tomas de decisiones por parte del
empleado.
CADENA ESCALAR:
conocimiento de la posición
dentro de la jerarquía.
MENUMENU
4. DISCIPLINA: Conductas que no pueden modificarse,
ni dejar de un lado aunque los métodos de hacer las cosas
varían.
DIVISION DEL TRABAJO: Se hace necesario
contar con trabajadores especializados para
producir de manera cualificada y eficiente.
MENUMENU
5. EQUIDAD: Justicia de los directivoc en cualquier
situación.
ESTABILIDAD: Minimizar rotación del personal.
MENUMENU
6. INICIATIVA: Debe haber la libertad para creer y
llevar a cabo los planes.
INTERES GENERAL: Los interese individuales
no son mas importantes que los intereses del
grupo.
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7. UNIDAD DE MANDO: Un solo
supervisor
UNIDAD DE DIRECCIÓN: Un
mismo objetivo, un solo plan sera
una acción coordinada de forma
adecuada.
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